求職的題目

㈠ 求職簡歷的標題怎麼寫更吸引人

一、標題至少要有「姓名」和「應聘崗位」

如果簡歷是直接E-mail投遞到HR的郵箱，在郵箱和附件標題中註明「姓名」和「應聘崗位」，可以讓HR明確知道哪一份是你的簡歷，以及你應聘的崗位，同時便於保存和查找。

二、按公司要求格式寫

招聘信息上要求寫明學校、專業、一周能上班的天數等，說明這是HR篩選簡歷時的硬指標，請按招聘信息的要求寫。在硬性指標面前投機取巧就是簡歷石沉大海的原因。

通常情況下，HR的要求無外乎有以下幾種：

1、「姓名+崗位名稱」

2、「姓名+崗位名稱+崗位性質」

3、「姓名+學歷+學校+工作年限+應聘崗位+意向城市」

4、「XXXX屆應屆生崗位+院校+姓名+應聘崗位+意向工作地」

三、應屆生的簡歷標題

應屆生缺乏工作經驗，因此HR在篩選簡歷時難免側重學校和專業，所以你的簡歷標題的格式最好如下：

「姓名+專業+學校+學歷+畢業時間」

四、突出優勢的簡歷標題

針對應聘崗位，簡歷標題突出自身的競爭優勢。

如應聘前台的職位，簡歷標題：「應聘前台-大學生模特-宋麗麗」

應聘工程師的職位，要求有5年工作經歷，簡歷標題：「8年資深工程師」

應聘實習生的職位，要求每周工作3天，簡歷標題：「每周可工作4天」

㈡ 求職信怎麼寫題目

寫好一封求職應聘信，首先求職信的標題起著重要的作用，它猶如人的眼睛，眼睛是心靈的窗戶。正確的求職信標題怎麼寫，以下是一些建議，僅供參考。

不論一篇什麼樣的信息，都要有一個標題，標題是文章的頭部，位置很重要，對它的撰寫也就顯得更重要了。一篇文章，一個帖子，一個小笑話……有了標題，讀者才懂得下面要看到什麼內容，才知道你想表達什麼，不至於不知道東南西北。所以標題擬定一定要與書寫內容相符。

當然，求職信就楞以直接寫成「求職信」了。這是常用的，也是最普遍的一種寫作方法。小編也曾這樣過，呵呵。

可這樣，也太沒新意了，都是求職信，大眾，一點兒也找不到屬於你的特色，畢竟每個人求職信都是獨一無二的，除非你是抄襲他人的。所以你可以嘗試給它量身訂做一個合適得體而又不失特色的標題，來吸引招聘人員的眼球。

標題是用來做什麼的?它不僅僅是告訴別人，信息的內容是什麼，還承擔著吸引人們讀下去的好奇心，一個好的標題，足以掉起人們的胃口。求職信標題也是同一個道理。所以，在擬定標題時，你可以稍稍動動腦筋，拋開「求職信」的束縛，嘗試一下新的命題方式，找到自己的風格，盡現個人風采，不僅是在求職信內容中，更是從標題中一一展示。

如：我有一個夢想;你要的人，也許就在這里;合格編輯是這樣煉成的;雄鷹在尋找它的藍天;給我一捧沃土，還你一個春天;伯樂，請這里看……

還有就是，求職信標題一定要居中填寫。

寫好一封求職應聘信，首先求職信的標題起著重要的作用，它猶如人的眼睛，眼睛是心靈的窗戶。正確的求職信標題怎麼寫，以下是一些建議，僅供參考。

不論一篇什麼樣的信息，都要有一個標題，標題是文章的頭部，位置很重要，對它的撰寫也就顯得更重要了。一篇文章，一個帖子，一個小笑話……有了標題，讀者才懂得下面要看到什麼內容，才知道你想表達什麼，不至於不知道東南西北。所以標題擬定一定要與書寫內容相符。

