mba提前面試經驗

❶ MBA提前面試，該怎麼准備

MBA提前面試申請材料1、簡歷

簡歷是你工作幾年或十幾年的一個紀錄，當然這也是展示自己最好的機會。好的簡歷，就像自我宣傳大片，雖未謀面，一個鮮活的你已經呈現在老師面前了。成功的把自己推銷出去，是一個准MBAer最基本的能力。而且，想面試通過，你還要熟悉、熟悉、再熟悉簡歷，因為簡歷里的每一點內容都有可能被面試官提問，所以你必須研究透簡歷。

MBA提前面試申請材料2、短文

一般各大院校都有撰寫材料的要求，學校不同，材料要求不同。大家在撰寫材料的時候，根據院校材料要求，著重強調自己在成功或挑戰事例中的作用，突出自己的管理、協調、決策等能力，同時你的成功，也有團隊的一份功勞，所以別忘了突出團隊合作。很多同學在面對3-4個不少於500-600字短文的時都有些蒙圈，但正是這些讓你不知道如何下手的事情，在某種程度上才是決定你材料通過審核的關鍵。

MBA提前面試申請材料3、推薦信

一般院校信息上都會寫上非必須提交，但有推薦信的同學在面試官面前是有加分項的，所以看你怎麼抉擇了，有就可能多了一個面試官提問的背景。反之，沒有推薦信，難道你不夠優秀?還是不想讓領導、合作夥伴知道你要深造?面試官就有了遐想的空間。

MBA提前面試申請材料4、成績單

各院校在提前面試材料准備中，都需要成績單。獲得成績單有兩種類型，一是去所讀的本科或研究生院校去開，一般是去檔案存放處辦理。二是在單位人事檔案存放處辦理，復印成績單後加蓋人事部門的章。即成績單需要學校的公章或單位人事章。成績單一定要早准備，有些院校在網上提交材料申請的時候可能不會要，但面試時會需要。6、7月份是各高校最忙的時候，也是MBA提前面試申請人數最扎堆的階段，學校也面臨放假。所以要提前准備好成績單非常必要。不要等到急用的時候像忙成一團糟。

MBA提前面試申請材料5、其他資料

准備各種原件、復印件。包括學歷、學位證書、身份證以及你考取的各種資格證書及獲獎證書。

MBA提前面試申請材料6、職業照

照片在准備提前批MBA面試中非常重要。找一個專業機構，著正裝，灰色背景，照出氣質，會給你的材料增色不少。

選定MBA學校以後，就開始准備申請了。每個學校和每個學校申請材料的要求不一樣，但是有些材料是必須的。

❷ MBA提前面試流程是怎麼樣的

MBA面試攻略解讀來啦！MBA提前面試一般考試時間為3月-10月，各大MBA院校分為3-5個批次進行。對於提前面試一定要做好准備工作，下面眾凱小編總結了MBA面試攻略這些常見問題教教大家該怎麼答？

MBA面試攻略1：「請你自我介紹一下」

思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關、無用的內容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

MBA面試攻略2： 「談談你的家庭情況」

思路：1、家庭情況對於了解考生的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是面試單位問該問題的主要原因。2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調父母對自己教育的重視。5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。7、宜強調自己對家庭的責任感。

MBA面試攻略3：「你有什麼業余愛好？」

思路：1、業余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。

MBA面試攻略4：「你最崇拜誰？」

思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關系。7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

MBA面試攻略5：「你的座右銘是什麼？」

思路：1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。2、不宜說那些易引起不好聯想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。6、參考答案–「只為成功找方法，不為失敗找借口」。

MBA面試攻略6：你的主要優點主要體現在哪些方面？

思路：1、最好突出自己通過實際工作獲得的領導能力和組織能力。2、突出說明自己有很強的團隊精神，可以借別人的話說出來。 3、將自己的優點與管理的領導、決策、溝通、協調能力相結合，可以通過平常的話說出來。4、或者從工作態度的嚴謹性方面來說。

MBA面試攻略7：「談談你的缺點」

思路：1、不宜說自己沒缺點。2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。5、可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。6、絕對不可以說自己沒有經驗。

MBA面試攻略8：「談一談你的一次失敗經歷」

思路：1、不宜說自己沒有失敗的經歷。2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，4、所談經歷的結果應是失敗的。5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。7、失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。

