㈠ 簡述求職的基本步驟
寫簡歷，投簡歷，電話面試，面對面面試（這里可能分筆試，面試兩個項目），復式（這里可能有二面和三面），面試通過就有電話通知你，正規企業會發offer給你。
㈡ 求職面試的流程一般有哪些
面試流程有七步：
(1)問候場白
(2)公司簡介、職位簡介
(3)面試流程介紹
(4)圍繞簡歷提問
(5)試探性提問
(6)輕松題
(7)向面試官提問
㈢ 面試員工的基本幾個步驟
面試流來程招聘流程：簡歷的篩選—自面試/復試—談offer—確認入職時間—報到—試工—入職
1.提前一天通知候選人面試的時間及地址。
1）告知候選人面試的時間及地址：乘車路線、聯系人電話。2）告知候選人期間有變化無比保持聯絡。3）乘車路程預計花費時間，請勿遲到。4）面試注意事項著裝形象：干凈整潔最好著正裝需要攜帶證件：個人簡歷、身份證件、學歷證書、原單位離職證明、作品、技能證書等。
2. 面試當天上午再電話跟侯選人確認面試的時間及地址、跟進是否前來面試，提醒注意安全。
3. 安排人員在前台接待1） 候選人到達後先確認姓名以及面試崗位，並做好記錄。2）詢問是否有攜帶相關證件，引導就座，查看證件，填寫附件一：《應聘人員面試登記表》（人事需要提前准備所需物料，筆、《應聘人員面試登記表》等，給出3-5分鍾填寫表格。3）如果有超過兩人以上的候選人 ，可調配至會議室。4）在填寫的過程中，查驗學歷證書。5）5分鍾後，歸還候選人證件，並請其查驗是否有損壞。
㈣ 求職的基本流程都有哪些
一、面試時的自我介紹四大禁忌
（1）盡量少用 " 我 " 這個字眼
（2）把好事留後頭
（3）給自己留條後路
（4）語言簡潔，語氣明快
二、英語面試中如何表達能夠爭取機會
三、外企面試每一關都有名堂
（1）對所在圈子一定要了解
（2）忠告
四、教你如何「打敗」八種難纏的官
五、面試小心別讓表達能力絆了腿
六、職場新人面試問題的經典回答
（1）問題一：請你自我介紹一下。
（2）問題二：你為什麼選擇我們公司?
（3）問題三：你能為我們做什麼?
（4）問題四：你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作?
（5）問題五：你在前一家公司的離職原因是什麼?
七、變態面試題目到底為了什麼?
八、白領面試禮儀戰略技巧
（1）面試之前
（2）面試之中
（3）面試之後
一、面試時的自我介紹四大禁忌
在面試時有時還會碰到這樣的(de)時候，面試開始了，面試官給你一句話：說說你自己吧!這問題看似簡單，實則不好回答，怎麼說?說什麼?該注意什麼?去年大學畢業的(de)燕子，前倆次面試，就在這個問題上栽了跟頭，那麼，這裡面有什麼要注意的(de)嗎?
