A. 近一兩天我會去面試，是ABAP和BW模塊，我本身是學MM的還沒有工作經驗，公司說先培訓三個月。
你可以在網上搜索一下，這方面的面試題，主要還是要了解你去面試的公司的情況，要是能知道公司的項目情況，就更好了，多了解一下，面試的時候多往公司項目方面考慮，就差不多了
B. 想找ABAP開發的工作， 本人運維一年 或者初級模塊顧問
企業招ABAP一般都需要ABAP開發經驗的，如果沒有經驗最好自已學一下，我就是這樣，開始是內內部顧問，容PP模塊，後來自已學，學了3個月，開發報表基本沒問題了，才開始投簡歷，第二家公司面試就成了，呵呵，希望你也能成功，現在入職新公司半年多了，挺順利。
C. 目前中國大陸SAP顧問的薪水多少啊
初級顧問的話，薪資大概在6-12k。決定薪資有：
1.你的學習能力，掌握了多少很版重要
2.面試權時表現，面試的話，也是你談價碼的關鍵時刻
3.英語水平，這里說的是交流水平，如果你上去就是用英語去參加面試的話，你的薪資肯定是有一定提高的
4.運氣，這個也是成功必不可少的。
學歷的話，相反不是很重要的，看重的還是資歷。
D. 有家企業准備上SAP叫我去面試，我沒做過開發，這東西需要掌握什麼
那要看去做SAP什麼工作。做BASIC就需要系統配置的經驗，要是做前台就簡單，能理解業務流程，能操作內模塊內容就行容。算了，全部匯總一下SAP的工作吧，包括公司流程制定、SAP培訓、數據導入、開發等等。前台、後台、ABAP……
E. 求sap abap面試， 是這樣的剛進公司，培訓的只是業務，我以前做java的，想問公司到時候面試會問哪些問題
如果你學過java再學sql應該不是什麼難事，順著java的思路去學sql應該是沒問題的，只要多練回習就好，我給你答個參考資料去多看看吧，動力節點的官方網上有王勇老師講的sql視頻，你可以下載下來去看看。
F. 上一年面試過聯想的請回答：聯想的SAP相關職位是屬於技術類嗎是否要筆試計算機相關知識。
我沒有面試過聯想。ABAP屬於技術類，其他兩個應該不算技術類，與經驗有很大關系。這些職位的在面試時多半不需要筆試。
G. ABAP好還是JAVA web好（J2EE）
主要是看你自己的興趣，要是對j2ee，估計在這個方面你會發展好一點，是你選職位而不是職位選你，做這行的要自己給自己規劃
H. 最近要去面試一家ERP(SAP)實習生， 應該怎麼去准備，或者考官一般會考察什麼方面問題
SAP實施主要分兩塊：
一是做業務模塊顧問，既要精通所實施模塊的行業業務流程，同時要清楚SAP該模塊的系統流程及配置，還要清楚本模塊與其他模塊的集成關系（比如MM模塊要清楚與PP、FI、SD、QM等模塊的集成關系），一般市場上比較熟練地SAP顧問在從事該職業前都會有相應的專業從業背景（如FICO顧問可能之前是財務人員），對實施的相關行業比較熟悉，因此可以結合SAP系統給出該行業的解決方案並予以實施。如果想要從業務咨詢顧問發展就要逐漸熟悉SAP模塊對應的相關行業的管理或工作流程，並對SAP系統做逐步深入的了解，從實習顧問開始，慢慢學習，做過幾個項目後就會慢慢積累經驗，具備較高的實施能力，一般情況下，實施的項目越多，經驗越多，含金量越高。
另一種是SAP開發顧問，SAP有自己的開發平台（ABAP），你有開發和資料庫經驗，如果對業務顧問比較犯憷的的話，也可以成為SAP開發顧問，如果水平高，也是比較搶手的。開發顧問的開發基本要依託於業務咨詢顧問或關鍵用戶編寫的程序開發說明書（SPEC）予以實現，因此對SAP業務流程不必過於清楚，只要把功能增強或報表開發好了就可以了，當然如果對前端系統處理流程及數據來源比較清楚的話，那對自己平時的工作會有大大的促進作用。
PS：我所接觸的一些業務顧問有的也是搞IT出身，但其成長過程中所付出的努力要比懂業務的咨詢顧問成長過程中所付出的努力多得多。
工作中建議你多學習，多提問題，抓住一切項目實施機會，與其他顧問、關鍵用戶多交流。盡快掌握ERP實施方法論，熟悉項目實施過程中的步驟及工作內容。有精力的話可以學習一些業務內容或開發內容。不過這個行業很辛苦，壓力大、工作強度大是很正常的事。
I. 過兩天濟南魯能軟體面試，希望大神們給點筆試面試題及答案
這個來公司筆試題目不難，自面試比較難，面試有開放式的提問，我聽我同學說過，筆試容易面試難，他就是筆試過了面試沒過。有專業提問的要准備SAP ABAP、SAP BW和介面技術開發。當然3分鍾的自我介紹必須要准備充分。另外在面試過程中一定要發揮自己的長處。要做到合理的運用自己學到的知識。不要緊張。遇到問題要仔細的想好之後在答題。不要不看面試官進行答題。要有自信。要相信自己一定能行。最後祝你面試成功。