當然，求職信就楞以直接寫成「求職信」了。這是常用的，也是最普遍的一種寫作方法。小編也曾這樣過，呵呵。

可這樣，也太沒新意了，都是求職信，大眾，一點兒也找不到屬於你的特色，畢竟每個人求職信都是獨一無二的，除非你是抄襲他人的。所以你可以嘗試給它量身訂做一個合適得體而又不失特色的標題，來吸引招聘人員的眼球。

標題是用來做什麼的?它不僅僅是告訴別人，信息的內容是什麼，還承擔著吸引人們讀下去的好奇心，一個好的標題，足以掉起人們的胃口。求職信標題也是同一個道理。所以，在擬定標題時，你可以稍稍動動腦筋，拋開「求職信」的束縛，嘗試一下新的命題方式，找到自己的風格，盡現個人風采，不僅是在求職信內容中，更是從標題中一一展示。

如：我有一個夢想;你要的人，也許就在這里;合格編輯是這樣煉成的;雄鷹在尋找它的藍天;給我一捧沃土，還你一個春天;伯樂，請這里看……

還有就是，求職信標題一定要居中填寫。

(2)求職的題目擴展閱讀：

求職信是求職者寫給用人單位的信，目的是讓對方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對公並有求於公的信函。

求職信的格式有一定的要求，內容要求簡練、明確，切忌模糊、籠統、面面俱到。

㈢ 求職信標題寫什麼好

那麼？在求職信的製作過程中，小到一個標點符號，大到求職信的標題，內容，都回應仔細斟酌才好。干答巴巴的「求職信」三個字作為標題，多少讓人有點覺得欠缺新意與競爭力，在求職信的標題一欄，該怎麼寫呢？首先，你要弄清楚，標題是用來做什麼的？它不僅僅是告訴別人，信息的內容是什麼，還承擔著吸引人們讀下去的好奇心，一個好的標題，足以掉起人們的胃口。所以，在擬定標題時，你可以稍稍動動腦筋，拋開「求職信」的束縛，嘗試一下新的命題方式，找到自己的風格，盡現個人風采，不僅是在求職信內容中，更是從標題中一一展示。求職信標題參考：1、我有一個夢想；2、你要的人，也許就在這里；3、合格編輯是這樣煉成的；4、雄鷹在尋找它的藍天；5、給我一捧沃土，還你一個春天；6、伯樂，請這里看……還有在寫求職信標題的時候，別忘記基本格式，一定要居中填寫，可以選擇字體「加粗、加黑、放大」來突出求職信的標題。？另外根據應聘行業公司企業文化的不同，如果是比較嚴謹的公司，求職信的標題也不應太過於花俏，簡單為好，而應聘一些廣告策劃公司，則可以讓你的求職信更加創意為好。

㈣ 求職郵件該怎麼起標題

求職郵件的標題 最好把求職要點列出來 張勁松（杭回州方圓塑料機械有限答公司人事行政中心總監）：我收到很多求職信，標題就只有「求職信」三個字。最起碼應該寫上「求職信——求職某某崗位」，最好在標題上就把求職要點列出來。 我覺得求職信只要體現出你的思路清晰，簡單說明個人優勢和經驗就可以了。 繆郡：我們做一次招聘，打開郵箱可以看到幾千封郵件。肯定要先做一個分類，有時候難免會誤刪一些指向性不明確的信件。 求職郵件還是以簡歷為主，或者你為自己寫一個兩三百字的綜述，足夠了。 文燕（虹軟（杭州）科技有限公司人力資源兼運營總監）：穿著干凈整潔是基本的要求，個性一點倒沒有關系。 提薪資要求也沒有關系，但是要講究方法，不要說「必須」、「一定」，而要說「期望」、「預想」之類的詞。 可以適度展現自己的特長，比如誠懇、學習能力、公益心、親和力。這些都能為你加分。