（1）盡量少用 " 我 " 這個字眼
燕子當時是這樣做自我介紹的(de)： " 我叫某某，畢業於某校某系我的(de)特長是 --- 我的(de)愛好是 --- 我 ---" 一連串的(de) " 我 " !說著說著，她發現面試官的(de)臉色越來越難看。
分析：人們一般討厭把 " 我 " 字放在嘴邊，在自我介紹的(de)開端如果連續三句都用 " 我 " 做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利，自以為是的(de)自我中心者。
出招：最好的(de)辦法是，把 " 我 " 字開頭的(de)話題，轉為你字開頭， " 你想了解我的(de)個人愛好，還是與工作有關的(de)問題? " 您說呢?你認為怎麼樣?等等。
（2）把好事留後頭
面試一開始，許多面試者就迫不及待的(de)將自己的(de) " 光輝歷史 " 一一歷數，揚揚萬里。
分析：這不是明智的(de)做法，容易給面試官一種自吹自擂，誇誇其談的(de)感覺。
出招：好事應該留在後面說。盡量給人一種誠實謙虛的(de)印象，使面試管對你刮目相看。或者將之換作一個話題，引起面試管興趣，來主動問你。
（3）給自己留條後路
為了證明自己 " 對這個企業的(de)價值 " ，作為一個剛從高校畢業的(de)學生，燕子誇下海口：" 一年內，我能實現 500 萬的(de)利潤! "
分析：殊不知，該企業業務比較分散，經驗豐富的(de)市場人員，一年的(de)業績能逾 500 萬者也寥寥無幾。面試管非常反感，問她 " 是否了解公司最近的(de)動向 " 。 " 具體方案是什麼 " ，燕子張口結實。
出招：有些沒辦法確定的(de)話題，先不要做出誇口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。
（4）語言簡潔，語氣明快
燕子是這樣介紹自己的(de)： " 我出生在海邊，那兒風景優美 ---"
分析：應試者經常以為，這樣的(de)開頭，形象生動，會給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的(de)語言，面試官會發現應試者缺乏概括能力，並且，連他提問的(de)用意都理解不了。
出招：面試官不會想要了解你的(de)成長經歷，他想知道的(de)是，你是否適合這份工作。所以，語言盡量簡潔明快，要有條理性。千萬不要採用 " 浪漫主意 " 的(de)描述手法。
㈤ 找工作的一般步驟
先做好自己的個人形象，准備好簡歷，在網路上和所在城市裡的招聘會或其他招聘回地點，查找自答己喜歡類型的工作，投簡歷，打電話或上門應聘等，也叫朋友幫忙介紹介紹，注意不要被騙了。面試時大方得體，准備好自己去面試的公司 大概會提問的問題 會和你所要工作相關。祝你早日找個好工作。
㈥ 簡述求職的基本方法
讀萬卷書，不如行萬里路。求職可分為人才市場、網路、以及上門面試。
㈦ 求職的基本方法有哪些 職業生涯考試試題2014
解求職途徑
求職途徑因人而異。我們可以通過以下幾種途徑進行求職：
一是學校推回薦。職業學校設答有專門為同學們提供就業指導的部門，負責畢業生的就業工作。就業指導部門的老師有比較豐富的就業指導知識，能夠給我們提供針對性強、適配度高的職業信息。
二是實習就業。職業學校一般都會組織畢業班到一些單位去實習。在實習期，不少同學因為努力工作和認真學習，而被用人單位選中。在中職生的就業中，這是一條「順風直航』的就業途徑。
三是參加招聘會。當前，現場招聘會較多，這也是我們求職的重要途徑之一。我們除了參加學校組織的校園招聘會外，還可以根據自身情況，有選擇地參加一些社會的招聘會。
四是網路求職。網上求職范圍廣，無區域和時間限制，快捷、高效、省時省力、費用低，種種優勢使得網路求職越來越受到求職者和招聘單位的青睞。
五是社會關系。在現代社會，社會關系網路對求職者來說，可能就是就業機會。父母、親友往往能提供有用的職業信息，而且比較准確、可靠。已畢業的師兄師姐、學校的專業課程老師，也能夠提供不少有用的職業信息。
㈧ 找工作的步驟
1、給自己定位，確定自己職業方向，能做啥，長處是啥，弱點是啥，方向不內對，就是瞎找容;
2、根據定位與自己的經歷，准備簡歷;
3、發布簡歷:可在各網上人才市場;也可通過親戚朋友;還有網下的傳統人才大市場等;
4、面試:對心儀的工作，多面試幾次，基本的東西也熟悉了，建議不要急於為了上班而上班，可能會浪費掉最適合自己的機會;
5、試用期:努力工作，根據企業實現與自己的情況，盡快達到工作要求。