Ⅰ 怎麼製作一個有創意的求職個人簡歷用什麼在製作製作的形式是什麼求解答。
親可以在網上搜有創意的簡歷製作。好多的，你可以參考的做下。
另外wps軟體里是有文本的。你可以看下的，我相信有滿足你的。
Ⅱ 求職信怎麼寫才有創意
我勸表弟 求職 信要寫得中肯、實在，別那麼多花里胡哨的東西，表弟卻不以為然地說我的觀念落伍了， 求職 信就是不能太普通，只有弄得有創意才能吸引住人事經理的眼球。 表弟在網上搜索了半天，一篇《寫在紙尿片上的 求職信 》的文章吸引了他。文章講的是一位女孩想應聘成為廣告策劃員，但她在廣告行業沒有任何經驗，於是這個聰明的女孩沒有用普通的信封投遞 求職信 ，而是用一隻包裹。廣告公司的老總打開那隻包裹後，裡面空空如也，只有一張薄薄的紙尿片，上面寫了一句話「在這個行業里，我只是個嬰兒，但我會一天天長大。」紙尿片背面寫了女孩的聯系方式，結果她憑借著這個充滿創意的 求職信 被一家著名廣告公司錄用了。 表弟看完這個故事怦然心動，這個點子正好可以用上。表弟辦事雷厲風行，他買來一大袋紙尿片，抽出其中一張，在紙尿片上面也寫上「在這個行業里，我只是個嬰兒，但我會一天天長大。」求職信寄出後，不久表弟就收到了廣告公司的回復信，表弟拿著回復信興奮地對我說：「網上這個點子真是不錯，你看人家這么快就有了迴音。」
Ⅲ 怎麼寫一份有創意的個人簡歷和求職信
簡歷只是來告知用人單位你最基本的個人信息的。包括你的基本情況、學歷、內特長、工作簡介，容這些只是供用人單位做一個參考，接下來是面試、筆試，用人單位最終還是會根據面試時你個人的能力情況來定下是否錄用，只是一份有創意的簡歷是不能給你帶來工作的，如果說你有能力說服招聘老師見到你就會錄用你，有這樣的能力你就一定會做出一份適用的簡歷。
我有著十年的招聘經驗，管過三家公司的人力資源，我們決不會只通過一份簡歷來錄用一個人，我的建議是：提高自我的專業技能，如實地填寫個人簡歷。
Ⅳ 怎麼寫一份有創意的個人簡歷和求職信啊
個人簡歷
很多朋友都面臨著找工作，個人認為個性化的簡歷更能打動企業的芳心。
具體來說，就是你的簡歷是否能夠讓企業相信你就是他們需要的人，你為什麼適合這份工作？畢業時，自己選定了幾家企業，針對他們各做一份簡歷，放在這里，供大家參考。
因為時間關系，做得比較粗糙，有些就是其他簡歷的翻版，還請大家海涵。以下是簡歷的正文，因為是word粘貼，所以格式發生變化
進入福成的簡歷
簡歷概要
一、 個人概況：郭銳，男，新疆大學市場營銷專業02-1屆畢業生
二、 應聘崗位：福成企劃公司的廣告文案
三、 對福成企劃的認識：無論從名字還是從作品風格,都可以看出福成蘊涵著很深的文化底蘊,無論是民族的,還是舊上海似的懷舊情懷.福成作為一家企劃公司,很清楚單純的憑一兩部廣告是無法改變一個企業或產品命運的.因此,福成總是進行全盤考慮,希求從戰略,定位等更高層面看待問題.這也正是營銷學與廣告學的區別所在.我也正是因為這個差別的存在,更樂意投入福成麾下.
四、 對應聘崗位---文案的認識。
1、 廣告不能沒有文案.當今廣告媒介豐富多樣,但文案卻無處不在.無論是平面,戶外還是影視廣告,一個好的文案往往使它」如虎添翼」.電台廣告缺乏圖象,平面廣告缺乏聲音.但無論何種廣告,卻鮮有缺少語言或文字,由此可見文案工作的重要性.
