『壹』 無敵幸運星的作品介紹
一個從出生以後就運氣糟糕到極點的即將大學畢業的主角,在撥電話求職的時候,突然聽到了電話那頭一個美妙的女聲:喂,您好,這里是運氣管理中心……(請各位務必注意:本書與《我的女神》沒有任何相似點)本人的設定中,本書為後宮文。不少讀者問起後宮文與種馬文的區別,本人特此說明下本人自己的見解:後宮文強調與女角色之間心靈的交融,種馬文強調與女角色之間肉體的交融……
章節
第一章 神秘電話(上)
第一章 神秘電話(中)
第一章 神秘電話(下)
第二章 二遇雨瀅(上)
第二章 二遇雨瀅(下)
第三章 居家保姆(上)
第三章 居家保姆(下)
第四章 飛來橫運(上)
第四章 飛來橫運(下)
第五章 保姆上任(上)
第五章 保姆上任(下)
第六章 再遇同桌(上)
第六章 再遇同桌(下)
第七章 助手上任(上)
第七章 助手上任(下)
第八章 雨中真情(上)
第八章 雨中真情(下)
第九章 劇本危機(上)
第九章 劇本危機(中)
第九章 劇本危機(下)
第二集[分卷閱讀]
本卷共64060字
第一章 危機再起(上)
第一章 危機再起(中)
第一章 危機再起(下)
第二章 秀穎來訪(上)
第二章 秀穎來訪(中)
第二章 秀穎來訪(下)
第三章 監制的陷阱(上)
第三章 監制的陷阱(中)
第三章 監制的陷阱(下)
第四章 山窮水盡疑無路(上)
第四章 山窮水盡疑無路(中)
第四章 山窮水盡疑無路(下)
第五章 無盡誘惑(上)
第五章 無盡誘惑(中)
第五章 無盡誘惑(下)
第六章 新工作的曙光(上)
第六章 新工作的曙光(中)
第六章 新工作的曙光(下)
第七章 唇槍舌劍的聚會(上)
第七章 唇槍舌劍的聚會(中)
第七章 唇槍舌劍的聚會(下)
第八章 目瞪口呆的巧合(上)
第八章 目瞪口呆的巧合(中)
第八章 目瞪口呆的巧合(下)
第九章 奇怪的陌生人(上)
第九章 奇怪的陌生人(中)
第九章 奇怪的陌生人(下)
第三集[分卷閱讀]
本卷共65982字
第一章 詛咒成真(上)
第一章 詛咒成真(中)
第一章 詛咒成真 (下)
第二章 情到濃處(上)
第二章 情到濃處(中)
第二章 情到濃處(下)
第三章 初戀的約定(上)
第三章 初戀的約定(中)
第三章 初戀的約定(下)
第四章 吉凶難辨(上)
第四章 吉凶難辨(中)
第四章 凶吉難辨(下)
第五章 酒吧巧遇(上)
第五章 酒吧巧遇(中)
第五章 酒吧巧遇(下)
第六章 租房巧遇(上)
第六章 租房巧遇(中)
第六章 租房巧遇(下)
第七章 手機里的人(上)
第七章 手機里的人(中)
第七章 手機里的人(下)
第八章 道門絕學(上)
第八章 道門絕學(中)
第八章 道門絕學(下)
第九章 無故受冤(上)
第九章 無故受冤(中)
第九章 無故受冤(下)
第十章 靈異事件(上)
第十章 靈異事件(下)
第四集[分卷閱讀]
本卷共64039字
第一章 特製樹葉(上)
第一章 特製樹葉(中)
第一章 特製樹葉(下)
第二章 天雷降臨(上)
第二章 天雷降臨(中)
第二章 天雷降臨(下)
第三章 十世善人(上)
第三章 十世善人(中)
第三章 十世善人(下)
第四章 貌似高手(上)
第四章 貌似高手(中)
第四章 貌似高手(下)
第五章 探病驚聞(上)
第五章 探病驚聞(中)
第五章 探病驚聞(下)
第六章 樂兒的疑惑(上)
第六章 樂兒的疑惑(中)
第六章 樂兒的疑惑(下)
第七章 新來的女招待(上)
第七章 新來的女招待(中)
第七章 新來的女招待(下)
第八章 孔逸秋的絕招(上)
第八章 孔逸秋的絕招(中)
第八章 孔逸秋的絕招(下)
第九章 楊華的新工作(上)
第九章 楊華的新工作(下)
第十章 市場巧遇
第五集[分卷閱讀]
本卷共66308字
第一章 好運難擋(上)
第一章 好運難擋(下)
第二章 片場驚聞(上)
第二章 片場驚聞(下)
第三章 金牌龍套(上)
第三章 金牌龍套(下)
第四章 酒吧新客(上)
第四章 酒吧新客(下)
第五章 劇組宴會(上)
第五章 劇組宴會(下)
第六章 臨時男友(上)
第六章 臨時男友(下)
第七章 再訪欣宅(上)
第七章 再訪欣宅(下)
第八章 二度沖擊(上)
第八章 二度沖擊(下)
第九章 白雲觀主(上)
第九章 白雲觀主(下)
第十章 地府劇變(上)
第十章 地府劇變(下)
第六集[分卷閱讀]
本卷共68580字
第一章 一夜成名(上)
第一章 一夜成名(下)
第二章 香艷戰爭(上)
第二章 香艷戰爭(下)
第三章 美人醉酒(上)
第三章 美人醉酒(下)
第四章 認錯領罰(上)
第四章 認錯領罰(下)
第五章 接二連三(上)
第五章 接二連三(下)
第六章 初夜回憶(上)
第六章 初夜回憶(下)
第七章 再遇秀穎(上)
第七章 再遇秀穎(下)
第八章 別有隱情(上)
第八章 別有隱情(下)
第九章 美人齊聚(上)
第九章 美人齊聚(下)
第十章 新仙駕到(上)
第十章 新仙駕到(下)
第七集[分卷閱讀]
本卷共67224字
第一章 逸秋之危(上)
第一章 逸秋之危(下)
第二章 收服朱厭(上)
第二章 收服朱厭(下)
第三章 代理店長(上)
第三章 代理店長(下)
第四章 宣傳造勢(上)
第四章 宣傳造勢(下)
第五章 往事如煙(上)
第五章 往事如煙(下)
第六章 無事生非(上)
第六章 無事生非(下)
第七章 是否黑車(上)
第七章 是否黑車(下)
第八章 曉曉的心(上)
第八章 曉曉的心(下)
第九章 酒客逸史(上)
第九章 酒客逸史(下)
第十章 參見大嬸(上)
第十章 參見大嬸(下)
第八集[分卷閱讀]
本卷共66444字
第一章 歌廳趣聞(上)
第一章 歌廳趣聞(下)
第二章 智脫虎口(上)
第二章 智脫虎口(下)
第三章 狂歡之夜(上)
第三章 狂歡之夜(下)
第四章 失之交臂
第五章 仙女賭約
第六章 進軍國際
第七章 游戲之樂
第八章 本章無題
第九章 極度誤會
第十章 協助調查
第九集[分卷閱讀]
本卷共64537字
第一章 美人夜襲
第二章 南華之旅
第三章 南華宗主
第四章 道家聯盟
第五章 禍從眼出
第六章 美人情重
第七章 出口色狼
第八章 酒吧風波
第九章 賭壇聖手
第十章 攜美歸鄉
第十集[分卷閱讀]
本卷共65117字
第一章 二女爭夫
第二章 前塵往事
第三章 啼笑皆非
第四章 危險計劃
第五章 艷妖險地
第六章 福有雙至
第七章 雙嬌入懷
第八章 事業起飛
第九章 酒吧出售
第十章 新紮記者(祝大家新年快樂!)
