1. 公務員考試行測和申論答多少分差不多能面試
這個得看考分靠前的人，招15人按1:5算就是全過線也只有前75名參加面試
2. 公務員申論和面試你是怎麼復習的
您好，華圖教育為您服務。
公務員面試考試如果是第一次參加考試很有必要參加培訓班，對於心理、言語、肢體語言，都是一個很好的提高，這方面自己是無法練習的，需要相互督促練習或者培訓老師的輔導，要對自己的能力有一定的提高，也可以聽一聽別的人來進行面試模擬試題練習，聽了之後，在對自己的能力進行分析，針對自己的弱點進行強化練習，才會有提高，如果只復習，不去總結自己的問題，找尋解決辦法，是很難有進步的。
公務員面試需要的素質：
第一，良好的政治素養。作為一名公務員，必須時刻牢記黨的宗旨，自覺學習貫徹黨的路線、方針、政策，緊隨黨的步伐，在實踐中不斷提高自己的政治素養。
第二，較強的業務素質。公務員需要處理的工作事務繁多，極具挑戰性，這就要求每個公務員都能熟悉相關的業務，掌握一定的技能，並在工作中靈活運用，應對各種突發事件。
第三，過硬的思想道德素質。作為一名公務員，在工作中難免遇到各種誘惑，如果沒有過硬的思想道德素質，就很可能會滑向罪惡的深淵，利用手中的權利損害老百姓的利益。所以一個優秀的公務員應具備優秀的思想道德素質。
第四，較強的法律意識。依法行政是我們必須堅持的基本原則，這就要求我們在工作中，必須熟知相關法律並在工作中堅持有法必依，執法必嚴，堅決反對徇私枉法，以權謀私的違法行為。
公務員面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與
觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試活動。
其中的三個關鍵：
1、測試者與被測試對象
2、精心設計的特定場景
3、面對面的交談與觀察
面試的幾種類型
1、結構化面試
2、無領導小組討論面試
3、情景模擬面試
4、文件筐處理
5、正反方辯論
對於公務員面試培訓的選擇要通過兩方面來進行選擇：
1、面試培訓班的時間段以及地點環境，這個對考生的影響是非常大的，一個舒適的環境、良好的飲食服務，是給考生在緊張的復習壓力之下的一個舒適的氛圍，這方面實地考察一下，去咨詢培訓機構的前台，詢問住宿條件、交通條件、飲食條件，對環境有一個全方位的了解。
2、面試的老師的資歷進行查看，每個培訓班都是有很不錯的老師進行授課的，大品牌的老師更具有資歷，而且針對每個人報考的崗位、專業，會有不同的授課方式，這樣面對專業類問題，就會對答如流，有針對性的培訓，也會有一個良好的提高效果。
希望每一位進入面試的考生都好好把握機會，一次上岸，沒有進入面試的考生們一定再接再厲，下次成公！加油！
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
3. 公務員面試和申論有沒有什麼想通之處
面試是一種人事測評手段，是考官與考生通過面對面的交流與行為觀察，來考查考生與該內崗位是否具有高度容的匹配性。公務員面試常測評的幾大要素，主要包括綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、應變能力、言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性、情緒控制能力等。
4. 公務員考試中,面試和申論是一回事嗎
申論是筆試的一部分，寫文章的~
面試是筆試通過以後的事情了~~
5. 公務員考試科目申論和面試是否相通在哪些方面相通
答題來內容上有相同點，例如都是按考自點給分，都要組織語言，只不過一個是書面一個是口頭。
但是申論和面試本質上是完全不同的考試，申論更多的是考察考生的總結歸納能力，而面試跟多注重的是考生的臨場應變，心理素質，儀表氣質，談吐等。
6. 公務員面試內容和申論差不多嗎
公務員面試分為兩種，一種是結構化面試，一種是小組討論，你指的內是結構化面試。
結構化面容試題型一般分為綜合分析題、應急處理題、人際溝通題、活動調研題。其中除了綜合分析和申論比較像外，其餘都是需要你提出切實可行的解決辦法或者實際做法的，很少會用到政治哲學內容。
給你舉幾個例子，一般公務員面試題是這樣的。
對於目前社會上存在的做好事反被訛的現象，你怎麼看？（綜合分析）
由你負責的全單位年底總結大會馬上開始，但發現領導台的麥克風不出聲，這時你怎麼辦？（應急處理）
作為新來到單位的你工作出色，受到領導贊賞，單位里卻有別的同事背後議論你，你怎麼辦？（人際溝通）
現在要對全市幼兒園安全情況做一個詳細的調研，由你負責，你怎麼做？（活動調研）
一般面試考3、4道這樣的題，時間大概是15、20分鍾，包括考官讀題的時間，非常考驗一個人的綜合素質。
7. 面試重點是申論還是行測
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2014江蘇公務員考試
A類筆試科目：《公共基礎知識》（A）、《行政職版業能權力測驗》（A）、《申論》三科；
B類筆試科目：《公共基礎知識》（B）、《行政職業能力測驗》（B）兩科；
C類筆試科目：《公共基礎知識》（C）、《行政職業能力測驗》（C）兩科。
報名、照片上傳時間：2014年2月15日09:00~2月21日16:00；
資格初審時間：2014年2月15日09:00~2月22日16:00；
繳費時間：2014年2月15日09:00~2月23日16:00。
成績查詢時間：2014年4月15日
江蘇公務員面試時間：預計是5月10~11號
2014江蘇公務員面試中，所有的都要關注的，不能偏向一個方面，時政熱點也要看的
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8. 申論和面試是不是相通的
面試是一種人事測評手段，是考官與考生通過面對面的交流與行為觀察，內來考查考生與該崗位是容否具有高度的匹配性。公務員面試常測評的幾大要素，主要包括綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、應變能力、言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性、情緒控制能力等。
9. 公務員申論分數很高，面試是不是一樣很好啊
申論分高是好事，面試的題比申論簡單，本人今年省考面試成績86+；祝你成功。