MBA面試攻略9：「你為什麼選擇我們學校？」

思路：1、面試官試圖從中了解你讀MBA的動機、願望以及對讀MBA的態度。2、建議從學校、企業和職業發展目標這三個角度來回答。

MBA面試攻略10：「你就讀我校的MBA有哪些可預見的困難？如何解決工作與學習之間的矛盾？」

思路：1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑考生不行。2、可以嘗試迂迴戰術，說出考生對困難所持有的態度–「學習過程中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准備，任何困難都是可以克服的。」

MBA面試攻略11：「在工作中與上級意見不一是的時候，你是如何處理的？」

思路：1、一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。」2、如果你的職位處於中高層，可以這樣回答：「對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。」

MBA面試攻略12：「我們為什麼要錄取你？」

思路：1、這往往是一種壓力面試，關鍵一點是要冷靜應答。2、學校一般會錄用這樣的考生：基本符合條件、對參加MBA項目的學習有強烈需要、有足夠的經驗和信心。

MBA面試攻略13：「你希望與什麼樣的上級共事？」

思路：1、通過考生對上級的「希望」可以判斷出考生對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。2、最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求。3、如「做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。」

MBA面試攻略14：「您在前一家公司的離職原因是什麼？」

思路：1、最重要的是：考生要使找面試官相信，考生在過往的單位的「離職原因」在此家面試單位里不存在。2、避免把「離職原因」說得太詳細、太具體。3、不能摻雜主觀的負面感受，如「太幸苦」、「人際關系復雜」、「管理太混亂」、「公司不重視人才」、「公司排斥我們某某的員工」等。4、但也不能躲閃、迴避，如「想換換環境」、「個人原因」等。

