面試親戚

『壹』 面試官問你在本地有沒有親戚和朋友在這里工作，什麼意思

那前提是你是男性還是女性呢？這個意思可能就很多了。第一，也許面試版官只是一時興起問的權，想看看你回答的態度，因為好多求職者會在面試官的一個問題出來之後各種揣測。
第二，如果你是女性，面試官很擔心入職之後好多女性會結婚生子離開單位，這時公司付出的成本就會增加，還要在重新招人，所以面試官可能在進行風險測試，你離職率有多高。
第三，招聘公司想對你的基本情況做一個了解，有的員工雖然優秀但是入職之後可能會因為一些問題對公司造成負面影響或者一些風險，從小角度進行風險防控，問題簡單卻很有效。你找不到還能聯繫到你的親戚朋友。

『貳』 今天我要到親戚的親戚公司面試

你說你是抱著學習的態度來工作的！~！ 你叫他看著給就好了啊！
到時候你要表現好的話他自然會給你加工資的

『叄』 到親戚公司面試的問卷，要填寫是否有親屬在公司，應該怎麼填

根據自身情況如實填寫就好，企業會根據你親屬所在的部門，盡量不會把你們分配在一起。或者是把你分配在分公司。如果是親屬推薦入職，他可能還會得到推薦獎勵。

在面試的時候，我們盡量要根據自身情況填寫問卷。看似很微不足道的問題，都有著很大的作用。但是熟悉的兩個人幾乎不會被安排進同一個部門工作，哪怕進入同一個大的部門了，也不會安排在同一個領導下面。根據親屬迴避制度，公司禁止讓有直系親屬關系的兩個人進入同一個公司的同一個部門。

在職場里最忌諱的是誠信問題，你的誠信一旦被留下了污點，你的晉升加薪都可能會受到阻礙。你在這個公司里也會被限制了。你繼續留下來都是沒有什麼意義可言，因沒有人敢隨便提升你。不要為了一份工作而去撒謊，謊言總有被揭穿的一天。一旦被揭穿了，那你的前途可能也就會受到影響，這個傷害都是你始料未及的。

『肆』 面試問題：本公司是否有你親戚

外企一般對中國人之間的親戚關系很敏感，最好是沒有，因為他們知道中國內人在有親戚關系容時可能不講原則，危害公司利益，拉幫結派等。我的一個朋友在美國搞企業投資咨詢的，他曾經告誡過到中國投資的美國公司這樣的事情。但如果你有親戚在面試的公司里，可要考慮好，以後如果被發現你說謊更糟糕

『伍』 親戚方面介紹去的面試

你想換環境的心理可以理解，但是在不知道未來公司的情況下去面試，太草率，沒有準備，這種做法不可取。僅憑親戚幾句話，你無法面試成功，望你三思而行。

『陸』 面試題目考官是親戚

這只是面試中常見的問題,不同的公司問這個問題的目的不同,不要往心裡去,以平常心對待就好了.再說如果你真的是靠關系進去的,他就不會這樣問了.

『柒』 如果面試官問我是否有親戚在這里,該怎樣回答

回答有，有親戚有擔保

『捌』 面試時對方問我在當地有沒有親戚是什麼意思

應該是考慮你的穩定性問題，如果你不是當地人，且無任何親朋好友在當地，可能會存在不穩定的因素

『玖』 為什麼面試官會問有沒有親戚在本地是做什麼工作的我應該怎麼回答

提出此類問題的主考官通常是想了解你的本地關系背景，以及考查你在遇到困難時可以求助的范圍，至於如何作答，要看你應征哪一種工作了