2、 廣告文案必須創造商業價值。廣告文案首先應是一個經濟人，應以能創造商業價值為第一目的。廣告文案不同於文學藝術，藝術是以追求美感為唯一目的；夾雜了商業性的藝術是不純粹的藝術；而文案追求的卻是一種說服的力量。但有時廣告文案也會表現出一定的藝術性，這種藝術性的存在是以能夠更好的創造商業價值為目的的。
3、 文案不是廣告的全部，但凡廣告，均應服從企業戰略，形象及產品定位。廣告文案也不例外。文案還應服從廣告策劃，以期與廣告設計等達成和諧統一，巧傳真實
4、 廣告文案必須具有一定策劃能力。
五、 為什麼郭銳適合這個崗位：
1、 郭銳知道廣告文案應該說什麼。四年的營銷課程使我對消費者需求的管理有了新的認識。一篇文案最重要的是說什麼，告訴消費者什麼更適合他的需要。
2、 郭銳知道廣告文案應該怎麼說。作為院辯論隊主力辯手，我一直致力研究表達技巧。同樣的內涵，不同的表達方式就會取得不同的表達效果。
3、 郭銳缺乏經驗。缺乏經驗一方面是年輕人的不足，但另一方面經驗往往又成為員工接受新思想的障礙。而應屆畢業生恰恰沒有這種障礙，這也註定了福成文化將給我深刻的影響。我也會更好的融入這個家庭。
4、 郭銳閱歷甚淺，但閱書甚廣：年輕往往意味著一個人閱歷的不足，但多讀書可以從一定程度彌補這方面的不足。我從小學至今，閱書在同輩中也算頗多，但又絕非一些消遣類的文字按摩。我好讀歷史、人文、生活常識、文學名著（多為西方作品）、甚至包括產品說明書。我高考志願無一不是市場營銷專業，最後也終於如願以償。因此，也格外熱愛這個專業，能把興趣當作事業來進行，是人生莫大的幸福。我讀了很多專業書籍。學校圖書館的借閱記錄便可佐證。
5、 郭銳總是在不斷學習.對於一個謀求不斷發展的策劃公司而言,它的顧客會是不同公司的不同產品,這就更要求它的員工能夠終生學習,而郭銳恰好滿足了貴公司的要求,並且樂於與貴公司一起成長.
6、 郭銳「覬覦」貴公司該職位已久：無志之人常立志，有志之人立長志。我大三便確定了目標----我要進福成.對於這個目標,我也採取了很多行動:我借閱了大量圖書,尤其偏重策劃類,並且對內容進行了篩選,融進一些自己的想法,整理成筆記.我在貴公司BBS上也有一些活動,盡管多為」潛水員」行為.貴公司網站上的作品我也多次拜讀,並且與普拉納的作品進行了比較.除此,我還對二者作品及論壇風格進行了比較,最終發現貴公司更適合自己發展.
六、 工資要求：這是一個敏感的話題，薪酬的多少表現的不僅是公司對我的認可，還表現出公司願意交付多大的任務給我，他們無疑是成正比的。我希望公司對我有充分了解和認識後，能賦予我更多的責任。
七、 資格認證：自治區計算機一級
國家英語 四級
附件：任課老師評價。
應聘TCL的簡歷
我說的就是我做的,我做的就是我說的（註：TCL的口號）----應聘者郭銳
你好,我是新疆大學市場營銷專業06年畢業生---郭銳(今天最後發言的小組代表).我希望來貴公司應聘.
郭銳主要工作經歷:
02年:為天通鼻炎噴劑做華夏大葯房促銷員.
04年寒假:為數流動力市場調查公司做市調訪問員.
06年1-2月:為新疆福成企劃公司企劃部文案 .實際執行營銷總監曹sir的助理職能.在職期間,參與海川-海貝爾(樂百氏參股公司)礦物質水的市場推廣提案,該提案最終失敗;參與金海納影視廣告提案(此案直至本人離開公司上課時仍未完稿);參與新天葡萄酒新疆區的推廣策劃,該案本人離開時基本框架已定,細節尚待完善.
郭銳為什麼適合來TCL公司?
1.郭銳知道應該給顧客賣什麼?