第十一集[分卷閱讀]
本卷共39532字
第一章 炙手可熱
第二章
第三章 雨瀅新劇
第四章 案情進展
第五章 一鳴驚人
番外篇[分卷閱讀]
本卷共15505字
楊華的幸福一日(聖誕篇)
無敵幸運星VIP卷
第十一集第六章攜手同心(上)
第十一集第六章攜手同心(下)
第十一集第七章再遇方芳(上)
第十一集第七章再遇方芳(下)
第十一集第八章賭聖難為(上)
第十一集第八章賭聖難為(下)
第十一集第九章竹藍打水(上)
第十一集第九章竹藍打水(下)
第十一集第十章歌廳瘋狂(上)
第十一集第十章歌廳瘋狂(下)
第十二集第一章賭神再現(上)
第十二集第一章賭神再現(下)
第十二集第二章驚出望外(上)
第十二集第二章驚出望外(下)
第十二集第三章大獲成功(上)
第十二集第三章大獲成功(下)
第十二集第四章仙女下凡(上)
第十二集第四章仙女下凡(下)
第十二集第五章上學苦惱(上)
第十二集第五章上學苦惱(下)
第十二集第六章仙女童心(上)
第十二集第六章仙女童心(下)
第十二集第七章 狼狽為奸(上)
第十二集第七章 狼狽為奸(下)
第十二集第八章冤家路窄(上)
第十二集第八章冤家路窄(下)
第十二集第九章宣傳之旅(上)
第十二集第九章宣傳之旅(下)
第十二集第十章真假楊華(上)
第十二集第十章真假楊華(下)
第十三集第一章桃花劫運(上)
第十三集第一章桃花劫運(下)
第十三集第二章 陰差陽錯(上)
第十三集第二章 陰差陽錯(下)
第十三集第三章真情告白(上)
第十三集第三章真情告白(下)
第十三集第四章談判開始(上)
第十三集第四章談判開始(下)
第十三集第五章再會秀雯(上)
第十三集第五章再會秀雯(下)
第十三集第六章誰是大牌(上)
第十三集第六章誰是大牌(下)
第十三集第七章意外收獲(上)
第十三集第七章意外收獲(下)
第十三集第八章黯然銷魂(上)
第十三集第八章黯然銷魂(下)
第十三集第九章心意溫柔(上)
第十三集第九章心意溫柔(下)
第十三集第十章走馬上任(上)
第十三集第十章走馬上任(下)
第十四集第一章初入朝華(上)
第十四集第一章初入朝華(下)
第十四集第二章新人任務(上)
第十四集第二章新人任務(下)
第十四集第三章公司內幕(上)
第十四集第三章公司內幕(下)
第十四集第四章錢權交易(上)
第十四集第四章錢權交易(下)
第十四集第五章又見高進(上)
第十四集第五章又見高進(中)
第十四集第五章又見高進(下)
第十四集第六章再傳絕技(全)
第十四集第七章天堂地獄(上)
第十四集第七章天堂地獄(下)
第十四集第八章風起雲涌(上)
第十四集第八章風起雲涌(下)
第十四集第九章地獄天堂(上)
第十四集第九章地獄天堂(下)
第十四集第十章直沖九霄(上)
第十四集第十章直沖九霄(下)
第十五集第一章只拿不做(上)
第十五集第一章只拿不做(下)
第十五集第二章新丁部下(上)
第十五集第二章新丁部下(下)
第十五集第三章幸福一天(上)
第十五集第三章幸福一天(下)
第十五集第四章車手上路(上)
第十五集第四章車手上路(下)
第十五集第五章新車風波(上)
第十五集第五章新車風波(下)
第十五集第六章無風起浪(上)
第十五集第六章無風起浪(下)
第十五集第七章祁紅山下(上)
第十五集第七章祁紅山下(下)
第十五集第八章飈車一族(上)
第十五集第八章飈車一族(下)
第十五集第九章一周之約(上)
第十五集第九章一周之約(下)
第十五集第十章飈車訓練(上)
第十五集第十章飈車訓練(下)
第十六集第一章惹是生非(上)
第十六集第一章惹是生非(下)
第十六集第二章孤注一擲(上)
第十六集第二章孤注一擲(下)
第十六集第三章軒然大波(上)
第十六集第三章軒然大波(下)
第十六集第四章賭術大成(上)
第十六集第四章賭術大成(下)
第十六集第五章賭城之行(上)
第十六集第五章賭城之行(下)
第十六集第六章賭神降臨(上)
第十六集第六章賭神降臨(中)
第十六集第六章賭神降臨(下)
第十六集第七章陰謀詭計(上)
第十六集第七章陰謀詭計(下)
第十六集第八章大吃一驚(上)
第十六集第八章大吃一驚(下)
第十六集第九章落葉歸根(上)
第十六集第九章落葉歸根(下)
第十七集第一章遭遇黑幕(上)
第十七集第一章遭遇黑幕(下)
第十七集第二章情何以堪(上)
第十七集第二章情何以堪(下)
第十七集第三章疑心漸起(上)
第十七集第三章疑心漸起(下)
第十七集第四章異國逢妖(上)
第十七集第四章異國逢妖(下)
第十七集第五章遭遇妖言(上)
第十七集第五章遭遇妖言(下)
第十七集第六章道力蘇醒(上)
第十七集第六章道力蘇醒(下)
第十七集第七章初學道術(上)
第十七集第七章初學道術(下)
第十七集第八章以訛傳訛(上)
第十七集第八章以訛傳訛(下)
第十七集第九章落花有意(上)
第十七集第九章落花有意(下)
第十七集第十章笑裡藏刀(上)
第十七集第十章笑裡藏刀(下)
第十八集第一章老奸巨猾(上)
第十八集第一章老奸巨猾(下)
第十八集第二章夜色溫柔(上)
第十八集第二章夜色溫柔(下)
第十八集第三章落井下石(上)
第十八集第三章落井下石(下)
第十八集第四章一拍即合(上)
第十八集第四章一拍即合(下)
第十八集第五章意外驚魂(上)
第十八集第五章意外驚魂(下)
第十八集第六章你情我願(上)
第十八集第六章你情我願(中)
第十八集第六章你情我願(下)
第十八集第七章是誰求誰(上)
第十八集第七章是誰求誰(中)
第十八集第七章是誰求誰(下)
第十八集第八章善後工作(上)
第十八集第八章善後工作(下)
第十八集第九章胡作非為(上)
第十八集第九章胡作非為(下)
第十九集第一章心扉初開(上)
第十九集第一章心扉初開(下)
第十九集第二章名聲大噪(上)
第十九集第二章名聲大噪(下)
第十九集第三章老師學生(上)
第十九集第三章老師學生(中)
第十九集第三章老師學生(下)
第十九集第四章創業講壇(上)
第十九集第四章創業講壇(下)
第十九集第五章下台不得(上)
第十九集第五章下台不得(下)
第十九集第六章少女情懷(上)
第十九集第六章少女情懷(下)
第十九集第七章床下有人(上)
第十九集第七章床下有人(下)
第十九集第八章伊人憔悴(上)
第十九集第八章伊人憔悴(下)
第十九集第九章天生麗質(上)
第十九集第九章天生麗質(下)
第二十集第一章三女成戲(上)
第二十集第一章三女成戲(下)
第二十集第二章唐欣歸來(上)
第二十集第二章唐欣歸來(下)
第二十集第三章仙女之怒(上)
第二十集第三章仙女之怒(下)
第二十集 第四章抵達香港(上)
第二十集 第四章抵達香港(下)
第二十集第五章意料之外(上)
第二十集第五章意料之外(下)
第二十集第六章卿在我心(上)
第二十集第六章卿在我心(下)
第二十集第七章一生隨君(上)
第二十集第七章一生隨君(下)
第二十集第八章假冒道士(上)
第二十集第八章假冒道士(中)
第二十集第八章假冒道士(下)
第二十集第九章雙贏合作(上)
第二十集第九章雙贏合作(下)
第二十集第十章勁暴歌手(全)
第二十一集第一章光明未來(上)
第二十一集第一章光明未來(下)
第二十一集第二章美人如玉(上)
第二十一集第二章美人如玉(中)
第二十一集第二章美人如玉(下)
第二十一集第三章自作聰明(上)
第二十一集第三章自作聰明(下)
第二十一集第四章慈善拍賣(上)
第二十一集第四章慈善拍賣(下)
第二十一集第五章自取其辱(上)
第二十一集第五章自取其辱(下)
第二十一集第六章前倨後恭(上)
第二十一集第六章前倨後恭(下)
第七章超級計劃(上)
第二十一集第七章超級計劃(中)
第二十一章第七章超級計劃(下)
第二十一章第八章忙做一團(上)
第二十一章第八章忙做一團(下)
第二十一章第九章身體極限(上)
第二十一章第九章身體極限(下)
第二十二集第一章兩難選擇(上)
第二十二集第一章兩難選擇(下)
第二十二集第二章大病一場(上)
第二十二集第二章大病一場(下)
第二十二集第三章亂做一團(上)
第二十二集第三章亂做一團(下)
第二十二集第四章爭先恐後(上)
第二十二集第四章爭先恐後(下)
第二十二集第五章購房計劃(上)
第二十二集第五章購房計劃(中)
第二十二集第五章購房計劃(下)
第二十二集第六章愚弄了誰(上)
第二十二集第六章愚弄了誰(下)
第二十二集第七章竹籃打水(上)
第二十二集第七章竹籃打水(下)
第二十二集第八章相親計劃(上)
第二十二集第八章相親計劃(中)
第二十二集第八章相親計劃(下)
第二十二集第九章相親見聞(上)
第二十二集第九章相親見聞(下)
第二十三集第一章亦真亦假(上)
第二十三集第一章亦真亦假(下)
第二十三集第二章赴宴驚遇(上)
第二十三集第二章赴宴驚遇(下)
第二十三集第三章暗流涌動(上)
第二十三集第三章暗流涌動(下)
第二十三集第四章蓄勢待發(上)
第二十三集第四章蓄勢待發(下)
第二十三集第五章戰雲密布(上)
第二十三集第五章戰雲密布(下)
第二十三集第六章厄運再臨(上)
第二十三集第六章厄運再臨(下)
第二十三集第七章噩耗連連(上)
第二十三集第七章噩耗連連(下)
第二十三集第八章仙女歸來(上)
第二十三集第八章仙女歸來(下)
第二十三集第九章全套服務(上)
第二十三集第九章全套服務(下)
第二十三集 第十章恩怨情仇(上)
第二十三集 第十章恩怨情仇(下)
第二十四集第一章辭職風波(上)
第二十四集第一章辭職風波(下)
第二十四集第二章偷梁換柱(上)
第二十四集第二章偷梁換柱(下)
第二十四集第二章一年之約(上)
第二十四集第三章一年之約(下)
第二十四集第四章仙女塵心(上)
第二十四集第四章仙女塵心(中)
第二十四集第四章仙女塵心(下)
第二十四集第五章觸動心弦(上)
第二十四集第五章觸動心弦(下)
第二十四集第六章糟糕主意(上)
第二十四集第六章糟糕主意(下)
第二十四集第七章仙女下凡(上)
第二十四集第七章仙女下凡(下)
第二十四集第八章厄運轉機(上)
第二十四集第八章厄運轉機(中)
第二十四集第八章厄運轉機(下)
第二十四集第九章厄運傳染(上)
第二十四集第九章厄運傳染(下)
第二十四集第十章幸福美滿(上)
第二十四集第十章幸福美滿(中)
第二十四集第十章幸福美滿(下)[大
『貳』 2016河南淼雨飲品股份有限公司拖欠已辭職員工工資不發,營銷總監楊華
推薦回答
如果沒有簽訂勞動合同的勞動者可以申請主張雙倍工資。
辭職即辭去職務,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。
勞動者提出辭職,不需要用人單位的同意許可。
如果你真想辭職走人,實習期提前3天,非實習期提前30天遞交辭職通知書給用人單位,到時候用人單位批與不批,同意與不同意你都是叫依法走人,由此引起的後果與你無關。
★辭職一般有三種情形:
一是依法立即解除勞動關系(編者令名快速辭職),如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;
二是根據職工自己的選擇(編者令名慢速辭職),提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同;
三是向用人單位提出申請(編者令名協商辭職),雙方協商一致解除合同。
(註:辭職通知書建議最好通過快遞公司或者郵電局掛號信送給用人單位,這是為了保留證據。)
★ 關於工資問題的論述:
員工為公司工作,付出了勞動,公司應該為員工支付相應的勞動報酬,如不按時足額發放的,屬於拖欠工資行為,是違法的行為,對此可以舉報。
1、向當地勞動監察部門投訴,或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司,申請支付令。
根據《工資支付暫行規定》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付••••••。
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准,按國家有關規定執行。
★《勞動合同法》的相關法規
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
★勞動者離職或者和用人單位解除勞動合同,按照《勞動合同法》通常有如下情況:
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關系後可以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等;
2、依據《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批准就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
3、用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者直接提交辭職信就走人,給用人單位造成的直接經濟損失、招聘該勞動者產生的費用,用人單位可以要求勞動者承擔。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查.
