① 請問大家，誰知道德邦物流這樣的公司，如果想去應聘開車司機，是不是很難進，有啥條件沒
吐槽浦東三抄林的德邦，經理叫趙毅，你去當天他基本會知道你行不行。覺得你有點玄就會問，你60斤的東西能搬么.故意問你對薪資有什麼要求，你說了實際帶麵包車要8000+不多吧，他回你，「你的要求達不到，底薪2000，油補300+，多勞多得算提成，不過一開始也不多。」說到這基本可以回去或考慮下家了，看你還堅持，他會說試用一下，千萬別答應，免費計程車不說，刮花你的頂棚也概不負責，新車完全沒這個必要去冒風險。勞動法規定所有試用都是帶工資的，德邦這么做是違規的。不行就不行也沒必要貪別人幫你免費拉車，印象很差
② 德邦物流求職信範文
自薦信
尊敬的面試官
:
您好！首先感謝您百忙之中抽出寶貴的時間來垂閱我這個沒有版任
何經驗權背景的簡歷，我應聘的是貴公司客服的職位。
我是一個來XX城市的人，很簡單很朴實，我渴望在貴公司就職，
這是作為一個物流學員的驕傲。今天我去看了貴公司在合肥的總部，
感覺干凈寬敞的就業環境真的很不錯，
統一的車輛，
統一的工作服裝，
這種很正式的物流企業，
在中國也只有德邦一家。
作為一個物流班的
學生，
男性。但是兩年的時間我學的都是物流，如果讓我放棄，心裡真的不
是一種滋味，即使不做物流，我也要進物流公司，所以我很需要客服
這個職位。我懇請您可以給我這個機會，我不敢說我有多大能耐，畢
竟我還是一張白紙，但是我會努力踏實的去學習，去突破！我渴望自
己有一天會很強大，希望自己很有能力來回報父母，回報周圍人。總
之一句話，如果我有智慧，我會為公司貢獻智慧，如果我有汗水，我
會貢獻我的汗水，如果我什麼都貢獻不了，我會自己滾蛋的。
幾句話概括不了我的內心的渴望，
只懇請您給我這個機會讓我站在
普通的崗位，為德邦的發展貢獻一份力量！謝謝您！
此
致
敬
禮！
③ 請問，誰知道德邦物流應聘司機的流程是怎樣的急
得先在一區上鑽石
④ 想要去應聘德邦快遞員有了解的前輩來說說經驗嗎
現在德邦快遞。至少在小件數量上面是增長的，所以還是有機會拿到高工資的。
如果你的運氣好，一去就有一個客戶等著你開發，月薪5000起。如果有一個大客戶等著你開發，恭喜你月薪10000+。
但是，記住我說的。如果你到了一個人生地不熟的地方，頭三個月是沒有什麼保障的。因為正常派件收件量不夠。德邦有一個考核系統。你超過了這個考核標准，才會真正的高。如果沒有超過這個標准，那麼連保底都別想拿到。想拿到高工資，前提是得多幹活，還不能犯錯。犯了錯，德邦也有一個變態的考核制度。差錯。只要有差錯，就會有罰款。錯的多，罰的多，上不封頂。
還有更不能得罪你的領導。德邦基層是一個分部。而一個分部有一位經理。下轄一個收銀員一個營業員（收銀員好像9月份就取消了。）。注意這個經理雖然實權不大。但是對付你一個小小的員工，還是很簡單的。
我要吐槽一下。進德邦很好進，一般辦公室的恨不得天天打電話請你去。但是如果你想出來，那幫辦公室的恨不得天天把你拖死。知道你的合同被壓在德邦，正規單位都上不了班，是什麼感覺嗎？
也終於感受到德邦的離職率為什麼這么高。
好了，希望能幫到
快遞是有保底工資的，不過太少，快遞員的工資一般的送件加收件的提成，這個說看能力不完全正確，打個比方說你負責的區域在市裡工資就會很高，在區里就不會比市裡的高，要是在鄉下工資就不高了，工資也是和當地消費水平掛鉤的，不過德邦物流是仿順豐的，他的工資和待遇能讓當地的大部分人接受。
招聘要求：熟悉崗位所屬區域的地理環境，具備有效規劃收派路線的能力， 具備正確處理運單、包裝、秤重、標識快件等，並正確處理快件送達客戶處的常見問題的能力；具備收款通用知識；較強的客戶溝通能力，和客戶開發能力。
⑤ 應聘德邦營業員都需要什麼條件
