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出國求職

發布時間:2021-03-05 16:37:46

A. 有沒有正規的出國打工招聘網

一、出國打工需要基本條件:

1、年齡。一般新加坡這些國家要求在18-35歲之間,發達國家一般要求的年齡范圍在22-48歲之間。當然也有其他年齡要求的。

2、學歷。學歷沒有一個統一的要求標准,主要是根據工種的不同,而有所差異。一般初中以上學歷也可以出國勞務。

3、專業技能。技能方面也並不是要求非常高,有一些工種要求非常的簡單,比如包裝工、洗衣工等這些人員。
二.出國務工需要辦理國內手續和國外手續
國內手續主要包括:護照、簽出境證明、培訓證等,去部分國家和地區還要打預防針,以免患上傳染病。部分國家須在批准入境前辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。辦好上述手續,您就可以出國工作了。因經營公司或外方僱主原因不能派您出去,經營公司要退還您的履約保證金和服務費。如屬您個人原因或不可抗力,出國手續費不予退還。
而國外手續包括:入境許可、工作準證等,由外國僱主負責。至於費用方面,需要自己負擔的費用有:體檢費、適應性培訓費、護照簽證費、服務費(勞務經營公司將提供組織和服務管理所發生的費用,不超過你在國外工作期間合同工資的12.5%)等。
三、出國前,自己需要負擔並不再退還的費用有:
1、體檢費:體檢可以由你自己到縣級以上醫院進行,也可統一由經營公司組織進行。費用按醫院實際收取支付,並留下收據;
2、培訓費:根據培訓時間的長短一般在150到600元人民幣之間(包括教材費和《外派勞務培訓證合格證》費),培訓費由您直接支付給培訓中心,也可以交給經營公司。培訓由經營公司組織在經國家批準的、有培訓資格的外派勞務培訓中心進行。培訓期至少48個課時。
3、護照、簽證費:按規定支付;
4、機場燃油附加費:按規定支付;
5、打預防針:按防疫部門實際收取支付;
6、與派遣公司所簽合同的公證費:按收據金額支付。

B. 自己出國!怎麼找工作

1,要在國內找到抄國外的工作之後才可以出國,這樣簽證可以持有工作簽證或是商務簽證。
2,想出國工作可以通過出國勞務中介,也可以直接去應聘一些海外工作項目。
3,現在做對外漢語國際教育是很有發展的,而且在國外也是備受歡迎,但是要求任職教師持有CETTIC對外漢語教師資格證才可以任職。

C. 出國找工作需要什麼條件

看你要找什麼樣的工作,要是勞工,就是普通的工人,那對語言沒有特殊要求。年齡25歲一下,男性優先,身體健康就好了,要是找辦公室的,技術含量搞的,就要求學歷和工作經驗相當豐富的。

D. 有沒有想出國找工作的

出國勞務包括的人員沒有統一的規定范圍,只要勞務輸入國需要,且勞務輸出國擁有的勞力和服專務屬都可以包括在出國勞務的行列中。以我國為例,輸出的人員主要有:建築工人、工程技術人員、海員、炊事人員、醫務人員、文學工作者、農業種植、手工藝工作者、工藝美術人員、外貿工作者、翻譯人員、教育工作者以及從事家務勞動的保姆等。

E. 我想出國找工作,要具備哪些條件

托業成績(職業托福考試)你要去哪個國家?美洲?澳洲?歐洲?你什麼教育水平啊?是男是女?要是初中高中的話...我看只有當雇傭兵了...

F. 想出國工作有哪些途徑

G. 大學畢業,出國求職的話,選走出趣平台可以嗎

針對剛畢業的大學生,走出趣上的海量職位任你挑,並且工資待遇都挺好的,他們的崗位涵蓋大多數國家和大多數行業,從餐飲到建築業,一應俱全。

H. 求職 出國

首先,你所謂的銷售就是去各縣市忽悠老百姓,告訴他們交個三五萬塊錢就能出回國發財了答,一般年薪都在15-20萬左右。
現在很多農村的年輕人都對出國勞務感興趣,我08年做這一行的時候,就已經不需要出去找人了,人有的是,在我公司備案的廚師,焊工,維修工,泥瓦工,美發師,美容師等等各行各業的人員沒有1000也有800了
所有勞務輸出的公司最大的通病就是缺少國外就業崗位,這才是勞務輸出公司最缺的資源,一般每個省的勞動廳都長期有單子往外發的,都是發給一些有資質的勞務輸出公司,不過這個資源並不是那麼gong ping的,沒有關系你是別指望拿這些單子了。而且數量非常少。
至於前景,現在印巴勞工比中國人工還便宜,而且在國外都聽話,比中國人還能吃苦,現在中國的勞務輸出已經下滑了。
從12年開始很多國家把工業回遷,為的就是解決當地的勞動就業問題,所以,當地的失業率都已經持續高漲,中國工人低薪政策也基本沒什麼競爭力了。

I. 怎樣自己去國外找工作

大部分海外留學生在畢業後都希望在留學國家找一份工作,先積累一段時間的工作經驗再回國發展。但在國外找一份象樣得體的工作並不是很容易。其中主要難點集中在以下幾個方面:1.合法居住身份這是在國外生活的最基本條件。
合法身份中包括臨時居住身份(如學生簽證)和永久居民身份(綠卡)。留學生在畢業後,學生簽證就基本上到期了,簽證到期就必須回國,否則就是「黑民」,更談不上找工作了。除非繼續申請再讀一個專業,繼續學生身份,但還是學生。最好的方式是移民,獲得永久居住權。這樣,不可以不必擔心簽證到期,
還可以用當地居民身份找到到大公司工作的機會。
2.找工作的途徑在比較發達的國家,規模較大的公司一般都不是自己直接面向申請人。一般他們會委託獵頭公司來搜索滿足條件的申請人。由獵頭公司提供申請人的名單,他們在從其中選擇幾個最符合要求的人進行面試。面試後基本上會確認1-2個候選人,在經過反復商量,選中一個人來為公司工作。應聘一個理想的職位,要經過重重篩選,可以說是千里挑一。
3.面試有幸被邀請面試時,可以說這個職位已經在向你招手了。面試時的表現是決定成敗的關鍵。用人單位在這個階段,精力就不太放在你的簡歷上了,因為能來面試的人職業背景和經歷都是沒有問題的。這時候就要看該部門業務經理和人事部經理對你的印象如何了。他們通常會選擇讓人感覺很舒服,很容易合作的人作為最佳人選。那麼怎樣才能讓人感覺舒服呢?自信,熱情,是必不可少的。當然,腦子要聰明,能夠控制面試時的氣氛更是成功的關鍵。
以上這些,是筆者的一些親身經歷。當然,各個國家的應聘過程不完全相同,但英語語種國家在應聘員工及管理員工的方式是非常相近的,可以說能夠在澳洲找到好工作的人,在英國,美國工作也一樣能行。
祝大家好運!

J. 出國找工作,有介紹的嗎

這個事一定要小心,一是出國就要慎重,再有介紹的中介更要小心挑選,有很多打著中介的幌子騙人的,交錢更要謹慎,別上當

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