★關於單位辭退員工的相關規定
單位單方面解除勞動關系是違法的,可以要求經濟補償金和雙倍工資的賠償金。協商不成,到勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁維權。
解除勞動關系,用人單位應當提前30天書面通知勞動者,否則需要支付一個月的代通知金
1,沒簽勞動合同,勞動者有權要求簽無固定期限勞動合同,並有權要求單位支付雙倍工資;
2,《勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金;
第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
3,解除勞動關系,用人單位應當提前30天書面通知勞動者,否則需要支付一個月的代通知金;
4,勞動者有權要求單位補繳社會保險;
5,勞動者有權要求用人單位支付拖欠的工資以及節假日加班工資;
6,用人單位不支付的,可以向勞動監察部門投訴,必要時,也可以直接申請勞動仲裁,維護合法權益。
如果沒有簽訂勞動合同,勞動者有權要求簽無固定期限勞動合同,並有權要求單位支付雙倍工資。
附錄:
★ 怎樣寫辭職書
辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
1、標題
在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成,即以「辭職信」為標題。標題要醒目,字體稍大。
2、稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,並在稱呼後加冒號。
3、正文
正文是辭職信的主要部分,正文內容一般包括三部分。
首先要寫出書信辭職的內容,開門見山讓人一看便知。
其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最後要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。
4、結尾
結尾要求寫上表示敬意的話「此致敬禮」,意思非常明白:在此給您敬禮。
5、落款
辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。
注意禁忌
1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題,要盡量以委婉的言辭口頭提出。
2、不要滿紙抱怨,抨擊公司制度。
3、不要指責同事,尤其忌諱把同事的「罪行」白紙黑字寫在辭職書上。
寫作要求
1.態度懇切、措辭委婉。
2.不要批評對方。
3.含蓄性。
4.簡潔性。
5、請務必使用親筆簽名,而且簽名要盡量剛勁,並寫好日期。
★萬人點贊的牛人辭職通知書的美文欣賞
▶1、尊敬的領導們:
言天下大勢,分久必合,合久必分!雖出自古書三國,吾以為對當今之事亦有裨益。
夫今天下遭遇百年經濟危機,試看全球經濟形勢,可謂哀鴻遍野,民不聊生,眾廠商、工人、民工皆叫苦連天,司某人有感於此,不禁聯想自身處境,不勝傷悲呼!
司本布衣,出身寒微,躬耕於冀南邢州大地,苟全於世,富貴不求聞達,但求溫飽以殘。然今酷之至矣,司自去歲四月上旬至本社工作至今,已一載有餘,幾度春秋幾度冬夏,時光流逝過三百餘個日日夜夜。想當初,余本一意氣少年,年少輕狂,夢想飛揚,欲於本社大展抱負,一則為集團增光添彩,二則為己身加衣增食,兩全其美之策,豈不爽哉?
惜,一年光陰,吾不僅未大展身手,且囊中羞澀,債台高築,惡衣菲食,杜絕聚會。眾朋友離去者,有之;鄙視者,有之;唾棄者,有之。皆因司某昔日之優秀少年,竟完全失去自我至此所致。司每月九百大錢竟是基礎工資、崗位津貼以及誤餐補助相加之也。
眾友雲:「甚矣,不慧汝之,乃能容忍至今,不死何為?」。」余汗矣,余何嘗不欲多整數銀,上謂之起天、下對得起地、中對得起氣;然而,余出身農,是苦皆能,是事皆忍,然終無功,兢兢業業,溫飽未決。
夫今面容竟呈老態龍鍾之相,何也?食不飽,力不足,才美不外現,故猶如千里馬,雖有千里之能,然無奈唯有餓死圈中矣!
司雖不才,不敢以千里馬自居,然自知亦非庸者。
人之立於當世,需一技之長,司某自視甚低,不敢自稱滿腹經綸,然應付文字之事亦不在話下;然,一載以來,每每捫心自問,莫不拊膺頓足,以頭搶地,幾欲灑淚襟前。何也?漫漫長夜,孤枕難眠,輾轉反側,陋室憶昔,悲從心來。
慚對恩師之視如顏淵,愧對同窗之贈冠學霸。
夫今每日之工作唯「清潔」二字……即打掃房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎來送往,虛偽客套,周旋於「領導」之間。日復一日,月復一月,受命以來,夙夜憂嘆,兢兢業業,誠惶誠恐,畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆,何等悲哉!
桃花謝了春紅,太匆匆,無奈朝來寒雨晚來風。年華如水,倏忽逾四,茫茫回首,所得幾何?竟如西風凜痛!
所得——物質上:工作十二月,前三月每月六百,後九月每月九百,區區數千一年來不夠司某解決溫飽,更何談穿衣遊玩,過品質生活;精神上:備受打擊煎熬,一年來新掌握一技之長,即打掃衛生,司某高七尺男,本科畢業生,其不才之至,以非為清潔工列。
故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老,再無活力;一載以來,司某唯唯諾諾,伺候他人勝過關心自己,其所求,僅每日溫飽問題,然隨物價飛漲,此問題之解決亦不可得。
所失——失去了時間、浪費了青春,磨去了稜角,耽誤了大好年華、愧父老兄妹鄰里、為人尊消盡矣。
然,何以堂堂風華正茂之青年司某人壓抑之至,力固至今,唯一故也:在等待傳說中眾人期盼之漲工資之事耳,企滿足司某生活所需,實在可憐,怪司某年幼無知,竟傻傻苦等一年,終究未果也。
夫數千外債亦無望償還,故司某人頓悟:此處系年輕人之墳墓也,其功能:湮沒夢想、埋沒青春、消磨鬥志、磨損稜角、徒費光陰,如是而已。故,頓悟之司某,今定不消磨於此,分路揚鑣矣。
言天下勢,分久必合,合久必分!既此處不留司某,司某亦不便繼續打擾貴處,既不能兩惜,何不兩離,從此,彼此相忘於江湖!以決絕的姿態!
今懇請開明之領導准許卑微無能之員工司某人辭職,不勝感激!
年*月*日
▶2、余今請辭,心有戚戚焉。昔天山一別,取經東向,去家萬里,游學京師。寒窗十餘載,稷下 情正濃。
一朝學成,東北而望,二三之齡,風華正茂,勵心從檢,宵衣旰食。求茫茫之正義,雖碌碌而無悔。不覺春去秋來,寒暑相易,白雲蒼狗,滄海桑田,十五年時光轉瞬即逝。然書生意氣,求之靡途。
胸中所志,塊壘難消。羈索牽絆,恍然若失。口腹之慾,自役徒然。生生所資,未見其術。仕道官途,皆為浮雲。愷悌君子,神所勞矣。風雨如晦,錦雞獨鳴。歸歟之情,眷然何以自處?
自從檢事,不求顯達於庭閭,但願無愧於寸心。雖心為形役,違以交病,然志不能片刻墮,道不曾須臾離。嘗東皋而望野,徒舒嘯而迷離,嘆何枝可依。時刻自省,經常覺悟,然朝悔其行,夕則復然。長此往復,不勝其煩。觀人情厭惡,世間冷暖,蠅營狗苟,驅去復還。
《詩》曰:營營青蠅,止於樊。豈非有所示耶?是因相顧無相識,宜當長歌懷採薇。歲歲黃菊,千載東籬,伴我倦鳥,茸我衡宇。往者不可諫,來者尤可追。欲效接輿醉,狂歌五柳前。
歸去來兮!小舟從此逝,江海寄餘生。
歸去來兮!人生幾何復幾何?曷不任性任我行?掛靴揮手自茲去,蕭蕭斑馬鳴啾啾!
