Ⅰ 大學廣播台采編部面試
如果你這樣想
你永遠成為不了記者大佬
采訪賣菜奶奶才是最靠譜的新聞
別成天明星啊大佬啊整那些不靠譜花邊
Ⅱ 急求編輯部面試問題!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
你可先提出來幾個問題讓新生回答，自然後根據他們的回答而提出問題。。因為一開始你們並不了解他們，先提出問題可以多點了解他們，而且方便你們提問。我這有幾個筆試的問題，昨天我們也剛招生面試完畢，給你參考下：
1。有人說：「動力源於熱情。」也有人說：「動力源於壓力。」那麼，你認為動力源自於哪裡？應該怎樣保持這種源源不斷的動力？
2。在你眼中，編輯部是一個怎樣的社團？
3。如果你當選為部長，你會怎樣在你的部員中樹立你的威信？
然後根據他們的回答一個一個提問，這要你們自己現場發揮了。。。
Ⅲ 急求編輯部面試問題!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
這個不知道了，我當時去編輯沒都沒有面試，現在我不做編輯了，不過要是我還想做的話，也不用面試，嘿嘿。
Ⅳ 采編人員面試要注意什麼
考驗你的心理素質-膽量，還有與人交往溝通的能力，面試嘛，當然還要看你的外表，是否和藹可親還是什麼別的類型。采編人員，跑外的機會很多，基本上是與初次見面的人打交道，正好和你面試的情況差不多。所以也不妨考慮一下面試時候他們會不會當作面試者第一次采編實習，呵呵。 你上面既然已經提出「會不會要現場操作或寫稿」你何不事先准備一下呢，有備無患嘛，（有些要有些不要） 下面是某樓主的記錄（純屬娛樂）：大多數人剛進入面試時都略顯緊張,也因此使不少有能力、有才華的人痛失機會。此時,如果你善用幽默,適當發揮,調節一下氣氛也許就能脫穎而出,改變命運。幽默可以說是一種優美的、健康的品質,是一種敏銳的心靈在精神飽滿、神氣洋溢時的自然流露。每個人都喜歡有幽默感的人。有一次我應聘一個炙手可熱的 職位,簡歷寄去後大概兩星期左右,對方就將「抱歉!未能錄用」的E-mail發給了我。我採取幽默的方式做最後的一試，回了一封信：「既然您對未能錄用的我如此遺憾，為什麼不給我一次面試的機會呢？」不知是不是這封信起了作用，後來我得到了這個公司另一個更好職位的面試機會。一家地市級日報社招聘采編人員。我的一位朋友在入圍面試的１０人中，無論從學歷、還是所學專業來看，他都處於下風，但他的幽默感引起了評委的注意。在面試時，當問到第三個問題「談談你的優勢與不足」時，他說：「我的有時是有過２年的辦報經驗，並且深愛著報業這一行。每當我拿起一張報紙，我總不自覺地給人家挑錯。哪個題目顯得累贅，哪個詞用得不合適，哪個錯字沒有校對出來，版面設計不合理，碰了題，通欄了等等，甚至有時上廁所，也忍不住撿起別人丟在地上的爛報紙看。」聽到這里，評委們不約而同地笑了。事後他了解到，一開始他並不被看好。然而其他參加面試的人回答問題過於「正統」和「死板」，正是他的靈活和幽默讓挑剔的評委們覺得他更適合干記者這一行。於是，他脫穎而出，被錄用了。還有一位同學，在面試時老闆問他：評價一下羅納爾多和喬丹，看看哪個更厲害。 「我覺得他倆都沒有我厲害！」他很得意的說。老闆一頭霧水，如困巫山。 「我要跟羅納爾多打籃球，跟喬丹踢足球，看看誰更厲害！」 他的回答不僅幽默，而且很富哲理，後來他果真被老闆錄用了。幽默是自信的表現，是善於處理人際關系的反映。可以說，哪裡有幽默，哪裡就有活躍的氣氛；哪裡有幽默，哪裡就有笑聲和成功的喜悅。為此，在非常嚴肅、緊張、決定前途的面試時，不妨來點幽默，不僅是自己放鬆，也使考官記住你，可能會使你在面試中脫穎而出。
Ⅳ 今晚要參加第二輪面試是采編部的，該怎麼准備，聽說要現在講台上說，下面一堆人，好緊張，第一輪臉都在抖
招收采編，應該沖一下幾個方面著手准備：
1、面試人員不同於一般企業的招聘面版試人員，權都是些文化功底高的，有一定的社會實踐基礎的，有豐厚應變能力的人員組成，所以，應聘時，盡量不要有粗俗語言。不要有不良習氣。2、誠實守信。知道什麼就回答什麼，不要裝成很懂行，或者知道只是忘記想不起來了。
3、應變能力。因職業的不同，會遇到各種情況，這就要求應聘者機智、靈活應變。面試者可能提出各種意想不到的問題，要積極回答。但不能牛頭馬面。要靈活多變。
4、超前、睿智。作為采編，必須要有不同他人的對事物認知角度、看法、解決方法。要有新穎的處理問題和應對突發事件的能力。但又不能有悖倫理、道德、法規、法紀。
5、談吐得體。不要顯得呆板，木納。
做好以上准備，面試基本就不會出問題了。
Ⅵ 急！！！！！新聞中心采編部第二輪面試題
有人說：單位里有的人是財富，有人是包袱，您是什麼？為什麼？
Ⅶ 大學新聞采編部的面試最後一輪是什麼內容
大學新聞采編部的面試最後一輪是內容是：
1、其實，不管是什麼樣的面試回形，問的問題答都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的，要了解你的價值取向，工作態度和你的基本情況，看這些你具有的東西是否適合這個崗位。
2、大多數採用結構化面試，即：考官問你問題，然後再給你2-3分鍾的時間讓你思考，最後你再回答。
Ⅷ 參加雜志社招收采編的面試,需要注意什麼呢需要准備什麼呢
我剛面試好雜志社,也是采編
我是外國人面的
1.怎麼知道這個雜志社的
2.你的主要工作版經歷,特別是撰稿這一塊
3.因為我是權趨向生活的雜志社,他問我對什麼感興趣,特別是否對平時這種上網趕興趣
4.住在什麼地方是否上班方便
主要就這些,你把簡歷准備的好一點