2.郭銳知道應該給顧客怎麼賣?
3.郭銳沒有長期在某公司供職經歷,我的人生尚屬白紙,更容易融入TCL的企業文化.
4.郭銳的專業知識能力很強,平時很注意對案例的分析.
5.郭銳是新疆人.TCL如果需要開拓新疆市場,那麼她需要一個對新疆各方面比較了解的本地人,相比許多來疆不久的人,我更具本土優勢.
6.因為郭銳是新疆大學市場營銷專業專業知識最好的,對於一個想做最好的公司而言,沒有更適合的人選了.
7.如果本章標題改成"郭銳為什麼來TCL?",說明郭銳是個應聘者,現在標題是"郭銳為什麼適合TCL?",說明郭銳把自己當作一件產品,是個市場營銷者.
8.郭銳的表達能力不錯,很有煽動力.
9.郭銳有責任心.對於一個銷售代表,公司的控制力相對較弱,因此,很多事一定程度是靠員工的自覺性完成的.
10.郭銳喜歡集體的感覺.我總是試圖融入自己的團體,這種感覺十分重要.我喜歡與公司共同發展的感覺.
11.郭銳知道只有熱愛自己的公司,才會喜歡自己的工作,才會為自己取得的成就驕傲.沒錯,干一行,愛一行.
12.郭銳懂得定位的重要性.在一個個性化的時代,我們都希望別人給與自己的重視多一點,所以郭銳寫了這么一個為高露潔公司量身定製的簡歷.
13.也許您看見這么多"郭銳"字樣的出現,一定認為我是個自我膨脹的傢伙,我現在有必要解釋一下,我這樣做的唯一目的,是讓您記住我.如果一樣產品廣告作了很不錯的宣傳,唯一的遺憾是沒讓顧客記住它的名字,那麼,你會怎麼看待這個廣告呢?
我的證書：
英語四級．04年我取得國家英語四級證．證書編號:0464431431220128
計算機一級．我沒考計算機二級，所以只拿了一級證書．
獲得榮譽:
02年經管院最佳辨手
05年經管院新興科學獎學金
真是很感謝您耐著性子讀完了我的簡歷.如果您覺得有必要進一步了解一個TCL准員工,那麼,下面是郭銳的聯系方式:
電話:
E_mail:請直接回復本郵件[email protected]
沒見到我,你不會知道自己可以做出的最好選擇.
你好,我是新疆大學市場營銷專業06年畢業生---郭銳.我希望應聘貴公司銷售代表一職.
郭銳主要工作經歷:
02年:為天通鼻炎噴劑華夏大葯房促銷員.
04年寒假:為數流動力市場調查公司做市調訪問員.
06年1-2月:為新疆福成企劃廣告公司企劃部文案 .實際執行營銷總監曹sir的助理職能.在職期間,參與海川-海貝爾(樂百氏參股公司)礦物質水的市場推廣提案,該提案最終失敗;參與金海納影視廣告提案(此案直至本人離開公司上課時仍未完稿);參與新天葡萄酒新疆區的推廣策劃,該案本人離開時基本框架已定,細節尚待完善.
郭銳為什麼適合來高露潔公司?