丙申甲午***頓首。
★3、其他奇葩辭職信:
▶①、天氣太冷,起不來。
▶②、外面世界那麼大,我想出去看看。
▶③我累了,不想幹了。
(編者評語:這三封辭職通知書,簡單、易學、易仿、快速搞定,不需才華,不費思勞神。)
★辭職注意辦理下列事項的論述:
1、交接事項。
2、還清公司所有的東西(包括領取要歸還的、申領的備用金等),要回屬於自己個人的所有東西
3、核對好離職當月的考勤以及結清工資。
4、領取人事部門的離職檔案,包括離職證明、社保繳納憑證、公積金金龍卡和就業失業登記證(有就領取,沒有就不領)。
5、找到下家單位後,同地區可以繼續繳納社保,公積金暫時是封存在你上一家(離職的這家單位的),需要開企業公積金接收函給上一家單位辦理公積金轉移。有人事檔案的話,到下一家單位也是要辦理接收的。
6、保存好你的勞動合同,以後辦理退休的時候用得到。
★ 關於自動離職的論述:
根據《關於自動離職與曠工除名如何界定的復函》(勞辦發[1994]48號)、《關於企業處理擅自離職職工問題的復函》(勞辦發[1993]68號)規定:自動離職指職工終止勞動關系時不履行解除手續,擅自出走離崗,或者解除手續沒有辦理完畢而離開單位。自動離職的職工須承擔違約責任,並且新錄用自動離職的職工的用人單位,對原用人單位造成經濟損失的,應承擔連帶賠償責任。這里需要注意的是,根據有關停薪留職的文件規定,如果職工要求停薪留職,但未經企業批准而擅自離職的,或停薪留職期滿1個月內既未要求回原單位工作,又未辦理辭職手續的,企業有權按自動離職處理。按自動離職處理是用人單位的行為。按有關行政復函規定,這里講的按自動離職處理,是指企業應依據《企業職工獎懲條例》有關規定,對其做出除名處理。為此,因按自動離職處理發生的爭議,應按除名爭議處理。企業不得因職工擅自離職而對其本單位的家屬採取辭退等懲罰性措施。企業作出株連擅自離職職工家屬的規定是不符合國家勞動管理政策的,因而也不能作為勞動仲裁的依據。
★在回答辭職問題時候發現多有網友問及老闆扣押或者拖欠工資怎麼辦?論述於下:
用人單位是不能隨意剋扣勞動者工資的,用人單位無故剋扣勞動者工資,勞動者可以向當地的勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。
一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;
2、可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,並且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作,不算勞動關系,可以直接去法院起訴該個人老闆,要求支付勞動報酬。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金:
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准,按國家有關規定執行。
★關於失業金問題論述:
根據《失業保險條例》第十七條規定:失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,但是最長不得超過24個月
申請資格1、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,並同時按規定享受其他各項失業保險待遇:(1) 按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意願中斷就業的;(3)已依法定程序辦理失業登記的;(4)有求職要求,願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形:(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;(5)因用人單位剋扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;(6)因用人單位低於當地最低工資標准或者集體合同約定的工資標准支付工資,提出解除勞動合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;(9)法律、法規另有規定的。失業保險金申領發放辦法
有下列情形之二的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇。
(一)重新就業的;
(二)應征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養老保險待遇的;
(五)被判刑收監執行或者被勞動教養的
(六)無正當理由,拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。
領取程序用人單位為勞動者繳納失業保險後,勞動者離職後可以申請領取失業保險金,具體條件和程序如下:①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求,(須提供用人單位辭退的證明) ②繳納失業保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》,一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。註:戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
勞動者符合以上條件,即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
★ 對於隨意調動職工工作崗位的論述:
調動工作崗位。如果你的勞動合同中有工作崗位的約定,單位若想調動你的崗位,必須經過你的同意,否則視為違約。
如果僅僅是一種概括性的約定,你可以要求公司給你出具書面的你不能勝任原工作的理由。
如果強制性的調動工作崗位,你可離職並要求單位給你賠償。單位直接辭退你,你可以要求違法解除勞動合同的經濟賠償金等。
★關於五險一金的論述:
1,關於五險一金,根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔該項法定義務。
2,社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔的,其中養老保險、失業保險、醫療保險是由用人單位和勞動者共同承擔的,生育險和失業保險是由用人單位承擔的,其中養老保險用人單位需要承擔13%,勞動者需要承擔8%,醫療保險用人單位承擔6%,員工個人承擔2%,失業保險用人單位承擔2%,員工個人承擔1%;
3,對於單位拖繳五險一金的,屬於違反「勞動合同法」的規定,勞動者可以主張補繳五險一金,也可以向當地的社保部門進行投訴,由當地的社保徵收機構責令用人單位限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的,社保徵收機構可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社保費,書面通知開戶銀行或其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的,徵收機構可以要求用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
★關於沒有與用人單位簽合同的論述:
用人單位不與職工簽合同的,違犯了現行實施的《勞動法》《勞動合同法》。
理論依據:《勞動合同法》第十條:建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
解讀:建立勞動關系的唯一標準是實際提供勞動,不論勞動者是否簽訂了書面勞動合同,將受到同等的保護。書面勞動合同簽訂在前,實際用工在後的,勞動關系自實際提供勞動之日起建立;實際用工在前,簽訂書面勞動合同在後的,勞動關系早於書面勞動合同建立,勞動關系的建立不受未簽訂書面勞動合同的影響。
(1)書面勞動合同是勞動合同唯一合法形式,不承認口頭勞動合同,達成口頭勞動合同的,視為未簽訂勞動合同;
(2)勞動關系一經建立,應當簽訂書面勞動合同,應當在一個月內訂立書面勞動合同;
(3)用人單位自用工之日起超過一個月,但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
★關於單位扣押金、保證金或者其它證件物品的論述:
單位扣押金、保證金或者其它證件物品的的行為是違法行為。
理由依據:
《勞動法》第九條用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
對違反以上規定的,勞動者可向公安部門和勞動部門舉報,兩部門應責令用人單位立即將其退還給勞動者本人。
『叄』 江西航空職業技術學校好不好就業工資高不好
學院基本概況 江西航空職業技術學院(原南飛工學院)是經省人民政府批准成立的一所公辦全日制普通高校。現有在校生2500餘人。江航學院以培養高、中級工程技術和管理人才為目標,培養適應社會主義經濟建設需要的"德、智、體、美"全面發展的高等專業技術人才。 學院創建干1956年,積淀了豐富的文化底蘊,形成了優良的辦學傳統,鑄就了優良學風、教風、校風。學院先後兩次被評為全國先進高校,為航空系統及社會培養了數萬名本、專科畢業生。 學院本部位於南昌市新溪橋,置身於現代航空大工程環境之中,使學生深受良好工程訓練和「熏陶」,有利於學生形成良好職業素質。2004年起學院在蓮塘建立了新校區,環境優美,綠樹成蔭,設施齊全,是學生學習生活的理想園地。 江西航空職業技術學院 學院擁有一支工程實踐能力突出的「雙師型」教師隊伍,40%以上的專任教師有在企業生產、技術、管理的經歷和經驗。此外,還聘請航空企業科技專家和高級工程師來校授課,使教學緊貼生產實際和工程前沿。學院內建有與各專業設置相配套的實驗、實訓室15個,計算機近500台;尤其是依託洪都航空集團建立了省內一流的專業實訓基地。如:數控加工實訓中心、精密模具製造中心、微電子技術訓練中心、電子技術實訓中心、計算機應用實訓室等,為培養學生的專業技能提供了優越條件。利用航空人才、技術、設備、資金優勢,把模具設計與製造、數控技術應用建成精品專業,把飛機製造工藝、航空測控技術及儀器、電子信息技術、計算機應用技術辦成特色專業,為現代製造業培養高技能型緊缺人才探索出獨具特色的培養模式。 [編輯本段]辦學特色鮮明 (1)產學研結合。讓學生在真實的實訓環境中參與生產實踐,熟悉現代生產工藝,掌握先進技術和設備,縮短了教與學、學與用的距離,學生一畢業就能頂崗工作。 (2)訂單培養模式。專業設置與企業需求相協調,技能訓練與崗位要 江西航空職業技術學院 求相協調,培養目標與用人標准相協調。 (3)推行「雙證」制度—學歷證書和職業資格證書,強化了學生實踐能力的自覺性。 (4)全方位多層次的助學措施。學院設有華國獎學金(優秀學生每人可獲1200元),單項獎學金、勤工儉學、生活補助(每人每月28元)等全方位,多渠道的助學措施,可幫助貧困學生順利完成學業。 [編輯本段]多渠道廣闊的就業前景 (1)學院為畢業生提供快捷有效的服務平台和廣泛的擇業空間。 (2)優秀畢業生可通過招聘進入洪都航空集團公司就業。 (3)學院同省內外30餘家企業建立長期穩定的就業網路。 (4)開辟了國外就業渠道,部分畢業生被推薦到新加坡工作。 江西航空職業技術學院 (5)以質量取信企業,以特色享譽社會。我院畢業生就業率連續三年名列全省同類高校前列。 [編輯本段]學校領導 院長:王陽輝 書記:卞黎強 副院長:楊華 副院長:騰明宏 學院擁有一支工程實踐能力突出的「雙師型」教師隊伍,40%以上的專任教師有在企業從事生產、技術工作的經歷和經驗。學院薈萃航空科技專家和社會名流,聘請他們來校講課,指導實訓和畢業設計(論文),使教學緊貼生產實際和工程前沿。 [編輯本段]周邊環境 院本部位於南昌市新溪橋洪都航空集團大院內,交通便利,生活設施配套齊全。學院在蓮塘設立了橫崗校區,環境優美、設施齊全,宜教宜學。2005年征地500畝,高標准、高起點規劃建設一所生態型、花園式具有航空特色的校園
『肆』 有個叫楊華和齊雨蒙的男女主角的小說叫什麼名字
名字叫《無敵幸運星》
無敵幸運星內容簡介:
一個從出生以後就運氣內糟糕到極點的即將大學畢容業的主角,在撥電話求職的時候,突然聽到了電話那頭一個美妙的女聲:喂,您好,這里是運氣管理中心……
本書的開頭十萬字左右可能稍微都市化,後面將會出現與前文銜接起來的玄幻內容。至於文章的情節和主體故事,相信看了前面的7萬字之後,應該會有所了解。本人可以保證的是,主角不會總是待在一個地方,做一件事情,隨著故事發展,他會嘗試很多不同的職業。
http://www.junzitang.com/files/article/info/1/1672.htm
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『伍』 2007淄博市中考復習指導叢書數學答案
http://www.zbjys.net/news_show.asp?id=2176
淄博市中考復習指導——數學答案與提示
第一篇 基礎知識復習
1. 1 實數及運算
同步訓練
一、1.A 2.D 3.C 4.A 5.C 6.C 7.D 8.D
二、1.2和-8 2. 3.7 4.0或2 或4 5.3.1,3.2 6.