以上就是MBA面試攻略常見問題，眾凱蘇州MBA培訓班提前面試培訓，13年經驗，通過率高。聯系電話400-0512-522

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❸ 參加人大MBA提前面試到底會經歷什麼

MBA面試主要分三個部分，材料提交獲得面試資格進行個人面試，下面把詳細的過程寫下來，希望能給後來面試的朋友們貢獻點經驗。
一．面試流程：
① 考生報到：出示身份證，領取XXXX年入學清華MBA(面試流程單);未交面試費者補交面試費每人100元(僅現金);
② 進行資格審查：按《面試流程單》上的報到順序號排序進行資格審查，出示提前整理好的A類材料;身份證原件、復印件。學歷、學位證書原件、復印件，成績單原件;
③ 分組抽簽和提交面試材料：抽取自己所屬的面試考場號及個人面試順序號;抽取的面試考場號和個人面試順序號會被貼在面試流程單上;提交：提前准備好的面試用B1、C類材料;
④ 報到教室等候：抽簽後如果距離本人面試時間超過30分鍾，請在報到教室內(舜德樓116室)等候，不要在樓道內逗留;
⑤ 面試教室外等候：本人面試時間提前30分鍾到考場外等候。准備好身份證和貼有面試考場號和個人面試序號的流程單。不要在樓道談話，以免影響教室內的面試;⑥ 綜合素質面試：聽從面試秘書指示進入教室，進行個人綜合素質面試;
⑦ 結束：完成綜合素質面試後即可以離校;十個工作日後在報考服務系統查看面試結果。
面試是MBA申請成敗的一個決定性的環節。關於面試，我認為必須提前准備，除非你背景和口才是超級大牛。一定要牢記：首先，在時間最多隻有30分鍾，一定要把自己最好的一面展現給面試官。其次，面試中的很多問題都是隨機的，如果被問到之前沒考慮清楚的問題，很可能會在面試中語言啰嗦、表達不順暢。
提前把可能問到的問題准備一下，最好寫在本子上。一定要准備1分鍾、2分鍾自我介紹，這是一個主動展示自我的絕好機會。(這個我們有去年的面試真題，如果你需要的話可以填寫測試表單備注說明，我們會發給你的)
一定要參加模擬面試，面試的覆蓋面和難度都與真實面試比較接近,要重視和認真對待每次的模擬面試。我都盡量把最真實的自己展現出來，盡早發現問題並解決問題。通過模擬面試，我及時改正過來，在正式面試場上展現了更好的自我。
關於參加模擬模式面試環節，我建議你還是抱一個正規的輔導班來節省自己的時間，因為上周末我么你在北大發現很多考生都能夠輕松的應對考官的提問，想必他們在下邊也做了不少努力，尤其對於清北人這樣的名校，面試通過率實在是太低，一般自己復試時很難找到突破口的，博雅匯有專業的輔導名師，強悍的硬體設施，軟硬結合讓你在備考過程中提升80%的效率
不要等到收到材料通過的通知後才去參加模擬面試，一定要留出至少一個星期以上時間提前完成模面訓練。再利用正式面試前一周，梳理一遍過往模擬面試中遇到的問題，應對真實面試場上可能出現的問題，不斷完善回答思路，為簡言意賅地回答問題做好准備。
① 考場：清華大學今年面試共計7個考場，舜德樓4層為1-5號考場，偉倫樓3層為6-7號考場;
② 面試時間：
(1)7:20-9:20段，9:20-12:00段，12:00-14:00段，14:00-16:00，4個時間段，112位考生參加面試;
(2)每個時間28位考生，每個考場在一個時間段內面試4位考生，每位考生規定的面試時間為25分鍾，平均被問到的問題在16-20個;
③ 面試官：
(1)舜德德樓一般為4+1,4個面試官+1個計時人員，計時人員會在面試到20分鍾時，舉牌通知面試官(少量為5個面試官，全員輪流提問)，面試問題以壓力面試居多，有時並不是面試官態度或申請給予壓力，而是問題本身想回答完美壓力巨大;偉倫樓一般為5個面試官提問，也有少數考生反應為3+1(3個面試官+1個計時員);
(3)面試官會在考生進場前就提前熟悉材料，考生進入之後基本無緩和時間，直接開始提問，大部分問題都基於材料;
(4)考場不同，風格差異顯著，另不明確考官是否會輪換考場，所以請做好一定心理准備，有可能是壓力面比較多，考官比較多;
(5)面試官由清華經管學院資深教授，企業高管或清華EMBA校友，業內HR總監組成;
④ 面試實際時間：最短被問15分鍾左右，最長的達到35分鍾，平均被問20分鍾左右;
⑤ 突發情況：提前面試的過程中也會發生「提前面試」的情況，今天就有考生提前10分鍾進入考場的情況出現;建議考生盡早在考場門口等候，並提前20分鍾該去廁所的去廁所，該補妝的補好妝;
⑥ 候考區考生狀態：有玩游戲減壓的，默默背誦演練的，走廊踱來踱去的，盯著自己材料不斷熟悉的;
⑦ 候考區環境：1-5號考場外有一個候考區工作人員，6-7號考場外有一個候場區工作人員：主要為叫號和維護考場外秩序(候考區十分安靜，不允許喧嘩和大聲討論)，若擔心自己過早有壓力，可以在舜德樓1樓大廳或報到教室等候，但一定要提前半小時到考場門外候考(其他考生考完之後，亦可約其去樓梯口進行簡單詢問);
⑧ 著裝：大部分男士正裝，純色的襯衣，黑色西服，進入考場的時候，著西服上衣，領帶有的打有的沒打;女士大多黑色正裝，短裙，白色襯衫，穿戴絲襪。

