『壹』 如何在面試時表現得強勢在工作中又如何表現得強勢
強勢不是單純的氣勢方面的強勢，而是你的氣質由內而外的強勢，主要體現你做回每一個決定的答正確性與果斷性，張弛有度，也要平易近人。你的每一個決定你自己的決定一定要慎重並多做考察，那麼你說的話將會越來越有說服力，越來越有人支持你，這時候你的氣質會由內而外的散發，這是強勢。----不是說你有多吊才叫強勢
『貳』 在面試的時候表現出強勢到底好不好
面試時主要考你的智慧，強勢未必好，因為你應聘的是內勤，只要執行就行了，太強勢的話領導未必喜歡，再就是強勢的人一般來講愛表現，表現的越多漏洞也就越多，所以順其自然的表達出自己的想法和處事之道就可以了。
『叄』 怎樣應對強勢面試官
表面上寵辱不驚，說話不卑不亢，但是要是實事求是不能撒謊，剩下的就看造化了
『肆』 今天我去面試，經理直言不諱的說我太強勢了，很主動，讓他不高興，所以沒錄用我
1、每個人都有自己的個性，這個比較難徹底改掉，除非刻意，也比較難毫無破綻地內隱藏。
如果你的個性原本容只是張揚一些，你就算刻意隱藏，也難不倒有經驗的面試官，他自然會推問出來。如果張揚的個性與崗位不符合，總是會被拒絕掉；反之，如果這個個性與崗位正好吻合，那麼，你的性格反而成了優勢。對於這種情況，建議你面試時注意禮貌即可，無須刻意隱瞞自己的個性，迎合面試官——因為並不一定清楚崗位對性格的需求，也不必要勉強自己去做不合適自己個性的工作
2、面試官的潛台詞有可能是說你「性格太幼稚」，「說話不懂得禮貌」，「咄咄逼人」，等等。對此，你需要檢討一下自己，是否性格存在這樣的缺陷？
如果存在這種可能性，則我建議你要好好反省一下自己：如何與人友好、平等交往，建立人際溝通交流的同理心，能夠較好地理解他人語言、體態中的情感需求和潛台詞，並能夠採取適當的口頭語言、肢體語言，回應對方，而不是讓對方感覺受到冒犯。
『伍』 找工作面試表現的強勢好嗎
不應該過強勢。要不卑不亢就好
『陸』 面試的時候遇到強勢的面試官怎麼辦
首先自己要保持不卑不亢的態度謙和有禮是宗旨，回答問題的時候要有條理，對於對方提出的問題正面回應，實事求是
『柒』 如何面試應對強勢的HR
1.面試遲到了怎麼辦？
雖然我一直建議面試要算足路上時間，提早出門，但很多時候還是沒法控制導致遲到。面對遲到，要學會調整心態，不要總想著「這下完了」，更不要打道回府放棄面試。同時，當預見到自己有可能遲到的時候，應該提前給公司打電話告知，並表示自己會盡快趕到。還要簡單說明下遲到的原因，可以說今天學校有活動延誤了時間，或者堵車地鐵故障等，切忌說自己出門晚了或者之前有一場面試拖延了時間（這樣會給人感覺你不重視他們的面試）。如果遲到時間較長，建議第一個電話後10--15分鍾再給公司一個電話，抵達前5分鍾內（比如已經在大樓樓下時）再給公司一個電話，讓公司感覺到你的誠意。
總之，遲到的情況下，只要對方沒有下班，多晚都應該趕過去。抵達後第一件事就是當面再解釋下原因並致歉。相信大多數公司都會給予諒解。
2.思路要清晰。
對於應屆生，很多公司會確認一些信息。比如中學是哪年到哪年，高中是哪年到哪年，英語四級是哪年考的，考了多少分等等。對於這些年份和分數，一定要立即回答。很多人平時不在意這些，對於一些年份還要想半天再推算，或者自己也不記得自己的考分了。這是很不應該的，自己經歷的一些事情都稀里糊塗記不清楚，公司怎麼能對你委以重任呢。甚至很多公司會質疑你到底是不是真的考出了某些證書。
3.可以不懂，但不可以沉默。
如果預先做過功課，對該公司的業務或職位有自己的看法，那無疑在面試中佔得了先機。不過對於大多數應屆生來說，對於社會上形形色色的行業還比較陌生，很難做到深刻的理解。所以當對方讓你談談自己對於這個行業的看法你又確實一無所知的情況下，不要選擇沉默愣在那裡。面試最忌諱冷場。你可以跟面試官說自己了解得比較淺，希望能向自己詳細介紹一下。這里不得不說一下一些外企採用外語來面試，當你的外語不夠好沒有聽懂時，可以直接說沒聽懂請說得簡單一些，千萬不要愣在那裡。
4.雖然沒有經驗，但要有明確的職業目標。
應屆生受到自身社會經驗較少的局限，很難在職業初期有明確的職業目標。但對於企業來說，一個只是需要一份工作或者一份收入的應屆生是很危險的，他對於公司不存在歸屬感，隨時可能因為各種原因而離開。所以應屆生面試時應該盡可能往這個公司的行業或者職位靠攏，表達出自己的性格特點或其他優勢很適合公司的發展。記住是說自己能幫助公司發展，不要說公司能帶動自己發展。看夠了那些「只要工資能給到什麼工作都行」的應屆生，面試官們往往就對有「明確」職業規劃的應屆生很有興趣。
5.不要漫天要價。
對於一個公司來說，不管多優秀的應屆生，在入職初期都需要培訓和適應，都無法直接為公司帶來利潤。所以應屆生是有一個相對比較統一的市場價的。如果期望薪資超過這個價格太多，恐怕沒有公司敢於接受。很多應屆生開價高，並非自己強勢或高傲，而是完全不了解市場行情和應屆生的普遍價位，從而開出了任何一個公司都不可能支付的高薪要求。所以求職前多咨詢了解行情，求職中不要太拘泥於價格。對於公司來說，一個什麼都不會的人，有什麼資格來要我為你支付這么高的工資呢。千萬別說自己今後潛力很大，這是公司自己判斷的。如果你遇到還沒有吃就讓你先結賬的飯店，你同樣會不爽。
6.開朗樂觀，把面試當做聊天
很多應屆生自己把自己的地位放得很卑微，把面試當做了一次考試。其實面試就是一次聊天，不必把氣氛弄得很緊張。對於那些低頭不語，每個問題的回答不超過10個字的應屆生，恐怕沒有一家公司敢去接受。面試都這樣，那遇到工作上的挫折不是要被壓垮了嗎。
『捌』 面試的時候，別人說你太強勢，是我點還是缺點，應該怎麼改順便說說面試技巧吧。。。謝謝了
沒什麼優點的意思，我只聽出缺點來。面試時，少說，多聽。多微笑，但不能太過。要不人家懷疑智商問題
『玖』 面試需要強勢么
這個看你要做的是個什麼位置，要求你做什麼，如果只是行政的需要協調，那就不用強回勢，反過來，你答這個位置需要你強起來，你表現的溫和就不合招聘者的意圖，會減你分。
職場就是這樣，工作上你得做的來，鎮得住其他人，因為畢竟是工作嘛，做不好，上級或老闆自然不會高興，弄不好就得走人，發發火什麼的，只要可以達成目標，做人上倒不必太過強勢，
『拾』 面對強勢、咄咄逼人的面試官，你會怎麼做
怎麼說呢，只能說可能這個面試官對所有人都是一樣的，所以不用在意什麼，畢竟你以後對你工作影響大的是你的leader，而不是hr那群人