7.1,4 8. ,數形結合
三、1.(1)29 (2)
2.(1)18點 (2)不合適,因為是凌晨3點鍾 (3)11月27日8點
測試題
一、1.0.5 2. 3. 4.4 5. ;
6.602,
二、1.C 2.D 3.D 4.B 5.C 6.A
三、1.(1) (2)0 2. 的整數部分a =5, 的小數部分b= -5 所以 3. -30.06 4. (1) (2) (3)
5. (1)33.5元 (2)本周內每股最高價是35.5元,最低價是30元;
(3) (元)
1.2 整式及運算
同步訓練
一、1. 2. 3.略 4.略 5. 6.
二、1.A 2.C 3.D 4.A 5.C 6.C
三、1.(1) ; (2) .
2.4. 3.16. 4. . 5.略.
測試題
一、1.略 2.C4H10 3.乙 4. 5.如:103010 6.30
二、1.B 2.D 3.C 4.C 5.B 6.A
三、1.原式=―9x+2. 2.同樣多. 3.33.
4.⑴343400(或 ) ⑵ ⑶
1.3 一元一次方程
同步訓練
一、1. x=33; 2. ; 3. 移項; 4. 550; 5. 5。
二、1. D; 2. B; 3. D。
三、1.(1)x=-16;(2)x= ; 2.小明年齡為11歲; 3. 這個兩位數是56;4. 33元.
測試題
一、1.C;2.B;3.B;4.B;5.A.
二、1. 1;2. - ;3. 24;4. 4(4x+ x)-2( x-3)=8; 5. 10.
三、1. 1.9; 2. 20; 3.設存入本金為x元,則(1)x(1+3×2.70%)2=5000,解得x=4278.77元(2)x(1+6×2.88%)=5000,解得x=4263.3元;4.設生產A種產品x噸,則生產B種產品 噸,1000x+900× =530000,解得x=200噸
1.4 二元一次方程組
同步訓練
一.1. ,3;2.2;3.3,4;4.3千米/時,5千米/時;5.2
二.1.D 2.C 3.D 4.B 5.B
三.1.(1) (2) 2.( , )
3.設20秒的播x次,40秒的播y次得:
20x+40y=180
X≥2 x=3 或 x=5
Y≥2 Y=3 y=2 (1) 3×6000+3×10000=48000元
(2)5×6000+2×10000=50000元.
測試題
一.1.A 2.B 3.B 4.B 5.B
二.1. 2.(1,3)
3.y =2x+8 4.15 12 5.y =- 或y=
三.1.(1) (2).
2.解:設購買甲種純凈水x桶,乙種純凈水y桶,由題意得:
解得 答:略
3.720米,7分鍾. 4.(1)A(-3,0) B(4,0) (2)略 (3)
1.5 一元一次不等式(組)
同步訓練
一、1.<;2. 3,2,1 3. 5-2x; 4. x<-3; 5. x>- ; 6.-y>x>-x>y;7.4~5;8.m≤2.
二、1.A;2.C;3.D;4.B;5.B;6.A;7.C.
三、1.x≤9; 2.x<2; 3.x<2,在數軸上表示略; 4. <x≤ .
四、1.①x> ,②x< ;2.白球9個,紅球14個.
測試題
一、1.>- ;2.x+5≤3;3.>13;4.2;5.x≥-3;6.5<m<32; 7.-a<x<-b; 8.19.
二、1.D;2.B;3.B;4.B;5.A;6.B.
三、1. x>2; 2. 1; 3. 32~36; 4.當商場投資高於2萬元時,下月初出售獲利較多; 當商場投資低於2萬元時,月初出售獲利較多.
1.6 分式
同步訓練
一、1、3 2、m2-n2 3、 4、如: 等 5、-2 6、
二、1.C 2.B 3.D 4.C
三、1.(1) ;(2) . 2.(1)②;(2)漏了分母;(3) .
3.a、b互為相反數. 4.略.
測試題
一、1.-1 2.③⑤ 3. 4. 5.2
二、1.D 2.D 3. C 4.C 5.D
三、1.(1)1;(2) . 2. 3.(1)設王老師騎自行車的速度為 ,由題意得 解得, ,經檢驗, 是原方程的解,且符合題意.(未寫檢驗不扣分) 王老師騎自行車的速度為15千米/小時.
(2)答:能在8:00前趕到學校.
設王老師與小剛相遇用了 小時,相遇後接小剛到校用了 小時,則由題意可得 解得:
能在8:00鍾前趕到學校.
4.(1) < ( > >0)
證明:∵ - = <0(條件是 > >0)
∴ <
(2) < ( > >0, >0)
(3)設原來的地板面積和窗戶面積分別為 、 ,增加面積為 ,
則由(2)知: > ,所以住宅的採光條件變好了.
1.7 二次根式
同步訓練
一、1. 2. 3.1 4.0
二、1.D 2.C 3.D 4.A
三、1.(1) (2) 2.
測試題
一、1.B 2.B 3.C 4.C 5.D
二、1. 2. 3. 4. (答案不唯一) 5.
三、1.(1) (2) 2.
3.不妨設 ,則 ,由於
,所以 一定能構成三角形.
4.(1) (2) 的整數)
證明:左邊= =右邊.
所以,等式成立
1.8 一元二次方程
同步訓練
一、1.C 2.C 3.B 4. C
二、1. , 2. , 3.-4 4.
三、1.(1)證明:∵△= ,∴原方程有兩個不相等的實數根
(2) k=1 2.(1)解設從出發到t秒時, cm2,PB=16-3t,CQ=2t, ×BC= ,當 cm2時,即 時,解得:t=5,經檢驗符合題意,當從出發始到5秒時, cm2.(2)過點Q作QM⊥AB於點M,則PM= ,QM=BC=6,在RT△PQM中由勾股定理得: 解得: , 經檢驗符合題意,當出發 秒或 秒時,PQ=10cm.
測試題
一、1.B 2.C 3.D 4.C 5.A
二、1. , 2. 3.3m 4. 5.-31
三、1.(1)若原方程為一元二次方程,則 解得: , 即 或2時,原方程為一元二次方程.(2)若原方程為一元二次方程,則 且 ,解得k=1,當k=1時原方程為一元一次方程.
2.設每件襯衫應降價 元, ,解得: , 因為要盡快減少庫存,所以 應捨去,故每件襯衫應降價20元.
1.9 位置的確定
同步訓練
一、1.B 2.A 3.D 4.A 5.B
二、1.(2,1),(2,2),(2,3) 2.60°,3km,30°,6km,正南,4km 3.80 4.橫坐標不變,縱坐標分別乘—1.
三、1.(1)體訓基地、網球場;還需要距離;(2)百花苑;在學校的南偏西30°的方向上,還有黃海飯店,它們離學校的距離不同;(3)方位角和距離.
2.(1)2,3,4,0;(2)軸對稱;(3)(0,0)點和(4,2)點;(0,2)點和(4,0)點
3.如果0<a≤3,那麼點P1在線段OM上. PP2= PP1+ P1 P2=2OP1+2 P1 M=2(OP1+ P1M)=2OM=6;如果a>3,點P1在點M的右邊. PP2= PP1— P1 P2=2OP1—2 P1 M=2(OP1— P1M)=2OM=6.所以PP2的長是6.
測試題
一、1.C 2.B 3.C 4.C 5.D
二、1.(4,3) 2.三 3.5 4.1,-3 5.( ,0).
三、1.A4區→A3區→A2區→B2區→C2區→C1區→D1區→D2區.
2.(1)左圖與右圖關於y軸對稱,因此左圖中左右兩朵花的坐標分別是(—3,4)和(—2,5).(2)左、右兩朵花的縱坐標不變,橫坐標分別增加2個單位.(3)圖案中左、右兩朵花都向上平移1個單位,猶如花都長高了1個單位.
3.(1)圖略,A(0,40),B(80,0);(2)由於我艦離島嶼O近,且速度相同,故攔截點應為AB的垂直平分線與OB的交點,設此交點為M,並設OM=x,則BM=AM=80—x.在Rt△AOM中,由勾股定理,得AM2=OA2+OM2.所以(80—x)2=402+x2,即160x2=4800.解得x=30,即OM=30.所以點M的坐標為(30,0).
1.10 一次函數
同步訓練
一、1.D 2.B 3.C
二、1.y=100+0.2x,x,y 2.略 3. 4.y=-2x+3 5.-1,2
三、1.(1) (2)m=9;設直線與y軸交於點C,則S△AOB=S△AOC+S△COB= ×4×1+ ×4×9=20.
2.解:(1)y=150-x (2)根據題意,得:y≥2x. ∴ 150-x≥2x, x≤50.
又∵ x≥0, 150-x≥0,∴ 0≤x≤50,∴ p=600x+1000(150-x)=-400x+150000.
∵ p隨x的增大而減小,並且0≤x≤50,∴ -400×50+150000≤p≤-400×0+150000,即130000≤p≤150000.
3.(1)A(—n,0),B(1,0),P( ).
(2)P( , );y=x+1;連接OP,S四邊形PQOB = .