❹ MBA提前面試：專家支招體面技巧

備考“提前面試”從材料開始各商學院“提前面試”的備考技巧分為兩部分，第一部分是申請技巧。專家認為，各個商學院提前面試時間一般集中在3~10月份之間進行，考生可以根據自身情況合理安排時間，同時申請幾個目標學校提前面試，哪個成績優秀網上報名就報哪個。
對於申請多家院校提前面試的考生，要好好對比各校提前面試申請所需的各種材料，如推薦信、個人簡歷、大學成績單等。熱門院校一般申請的人都比較多，競爭也比較大，院校會在這一環節進行必要的篩選。在面試之前，考生提交的申請材料是學校對其進行綜合素質和背景考察的唯一要素，因此，考生必須認真准備，以免錯過面試機會。
第二部分是面試技巧。據往屆MBA學生分享的經驗，考生在面試時要證明你是一位熟悉自己領域的人才，是一位組織能力、管控能力很強的人才，要學會通過事例、案例來突出自己的優勢，談到自己的公司單位時，要大膽、自信、謙虛，遇到不熟悉的問題時，展示看問題的角度比說明問題本身重要。
“提前面試”有兩道篩選程序
輔導專家認為，提前面試對於MBA考生至少有以下優勢：一是提高報考主動權。MBA提前面試申請是在每年10月份網上報名之前，考生可同時申請多所院校提前面試，哪個面試通過報哪個。二是提高錄取幾率。提前面試成績優秀，筆試成績只要達到國家東部線即可預錄取，報考像中大/華工這樣自主劃線錄取的名校，分數線門檻變低，錄取的幾率更大。三是重考無須面試。提前面試成績有效期是兩年，考生通過提前面試，若筆試沒通過，第二年重新報考同一院校無須再參加面試。
專家介紹，完整的MBA提前面試流程分為面試申請和參加面試兩個環節，熱門院校如中山大學、暨南大學、華南理工大學一般在面試申請環節就會進行篩選，即擇優面試。MBA分為全日制和在職班，兩者在提前面試時又有所不同。以中大嶺南學院為例，全日制班每名考生單獨進行面試，考官將根據考生提供的個人簡歷等資料進行提問。面試時間約20分鍾。在職班要進行“主題問答”和“個人面試”兩部分，面試時間約30分鍾。其中“主題問答”部分，考生進場後抽取考卷，每張考卷均有兩道考題，一道考題是關於新聞話題，另一道考題是一般性問題，考生可從兩道考題中任選一題與考官進行交流。

❺ 如何准備MBA提前面試

MBA面試有三種，個人面試，小組面試與英語面試：

1、個人面試

MBA個人面試的內問題，主要容有二類：一類問題是考官根據你的簡歷提問的問題；另一類問題是考官事先設計好的問題，個人面試，需要准備四部分內容。

第一部分：對自己的自我介紹

第二部分：一般是考官隨機提問

第三部分：為管理基本知識和原理提問，有些學校採取抽題目方式。

第四部分內容：有些學校為時事政治內容、有些學校為管理靈活應用問題。

2、小組面試

小組案例討論首先誕生於外企面試高級職員，也是國外商學院MBA入學面試的主要面試方式。小組討論案例的主要類型：案例分析型就是以小組為單位討論實際的商業問題。案例分析可以很好地測試面試者的分析能力、推理能力、自信心、商業知識以及溝通能力。

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❻ MBA提前面試：清華學長經驗分享

MBA作為近年來大熱專業，競爭激烈，如果你通過了材料審核，拿到了某所院校的面試資格，毫無疑問，你是幸運的，也是優秀的。但進入面試，依舊有很高的淘汰率，我們該作何准備，有什麼方法與技巧才能笑到最後呢?快來聽聽清華學長有什麼建議送給大家~
Part1 關於態度
(1)保持適度緊張
保持適度緊張狀態，適度緊張說明重視，也更加能夠讓面試老師感受到你對學校的嚮往和真誠;其次，適度緊張能夠保持思維的敏捷，並且有可能對老師提出的一些“陷阱”問題保持警覺。
(2)變被動為主動
面試對我們而言，是一個展示自己、推銷自己的過程，在此過程中，“我”是中心，“我”是主導，抱著這種主動的心態，依據面試輔導中心老師講課中提到每個學校的考察點、關注點，在與考官交流的過程中去有側重的、逐步地向考官介紹、展示自己，這樣面試的效果就會大有不同。
Part2 關於方法與技巧
(1)回答問題總體思路
以1、2、3或首先、其次等語言形式概括要點，然後再視情況展開，忌說一點立刻展開一點，這在清華面試中尤為重要。因清華較為嚴謹、注重邏輯性和條理性，且有大比例的壓力面試成分。
這種答題方式的優勢是：第一，通過概括性的語言展示自己對問題的理解和看法;第二，顯示出自己的邏輯性、條理性;第三，在壓力面試的過程中，老師可能會頻繁打斷，避免只說一個觀點就被打斷，也許後幾個觀點很精彩，但沒機會表達;第四，加速考官的認可，減少被追問細節的概率。如果幾個提綱挈領的觀點被考官認可後，很容易進入到下一題而不會過多糾纏於細節。
(2)遇到沒准備或較陌生的問題，可以給問題加個前提條件或限制范圍。
如：評價你公司和同行業的某公司的薪酬水平。這個問題我並不清楚，如果簡單的回答是高還是低，老師很可能會質疑我的答案並且追問答案的依據是什麼，這顯然很不利。
我的回答是：我們公司在某些區域是有優勢的，比如在我們的傳統區域某地，我們公司的薪酬水平在同行業是有絕對優勢的，並適當以數字舉例。這樣回答的好處有兩點：第一，答案更具可信度，不容易被老師質疑;第二，顯示出思維較為嚴謹，對一些問題是有自己的思考的，不是隨口而出的。
(3)對問題進行歸類並相應准備
能夠領會並辨識老師的問題，進行歸類准備，作答一個問題的表達形式有千萬種，要有舉一反三、識別和歸納的能力，這個方法既適用於通用問題，同樣適用於專業問題。
以一個答案對應一類問題，這樣在准備階段，內容清晰、簡潔，在實戰的過程中表現也能夠更加從容。
(4)善用能夠體現條理性、邏輯性的語言形式
在聽模擬面試錄音時，發現自己在面試時很少使用1、2、3或者首先、其次這種能夠體現條理性、邏輯性的字眼，與其他同學交流，發現這是大家的通病。
我想可能有兩種原因：1、沒這種語言習慣;2、不敢說，本身沒那麼多觀點，湊不出1、2、3。後來經過幾次面試發覺，很多時候，觀點的內容不重要，表達形式很重要。也許第一點和第二點自己推敲，實質差不多，但如果通過不同的語言形式表達出來，就可能成為兩個觀點，至少會給聽者這樣一種感覺。
世界上最慢的速度不是爬行，而是徘徊!如果你確定了目標，選好了途徑，那麼就立刻開始行動吧!上帝在你心中播種了一個願望，一定是真心想幫你實現它!

