天崗鎮求職

⑴ 到哪個城市找工作比較好啊

這要看你的要求啊 如果你想積累經驗 那當然是大一點的城市 比如 上海 廣東 深圳 北京 等等 但是回如果答你是想找一份穩定一點的工作 將來想紮根在那 那你就得考慮綜合因素 比如 很現實的房價（當然你是女生的話就不用考慮了吧）還有就是 消費水平 還有當地的人文環境 氣候條件你是否滿意 等等 不知道這么說能不能幫到你

⑵ 作為一名應屆畢業生，該怎樣去找工作

首先，准備好自己的材料。介紹自己，既要全面，又要突出自己的亮點。有哪些亮點，容易被企業所看重呢？1，優秀畢業論文2，干過學生會主席，副主席等3，參加過學校組織的什麼實習，利用寒曙假到什麼企業實習過。若在實習期間，幫助企業解決過疑難問題，無疑是很加分的亮點4，在校期間，參加過大學生競賽，拿過獎項也是加分的亮點5，除了學好主課外，還選修過什麼重要的選修課？比如，西北工業大學材料學院的學生，除了學習主課外，可以選修3D列印。試想，你心儀的企業如果已經新增加，或者准備增加3D列印業務，因而急需有這種能力的人才，已經在學校選修了這門學科的你，勝出的機率，是不是大大地增加了呢？6，如果你在校期間，就拿了雙學位，這無疑是你的一大亮點7，比如西北工業大學材料學院，每年派出30名學生出國交流。你如果有出國交流的經歷。無疑，用人單位容易高看你一眼。如果你心儀的企業，有進出口業務，那麼，懂技術又懂和老外打交道的你，會不會成為用人單位的首選呢？8，比如，西北工業大學有教育實險學院，它是西工大於1985年創辦的教改試點班，在2001年經深化改革後，成立的。並在2007年成為首批國家級「人才培養模式創新實驗區」。讓學生根據興趣特長選擇專業方向，為每一個學生配備本科生導師。聘請校內外知名專家組成教學指導委員會，負責審定每個學生的個性化培養方案。選擇優秀教師小班授課，部分課程聘請外籍教師授課。高考成績突出的你，可以通過提前批報考或者第一批錄取後申請進入該院學習。如果你就是西工大教育實驗學院的畢業生。這無疑是你的又一個很大的亮點。你如果有以上1個或多個亮點，可以說，為你找工作，加分不少。其次，找工作，主動的效果遠遠勝過被動。所謂被動，等著企業主動去學校招聘，或者從報紙上網路上發現招聘信息，從企業的網址上找到招聘信息，然後再遞上或者寄出自己的資料。這些我都把它看做是被動應聘。被動，遠不如主動出擊。所謂主動，就是在你還沒畢業前，就先行把適合發展與發揮你的長才的企業，都羅列出來，挨個主動聯系。再根按反映做出比較與選擇。下面，我舉個例子，說明主動找工作與被動找工作，在效率上有多大的差別。我有個干建築電工的朋友，因為年齡比較大，個性又耿直。拿的工資比年輕人低，又經常受年輕人嘲諷，一氣之下不幹了。從網上找招聘信息，讓他老婆買各種有招聘信息的報紙等等，整整在家找了一年工作，沒找到。經常在家喝酒喝得大醉，兩口子打仗，眼看著兩口子，要離婚了。這時，他老婆流著眼淚給我講了她兩口子的情況，問我怎麼辦？我對她老婆講，你老公脾氣不好，是一直沒有找到工作給鬧的。我對他老婆講，別讓你老公在家找各種招聘信息，等著別人電話通知他上班去。讓他主動出擊去找工作。市裡每個效益好，及時發放工資的企業，挨個去問，問它們招不招工人，如果不招，再去下一家，如果碰巧招，再看看合不合適，不合適，還是再找下一家，如果合適，那就先干一干看看是什麼情況。如果工作合適，雙方合作又不錯，那就長期干就行了。結果，這位朋友按照我的指導，沒用幾天就找到第一份工作，幹了一個周後，覺得不太理想，辭了。很快就又找到一份工作，幹了幾天後，覺得很好，就長期幹了。不但脾氣變好了，每天下班還主動幫老婆幹家務，跟換了個人似的。這位朋友，雖然不是本科畢業生，但是，也能很好地說明，主動比被動的效率，高很多！

