幼師的面試

㈠ 幼師怎麼面試

機會是給來有準備的人。不管源是新手幼兒教師，還是有經驗的幼兒教師，在面試之前做足准備都是很有必要的。幼師面試主要有以下方面問題：
1、請簡要進行一下自我介紹好嗎？
答：針對所聘職位需要，重點突出，簡要介紹自己；不要過於炫耀自己的學歷，能力；重點可以介紹一下與該工作有關的經驗。
2、為什麼要做幼兒教師？
答：很喜歡孩子，喜歡幼兒教育,和他們在一起很開心。
3、覺得自己是否能勝任幼兒教師的工作？
答：通過在大學里的系統學習以及幼師培訓和實習，已經能夠勝任幼兒教師的工作。但需要在以後工作中努力學習，總結經驗，完善自己，做得更好，成為一個出色的幼兒教師是自己不變的理想。
4、職業規劃是什麼？
答：職業規劃，1-5年，學習和總結經驗，成為出色幼兒教師。5-10年，形成獨具特色的幼兒名師。10年之後，創辦特色幼兒園。
5、如果被錄取了，怎麼開展工作？
答：如果我被錄取了，我首先服從幼兒園的工作安排。在工作中向其他老師學習，了解自己班級的幼兒和家長信息，開展相關工作。
6、如果沒被錄取怎麼辦？
答：如果沒有錄取，找出自己的問題，然後不斷地改善，然後繼續找幼兒園的工作。

㈡ 怎麼面試幼師

你好，我也是抄學幼師專業的，襲但是我是三年制的，我這說我一點我自己的面試經歷，希望能給你一些幫助。
首先進去之後要問好，關門的時候也要優雅一些，最好側身關門，然後進到。屋內之後如果有座椅的時候可以去查一下，只要有禮儀的坐下，如果是站立的話要注意一下自己的站姿。因為這一方面是大家對你的第一印象還是挺重要的。要盡量自己在家練習一下。
然後一般領導會問一下你過往的工作經歷，這個就如實答就可以了。還會問一下你的專業特長，比如繪畫，鋼琴舞蹈一類的專業課知識，然後問完之後可能還會對這幾方面讓你進行一下小小的展示，都要在實現准備一下。
最後一步可能就會問你對於這個崗位有沒有什麼要求或者是想法，也就是具體談薪資。一類的問題了，這個問題其實比較尷尬，最好在事先就了解好這個學校的薪資，以及提成的部分。如果能接受的話就可以如實回答，就我能接受，如果接受不了。就乾脆就別去了。如果你在面試上直接問老百姓子的問題的話，就會很尷尬。所以建議你提前做好功課。

㈢ 幼師考試面試內容有哪些

幼師考試面試內容：

1、根據現場考官給出的題目編寫教案，例如：請設計教案，以健康和社會領域為主，適合大班幼兒的教案。這樣的題目是內容自己設定，大的范圍會給到你。

2、試講題目，考生可以自行選擇一個簽，裡面有你要試講的主題，然後進行准備、撰寫教案，最後進行試講。

3、技能展示包括：唱歌、跳舞、鋼琴、繪畫、講故事等幾方面。

(3)幼師的面試擴展閱讀：

幼師考試面試流程：

1、候考。考生持面試准考證、身份證件，按時到達考點，進入候考室候考。

2、抽題。按考點安排，登陸「面試測評系統」，通過計算機從題庫中抽取一組試題（幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道，其餘類別只抽取1道試題），考生確認後，系統列印試題清單（考生須在試題清單上簽名）。

3、備課。考生持備課紙、試題清單進入備課室，撰寫教案(或活動演示方案)，備課20分鍾。

4、回答規定問題。考生由工作人員引導進入指定面試室。考生將身份證、准考證交考官核驗，核驗無誤後，考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生回答，時間5分鍾。

5、試講/演示。考生按照準備的教案(或活動演示方案)進行試講(或演示)，時間10分鍾。

6、答辯。考官圍繞考生試講(或演示)內容和測試項目進行提問，考生答辯，時間5分鍾。

7、考試結束後，考生上交試題清單、備課教案（活動演示方案）後，考官歸還考生身份證、准考證，發給放行條，考生離場。

8、評分。考官依據評分標准對考生面試表現進行綜合評分，填寫《面試評分表》，經組長簽字確認，同時通過面試測評系統提交評分。

㈣ 幼師面試是怎樣的

根據你報名的學校不同抄，面試也會有不同，前兩天陪一個親戚參加了兩次幼師的面試，也是初三畢業後，一個幼師學校，很正規，要簽到，領號，所以建議你早些過去，我們去的時候9點，已經排到300多號了，等了1個多小時才面試，面試前先填一張表格，主要是姓名，年齡，家庭住址，父母電話，另外是中考的分數，如果能記得具體哪門功課的分數就好了，然後排隊面試，有三個教室同時面試，一個一個來，先看面貌，身高，一般要求155CM以上，然後就是唱歌，簡單的就可以，她們都唱的兒歌如兩只老虎，小燕子等，如果你唱歌功底好，可以好好准備一下，另外是舞蹈功底，如果不會跳，就做廣播體操，實在不會，會有老師教你，跟著學兩下就好了，這樣就面試完了，我家親戚看老師們都打了√，說回家等通知吧，三天後，給學校打電話，問結果，說考了多少分，告訴她們後，說考得太低了，不錄取；另外一家學校是同一天面試的，只在一個屋裡問了問家庭狀況，就可以了，第二天就通知通過了。註：第一家是3+2大專，第二家是中專，所以，門檻都不一樣，最終會卡分數錄取的，所以還請你參照該學校今年的錄取人數以及往年的招聘情況和錄取分數。如果內部有人可以提前聯絡一下。