1.郭銳知道應該給顧客賣什麼。
2.郭銳知道應該給顧客怎麼賣。
3.郭銳沒有長期在某公司供職經歷,我的人生尚屬白紙,更容易融入高露潔的企業文化。
4.郭銳的專業知識能力很強,平時很注意對案例的分析。
5.郭銳是新疆人.高露潔如果需要開拓新疆市場,那麼她需要一個對新疆各方面比較了解的本地人,相比許多來疆不久的人,我更具本土優勢。如果高露潔想進一步開拓新疆市場，少數民族市場將很有發展潛力。
6.因為郭銳是新疆大學市場營銷專業專業知識最好的,對於一個想做最好的公司而言,沒有更適合的人選了。
7.如果本章標題改成"郭銳為什麼來高露潔?",說明郭銳是個應聘者,現在標題是"郭銳為什麼適合高露潔?",說明郭銳把自己當作一件產品,是個市場營銷者。
8.郭銳的表達能力不錯,很有煽動力。
9.郭銳有責任心.對於一個銷售代表,公司的控制力相對較弱,因此,很多事一定程度是靠員工的自覺性完成的。
10.郭銳喜歡集體的感覺.我總是試圖融入自己的團體,這種感覺十分重要.我喜歡與公司共同發展的感覺。
11.郭銳知道只有熱愛自己的公司,才會喜歡自己的工作,才會為自己取得的成就驕傲.沒錯,干一行,愛一行。
12.郭銳懂得定位的重要性.在一個個性化的時代,我們都希望別人給與自己的重視多一點,所以郭銳寫了這么一個為高露潔公司量身定製的簡歷。
13.也許您看見這么多"郭銳"字樣的出現,一定認為我是個自我膨脹的傢伙,我現在有必要解釋一下,我這樣做的唯一目的,是讓您記住我.如果一樣產品廣告作了很不錯的宣傳,唯一的遺憾是沒讓顧客記住它的名字,那麼,你會怎麼看待這個廣告呢?
我的證書：
英語四級．03年我取得國家英語四級證．
計算機一級．我沒考計算機二級，所以只拿了一級證書．
真是很感謝您耐著性子讀完了我的簡歷.如果您覺得有必要進一步了解一個高露潔准員工,那麼,下面是郭銳的聯系方式:
電話:
E_mail:請直接回復本郵件：[email protected]
_____________________________________
讓世界沒有蛀牙!---高露傑
Ⅳ 請各位幫忙想個求職簡歷的標題,要有創意的!
取「 金子總是會發光」
或者 千里馬找伯樂
Ⅵ 苦求：一個有創意的自我求職介紹
雖然求職信一般來說包括1.你得知這份工作的管道。2.學歷及職歷的概要。3.你的個性以及能力。4.聯絡地點、聯絡方式，以及最後的感謝語等，但其實這里可以發揮創意的空間非常的大。求職信的訴求在於延續履歷表的內容，更清楚的表現工作企圖心、個性、特質等。另外，有時寫些自己平時喜歡從事的活動來補充履歷也很不錯。舉例來說，你甚至可以這么寫：「我工作時專注的耐力就是從釣魚中培養出來的」。
求職信的書寫訣竅
1.表現自我的個性及特質 建議使用積極正面的陳述方式。
2.文章不可冗長 控制在總共四段、每段五行以內。
3.前瞻性的氣魄 具有勇於突破與開創氣質的人是外商公司的最愛。因此並不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。
4.少用第一人稱 為了避免流於自大與主觀的缺點，盡量少用第一人稱。
POINT1---說明你從何處得知這個工作機會
這是最基本的部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標記。在這個段落中也可加上你的「career goal」。
POINT2---強調自己就是最佳的人選
這是最精華的段落。要依據求才廣告的內容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經驗不足的情況下，要避免將自己吹噓的過分離譜。
POINT3---在結尾部份注意應有的禮貌
最後的部份建議要以「感謝對方在百忙之中閱讀這份履歷」，並且「誠摯的期望能得到面試的機會」、「希望有榮幸能為公司效力」這樣的句子作為結尾，讓主管留下好的印象。
專家的叮嚀---撰寫求職信是基本常識，否則你的求職行動可是不合格的喔