❼ MBA提前面試：面試如何准備以及注意事項

提前面試的注意事項有哪些呢?該做什麼准備?
那麼，怎樣才能在面試中讓考官感受到你的這些實力呢?
下面為大家分享MBA提前面試注意事項：
首先，要了解自己目標學校的培養目標、考查要求，找到適合自己的MBA項目。越來越多的重點院校的MBA招生實行提前面試，而考生的精力與時間是有限的，選擇2-3所院校遞交提前面試申請是比較合適的。只申請一所院校風險會比較大;而選擇過多的院校，則會分散精力，降低每一所院校申請材料的針對性。每一所院校在招生時都是有一定的偏好的，考生需要通過一些渠道去了解這些偏好，並“投其所好”。
第二步，准備出能夠清晰描述個人形象和氣質的申請材料、個人簡介、推薦信，將自己最優秀的一面展現在考官面前。准備材料的過程，也是對自己的人生經歷、職業規劃重新審視的過程，很多考生在經歷這一階段之後，會感覺自己對以後有了更加明確的規劃，會更加了解自己。准備材料不僅關繫到是否能獲得寶貴的提前面試機會，更會涉及到後期面試老師的提問，在材料中可以為自己預設一些問題，留一些“空間”，讓老師順著材料的思路提問。
第三步，要有針對性地加強一些基本功訓練，學習管理知識、管理思想;關心和分析時政熱點。提前面試雖然只有短短的數十分鍾，要求考生將自己最大的亮點展現出來，如果沒有事先的訓練與積累，要做到這一點非常難。建議考生們，要特別關注自己所從事的行業，對於行業的過去、現狀、未來，都要有獨特的見解。
第四步，日常生活中刻意進行肢體和語言訓練，能夠清晰、得體地表達觀點，進行辯論。面試過程中精神面貌非常重要。要多多進行練習，有條件的可以進行一對一模擬面試，選擇一家有實力的輔導機構，進行專業訓練，有實力的老師能幫你分析出面試過程中可能會遇到的問題。
軟體准備：
第一、自我認知
認清自我方能走得更遠。必須對自我有個深入的剖析(明確自己的優勢、劣勢，自己以往工作的失敗、收獲、業績，自身管理風格、興趣愛好等以及自己未來發展規劃，以及報考MBA的目的)。
第二、對公司和行業的認知
MBA培養的是未來優秀的管理人員，商學院希望學員通過其培養，能夠在所在的公司和行業做出有價值的事情，從而體現商學院的價值和品牌影響。所以我們在准備資料和思考回答相關問題的時候，盡量能提升高度，站在公司和行業角度來分析。公司目前在行業的地位，公司的情況可以用SWOT來分析，公司未來發展方向，整個行業當前的形勢及未來走勢等。
第三、對目標院校的認知
現在雖然說名校商學院在招生方面占據主動，每年淘汰很多考生，但是商學院之間存在著很強的競爭關系，因此商學院作為一個品牌也需要推廣宣傳，他們也要求生源多樣化：來自地域多樣化，來自行業多樣化，崗位多樣化等。因此不管我們所在的行業、公司、崗位如何，只要我們認識到自身優勢，把自己塑造成在公司或者所在部門中的重要角色，我們的競爭力就會大大增強。另外把商學院的培養方向、特色與個人自身結合，比如商學院的特色是培養創新能力，你就盡量展現出你在創新方面的優勢和成績;商學院培養的是國際化管理人才，你就把你未來發展定位在國外的公司和項目等等。
記住：商學院不是慈善機構，商學院做的事情是錦上添花，絕不是雪中送炭。所以教育背景和工作背景不是很好的同學適當的修飾自我是獲得商學院認可的有效方式。
硬體准備：
著裝：全部正裝
簡歷：精心修改，精煉簡潔。(考官看完簡歷後必須能留下深刻印象)
自我介紹(至少熟練20遍)

