自如面試通過率

A. 成為一個自如管家難不難

如果你對自己來有信心的話，說實話源不是非常的難。自主設置了三輪崗前考試，一般情況下通過率是51.2%。只要你在考試之前好好准備的話，基本上就能達標。如果你已經成為了自如管家，但是覺得自己什麼都不會的話也是沒關系的，自如會提供專業的培訓課程，對新入職的人員進行軍事化管理學習，10個工作日崗前實訓加上24門課程培訓，之後就能直接上手自己的工作了。

B. 怎麼樣讓自己在面試中自如的應對面試官以及問題

首先，要冷靜，不要緊張，只要一緊張，那面試肯定會減分。
其次，要自信版，對自己有信心，相信自權己可以，相信自己的回答能讓面試官滿意，不論回答對還是錯，自信很重要。
最後，本身的知識要盡量廣，而且也可以收集一些面試相關的例子，大概了解下如何面試。

C. 要去上海自如友家面試了 那裡工作怎麼樣啊

就是個跑腿的工作，學不到什麼有用的東西，干段時間還得重新再找，而且其他公司看你有這種房產類的工作經驗，面試機會都不會給你的

D. 終於知道為什麼面試自如不過了

您好：心理素質需要提升。還需要更多的面試經歷。熟悉過程才能應對自如。

E. 請問大家找工作如何提升面試成功率

獵頭三年，幫人准備過很多次面試，下面我來跟大家說說如何在面試中提高成功率。
很多人更多的考慮面試官要問的問題，但其實面試不是從問問題開始的，而是從你見到面試官第一眼就開始了。
第一：
保持好的心態和心情：很多人在很重要的面試之前，睡不著，緊張，胡思亂想。影響到了正常的作息和休息。但其實，一個好的精神面貌，好的心態和心情，才能似的你的面試有一個成功的開始，所以前一天一定要休息好。
第二：
著裝外表：不同的面試對於著裝和外表都有這不同的要求。比如，你應聘的是高端大氣上檔次外企公司的Office職位，那就一定要西服革履，穿戴整齊，頭型打理好，女生可以淡妝加清淡的香水。如果你應聘的是低調奢華有內涵的民營企業，你就可以稍微休閑一點，但是不能太過隨意，比如現在流行的休閑西褲，格子襯衫。不同風格，不同企業，不同行業都有自己不同的喜好和要求。
第三：
時間觀念：遲到是非常不禮貌的，這個任何人都知道，遲到會對你的面試結果大打折扣，所以一定不能遲到。但是也有的人4點面試，兩點就到了，這也會顯得你沒有時間觀念。最好的就是4點面試，3：50-3：58出現。當然有一些童鞋為了不遲到提前出門了很久，那就在面試地點附近找個地方喝個咖啡，放鬆一下，調整一下，快到點了在去吧。
第四：
調整心態：用面試前最後一分鍾調整自己，調整心態，調整笑容，把自己調整的有親和力和職業化，整理儀表發型，給自己鼓勵，進入面試狀態。
第五：
人生若只如初見：第一眼非常重要，這就是你找對象說的眼緣，之前讓你做的一切准備有60%是為了這個第一眼，如果面試官對你「一見鍾情」，也許你就已經通過了。這第一眼面試官會初步判定你的外貌、性別、性格、喜好。前兩個不說了，說說性格和喜好。你帶有微笑說明你開朗好相處，你淡定說明你穩重張弛有度，你舉止自如說明你落落大方。當然，你笑的僵硬說明你緊張，撐不起大場面。你舉止拘謹說明你不知道如何表現自己。你神態不自如說明你抗壓能力差。這性格和喜好都在於你這第一眼出現時的表現。
第六：
落座：坐有坐相站有站相，你軍訓的時候教官肯定告訴過你。面試也一樣，你的坐姿，行為舉止，神態表情是你潛意識素質的一種表現。比如，有沒有小動作，有沒有抖腿，有沒有扣指甲。表情是不是自如。還有你和面試官的眼神交流。
第七：
面試類型：這個環節是考察你的溝通能力，應變能力，條理性，語言組織能力，和專業度的環節。面試分為兩大種，第一種，聊天型面試，就是聊天，聊聊過去的工作，困難，聊聊你的規劃，有的童鞋遇到這樣的面試官就放鬆了，隨便說了，過去老闆多傻逼什麼的全抖露出來了。還有一種就是壓力型面試，這種面試官不會給你好臉，會在問題中給你很多壓力，會追問，逼問很多東西，有的童鞋就嚇傻了，不會笑了，說話結巴。其實，面試只是考驗你而已，所以不管面試官是什麼類型，你一定要保持自身風格，保持微笑，說話速度，不要因為面試官影響了你的面試過程。
第八：
問題：除了專業問題，普遍問的問題我一一給大家說說。
1.自我介紹：在校生介紹方法：我叫XX，我是XX大學什麼系學生，我性格比較外向，學習能力和適應能力強，我之前在XX和XX地方做過實習生，實習內容是XXXXX。我將來的規劃是希望做XX行業，我在學校也修過相關的比如XX的選修課（或者必修課）。已畢業工作的人的介紹方法：我叫XX，之前在XX公司做XX職位，畢業學校是XX，當時學的是XX專業。在之前公司做了X年，經過領導的培養公司培訓和自身努力在X年內升到XX職位。因為XX原因想換工作。我的職業生涯規劃是XXXXX
2.為什麼想換工作：主觀方面：因為發展，因為公司背景，因為想學更多的東西。客觀不能克服的原因可以說：因為搬家，離公司單程就要兩個小時；因為父母生病，所以只能離職回家兩個月去照顧；因為身體原因，做手術或者長時間理療。不能說的：以前公司太傻逼，以前領導太傻逼，錢太少了，發展太慢了（說明你自己能力不好，只能說尋找更好的發展）。
3.你的有點和缺點（你的優勢和劣勢）：有點不要說太多，按照職業去說，你應聘的這個需要踏實穩定你就說自己踏實穩定認真；應聘這個需要基情四射你就說自己開朗善於溝通積極。優點最好是3-4點，不要太多，省的面試官會覺得你自負。缺點：可以按照你的優點去說，比如你說自己有點是認真，你缺點就可以說太認真了有時候鑽牛角尖；你說自己有點是做事積極，那你的缺點就可以說做事因為太積極有的時候忘了時間也要求別人這樣，對身體不好。
4.你的職業生涯規劃：這個公司是什麼行業，你的規劃就是什麼。這個規劃不能說：我要在X年之內做到XX職位。只能說，希望進入貴公司，學習更多的東西，從而在自身方面增強能力之類的。
5.你了解我們公司么：回答有一定了解。面試之前一定要去做功課：這個公司是幹嘛的，哪年的，你的工作是幹嘛的。
第九：
你的問題：最後面試官一般會問：你有什麼問題想要問我么？問題問的不好直接就會被斃掉。我簡單說說不能問的問題，大家舉一反三：1.你給多少錢？類似問題，都不能問。2.你給什麼職位？類似問題也不要問。這兩個問題，面試官覺得你值多少錢就會給你多少錢，覺得你適合什麼職位就會給你什麼職位。3.你覺得我怎麼樣？還有，你覺得我表現如何？這也不能問，這個問題很忌諱，你想聽到好還是不好？一般問這個就過不了了。4.你能介紹你們公司么？你不了解公司就來面試，你一定會被斃掉。5.我的職位是什麼工作？你不了解工作就來面試，你也完蛋了。普遍可以問的問題我也寫一下：公司將來的發展規劃，公司構架，或者專業型問題。
第十：
聊天時間：面試結束後一般都會再聊兩句別的，比如，天氣，家庭，來的時候堵車不，你原來公司附近的好吃的。這個時候，不能放鬆自己，有的人覺得開始聊天就完全放鬆了。比如人家說：來的時候堵車么？你說：你可不知道，他媽的堵死我了。完蛋，就算你之前表現再好，你也完蛋了。一定要微笑著回答面試官，這個聊天也是面試的一部分。
第十一：
拜拜了您：告別階段，面試官會說，感謝你來參加面試，很高興認識你，沒什麼問題了，回去需要多久，這個時候你一定要態度很好的微笑回答，並且說很高興認識你，聊了這么久，感謝你的時間，謝謝之類的，一個好的開始需要一個好的結束。不能虎頭蛇尾。