您好：來
營業員一般學歷需要大專及以源上，其他方面沒有硬性要求，只要您足夠優秀，我司會為您敞開大門，也誠摯的邀請您加入~~
關於招聘的相關信息您具體要聯系當地人事部門，或者您可以登錄我司網站http://zhaopin.deppon.com/，上面可以查詢到相關的招聘信息。感謝您對我司的支持，感謝您的留言！
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！
⑥ 我想到德邦物流做駕駛員，請問該怎麼應聘
如果你想到德邦物流做駕駛員的話，你可以打德邦物流的客服電話咨詢一下什麼樣的流程，或者是你到你家附近的德邦物流點去咨詢一下。
⑦ 應聘德邦物流上班怎麼樣
您好：
德邦物流的晉升空間挺不錯的，不過物流行業相對來說有些辛苦。
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！
⑧ 德邦物流專員是做什麼工作的，最近想去應聘
物流專員，
主要是進行協調的工作，
如果去應聘是不錯的工作！
⑨ 德邦物流公司什麼時候招駕駛員啊怎麼從來不知道啊怎麼才能去德邦應聘
我也剛參加了這個德邦物流操作員的面試，跟你說下我的經驗吧。 主要分五個部分，第一 面試官進行宣講，因為我們屬於社會招聘，所以也不會那麼正規的進行宣講，主要介紹下公司的運營情況，福利制度等等 就是怎麼牛B怎麼說吧 呵呵！當然我們最關心的待遇問題他也會講，應該還算不錯本科試用期1900 轉正2100 211工程加200，對了，他們還會重點講下在公司的晉升，他們說很容易只要足夠努力。還有馬上會講物流多麼多麼辛苦，每天要工作11-14個小時 一月休6天。這明擺就是讓你進公司後往死干，哎 誰讓本科生遍地都是呢。第二 宣講介紹後就是自我介紹，1分鍾 多說點也行，我感覺首先就是千萬別緊張，要表現你有一定的口才，其實很簡單 練習下就OK的！ 第三 我那時候已經是下午了，進行無領導小組討論。海上求生 16個人選6個逃生。結果不重要，關鍵是你考慮問題的角度為什麼會選擇這個人，你要在集體中充分顯示自己的存在，就是要積極發言 一聲不吭自然會被人忽視，也就會遭到淘汰。所以這關要積極。 第四 游戲（搭積木） 選出一個組長協調每組其他成員，首先是每組組長報數能搭多高的積木，然後其他成員眼睛全被蒙住，用一隻手搭積木 最後量積木高度是否和組長所報的數字相符合，共做三次 算出總分，第三輪面試刷人不多，主要是那些違反游戲規則的人被刷了。這關主要看組員的配合和發揮了 就是團隊協作性的展示，放開去表現自己。 第五 恭喜你到了這里基本就搞定了。 就是和面試官1對1談話，你也不用緊張，他問什麼你就如實回答就好了，你想問什麼最後也可以問，能到這的人都是能力不錯的了，所以面試官沒什麼毛病也不會再淘汰你了！ 就這樣 其實很簡單 不要緊張，要想去就努力去 一定能做到.前提是你已經做好吃苦的一切准備~~ 樓主 我這么辛苦寫了一早上 您看是不得給我分了
⑩ 您選擇應聘德邦物流的三個最重要原因
您好：
德邦物流是國家「5A」級物流企業，是國內排名第一的公路零擔物流服務商，擁有版德邦學院，培權訓專業人才。德邦是年輕人的天下，大家工作總是充滿著激情，沒有代溝和隔閡，來到德邦能夠很快的融入進去，成長也是很快的，所以說德邦的企業文化還是比較不錯。
在德邦物流不需要局限於學歷、專業、性別的限制，只要你夠優秀夠自信可以往各個崗位發展的，公司為員工提供了廣闊的發展平台，有輪崗的機會，也有專業晉升通道、管理通道、職能通道等，德邦在高速發展，最近幾個月又新增了幾百個網點，所以需要很多的人才，因此升職的空間還是很大的。
從總體上來講，德邦物流還是比較不錯的。
如有其它疑問，歡迎向德邦物流企業平台提問！