高校畢業生日趨增加，有專家預測，2005年我國就業市場供大於求的情況將進一步加劇，企業對人才的要求也將隨之提高。怎樣才能讓自己在人才濟濟的市場中脫穎而出呢？筆者認為，反思維簡歷將使你與眾不同。
不少求職者為了吸引招聘方的眼球，在簡歷上列舉了許多榮譽和成績，結果啰里啰嗦一大堆，能給招聘單位留下深刻印象的優點反而湮沒其中，未能凸顯出來。筆者的一位朋友是個有心人，論學歷，他只有大專畢業，如何才能在本科生扎堆的不利情況下，讓對方看上自已呢？他使用逆向思維，在簡歷的撰寫上來了個「倒敘」。一般來說，簡歷總是從介紹自己的姓名、興趣、愛好等開始的，他卻從用人單位都比較注重的「工作經驗」入手，先聲奪人，開篇就牢牢吸引住了招聘方的注意力。
其次，與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反，他有的放矢地介紹了自已的「缺點」。這里他玩了一點小花樣，因為這些所謂的「缺點」正好是用人單位比較看重的「特點」，結果他從眾多的競爭者中勝出。
如今的用人單位，早已將用人觀念從尋找「最優秀的人」，轉變為尋找「最有特點的人」。用反向思維寫就的求職簡歷，最容易顯現一個人的思惟能力、工作風格和發展潛力。求職者們不妨根據自已的實際情況一試，到時，用人單位自然會對你格外留心。
參考資料：www.huto.cn
Ⅶ 求職信的標題寫新穎、創意一點可以么
其實不好！被主動搜索時，簡歷名稱、求職信的標題等新穎和有創意，能易於回被HR發現。但在真正涉及內容時答，幾乎無用。HR不會因為你的標題怎麼樣而選擇下載你的簡歷，反而覺得華而不實。
主動投遞的簡歷更是如此。
所以盡量平實吧，包括自我評價。低調是最好的包裝。即使能力很強，面試時也不要給面試官太強的侵略性。
Ⅷ 怎樣寫封更有創意的求職信
曾經看過這樣一則報道：一個女孩去應聘廣告員，但她在這個廣告行業的經驗等於專零！可她對小廣告屬公司不敢興趣，當她要進國際排行50強的4A時，所以的人都認識是痴人說夢！ 但，事實是，她做到了！
她沒有用普通的信封投遞求職信，而是用一隻小包裹，她向所有中意的公司全部投了一隻巨大的包裹，並且直達公司經理！
試想一下，一個包裹在一群信封中已經與眾不同了，一下抓住了所有人的好奇視線！打開那隻包裹後裡面空空如也，只有一張薄薄的紙尿片，上面寫著一句話：「在這個行業里，我只是個嬰兒。」背面寫了聯系方式！ 幾乎所有收到這張紙尿片的廣告公司老總都在第一時間打了她邀請面試的電話，無一列外！他們問她的第一個問題就是：「為什麼你要選擇一張紙尿片？」她的回答同樣富有創意，她說：「我知道我不符合要求，因為我沒有任何經驗，但我就像這紙尿片一樣，願意學習，吸收性能特別強。並且，沒有經驗不等於是一張白紙，我希望你們能通過這個小細節看到我在創意的潛能！ 最後，她成功了。現在她已經是國際4A公司的創意副總監了！ 一封有創意的求職信改變了她的一生，生活需要創意！
Ⅸ 應該寫什麼樣的求職宣言才最有創意又能吸引對方
首先要聲明該單位在市場的重要性,然後表明你能勝任
Ⅹ 求職信標題寫什麼好
那麼？在求職信的製作過程中，小到一個標點符號，大到求職信的標題，內容，都回應仔細斟酌才好。干答巴巴的「求職信」三個字作為標題，多少讓人有點覺得欠缺新意與競爭力，在求職信的標題一欄，該怎麼寫呢？首先，你要弄清楚，標題是用來做什麼的？它不僅僅是告訴別人，信息的內容是什麼，還承擔著吸引人們讀下去的好奇心，一個好的標題，足以掉起人們的胃口。所以，在擬定標題時，你可以稍稍動動腦筋，拋開「求職信」的束縛，嘗試一下新的命題方式，找到自己的風格，盡現個人風采，不僅是在求職信內容中，更是從標題中一一展示。求職信標題參考：1、我有一個夢想；2、你要的人，也許就在這里；3、合格編輯是這樣煉成的；4、雄鷹在尋找它的藍天；5、給我一捧沃土，還你一個春天；6、伯樂，請這里看……還有在寫求職信標題的時候，別忘記基本格式，一定要居中填寫，可以選擇字體「加粗、加黑、放大」來突出求職信的標題。？另外根據應聘行業公司企業文化的不同，如果是比較嚴謹的公司，求職信的標題也不應太過於花俏，簡單為好，而應聘一些廣告策劃公司，則可以讓你的求職信更加創意為好。