F. #深圳自如友家資產管理有限公司#請問面試不通過會有通知嗎上周去面試了，說會有復試，等了4天都沒有

面試不過一般h不會通知，復試要看上級領導的時間安排，如果領導剛好這段時間沒空那內么面試就會推遲。話容說你面試的啥崗位 來自職Q用戶：彭先生
四天還好啦，這兩天旺季，都挺忙的，你可以直接問啊 來自職Q用戶：白女士

G. 面試結束後給HR打電話詢問面試結果好嗎

如果你感覺交流的可以，例如6成把握，可以在3天之後打電話問下，這很正常的交流。
如果感覺希望不大,最好不打。
但是打了也不會死，你勇氣可嘉的話甚至可以問失敗的原因，總結失敗原因，方便新的面試，甚至可能被重新錄用，這也很正常。
如果你覺得面試不錯，而且等了3天沒消息，不包含周末雙休，而你又不敢打電話從而去了別的公司只能說沒勇氣。
本人學校有專門的就業指導老師，讓我們自己去應聘，目的不是為了成功就是練習。教一些技巧，我自己拿著地圖坐公交一天面試4-5次，前1-8次會害怕後來就慢慢的應對自如，不會害怕，成功率慢慢會提高。
我面試的次數50+，一般城市身邊大部分朋友1輩子面試次數不會超過3-4次。我1個人面試次數頂我以前一班同學的總合。所以我的經驗非常的中肯。
另外面試與你個人能力無關，完全遵循的是與面試官性格能否契合。也就是說他看你是否順眼。當然了大公司用人則不會這樣。
另註明：舉個實例剛畢業的一學生，去本地應聘順豐高級職位，本地不鳥他，他問總部位置，然後就去總部應聘，因為膽識優異被錄取為高級人員。
電話實例：喂你好，我是前幾天面試XX崗位的小劉，我想問下我的面試情況，嗯明白了，那我想問下，大概是什麼原因失敗了，方便提升我自己，非常感謝你麻煩了 拜拜。大致如此。

H. 為什麼每次投了自如邀約面試，最後都不想去了

最後你去了嗎？😂😂😂

I. 大家要怎麼樣才能提高面試成功率

• 首先，穿著抄問題，算是老生襲常談了，穿著正裝，表示自己對這次面試的重視程度，至少要看起來整潔干凈，不能讓面試官覺得對他不禮貌，不重視，直接被PASS。

  

• 5

  最後，如果在這家公司有認識的朋友或者親戚，那是最好不過了，可以表達對公司的嚮往以及表個態，以後會好好乾，輕易不辭職等等

J. 如何提高面試的成功率

如何提高面試的成功率：

1、准備簡歷，簡歷寫與自己應聘的職務相關的工版作經驗，而且條理清權楚，邏輯清晰，層次清楚。

2、裝扮得體，職業經歷會通過人的職業形象反映出來。

3、手機關機，以免手機打斷面試過程，影響面試成績。

4、面試前了解公司狀況，沉著應對考官的問題。

5、面試時肢體語言得體。