㈤ 簡化,再求職的題目

1、執行測試，完成上級安排的測試任務，按照測試流程和非常規測試方法，找尋游戲內存在內的問題容，提交相應開發人員進行修改2、一般現在的游戲論壇都存在bug提交區，把游戲中遇到的問題記錄下來，提交遊戲相關bug區域3、首先與開發進行溝通，記住所有開發的核心是以策劃案為標准，如果策劃案上明確寫出的問題，這種錯誤則直接是明確錯誤，以策劃案為標准，直接要求其修改；還有種是策劃案上沒有，但是卻不符合游戲常識的，這種應該提交給策劃討論，看是否是需要優化

㈥ 求職信標題寫什麼好

標題不僅僅是告訴別人，信息的內容是什麼，還承擔著吸引人們讀下去的好奇心，一個好的標題，足以掉起人們的胃口。所以你需要找到自己的風格，盡現個人風采。

求職信標題參考：

1、我有一個夢想;

2、你要的人，也許就在這里;

3、合格編輯是這樣煉成的;

4、雄鷹在尋找它的藍天;

5、給我一捧沃土，還你一個春天;

6、伯樂，請這里看。

記住在寫求職信標題的時候，別忘記基本格式，一定要居中填寫，可以選擇字體「加粗、加黑、放大」來突出求職信的標題。

㈦ 關於應聘的題目答案

1題復 11110011
2題不知道,我英語不行制
3題,設總雞X只,每隻雞每天用飼料Y
(X-75)*y*20=(x+100)*y*15
X等於多少自己算..
4題,同樣解方程..自己做
5題,每個人的想法不一定一樣的.如果是我,就會讓他們放手的去打,別管什麼規則不規則的了..
7題,拿手錶來判斷...
6題,善於觀察,了解對方的想法,能夠吸引對方關注你的說話內容.
7題,自己想...
8題,自己看著辦..沒有的話,自己想想有什麼辦法..比如交談,溝通...
9題,自己先把發言稿寫出來,修改後列印出來,在董事會上給每位董事發一份,自己事先將內容背下來...
10題,自己想..
11題,換位思考,就是去想，如果你是對方,你會怎麼想，怎麼說...
12題,找他們談談,讓他們了解你的想法,意識到他們的行為對於整個團隊,整個公司的影響,以及後果...
PS:以上均是個人想法而已....

不知道老兄你去的是哪家公司,竟然問這樣的問題.....

㈧ 求職郵件標題寫什麼好

如果招來聘要求上有明自確標明郵件的標題如何命名，請一定按照要求填寫；如果無明確要求，一般遵循「姓名+應聘崗位」的基本格式；如果是應屆生簡歷，可以增加內容為「姓名+專業+學校+學歷+畢業時間」；如果你有某項特別符合崗位要求的優勢，可以將其加入標題，如應聘前台的職位，簡歷標題：「應聘前台-大學生模特-宋麗麗」。

㈨ 關於就業的題目都有哪些

1、你的人生規復劃；2、你的職制場規劃；近三年規劃；五年規劃等；3、你選擇的行業、地區；4、你另一半所在的城市，也就是說你的穩定性；5、你家裡人的意見或是說你家裡人對你的影響；6、你目前對金錢的需求，是馬上還是還可以等；很多方面吧，是個社會問題。跟選擇結婚的人差不多費精力。

㈩ 求職個人簡歷標題要怎麼寫才能吸引人

標準的標題所包括的內容一般有：申請的職位、姓名、這份職位要求的工作地點。這樣能版讓閱讀郵件的權人一目瞭然地掌握應聘者的信息。
但如果想在此基礎上，從千百郵件中脫穎而出。這需要標題有一定的吸引力，比如求職郵件中的經典標題：「空姐來京應聘秘書」。簡歷陳述內容與要求匹配，簡歷不僅僅是把個人介紹完，更重要的意義在於表明自己與應聘職位的契合。