測試題
一、1.D 2.B 3.D 4.C 5.B
二、1.二 2.y=-2x+6 3.( ) 4.20 5.SA<SB.
三、1. P( ,2).提示:作PD⊥y軸於點D,可先得P點縱坐標為2.
2.(1)y=10x-1000,y=15x-2500 (2)234 (3)售出的門票為0張,賠1000元 (4)售出的門票為100張,不賠不賺;售出的門票少於100張,則會出現虧損.
3.(1)根據題意得y=20x+15(7—x),即 y=5x+105.
(2)50x+35(7—x)≤300,解得x≤ .
∵ y=5x+105的函數值隨著x的增大而增大,且x為自然數,∴ 當x=3時,y有最大值3×5+105=120(萬人次). 7—x=4.
答:電視台每周應播放甲連續劇3集,播放乙連續劇4集,才能使得每周收視觀眾的人次總和最大,這個最大值是120萬人次.
1.11 反比例函數
同步訓練
一、1.C 2.A 3.A 4. A
二、1.如y= - 2.減小 3. 4. 5.-2<x<0或x>3
三、1.(1)A(1+ ,1- ) B(1- ,1+ ) (2) 2.(1) b= 2,k= (2)解得 ,M( ,0),AO= ,AM=4,AO∶MA= ∶4.
測試題
一、 1.A 2.B 3.D 4.D
二、1.答案不惟一,例如 ,寫出的關系式只要滿足xy值為正數即可. 2. 3.平行四邊形 4.3.6 5.20(提示: x1=-x2, y1=-y2)
三、1.(1) ;(2)R =20(歐) 2.(1) (x≥5);(2)25分鍾
3.(1)m=-3,k=9;(2)由 知-x-6= ,
即x2+6x+k=0.要使兩個函數的圖象有兩個不同的交點,需要使方程x2+6x+k=0有兩個不相等的實數根. ∴62-4k=36-4k>0.解得k<9,且k≠0.
∴當k<9且k≠0時,這兩個函數的圖象有兩個不同的交點.
(3)當k=-2時,-2在k的可取值范圍內,此時函數y=- 的圖象在第二、四象限內,從而它與直線y=-x-6的兩個交點A、B應分別在第二、四象限內,此時∠AOB是鈍角.
1.12 二次函數
同步訓練
一、1.A 2.B 3.C 4.D
二、1.① ;② ;③ ;④ ;⑤ ;⑥ .
2.(1,2) 3.(-2,5)或(4,5) 4.
三、1.(1)圖略;(2)根據圖象可估計為拋物線,y = 0.002x2 +0.01x;(3)150千米/時,是超速行駛.
2.(1) ,(2)設這條拋物線的函數解析式為 ,把 O(0,0)代入解得 ,∴ ,即 .
(3)設A ,則OB=m,AB=DC= .根據拋物線的軸對稱性,可得: ,∴ 即AD=12-2m.
∴ =AB+AD+DC=
= = .
∴當m=3,即OB=3米時,三根木桿長度之和 的最大值為15米.
測試題
一、1.B 2.D 3.A 4.B
二、1.(1,0) 2.已知二次函數y=x2+bx+c的圖象過點(1,0),對稱軸為直線x=-1,求它的解析式 3.3 4.(1)①④;(2)③④
三、1.(1)(-1,0),(3,0),(0,-6),16;(2)x<-1或x>3.
2.(1)y=-0.2x2+3.5;(2)0.2米.
3.(1)P(1,-4),A(-1,0);(2)易求拋物線為y=x2-2x –3,得C(0,-3),B(3,0),可求直線BM的解析式為y=-x +3,設點M的橫坐標為a,有-a +3 = a 2-2a –3,從而求得M(-2,5).
1.13代數綜合題
一、1.D 2.B 3.B 4.C 5.D 6.C 7.C 8.C 9.A 10.D 11.B 12.C
二、1. 2.4 3. 4. 5. 小圓圈的總數:1、7、19、37、61;關系式:
三、1. 2. 因為 ,所以得 解得:x=1,代入原式得y = 則 = = 2007
3. 原式變為: 去分母得: 整理解得:
檢驗:經檢驗, 是原方程的解。
4.(1) >0 (2) ; ,
(3)兩個交點;(2,0);( ,0)
5.(1) ; (2)投資A種商品7萬元,B種商品3萬元時利潤最大,此時獲得最大利潤5.8萬元。
6.(1) (2) ,頂點坐標為(65,1950),圖略;所以定為65元時,日均獲利最多,日均獲利最多為1950元。
1.14數據的收集與處理
同步訓練
一、1.C; 2.D; 3.A.
二、1.87 ,88 ; 2.7 ; 3.7.
三、1.解:⑴ 初三⑵班體育成績達標率為(1-0.02)×100%=98%
其餘班級體育成績達標率為1-12.5%=87.5%
答:初三⑵班體育成績達標率和其餘班級體育成績達標率分別為98%和87.5%
⑵設全校有x名同學,由題意得:
50×98%+(x-50)×87.5%≥90%,
解得:x≤210
答:全段同學人數不超過210人。
2.解:(1) , . (2)身高的中位數落在158≤x<161的范圍內.
因為樣本容量為 ,將此60個數據按從小到大的順序排列,樣本的中位數應是第30和31兩個數據的平均數,而在158≤x<161的范圍內的數據是從第19個到第36個,所以身高的中位數落在158≤x<161的范圍內.
(3)應選身高在155≤x<164范圍內的學生參加比賽.
因為這個范圍內有41名同學,並且身高比較接近,從中選出的40名同學參加比賽,隊伍比較整齊.
3.解:(1)33; (2)見下圖;(3)由圖表可以看出:紡織工、車工、電子元器件製造工、電焊工等需求人數大於求職人數;行政辦公人員、財會人員、文秘打字員等求職人數遠大於需求人數.
測試題:
一、1. D;2.D;3.C;4.C.
二、1.64; 2.8; 3.乙; 4.2.
三、1.解:(1)
平均數 中位數 眾數 方差 85分以上的頻率
甲 84 84 84 14.4 0.3
乙 84 84 90 34 0.5
(2)甲成績的眾數是84,乙成績的眾數是90,從兩人成績的眾數看,乙的成績較好.
甲成績的方差是14.4,乙成績的方差是34,從成績的方差看,甲的成績相對穩定.
甲成績、乙成績的中位數、平均數都是84,但從85分以上的頻率看,乙的成績較好.
2.解:(1)B旅遊點的旅遊人數相對上一年增長最快的是2004年.
(2) (萬元) (萬元)
從2001至2005年,A、B兩個旅遊點平均每年的旅遊人數均為3萬人,但A旅遊點較B旅遊點的旅遊人數波動大.
(3)由題意,得 5- ≤4 解得x≥100 100-80=20
答:A旅遊點的門票至少要提高20元.
3.解:(1)1000,0.25,100,0.05;2000;(2)略;(3)500;(4)略.
4.解:(1)由圖知,住宿消費為3438.24萬元,占旅遊消費的22.62%,
∴旅遊消費共3438.24÷22.62%=15200(萬元)=1.52(億元).
交通消費占旅遊消費的17.56%,∴交通消費為15200×17.56%=2669.12(萬元).
∴今年我市「五一」黃金周旅遊消費中各項消費的中位數是
(3438.24+2669.12)÷2=3053.68(萬元).
(2)解:設2005年到2007年旅遊消費的年平均增長率是x,由題意,得
,解得
因為增長率不能為負,故 捨去. ∴x=0.5=50%.
答:2006年到2008年旅遊消費的年平均增長率是50%.
1.15 概率
同步訓練
一、1.A; 2. A; 3.A;
二、1. ; 2.甲; 3. ; 4. 3 ,2 ,1.
三、1.解:小華當乙方.理由:設A1表示第一個黑球,A2表示第二個黑球,B1表示第一個白球,B2表示第二個白球.有24種可能結果(可以利用樹狀圖或表格解釋),黑白相間排列的有8種.因此,甲方贏的概率為824=13 ,乙方贏的概率為23 ,故小華當乙方.
2.解:(1)∵白球的個數為50-1-2-10=37
∴摸不到獎的概率是
(2)獲得10元的獎品只有一種可能即同時摸出兩個黃球
∴獲得10元獎品的概率是 =
測試題
一、1.D;2.A;3.A;4.B.
二、1.3; 2.不確定; 3.30%; 4.25%; 5.6種.
三、1.30 2.黑: × = 白: × = + =
3.公平,1 2 可能的情況:1×1=1 2×1=2; 1×2=2 2×2=4; 1×3=3 2×3=6
4.(1)表格:12; 25%; (2)略; (3) 25%.
1.16 統計與概率綜合題
一、1.B; 2.D; 3.A; 4.B; 5.A.
二、1.5; 2.30.0; 30.0; 32.0; 3.2; 4.7和8.
三、1.解:(1)50; (2)0.22; (3)3≤t<4; (4) .
2.解:(1) 132,48,60;(2) 4,6
3.解:⑴a=50×0.24=12,b=8÷50=0.16;
⑵ (5+6+3)÷50=28%; ⑶中位數落在第三小組46~48內.
4.解:(1)這個游戲對雙方不公平.
∵ ; ; ; ,
∴楊華平均每次得分為 (分);
季紅平均每次得分為 (分).
∵ < ,∴游戲對雙方不公平.
