Ⅰ 榍籩巴鳤ceCareer支招留學生回國怎麼找工作
留學生其實和國內學生途徑差不多:
1.中高級人才招聘會 時刻關注著人才市場和版城市會展中權心的廣告,一般中高級人才大型招聘會中會有留學生片區
2.網上投簡歷,將簡歷寫的漂亮點,把特點都寫清楚,比如留學的國家、學校、實習經歷、工作經歷、語言能力等
3.公務員、事業編報名
4.自己創業,如果有好的項目,好像是有個創業基金,可供留學生創業的。或者和幾個朋友一起創業。
Ⅱ 現在找工作,cect4還重要嗎
不是的 自己一定要加油啊 還是看能力的 努力吧 繼續
Ⅲ 在深圳怎麼找工作
在深圳,最大的人才市場是深圳人才大市場,那裡雲集了深圳人才大市專場、中南人才屬大市場、羅湖人才大市場、勞動力人才大市場、伯樂求職園、深圳市勞動就業大廳、文明人力資源市場、鵬強人才市場。
但你要找一個住的地方,人才市場附近的百客公寓是專業的求職公寓,住的都是求職的大學生,價格便宜,200每月,而且百客公寓天天都為求職者提供兼職,工資日結。
Ⅳ NYU的EE或者CE畢業之後可以轉碼嗎
首先看下NYU-ECE下的抄課程
ECE下專襲門開設了data structure, cloud compute和machine learning這種熱門課程,解決了以前選不到CS課程的問題。EE和CE的核心課程不一樣,不過很多學生都會走probability+ML+數據結構+選一兩門data science的路線。所以無論是選EE和CE,最後找工作想找CS的工作是沒有問題的,項目的title對找SDE的工作沒有什麼影響,主要是看個人的能力以及刷題的數量。NYU-Tandon的找工氛圍還是不錯,很多人都在積極准備刷題。
Ⅳ CE專業在美國哪些城市好找工作
CE這種類型的專業,一般都會選擇往西海岸加州那邊走,畢竟矽谷在那內邊,今後發展的機容會也會相對多一些;再就是東岸紐約,波士頓那邊,因為金融比較發達,各大公司在那邊也都有點,所以相關人才的需求量也比較大。
其實不管你是什麼專業的,都是大城市好找工作的,更何況你一個CE的,只要你不是要求特別苛刻的,到處都是就業機會。。。美國這邊都是在網上投簡歷,然後電話面試,最後剩幾個人了再去面試的,所以地域倒真不是一個限制找工作的很要緊的因素。像中部很多小城市裡的學校,每年都會有很多公司來學校招聘的,所以說不要太考慮地方這個因素了,大城市就是讀書的時候打工的機會多一些,面試的機會多一些,念幾年書今後的經歷會比小地方的豐富很多,簡歷會出采一些。。。
Ⅵ gre與cet對比,哪個找工作有優勢
看你具體的找什麼工作了,cet主要是四六級,gre主要是申請美國研究生的考試
Ⅶ 哥大CE碩士和密大安娜堡ECE碩士應該選哪個
其實哥大CE碩士和密大安娜堡ECE碩士畢業後基本上都會去西海岸,各大公司在這版兩個學校也都會有權career fair,基本上都會給面試,所以不用擔心地理位置問題.
