面試時平台

① 想問下，在線面試平台有哪些比較好啊

多面這個視頻面試品牌好像蠻多人在用的，讓用人單位足不出戶就可以在線和面試者進行視頻面試，而且最近多面新增了一些AI測評、AI篩選功能，像我們校招的時候，就是在多面開展的空中雙選會，好多人給我們投了簡歷，一些海外的同學也投了，因為我們是視頻面試的，所以不拘泥時間、地點，人再多也不擔心，有多面這個高效的助手，篩選、群面都非常方便、

② 目前的線上面試平台具體有哪些

用過了多來個平台後自，感覺還是多面好用。
首先多面支持靈活創建面試房間，能夠高效的協同HR/面試官/候選人三方促成面試達成，這對到面率的提高是非常明顯的；而且系統自帶AI機器人能代替HR與候選人溝通，節約了我的時間；AI智能篩選可以准確評估候選人與職位的匹配率，節約招聘雙方的時間。另外，它還帶有智能提醒服務，能更好地保障面試到場率。
還有，多面的視頻面試中，一個AI面試官是可以同時面試多個候選人的，減輕了我們不少的工作量。

③ 在線面試平台有啥推薦的不

在線面試平台你可以了解一下多面視頻面試軟體，這款面試軟體內非常好用，而且很方便。每到容大學生畢業季的時候簡歷就會非常多，HR 實在是忙不過來，用了多面之後就非常方便了，他們直接從各大網站上傳簡歷到多面，然後系統會綜合這些簡歷提取一些重要的信息，面試日歷、面試提醒等都能自動觸發的，可以幫助HR更好的做好面試工作的。使用多面的好處在於通過多面的AI邀約功能，能降低80%無效溝通成本，並且可以保證到面率，非常不錯的。而通過視頻面試功能可以提升候選人的面試體驗，它支持多人同時在線面試，比釘釘、騰訊會議這些軟體都更專業呢。

④ 面試的時候問到「你希望公司給你提供一個什麼樣的工作平台」改怎麼回答

1、能符合自己的專業。發揮專業的同時為公司發展貢獻力量，雙贏。

2、有適當內的挑戰，可以有容在框架內自由發揮的空間。

3、好的團隊，領導、同事方面。

4、實事求是，可以坦誠地指出失誤，有改正的機會。

5、服從公司安排，不論哪一崗位都認真工作。

(4)面試時平台擴展閱讀：

面試回答技巧：

1、考慮時間不要太長，每個題目1-2分鍾，可以打草稿，寫要點，如果一時實在不知道從何答起，可用諸如「關於」之類的一句話縮短思考間隙，這也是不留痕跡地延長了思考時間；也可重復一下該題題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。

2、盡量用「一、二、三……」、「第一，第二，第三……」等句式；進行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便於考官明明白白地去聽你的回答。

3、沒聽清題或自己一下子不知道怎麼回答，可以請考官再讀一遍題目，但不可超過兩遍。有的地區有題本提供，則不存在這個問題。

4、怎麼想都不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認，爭取下一題答好。

5、合理分配每一題的答題時間，不可太短，也不要超時。超時後立刻結束。

6、保持適度的音量，保證考官聽得到、聽得清。提前幾天保養好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官說明，求得諒解。

⑤ 請教一下各位朋友，在線面試平台有哪些嗎

比較熱門的在線面試軟體有以下幾款：

1.小更app

一個線上的視頻招聘平台內,傳統的招聘平台能讓企業和人才互相了容解的渠道。

2.獵聘招人版

公司企業用戶可通過該軟體來進行發布崗位招工功能，更好收取各方精英來壯大自己的團隊。

3.村頭寶

是一款生活服類的軟體，村頭寶企業端軟體中有量的招聘信息，這些信息也會實時的更新，用戶可以根據自己的喜好來進行篩選，看到自己心儀的工作，可以投放簡歷，等待對面的答復，而對於招聘方來說，可以實時的查看適合這份工作的求職者，並在線進行面試。

4.職業貓HRD

職業貓HRD是為老師求職准備的招聘軟體。讓致力於從事教育事業的准老師們可以利用遠程視頻來初步的面試，讓溝通更加的及時，招聘、求職更加的有效率。

5.Boom雲視頻會議

專為企業提供的一款視頻會議軟體，使用boom視頻軟體的用戶可以在線發起會議信息。

⑥ 線上面試平台有哪些

boss啊、多面啊、拉抄鉤啊等等還襲挺多的，不過我更願意用多面，從事HR工作5年了，經驗所得，是真的好用，特別是它能夠多渠道導入簡歷、AI智能BOT代替人工進行候選人邀約、候選人初面篩選等功能，可以極大的提高HR的工作效率，在面試過程中能夠支持多人同時在線，讓面試官也可以更高效地與面試者溝通，節省面試雙方的時間，更好地促成面試結果。不僅可以滿足企業招聘需求，而且還可以更好的幫助企業篩選優秀的行業人才，避免人才的流失，整體來說多面是一個實用高效型的線上面試平台。

⑦ 在線面試平台有沒有好一點的推薦啊

我們工廠這邊抄每年都會招很多人，這些年也嘗試用了不少在線面試平台，最後還是選擇了多面這個軟體，它的功能真的很強大。裡面的AI機器人會根據你錄入的要求，為你智能挑選出最佳人選，然後還可以將這些候選人通過一鍵邀約的方式，邀請他們在線面試就可以了。在線面試的時候，它是支持一對多的，也就是說一個面試官可以同時面試多個人。多面是支持一鍵邀約HR/面試官/候選人三方同時參加面試，節約協同的時間，HR不再會因為協同面試官與面試者的時間苦惱。並且多面還可以智能提醒面試時間，初面、復試、終面一站式搞定，比傳統面試的效率要高出很多。

⑧ 在線面試平台有哪些用著不錯的

多面不錯啊，我之前面試的時候就用的多面。有時候人多了容易忘記，但是有內了多面可以自動提醒我容試的時間。而且在面試前智能機器人可以通過測試多維度的幫我考核求職者的素養。系統還會通過分析求職人的表情，語速來判定交談的時候求職人的心裡變化，輔助我對人才的篩選。這個面試平台我是真的愛了。

⑨ 在線面試平台都有哪些啊哪位能介紹一下

其實有很多，不過復我覺得還是多面會制比較好一些吧。多面視頻面試可以實現多人線上同時面試，只需要一個面試機器人就能和多人溝通，可以節約HR面試的時間。而且它都是在線面試的，能高效的協同HR/面試官/候選人三方，節約他們的面試時間，還有智能提醒面試時間，因此面試到場率也更高。另外，多面的視頻面試中，一個AI面試官是可以同時面試多個候選人的，可以減輕HR的工作量，另外對於有一些在外地的求職者，就可以在當地和HR取得聯系，避免他們特意跑一趟，個人覺得這種面試方式會成為一種趨勢的。

⑩ 面試時被問起需要公司提供什麼樣的發展平台

一、能抄符合自己的專業。發揮專業的同時為公司發展貢獻力量，雙贏；

二、有適當的挑戰，可以有在框架內自由發揮的空間；

三、好的團隊，領導、同事方面；

四、實事求是，可以坦誠的指出失誤，有改正的機會；

五、服從公司安排，不論哪一崗位都認真工作。