(2)改為:當拼成的圖形是小人或電燈時楊華得3分,拼成小山或房子時季紅得2分,其餘規則不變,就能使游戲對雙方公平.(答案不唯一)
1.17平面圖形的位置關系
同步訓練
一、1、D 2、B 3、C 4、A 5、B
二、1、22 2、1,2,11,12或3,4,9,10或5,6,7,8 或 3、31 4、78。
5、AD,BE
三、1、(1)65。 (2)45。
2、
3、
測試題
一、1、D 2、D 3、B 4、B 5、D
二、1、133 2、5 3、35。4、角度越大,線段長度越小
三、1、如圖,直線AE為所畫的直線由網格的特徵,得
2、∵∠ADE=∠B,∴DE//BC ∴∠1=∠DCB
∵∠1=∠2,∴∠2=∠DCB ∴FG//CD
∵FG⊥ AB,∴∠FGB=∠CDB=90。 ∴CD⊥ AB
3、(1)90。 (2)不變
1.18 三角形
同步訓練
一、1、B 2、B 3、B 4、B 5、A
二、1、∠A=∠F或BC=ED 2、8 3、 4、30。 5、5
三、
測試題
一、1、B 2、B 3、B 4、C 5、C
二、1、 2、①②③ 3、8 4、等腰三角形 5、1
三、
(3)能拼出證明勾股定理的圖形,圖略。
1.19圖形的平移、旋轉與對稱
同步訓練
一、1. B 2. A 3. C
二、1.略, 2.(1) 如圖 (2) 34 (3) 勾股定理 3. 如圖
測試題
一1. B 2. D 3. B 4. C
二1. 60° 2. (2,2) 3. 60°
三1. 如圖 4條
2. (1)旋轉中心點P位置如圖所示,點P的坐標為(0,1)
(2)旋轉後的三角形④如圖所示.
3.(1)如圖(b)
(2) ;
(3)成立.如圖(c)
即: (或由旋轉得 )
延長 交 於 ,交 於
,
旋轉更大角時,結論仍然成立
1.20四邊形
同步訓練
一、1. C 2. A 3. B 4. A
二、1. 6 2. 3.
三、1.(1)(略)(2)90 2.
3. (1)90°.
(2)解:過A作AE⊥BC,垂足為E.
則線段AE把四邊形ABCD分成△ABE和四邊形AECD兩部分.
把△ABE以A為旋轉中心逆時針旋轉90°,則被分成的兩部分重新拼成一個正方形.
過A作AF‖BC交CD的延長於F,∵∠ABC+∠ADC=180°,
∴∠ABC=∠ADF.
又AD=AB, ∠AEC=∠AFD=90°,∴△ABE≌△ADF.
∴AE=AF.∴四邊形AECF是一個正方形.
測試題
一、1.B 2. B 3. D 4. B
二、1.12 2. 16 3. 2 4. 8 任選一張正方形紙片陰影部分的面積都是8 cm2
三、1.(1)∵四邊形ABCD是平行四邊形,∴∠EBC =∠ADF,BC=AD .
又∠DAF=∠BCE , ∴△ADF≌△CBE.
(2)∵AN‖BC, ∴∠ANB=∠NBC . BN平分∠ABC, ∠ABC=60°,
∴ ∠NBC=∠ABN=30°. 又由(1)得:∠DAF=∠ECB=20°.
∴∠AMN=180°-30°-20°=130°
2.(1) 垂直平分 , ,
四邊形 是菱形
(2)當 時,菱形 是正方形. ,
菱形 是正方形.
3.(1)所畫的點P在AC上且不是AC的中點和端點;
(2)連P1A、P1D、P1B、P1C和P2D、P2B
∠AP1D=∠AP1B , ∠DP1C=∠BP1C ∠AP1B+∠BP1C=180°
P1在AC上,同理P2在AC上
在△DP1P2和△BP1P2中
∠DP2P1=∠BP2P1 , ∠DP1P2=∠BP1P2 , P1P2公共
△DP1P2≌△BP1P2
DP1=BP1 DP2=BP2 於是B、D關於AC對稱
設P是P1P2上任一點,連結PD、PB ,由對稱性,得
∠DPA=∠BPA , ∠DPC=∠BPC
所以點P是四邊形的半等角點
(3)畫點B關於AC的對稱點B1,延長DB1交AC於點P,點P為所求
1.21相似形
同步訓練
一、1.C 2.C 3.B
二、1. 2. △ABE∽△ACD∽△ADE 3. 30
三、1.解:梯形ABCD中AD//BC ∽ ,
AD=10,BC=20
∵ ,
還需要資金200×10=2000(元),而剩餘資金為2000-500=1500<2000,
所以資金不夠用
2.
3.根據題意得:AB⊥BH,CD⊥BH,FG⊥BH
在Rt△ABE和Rt△CDE中,∵AB⊥BH,CD⊥BH
∴CD//AB,可證得:△ABE∽△CDE
∴ ① 同理: ②
又CD=FG=1.7m,由①、②可得:
即 ,解之得:BD=7.5m 將BD=7.5代入①得:AB=5.95m≈6m
答:路燈桿AB的高度約為6m
測試題
一、1.C 2.D 3.B
二、1. ∠ACD=∠B (答案不惟一) 2. (4,-3) 3. (4,0)或(3,2) 4. 2
三、1.相似,AP=2時
2.(1)略 (2)位似比為 1:2 (3)略
3. 能.由題意,∠B+∠ACB=∠E+∠DFE,∠B≠∠E、∠B≠∠DFE.
設∠B<∠DFE,作∠EFG=∠B,G在DE上,作∠BCH=∠E,H在AB上(如圖).則可得△AHC∽△DGF,△HBC∽△GFE.
1.22解直角三角形
同步訓練
一、1. A 2. B 3. D 4. B
二、1.乙 2.
三、1.如圖,過點 作 交 於點 .
因為 ,
所以四邊形 是平行四邊形.
所以 .
由 ,
得 .
在 中, , , 由 ,
求得 . 所以 . 在 中, ,
.求得 .
2.(1) , .
在 中, , .
(2)填表依次為:
(或 或 ), (或 或 ), (或 )
(3) 整個屋架有18根輔柱,
右側最短一根輔柱為 ,倒數第二根為 ,
(米).
答:最短一根輔柱的長度約為1.3米
測試題
一、1. A 2. C 3. C 4. B 5. D
二、1. 45 2. 8.2 3. 7.3
三、1.如圖,過點B作BE⊥AD交AD於E,交AC於F
BF=2 , DE=BC= CD=4 EF=2
在Rt△AEF中,tanα= ∴∠α=30°
答:電梯與一樓地面的夾角α最小為30°
2.過點B作CD、AC的垂線,垂足分別為E、F
∵∠BAC=30°,AB=1500米 ∴BF=EC=750米
AF=7503 米 設FC=x米 ∵∠DBE=60° ∴DE=3 x米
又∵∠DAC=45° ∴AC=CD 即:7503 +x=750+3 x
得x=750 ∴CD=(750+7503 )米
答:山高CD為(750+7503 )米
3. 過點C作直線AB的垂線,垂足為D.
設拖拉機行駛路線CF與AD交於點E.∵AC=300 ,∠ACD=45°,
∴CD=AD=300 ÷ =300.DE=CD•tan30°=300× =170.
∴BE=300-36-170=94.
過點B作BH⊥CF,垂足為H,則∠EBH=30°.
∴BH=BE•cos30°=94× ≈80. ∵80<100,∴B棟教室受到拖拉機雜訊影響.
以點B為圓心,100為半徑作弧,交CF於M、N兩點,則MN=2 =2×60=120.
B棟教室受雜訊影響的時間為:120÷8=15(秒).
作AH′⊥CF,H′為垂足,則∠EAH′=30°.又AE=36+94=130,∴AH′=AE•cos30°=130× =111.
∵111>100,∴A棟教室不受拖拉機雜訊影響.
1.23 圓
同步訓練
一、1、C 2、C 3、C 4、B 5、B 6、A
二、1、1.8cm或22cm 2、r=3 或r>6 3、 4、
三、1、連結OE,證OE⊥AE.
2、解:OE=OF,連結OA,OB,則OA=OB,∴∠A=∠B∴△OAE≌△OBF∴OE=OF.
3、提示:延長CB到E,使BE=BA,連結ME,MA,MB,MC。先證∠MBE=∠ABM,又BM=BM,BE=BA,∴△MBA≌△MBE,∴ME=MA=MC,∴ED=CD,即AB+BD=CD,∵AB=3cm,BD=2cm,∴BC=BD+DC=7cm.
4、解:(1)連結O O ,作BC的垂線O E、O F;過O 作O G ⊥O E交O E於G,如圖,∵⊙O 內切於矩形ABCD,AB=16,∴R=8,在Rt△O O G中,由勾股定理,得
解得r =32-16 ,r =32+16 (捨去)∴R=8,r=32-16
(2)不能,因為2r> AB,所以不能再裁出這樣的小圓鐵片。
測試題
一、1、B 2、D 3、B 4、C 5、B
二、1、75°或15° 2、45° 3、 4、內切或外切 5、
三、1、(1)略 (2)
2、證明:連結AD、CF、FD、BD、EF,∵△ACB為等腰直角三角形,∴∠CDF=∠CAF=45°,
∴DF平分∠CDE,在△CFD中,∵∠DCF=135°-∠CFD=∠135°-∠CFB.在△BCF中,
∠BCF=135°-∠CFB,∴∠DCF=∠BCF,即CF平分∠DCB,∴F為△CDE的內心.
3、解:(1)過O點作OF⊥AM於F,當OF=r=2時,⊙O與AM相切,此時,OA=4cm,故
x=AD=2cm.(2)過O點作OG⊥AM於G, ∵OB=OC=2,∠BOC=90°, ∴BC=2 ,∵OG⊥BC,
∴BG=CG= , ∴OG= ,∵∠A=30°, ∴OA=2 ,∴x=AD=2 -2.