紐約的資源在CS方面也只是找那些金融公司的技術崗位方便一些,當然大家能去西海岸還是會去西海岸的嘛。找工作難度方面,只要正常努力都會拿到滿意的offer,以哥大為例,不說CS、CE專業的了,就連EE的去Google Facebook等大公司的都比比皆是,所以這兩個學校提供的平台都已經足夠了,就看自己造化,如果有藤校情結,如果想體驗紐約的「豐富」生活,怕無聊的話就選哥大沒商量。
Ⅷ 麥馬CE和EE哪個更好一點 更好找工作
其實看人的
你是什麼樣的人很重要的
不然的話,那什麼證書都是不行的
Ⅸ Cadence這個軟體自己跟著視頻能學好嗎熟練掌握了這個軟體是不是就很好找工作了呀麻煩知道的前輩告知
你想學cadence的話,估抄計是想做IC版圖設計師吧,據我所知,版圖設計師分為前端和後端,前端又分為模擬和數字等等,因為這個要熟知各種知識,所以這個要求比較高,大部分都是要研究生或者博士的學歷的,版圖後端,在中國目前的國情下,主要是反向設計,也就是把老外的圖拍個照片然後自己再畫出來,再做點基本的改變。這個要求不高,專科的也有,當然本科是主力,不知道樓主是個什麼位置,像後端的話,基本上懂半導體的知識,看的懂電路圖,把電路圖轉換成版圖,熟悉一些基本的 design rule (一般應屆生的話都是進去後學的),最好英語好點,這樣的話基本上是沒什麼大問題了。
哎,曾經去上過幾天班的版圖,但是因為感覺坐不住,辭了,現在在FAB 做APE,但是還是希望著能回來畫版圖,以前在學校時學過一個學期的伺服器版本的cadence,只是現在都忘記了,上次裝了個VM虛擬機的單機版cedence,電腦又跑不起來,正糾結呢。
雖然樓主摳的一分都不給,但看在同在尋求的份上,答復下吧。哦,說下,cadence也是個體力活啊。望樓主別放棄。辜負我打這么多字。。。。
PS:水平有限,這個好像只是針對應屆生的吧?
Ⅹ 急求!!學工業工程的找工作可以找那些具體職位
工業工程再國內真正應用的企業相對比較少,因此 這個專業的畢業生找工作時回產生無所適從的感覺:招聘廣告上好象很少明確提出招聘ie工程師的.其實 結合所學知司以及工業工程再中國的現狀除了ie工程師外還能應品製造工程師』品管工程師,生管工程師』系統分析師』企業資源規劃 服務管理師等職位,當然次前我們得有與上述職位相關的能力.
整合系統的設計者及管理者——由於未來得企業將變得更精密、更復雜,所以需要能充分運用計算機整合製造系 統之工程師,來整合復雜的業務,這種工作最適合由工業工程師來擔任,因為工業工程師懂生產、懂財務、懂計算 機、懂管理,他能夠將合理化以後的各項作業設計圍繞自動化操作系統,減少人力作業,解決復雜的問題。
長期計劃的規劃者——在動態的經營環境下,企業必須要預測由某些事務的變動所可能發生的問題及影響,也必 建立適當的目標,以及達成目標的方法及手段,這些都有賴事前的長期計劃。長期計劃必須運用策略規劃的學識與專 業技術知識,同時還需要就現在或將來可能發生的狀況,經過歸納演繹的推理方法而做成。長期計劃是要對未來的工 作提供具體可行的方案,使組織中各單位可以朝共同的目標進行。
多角化經營的構想者——展望未來,企業單靠產銷單一種產品或業務獲得利潤將漸形困難。當今世界上經營成功 的企業,很少是單靠生產單一產品而生存的。例如美國鋼鐵公司及奧地利的VOEST鋼廠,其鋼廠營收值已降至總營收 50% 以下。日本各大鋼廠紛紛致力開發高附加價值新材料,且將其事業重新定位為「原材料綜合供貨商」,不以供應
鋼鐵材料為已足。甚至大膽的往電子、信息、生物科技等方向去發展。工業工程師應隨著企業的成長變化,分析企業 生存及發展的空間,參與多角化經營的評估工作,從技術層面、財務層面、效益層面等方面評估,提供具體可行的構 想及建議。
高階層決策的顧問者——政府各階層機關首長面對各種政策或執行方案,企業高階層主管面對各種經營決策或執 行計劃,常涉足好幾個彼此制衡或互相沖突或觀點互異的單位,他必須在各部門各持己見後,明察秋毫而及時的做一 結論。但是由於周圍環境復雜,又必須兼顧短程和長程的利益,尤其是各部門為了自身的利害關系,往往會站在本位 的立場曲意矯飾,更使得機關首長或企業高階層主管在做判斷時顯得力不從心,個人的才智、經歷受到相當的挑戰。
未來這種情況越來越嚴重,對這些問題,高層決策者即可運用工業工程師以公正、忠實、客觀的精神發揮調和的功 能,提供主管最佳的方案,也就是說要做一個高階層主管的得力助手。