面試決審

1. 公務員面試資格審查

最好本人到場，否則會讓人覺得沒有一點誠意。

2. 公務員面試資格復審什麼意思

資格復審是公務員考試筆試後，入圍面試名單的考生提供相關的證件由招考單位驗證筆試時網上信息是否符合的程序。具體的你可以參見湖北中公網。

3. 公務員面試後政審的內容

國家公務員復政治審查主制要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對四項基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的。

直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

(3)面試決審擴展閱讀

錄用考核中發現有下列情況之一者，視為考核不合格：

1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；

2、受過刑事處分的；

3、受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的；

4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；

4. 事業單位面試後的政審要做什麼

政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派，有較版強的組織紀律性和法制觀念權。

考核工作程序：

1. 組織准備。有關政府人事部門會同用人單位根據考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成，並須經必要的培訓。

2. 考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察。考察一般採取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。考核小組根據考察情況，按照考核標准進行測評，並寫出考察報告，提出考察結果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況，並附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。

3. 審核。考核工作班子審核考核小組提出的考察報告和考核結果意見，集體研究後確定考核結果，並由用人單位負責通知被考核者本人，並作為決定是否錄用的重要依據。

5. 省考面試資格審核時什麼樣的流程

您好，中公教育為您服務。
面試前，省直招錄機關、市委組織部、市人力資源和社會保障局對進入面試資格復審的人員進行資格復審。
2014年應屆畢業生應提供畢業院校出具的學歷、所學專業證明、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、執(職)業資格證書等相關證件(證明)原件及復印件。已就業的還須出具單位同意報考證明(事業單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考意見)。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門職位或應屆畢業生職位的，須登陸山西人事考試網，下載列印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，「教師特崗計劃」項目人員由省教育廳蓋章、「三支一扶」項目人員由團省委或省人社廳蓋章、「西部計劃」項目人員由團省委蓋章)。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門職位或應屆畢業生職位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。已就業的須出具單位同意報考證明(事業單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考意見)。
報考有基層工作經歷要求職位的考生，須由有關部門出具基層工作經歷的證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，負責資格審查的機關有權取消該報考人員參加面試的資格。考生本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。
資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，從筆試成績合格人員中(體能測試合格人員中)由高分到低分按3：1的比例依次確定面試資格復審人選;不足3：1的，按實有人數確定。資格復審開始後，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

6. 公務員面試資格審查的問題

經審查不具備報考條件的，經市組織人事部門批准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績和有關規定依次遞補。

放棄資格審查的報考人員，應寫出書面的放棄材料，內容包括報考部門、報考職位、身份證號、姓名、放棄原因、聯系電話、日期等內容。

進入資格審查范圍的人員需提交的材料

(一)《公務員錄用考試報名表》和《報考公務員誠信承諾書》，本人1寸近期免冠照片1張，筆試准考證，本人學歷證書、身份證、戶口簿原件及復印件各一份;

(二)屬在職人員報考的，提交有用人許可權部門或單位出具的同意報考的介紹信一份;

(三)屬派遣期內未就業的畢業生報考的，提交就業推薦書、畢業生就業報到證原件及復印件各一份;

(四)屬應屆畢業生報考的，提交其學校畢業生就業主管機構允許報考的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明材料各一份;

(五)要求有法律職業資格證書、注冊造價師資格證書、學士學位證書、山東省會計從業資格證書、英語證書的職位，考生提交相應證書原件及復印件各一份;

通過司法考試尚未拿到法律職業資格證書的，可持司法局相關證明材料參加資格審查;

(六)要求有兩年以上基層工作經歷的職位，考生提交兩年以上基層工作經歷證明材料一份;

(七)在省區(縣)級以下機關工作五年(含試用期)以上的區(縣)級以下機關公務員報考上級機關公務員職位的，提交單位開具的五年以上公務員工作經歷證明材料一份;

(八)周村區委辦公室機要職位的報考人員，除提交相應的材料外，還應提交中共中央組織部幹部一局頒發的適用於地方各級黨政機關機要職位的考試合格證書原件及復印件各一份。

(6)面試決審擴展閱讀：

1、與資格審查工作人員交流時多用敬語(要知道幸運的話，以後他們就是你的同事，而且更多的都是你將來的領導);

2、接到審查工作人員來電時，首先要表示感謝，認真的傾聽通話內容，對不明白或者沒有聽清的問題要態度誠懇的請教，通話結束時要表示出萬分的感謝(設想審查人員通知你幸運的遞補了。