㈤ 幼師的面試內容

1.認真學習幼教知識，要有耐心，因為小朋友們可是不好管啊～
2.有一定專的幽默感，讓正在屬哭泣的小朋友開心起來。
3.要會畫畫、唱歌、表演。因為幼師經常與小朋友們玩互動游戲。
4.有一定的領導能力（我說的領導是領導小朋友），讓小朋友們認為你不是凶神惡煞的，而是和藹可親的，如果你只有20多歲，讓小朋友把你當成大姐姐豈不是很好？
5.最重要的是要有責任心，不管你是不是這個專業的，只要你符合幼師大部分的要求，你就可能會被錄取；如果你沒有幼師資格證但是你各方面很突出，你也會被破格錄取，幼師資格證幼兒園園長也會想辦法給你辦。
6.你還要會一些簡短的英語，例如：你好、謝謝、很高興認識你……還有：我叫×××，我×歲了……這些最基本的你要是不會，你就是有幼師資格證你也不會被錄取。

㈥ 幼師面試考哪些

幼師資格證面試測試內容與要求

(一)職業認知

1. 愛幼兒，尊重幼兒。

2. 對幼教工作有熱情、有責任心。

(二)心理素質

1. 具有一定的情緒調控能力。

2. 樂觀開朗、有自信心。

(三)儀表儀態

1. 行為舉止自然大方，有禮貌。

2. 服飾得體，符合幼兒教師職業特點。

(四)交流溝通

1. 有較好的言語表達能力。口齒清楚，普通話標准，語速適宜，表達比較准確、簡潔、流暢、有條理，有一定的感染力。

2. 善於傾聽、交流，有親和力。

(五)思維品質

1. 能正確地理解問題，條理清晰地分析思考問題。

2. 有一定的應變能力，在教育教學上表現出一定新意。

(六)了解幼兒

1. 具有了解幼兒興趣、需要、已有經驗和個體差異的意識。

2. 能通過觀察來了解幼兒。

(七)技能技巧

1. 熟悉一些幼兒喜歡的游戲和故事。

2. 具有一定的彈、唱、畫、跳、手工製作等幼兒教育所必需的基本技能。

(八)評價與反思

1.能對錄像或資料中的教育活動、教育行為進行評價;或能對自己的面試表現進行評價。

2.能根據評價結果提出進一步改善的意見。

幼師資格證面試的測試方法是採取結構化面試和展示相結合的方法。通過展示、回答問題、陳述等方式進行。

考生按照有關規定進行准備，時間20分鍾，接受面試，時間20分鍾。考官根據考生面試過程中的表現，進行綜合性評分。

㈦ 幼師面試都需要做些什麼

帶自己的簡歷，復有幼教工作經驗的多制准備一些案例，如圖片、學生獲獎情況等方面的材料，應該主要考察你的親和力、溝通能力、教育能力、專業能力。
還有準備幾個方案，因為面試的時候應該是直接讓你給孩子們上課的，會讓你給不同的班級上課。我准備了兩首歌，一首是喜羊羊與灰太狼的主題曲，一首是兩只老虎。我覺得給小朋友們上課，必須要有獎勵，你最好是准備點小禮物帶過去，我就帶了喜羊羊與灰太狼的貼畫，感覺效應還不錯，小孩子們都很喜歡，只要孩子喜歡啦，你的面試應該就OK啦。而且這個應該是有試用期的吧，那個幼兒園的園長看了我上課的內容之後跟我說，我很有天賦，第一，我懂得討好孩子，投其所好，第二，我准備充分。（呵呵，其實我也是上網搜搜得來的。）雖然經驗不足，但是有這種好的趨勢就可以讓我繼續試試看。她們看的應該就是個潛質和耐心。對
了，你最好還可以准備些小游戲和小故事，主要跟他們進行互動。呵呵，祝你成功啊···

㈧ 幼師如何面試

幼兒教師資來格證面試自流程一般分為三個環節，第一環節是先在候考室里抽簽，等待叫號備考，這一環節考生可休息等待，需遵守考場秩序，原則上要求在候考大廳就要上交與考試無關的物品，具體是否在此環節執行不同考場要求略有不同，考生嚴格遵守自己所在考場要求即可。第二環節是叫到號的考生進入相應備考室進行即興備課，備考室有教材和基本教具，並有工作人員進行計時，注意備課時間是20分鍾。准備時間之後就是第三環節，真正的面試開始啦，結構化面試、試講(或才藝展示)和答辯，此環節共計20分鍾。面試考試有嚴格的時間限制，結構化5分鍾，試講10分鍾，答辯5分鍾，時間一到計時員就會喊停。

㈨ 幼兒教師面試考什麼

幼教就是幼兒教育，主要指的是對3至6歲年齡階段的幼兒所實施的專教育，幼兒教育屬是學前教育或說早期教育的後半階段，前面與0至3歲的嬰兒教育銜接，後面與初等教育銜接。

幼教面試考什麼

幼教面試內容

幼師面試考試內容為抽題目寫教案20分鍾、5分鍾結構化面試、10分鍾才藝展示、5分鍾答辯，部分地區可能會有區別，具體考試內容請以當地面試公告為准。

幼兒教育以「體能、智能、心理能力三維平衡發展」理論為核心，是一個人教育與發展的重要、特殊的階段，因此幼教的面試極其重要，幼師考試採取機試、筆試、面試相結合的形式，其中筆試內容為《綜合素質》和《保教知識與能力》，《保教知識與能力》科目的考查有統一的考試標准。