滴滴文員面試

A. 去滴滴面試沒通過怎麼辦,還有機會嗎

沒通過就找下一個工作機會唄 沒什麼大不了的

B. 滴滴司機視頻面試什麼

1、面試過程：

10多個人開始自我介紹環節，面試官提出討論議題，幾分鍾後各自闡述觀點，最後討論議題，再次闡述觀點，以及自己的理由。

2、面試官問的面試題：

14-18的少年是否可以獨自乘坐網約車，具體的理由，還有可實施方案、措施，以及自己的觀點，計程車大概有多少人 。

3、面試過程：

其實主要就是看駕駛證是否合格，車是否合格。簡單的聊了一下如何接待乘客，其他的就沒什麼了。

4、面試官問的面試題：

路口接人的時候應該怎麼做？回答是找到一個不影響他人的地方停車，打開雙閃，並且告知乘客上車的位置 。

(2)滴滴文員面試擴展閱讀：

成為滴滴司機需要的手續有：

1、網約車車輛需登記為「預約出租客運」，並取得服務所在地出租汽車行政主管部門發放的《網路預約出租汽車運輸證》。

2、成為滴滴司機應申請參加出租汽車駕駛員從業資格考試，且申請人滿足以下條件：

取得相應准駕車型機動車駕駛證並具有3年以上駕駛經歷；無交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪記錄，無吸毒記錄，無飲酒後駕駛記錄，最近連續3個記分周期內沒有記滿12分記錄；無暴力犯罪記錄；城市人民政府規定的其他條件。

私家車申請成為網約車的條件：

1、網約車車輛需登記為「預約出租客運」，並取得《網路預約出租汽車運輸證》。

2、新規明確了當網約車行駛里程達到60萬千米時強制報廢，或者行駛里程未達到60萬千米，但使用年限達到8年時，退出網約車經營，不強制報廢。

3、私家車當網約車還需滿足技術標准。7座及以下乘用車;安裝具有行駛記錄功能的車輛衛星定位裝置、應急報警裝置;車輛技術性能符合運營安全相關標准要求。

C. 滴滴車主面試很難嗎

杜娜娜只要你符合它的規則，就行，比如說你的家庭。夠不夠時間還有？車飾使用不行。

D. 我昨天面試了滴滴出行的客服專員，我從沒投遞過滴滴出行的簡歷，他們面試簡訊群發的，面試地點在一家咖啡

我不知道你這個問題是什麼時候問的，我也是在咖啡廳面試，並且今專天上班第一天。勞務關系在人屬瑞，管理還是由滴滴管理。第一天的感受還好。由於去那裡太過堵車，心裡有些猶豫。不知道樓主你最後去了沒？ 來自職Q用戶：葉女士
我不知道你是在哪裡面試的，我是在北京總部面試的，很正規沒有你說的這種情況 來自職Q用戶：沈女士

E. 昨天滴滴出行給我打電話。讓我去面試，去幾層也沒說，她說有人接我

建議聯系通知您面試的hr確定下地址。如果對地址有疑異，可以找滴滴官網電話進行信息確認以及滴滴面試是否都會有專人接等。 來自職Q用戶：王女士
如果意向強烈，可以帶你的朋友。 來自職Q用戶：李女士

F. 滴滴自營車怎麼面試

淡化面試的成敗意識
一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。 應試者對於面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種"不以物喜，不以己悲"的超然態度。如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那麼在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗塗地。

保持自信
應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。

保持愉悅的精神狀態
愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那麼首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。

樹立對方意識
應試者始終處於被動地位，考官或主考官始終處於主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。當然，尊重對方並不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重；其次在面試中不要一味地提到"我"的水平、"我"的學識、"我"的文憑、"我"的抱負、"我"的要求等。"我"字太多，會給考官目中無人的感覺。因此，要盡量減少"我"字，要盡可能地把對方單位擺進去，"貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這么多人來競爭就說明了這一點。"這種話既得體，又確立了強烈的對方意識，考官們是很歡迎的；再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完後，千萬不要忘記向考官或主持人道聲"謝謝"和"再見"。

面試語言要簡潔流暢
面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，應試者一定要注意麵試語言的簡潔性和流暢性。 不要緊張 有些應試者盡管在面試前已做好了充分的心理准備，但是一進面試室就緊張起來；有些應試者在答辯中遇到"卡殼"時，心情也立刻變得緊張起來。怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢？我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，應試者一進面試室，應該去掉"自愧不如人"的意識，確立"大家都差不多，我的水平與其他人一樣"的意識，有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半，隨著面試的開始，緊張情緒就有可能完全消失。對於遇到"卡殼"而緊張的問題，如果抱著"能取勝則最好，不能勝也無妨"的態度，緊張就會即刻消失，很快就進入正常的面試狀態，有可能出現"柳暗花明又一村"的境界。所以，應試者在面試中一定要注意不要緊張。

儀態大方，舉止得體
大膽前衛、濃妝艷抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、留長頭發等標新立異的裝扮不太合適，與機關工作人員的身份不符，會給考官留下很壞的印象。應試者入座以後，盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說來，穿著打扮應力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭發吹得整齊一點，皮鞋擦得干凈一些，女士可以化個淡雅的職業妝。總之，應給考官自然、大方、干練的印象。
總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，並自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。

G. 滴滴代駕面試

一般去申請點，首先會讓你填信息表，主要核實個人信息和實際駕齡信息內；之後會讓你容做一份滴滴官方的試卷，做初步篩選，如果沒考過會很麻煩；通過考試後才是面試的步驟，然後還有培訓。注意上崗後，滴滴會時常派人來夜查，主要差司機的服務態度，服裝，行為規范等等。

H. 滴滴專車認證面試怎麼通過

面試官看起來挺嚴肅，剛開始對工作性質做了些簡單介紹，詢問了是否能加班，然後問版了對權DD的了解，對公司的理念的的一些看法，然後進行了一些簡單介紹，工作經歷介紹，面試官對簡歷細節的解讀，我面試的這個面試官挺看重社團經驗的。終面的時候來的是hr leader ，看起來挺親切的，問的問題也不難，無非也是對個人情況的一些了解還有就是做了一個情景模擬。

I. 滴滴面試需要帶簡歷嗎

建議帶上簡歷。來
很多公源司的招聘流程是先提交簡歷，通過後進入面試環節。理論上說公司已經有求職者簡歷了，但是還是建議帶上，一方面是為了避免公司面試人數過多導致簡歷遺失或面試環節公司不帶簡歷，這時候求職者可以遞上自己的簡歷博得一個好印象和印象更深刻的了解；另一方面也可以作為求職者自己面試的一個發言參考物。