4、(1)證∠EBC=∠CDA=72°, ∠BFD=∠C,得四邊形BCDF為平行四邊形,又BC=CD,可得結論 (2)由∠ADE=∠AEB=36°,∠DAE=∠DAE,得△FAE∽△EAD.(3)由(2)知 ,
∵∠1=∠2,∴AE=ED,∵∠3=∠4,∴DE=DF, ∴FD=AE,結論可證.
1.24 視圖與投影
同步訓練
一、1.B 2. C 3. C 4. D
二、1. 平行 在同一直線上 2. 圓形 越來越小 3. ② 4. 20 5. 亮亮 明明 6. 越大
三、1.解:面向太陽(南偏東方向);小強高,因為太陽光線是平行光線,身高和影長成正比。
2.解
『陸』 四川仁壽幸福緣公司解決了不少農民就業問題,為百姓健康做出了貢獻,請問政府為什麼要查封該公司
尊敬的辜永忠副市長、局長及仁壽縣秦彪縣長您好!
我叫楊華,是北京市的一名普通公民,同時也是仁壽縣區域內《幸福緣》農業開發有限公司的一名招聘員工。本計劃今年三月中旬和幾個吃營養餐的朋友參加仁壽縣曹家鎮一年一度的梨花節,但萬萬沒想到我們剛下火車驚悉公司董事長陳利軍夜裡被公安局抓走了!可以想像,當時人們驚恐,錯愕,茫然,憤怒---當然這一切都無濟於事。無疑,公司所有工作當即陷入癱瘓。
領導們,也許您還不知道吧,四川仁壽縣《幸福緣》農業開發有限公司和它生產的營養餐在北京,不,在全國有多出名!又是怎樣如此受到「最廣大人民」的歡迎和喜愛?,《幸福緣》營養餐不知讓多少人獲得了健康與幸福結緣?現在我們全家都在吃《幸福緣》的營養餐,喝福緣茶!我的很多朋友也在吃,他們紛紛打電話給我:我的頭不暈了,我的胃不疼了,我不打胰島素了,我的皮膚光滑不裂口了,我的頭發變黑了,我的大便通暢了,我手腳不涼了,我的指甲長出來了---!感謝四川《幸福緣》!感謝董事長陳利軍!感謝時代!感謝改革開放!這是朋友們獲得健康發自內心的由衷感慨,是的,有什麼能比獲得健康能讓人更高興的事呢?
眾所周知,仁壽縣是個歷史悠久,人傑地靈且又資源豐富現代化城市!而《幸福緣》農業開發有限公司無疑是這個時代的必然產物!在我們眼裡《幸福緣》是我國三農企業正在冉冉升起的又一顆明星!毫不誇張的說,它是中國的《幸福緣》也是千千萬萬老百姓的《幸福緣》!它是四川省的光榮更是仁壽縣的光榮!毋庸置疑《幸福緣》的發展依託的是黨的三農惠顧政策及地方政府的鼎力支持!網上有朋友評論:《幸福緣》做到了六贏:公司贏,消費者贏,員工贏,農民贏,社會贏,政府贏。是的,《幸福緣》讓消費者獲得了健康,員工獲得了財富,帶動了當地經濟發展,解決了部分就業---
再說董事長陳利軍,據說他本人沒啥背景,就憑著對家鄉的熱愛和一份對事業的不懈追求,智慧地利用當地資源歷盡千辛萬苦在短短兩年多的時間創下了如今享譽全國的《幸福緣》,在短短一年半的時間里讓千千萬萬的人獲得了健康與幸福結緣!
二十一世紀最富有挑戰性的行業就是健康產業。無疑,董事長陳利軍在這點他是智慧的。
英雄,什麼是英雄?不是只有在槍林彈雨中拼殺的才是英雄,新歷史時期那些敢於創新敢於第一個吃螃蟹敢於在時代潮流中沉浮拼搏為社會創造財富的人同樣也是英雄!牛根生不是英雄嗎,馬雲不是英雄嗎?袁隆平不是英雄嗎?還有很多很多---要我看,董事長陳利軍也是其中一個。
辜市長、秦縣長,剛剛獲得信息:公司將被罰款,《幸福緣》將被定罪「傳銷」?
簡直無稽之談!吃營養餐竟然吃出「罪」來了?罰款?罰啥款?無照經營?營養餐有問題---?
《幸福緣》的市場是吃出來的市場,不是廣告忽悠出來的!美好的分享是人的本能,如果把分享也定為「傳銷」這個世界也太恐怖了吧?
《幸福緣》大膽創新代表了最廣大人民的利益。當然,對於一個剛剛起步的企業找出一點漏洞是一件事很容易的事,世界上哪有沒有問題的公司?但我們處理問題的目的不是一棒子把公司打垮而是要想方設法幫助公司改正錯誤度過難關繼續發展---何況《幸福緣》也是眉山人壽的《幸福緣》不管咋說看在老鄉和地方保護的情分上即使有不當之處「本是同根生,相煎何太急」?
中國有句老話:人怕出名豬怕壯,尤其是出了名的企業就像是塊唐曾肉誰見了都想吃一口。更有嫉妒仇恨的:抓住一點不計其餘往死里整你也不是沒有,這就應了魯迅先生說的:誰敢出頭就拿刀子削平了它。在中國做件好事咋就這麽難呢---?
辜市長、秦縣長,請您十萬火急盡快過問此事救救《幸福緣》!盡快恢復生產。政府是老百姓最後的期望。
至此 我和我所有吃《幸福緣》營養餐的北京朋友為您祈福健康平安!北京歡迎您!
************************************
附言:我的父親母親都是八十歲的老人,他們幾十年大便乾燥幾十年備受痛苦,吃了《幸福緣》的營養餐很快解決了問題大便通暢了血壓也降下來了!後來他們周圍的大爺大媽也跟著吃反響一片良好---前天兩位老人聽到老闆陳立軍被抓的消息立刻傻了:完了,吃不上營養餐了咋辦啊?
網上有專家這樣評價《幸福緣》的營養餐:幸福緣 營養免疫 神奇內涵—
幸福緣營養餐也叫營養免疫食品,它的出現令世界為之興奮、震動。其產品天然、健康、完整、均衡、純凈且多樣化營養。滋養免疫系統功能,堅強自身能量,抵抗無止盡的內毒、外毒侵襲---
《幸福緣》營養餐是根據世界著名營養免疫學專家《陳昭妃》博士的營養免疫學原理研究生產的。
辜市長、秦縣長,對此,我周圍所有吃營養餐的朋友實在想不通:在您的管轄區域出現了這樣的龍頭三農企業應該保護還來不及呢怎麽還會有人下這樣的狠手毀掉它呢?這十來天的時間不知給《幸福緣》造成了多大損失?毀掉《幸福緣》天怒人怨。
另外,我們也感謝四川新聞網的參與!我們需要的是真相,更是良心!也希望你們多聽聽群眾的聲音吧!
『柒』 哪裡可以考官方瑜伽教練證
想去進修瑜伽要看目前學了哪些。
如果沒有學過,從零基礎的開始學起,專那建議您找專業屬培訓學校學。
要是之前學過基礎的,直接去報提升課就可以。因為沒有基礎,突然學提升課,你會覺得學起來很吃力。
亞太瑜伽學院是一所綜合性的瑜伽學校,可以從零基礎課程開始學,初、中、高級,到提升課程都有,像市面上很火的理療、普拉提空中都有提升課。
專業認證課程初級、中級、高級均由擁有資深教學經驗的國內外瑜伽導師任教。豐富的授課經系統的培訓體系,完善的進修機制,能讓每一位學員都獲得最專業正規的培訓。通過對學員業的瑜伽教學培訓,為學員灌輸瑜伽體式、教學技巧及理論知識,讓學員能掌握如何設計安全及多變化的瑜伽課程,提高與參加者的溝通及教學技巧,從而為瑜伽行業瑜伽館、健身俱樂部等機構培養技藝深厚、水平高超、具有高素質和良好內涵的瑜伽實用型人才,滿足目前飛速發展的瑜伽行業對瑜伽教練人才的需求。
『捌』 問一本小說的名字!
是《無敵幸運星》吧 主角叫楊華,女主是編劇叫齊雨瀅 女明星叫王若惜,是女主死內黨容,還有個大明星唐欣,是主角小學同學
一個從出生以後就運氣糟糕到極點的即將大學畢業的主角,在撥電話求職的時候,突然聽到了電話那頭一個美妙的女聲:喂,您好,這里是運氣管理中心……
http://www.zuilu.com/Article/122068.html
『玖』 西南交大的研究生就業招聘信息也是在揚華素質網發布嗎
對的 看你的學院公告 有研究生的招聘
『拾』 瑜伽教練證怎麼考,好考嗎求回答,謝謝
給大家介紹一下,具體都有哪些證書怎麼考。
1.考瑜伽教練證,要回通過答專業的瑜伽培訓並考試通過後才能拿到瑜伽教練證。目前,國內流通的瑜伽教練證書大體上有兩類:一種是國內某些機構證書,一種是國際某些機構頒發證書。
2.教練資格證分為初、中、高,每一級都要通過理論筆試和體位考核,對於不合格的學生,大部分學校準許免費重修一次,至於第二次、第三次等後面需要補交費用就可以繼續留級。因此教練資格證考取只是時間上的長短問題了。 但西安楊昆瑜伽考取瑜伽證書無需補交任何費用只要您認真努力考試包過。
3.雖然教練資格證有權威性區別,但是並非等於執業證,就像拿著大學文憑證書去求職,最後人家看地還是能力、品德、可塑性,瑜伽館錄取一個瑜伽教練,都會事先安排授課。但西安楊昆瑜伽包推薦就業。
在我們楊昆瑜伽參加瑜伽教練培訓的,畢業會發瑜伽教練證,幫你推薦工作,你只要在我們這里認真參加培訓就好了。