⑶ 想在深圳市龍崗區找工作

在你住的附近看看有沒有工業區，工廠一般會在廠子周邊貼些找人廣告的。你這種情況身上的錢不多，先不要太關注工資高低，找個包吃住的先安頓下來，攢點錢才有能力看看有沒有更適合的工作，先生存下來才是緊急的。

⑷ 在58同城找工作怎麼樣靠譜嗎

在58同城找工作還可以靠譜的。58同城運用AI技術，推出「聊天找工作」功能，通過人機互動精準匹配求職需求，開啟一站式自動化智能薦崗時代。

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聊天機器人會通過對求職者性別、學歷、工作類別、工作地點、收入要求等基本情況的詢問，詳細了解用戶的求職需求，隨後為求職者推薦合適的工作。用戶可以選擇「查看詳情」，了解職位具體情況，也可以選擇「不滿意？換一個」，繼續讓智能機器人推薦其它職位。

除了通過「聊天找工作」智能推薦，為求職者精準匹配職位，58同城招聘還推出白領專區、互聯網專區，幫助白領求職者快速尋找適合的崗位，提高招聘和求職效率。

在58同城的白領專區，用戶可以立即觸達銷售、客服、人事/行政、財務、互聯網、醫療等主要白領崗位。互聯網專區，北上廣深等一線城市的用戶，能享受58同城提供的產品、運營、技術、設計、人事/行政等優質互聯網職位，推薦演算法進一步提高職位匹配度，讓用戶精準選擇合適的職位。

⑸ 急急急！！我是一名求職人員，不知道什麼時候求職的時間段打電話過去最好。晚上可以嗎還有星期天也可以

不要晚上也不要星期天，這個時間段人家也要休息，最好是正常工作日的早上把過去，這時候一天的工作還沒有正式開始。有時間聽你的簡介

⑹ 求職就業

（1）您是什麼專業的，有什麼特長，想在什麼樣的城市求職，這個您首先要在自己內心想好，您的問題沒提到，我也無法給你准確定位。

（2）面試時HR會問您：為什麼辭職，你對未來一兩年內職業規劃有什麼安排，請你談談你對自己的認識，你對這個行業（比如：你求職化驗員，他會問你，你用過哪些檢測儀器，你學的專業知識是什麼，你對XX化驗具體操作有多少了解？）了解多少 這四點基本上是面試的必考的問題，回答不好，全盤皆輸。

（3）求職期間你首先要在網上多多投簡歷，推薦您上中國人才熱線、前程無憂、智聯招聘這三個大型網站，外帶你所在城市的一個正規求職網站。其次你要多多去人才市場轉轉，雙管齊下才是王道！當然去人才市場前，首先要在網上查看一下人才市場今天招聘的崗位是什麼，有多少適合自己。免得到時候去了，沒有滿意的，浪費時間、精力、車費。

（4）2500元工資是一個非常普通的薪酬待遇，找個工作不是太難。但是不難並不代表你就能找到工作，所以找工作要積極主動！還有找工作時別把薪酬放在首位，這個崗位是否有前途也很重要，有前途的工作起步工資低一點無所謂，你什麼樣的能力用人單位會給你什麼樣的待遇。

具體先給您這四點建議，如果您還有什麼要咨詢的可以發送電子郵件到我郵箱里 [email protected] ，會為您及時解答，非常樂意為您效勞，也祝願您能早日找到心中滿意的工作！謝謝！