40歲好找工作嗎

① 為什麼現在一些40歲的人很難找工作

隨著市場經濟的蕭條，現在的工作越來越難找，很多人即使有著很高的學歷，但是也沒有找到一份好工作，所以就導致了現在越來越多人面臨著失業的情況，而像年紀40歲的人想找一份工作就更難了，幾乎都找不到，那麼為什麼現在一些40歲的人很難找工作？

三、他們需要顧慮的東西太多。那些剛畢業的年輕人因為還沒有組建家庭，沒那麼多顧慮，所以他們的要求不會很高，但是40歲的人，因為有自己的家庭要考慮，所以他們對工作都有一定的要求，不好滿足。

② 40歲辭職，工作好找嗎

40歲，要看你找哪方面的工作了，有些會接受年齡大點的，有些可能有年齡要回求，要年輕的，答主要還是看你的能力和工作經驗方面，實在不行的話，有些工廠還是可以接受40歲左右的，工作有，主要看你自己想要什麼樣的和適合什麼樣的了。

③ 40歲的人明明不出老，為何工作很難找

因為當今社會主要是以培養年輕人為主的，每個人都是社會上的一份子，你不能融入這個社會，會把自己孤立起來，凡事記得換位思考，可以發掘自身的長處，讓公司看到的是你的能力，而不是你簡歷上寫的能力。但是只要你有能力不會找不到工作，只要你有技術年齡都不是問題！

如果是我，四十歲之前還沒坐上某個公司的管理層的話，到了這個年齡應該是不會再四處求職了。這個年齡腦子還靈活，身體也扛得住，不如做點小生意忙活忙活，成本呢可大可小，憑自己條件、能力和特長來選擇。所以人到四十的時候，人生閱歷、經驗、積淀都豐富了許多，工作並不一定要局限於某個領域哦，多多挖掘自己的潛能，四十歲還不老呢。

④ 40歲還能找到工作嗎

現在不是你能不能找到工作的問題，而是你該如何重新定位自己在這個社會中的位置。加油，努力做回自己！！

⑤ 四十歲以後找工作是一種怎樣的

四十歲的人，如果有出色的個人能力，還是比較容易找工作的，但如果個人能力不突出，找工作可謂難於登天。

首先年齡擺在這里，相比於年輕人，沒有太大的優勢。畢竟公司都是年輕人的天下，而老闆也會重用年輕人，這樣做的目的，在於方便管理。可若是招聘一個年齡四十歲的人，在管理上，可能會與年輕人有些不同，意見也會分歧，所以這個找工作的劣勢，也是一個巨大的短板。

但正所謂苦心人天不負，三千越甲可吞吳，只要自己肯努力，必然能找到一份不錯的工作。但這需要有一個前提，就是自己的知識能力過硬，以及有出色的閱歷，只有這樣，我們在面試的時候，才能夠脫穎而出。其實任何時候出發都不晚，關鍵在於堅持和努力，而不是破罐子破摔。許多人到了這個年齡，都會輕言的放棄，認為這一輩子就這樣了，能有多少出息。殊不知機會是留給有準備的人。當初四十歲找工作，我感到前所未有的壓力，可是通過三年的努力，現在已經年薪50萬。

假設當時已經放棄，就沒有現在的自己，雖然已經四十三歲。可是人生的精彩，不取決於你的年齡，關鍵在於你的態度。只要心態端正，屬於正能量的人，那麼永遠都是十八歲。雖然過程比較艱難，可是勝利的曙光，早晚會出現。選擇小的公司打工，還是沒有問題的，即便需要知識，那麼通過自己的閱歷，也能夠彌補，故而人生應該向前，而不是後退。

⑥ 為什麼40歲以上就難找工作

我覺得姜還是老的辣，40歲以上有40歲的優勢，有經驗、有時間、有韌勁，懂得人情世。但是現在專招聘廣告都屬是寫明要招聘某某某工40歲以下的，我今年22歲，大學沒考上，工作技能低，現在想來，真的得趁著年輕不到40，自己急著努力工作賺錢，是不是超過40歲就沒前途了？為什麼一些企業不要40歲的技術人員，那不是有豐富經驗嗎？若人活100歲，40歲豈不是是人生的小開始，是否人一過四十，就在高強度高智能的行業競爭不過年輕人了？40以上的沒有突出技能那可怎麼辦？ 補充： 我看了網上的新聞，有些企業則提高要求，招用清潔工、勤雜工也要35歲以下，還有一些企業利用「4050」人員就業難，故意壓低工資。還有多數企業喜歡招用外來人員，不願意招用就業困難的失業人員。他們認為招用外來工不用參加社會保險，用工成本低，沒有養老退休包袱。我覺得那些企業可惡，城市大齡下崗失業人員4050族是社會最底層做弱勢的群體，他們已經被社會拋棄，那些「4050」人員好可憐啊。現在很多企業都只要年輕的，年紀超過45歲很難找工作。其實有些40歲的人身體還可以，也懂得珍惜來之不易的飯碗，企業應給他們這一群體多些機會。

⑦ 40歲的男人現在好找工作嗎

面對現實，不說大道理,自己的前途，自己來把握 . 當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。 最完美的是能將理想和實際相結合， 找一份你最愛的工作。 當理想和實際有分歧時，你要分三步走。 1）面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受 2) 從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得「足夠好」，然後再說去追逐什麼理想。 3）逐步實現理想，做你不是最愛的工作，而在你不愛的工作上拚命， 賺夠了錢，解決了吃飯的問題，再去做你最愛的工作。 。。。 . 理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃，必須付出，必須執著。 三百六十行，行行出狀元，所以不能說什麼工作好什麼工作不好。 許多做出成就的人其實都是從小事做起，兢兢業業，然後才取得成功的。 一個工作只要你喜歡，而且這個工作又特別適合你，能最大限度地發揮你的長處， 那麼，這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然好， 但是，在就業形勢比較嚴峻的形勢下，很難在就業的同時實現擇業。 在這種情況下，先就業後擇業未必就不是一件好事，在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗， 積累了許多職業技能，而現在企業越來越看中經驗。所以先積累經驗， 這也有助於你以後找到更為理想的工作。 打工,實踐,積蓄,有一定條件後自己發展。 應該說哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！ . 祝你成功！

⑧ 40歲以後找工作這么難嗎

現在最普遍的復找工作就是制網上投簡歷，比較正規的招聘，先把簡歷做好，然後看下自己做什麼，就去找職位，然後投簡歷，最後等待面試。當然也可以直接去招聘會或者人才市場找，也可以去街邊看下那些店面門口有招聘信息，直接去面試，這個是比較快的方式。最後一個就是親朋好友介紹了，所以沒有找不到的工作，只有自己願不願意努力了。

⑨ 四十歲的人，為什麼找工作這么難

隨著市場經濟的蕭條，現在的工作越來越難找，很多人即使有著很高的學歷，但是也沒有找到一份好工作，所以就導致了現在越來越多人面臨著失業的情況，而像年紀40歲的人想找一份工作就更難了，幾乎都找不到，那麼為什麼現在一些40歲的人很難找工作？

三、他們需要顧慮的東西太多。那些剛畢業的年輕人因為還沒有組建家庭，沒那麼多顧慮，所以他們的要求不會很高，但是40歲的人，因為有自己的家庭要考慮，所以他們對工作都有一定的要求，不好滿足。