❽ MBA提前面試，你到底會經歷什麼

對於備考MBA的同學們來說，可能不是很了解MBA提前面試是什麼，MBA提前面試的形式是怎麼樣的，現在小編就為大家總結一下MBA提前面試中常見的形式，希望可以讓大家提前了解，提前准備。
面試形式分為了以下5種：
個人面試、
小組面試、
英語口語面試(分為組面個面兩種形式)、
壓力面試、
抽題面試。
個人面試
個人面試主要分為自我介紹和考官提問兩個環節，時間一般在10-30分鍾不等。提問環節主要是考察管理能力、時事政治以及根據申請材料提問，其中申請材料主導了考官的大部分提問，所以申請材料非常重要，甚至很大程度決定了面試的成敗。
應對措施：
1.自我介紹可以事先准備好不同時間長度的版本，臨場應變，自我介紹這一環節做的好，能讓考官看到你的語言組織能力及反應能力。
2.多從自身材料挖掘面試問題點，針對問題進行反問。提前准備好如何回答，但切記不要回答的太過生硬，讓考官覺得是事先背好的。
小組面試
這里主要指無領導小組面試，將許多應聘者組織在一起就某個與工商案例有關的問題進行自由討論，從中藉以觀察應聘者的綜合素質及良好技能，主要考查考生的人際溝通能力、把握環境的能力、洞察力與領導力等。
應對措施：
1.注意舉止儀表，討論過程中，尤其是在壓力情境下，考官會觀察你的言行舉止是否得體，是否有過激行為。
2.戰略上突出個人，戰術上尊重隊友，不要搶著發言或打斷別人。
3.有條件的同學可以參加幾次模擬的無領導面試。
英語口語面試
不論是個面還是組面都會涉及到英語口語，主要也是考察考生的口語能力，近年來的英語口語面試不僅要口語流利，還要能夠結合基本的管理知識回答。
應對措施：
1.英語不好的考生不要害怕回答問題而試圖拉長自我介紹的時間。可能用到的面試問題及基本的工商管理知識盡可能的多儲備些。
2.考官說出：This is the end of the test, thank you。說明考試正式結束。拿好自己的東西，與考官說再見：Thank you, goodbye. 或Thank you for your interview goodbye. 然後離開。考試結束後不要問老師關於得分的問題，應該馬上禮貌的離開。
壓力面試
面試官通過提出生硬的、不禮貌的問題故意使候選人感到不舒服，針對某一事項或問題做一連串的發問，打破沙鍋問到底，直至無法回答。其目的是考察求職者的情緒控制力、抗壓能力及應變能力。
注意事項：
1.壓力面試過程中不要急於反駁或與考官起沖突，這個環節需要展現你成熟穩重的魅力。
2.不要被面試官的語速和態度影響，盡量把握主動，控制速度。
抽題面試
抽題面試環節旨在考察考生的分析能力，隨機性很強，題型甚廣並且案例都是最新的，很難去把握。
應對措施：
關注近期時政經濟熱點的新聞事件和商業案例，培養提高問題分析能力、案例知識拓展