你卻冷靜的說知道了，也不致謝，人家會怎麼看你，第一印象就是你太幸運了，這一切都是僥幸，因為你沒有什麼素質，面試就是你此次路程的終點);

3、遇到未接的電話一定要主動打回去(可能審查人員通知你某些事情，而你沒有聽見電話響，在此還是奉勸各位注意保持所留通訊工具的暢通，不要給審查工作人員帶來不必要的麻煩，有可能的話審查時最好多留幾個聯系方式)。

如果擔心電話欺詐，可以用座機回電，千萬不要對審查工作人員的來電不理不睬，期待著人家下次再給你打來，人家就算會打來，對你的評價也會大打折扣;

7. 面試通過了，電話通知我要體檢和政審。請問什麼是政審

政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對四項基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
為了保證錄用考核工作順利進行，各地根據需要可成立臨時性的考核工作班子，具體負責錄用考核的組織協調工作。
一、錄用考核的對象是經考試、體檢合格的人員。
二、錄用考核的內容為德、能、勤、績四個方面。德，主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和品德修養；主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力；勤，主要是事業心、工作態度和勤奮精神；績，主要是工作實績，包括完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。考核的重點是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗。
考核結果，分合格和不合格。
三、錄用考核中發現有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
2、受過刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀律鬆懈，經常違反本單位規章制度的；
6、一年內病假累計超過兩個月的；
7、超計劃生育的；
8、有其它不宜到機關工作的問題。
四、考核工作程序：
1、組織准備。有關政府人事部門會同用人單位根據考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成，並須經必要的培訓。
2、考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察。考察一般採取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。考核小組根據考察情況，按照考核標准進行測評，並寫出考察報告，提出考察結果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況，並附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。
3、審核。考核工作班子審核考核小組提出的考察報告和考核結果意見，集體研究後確定考核結果，並由用人單位負責通知被考核者本人，並作為決定是否錄用的重要依據。
五、公務員錄用考核工作必須貫徹執行迴避制度，工作人員如有親屬在被考核人之列，應在所涉及的工作中實行迴避。
六、各級政府人事部門和有關單位要加強對公務員錄用考核工作的領導，選派黨性強、作風正派、辦事公道的人員參加考核工作。同時，要採取必要的公開措施，接受社會監督。嚴禁徇私舞弊，弄虛作假，杜絕拉關系、走後門等不正之風。

8. 事業單位面試後的政審是做什麼

為了保證錄用考核工作順利進行，各地根據需要可成立臨時性的考核工作班子，具體負責錄用考核的組織協調工作。

一、錄用考核的對象是經考試、體檢合格的人員。

二、錄用考核的內容為德、能、勤、績四個方面。

德，主要指政治思想表現、工作作風、職業道德和品德修養；

能，主要指從事本職工作所具備的基本能力和應用能力；

勤，主要是事業心、工作態度和勤奮精神；

績，主要是工作實績，包括完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。

考核的重點是被考核人的工作實績和與擬補充職位相關的實踐經驗。

考核結果，分合格和不合格。

(8)面試決審擴展閱讀

政審的要求：

1、組織准備。有關政府人事部門會同用人單位根據考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成，並須經必要的培訓。

2、考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察。考察一般採取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。

考核小組根據考察情況，按照考核標准進行測評，並寫出考察報告，提出考察結果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況，並附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。

3、審核。考核工作班子審核考核小組提出的考察報告和考核結果意見，集體研究後確定考核結果，並由用人單位負責通知被考核者本人，並作為決定是否錄用的重要依據。

9. 進入面試了，資格復審是多久，然後面試時間

您好，中公教育為您服務。

一般是在筆試成績下發後2周左右進行資格復審。

吉林省專2015年下半年公務員屬考試報名時間預計是在8月份，筆試時間預計是在9月20日。您可以關注吉林省公務員考試網，第一時間了解相關的招考信息。

2015年吉林省公務員考試筆試科目為行測和申論。

行政職業能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。

申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。
公務員考試考核的內容極為繁雜，涉及到數量關系、言語理解、判斷推理、常識和資料分析五大部分。無論哪個專業的考生，都很難同時擅長這五大部分的題目。因此，考生應該積極的從多方面的渠道深入了解公務員考試的內容和形式，通過網路、講座、看書、聽取已考過公務員考生的經驗等多方面、多渠道掌握公務員考試的總體情況。

您可以通過中公教育網站，了解更多公務員考試資料。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

10. 省考面試資格審核是什麼

省考面試資格審核主要基於筆試報名的時候是線上報名，直接填寫的信息，面試前進行相關資質的核實，提供相應的復印件和原件，如果都符合的話即可通過，參加面試環節。