雲南省面試

❶ 2017雲南省考總分多少才能上面試分

1、進面試的分數有復高制有低，有些職位要很高的分數才能進面試，有些職位剛過及格線就可進面試，能不能進面試主要看過了相應單位及格線的考生排名，也就是說在過及格線的考生中的排名比較靠前的，進面試的機率越大。
2、如果你報的是省級單位或是昆明及各地市（州）熱門崗位的話，那樣分數就會高，一般要在190-200分左右，機率大點；如果崗位比較冷門，或是一些鄉鎮級別的，一般在160-180分左右。也可以參考歷年進面分數。

❷ 雲南省公務員面試都有哪些注意事項

一、姿態。
古人雲「：站如松，坐如鍾。」公務員這樣一個群體，一舉一動都備受關注。所以考官在對考生進行考察時也會注重對這方面的考核。作為考生要注意一下幾個方面：
1、走路姿態一定要自然。很多考生由於過於緊張，經常會出現順拐、不敢邁步、不會擺臂等問題。整體給人的印象特別拘謹。考生一定要調整好心態，要知道考場的壓力往往是自己給自己的。越自然越放鬆才能更好的發揮自己的能力，才能取得一個不錯的分數。平時在家多練習自己錄像發現問題，改正錯誤。
2、坐姿一定要端正。一些考生在日常生活中習慣不好，坐的時候經常會出現彎腰駝背、抖腿、低頭等問題。這樣的坐姿顯示不出來一個人的精氣神。往往會給考官一種頹廢的印象。所以考生平時一定要對著鏡子練習坐姿，避免出現以上的問題。
二、眼神。
眼睛是心靈的窗戶。在面試這個環節，重視的就是考生的溝通交流能力。而在交流過程中眼睛的作用又尤為重要。一種恰當的眼神交流能夠增強你的表達效果。但是考生往往害怕與考官有眼神交流，認為這樣會很慌張，容易打斷答題思路。考生的這種想法我可以理解但是我卻不認同。思路會不會被打斷並不受眼神交流的影響，更多的決定於你平時的練習和積累。大家一定要記住，面試這個環節是對考生的全面考察，並不是把題答清楚了就行了。如果只關注答題內容而沒有體現出交流感的話考官會有一種不被尊重的感覺，另外也會覺得你這個人交流有障礙。所以各位考生謹記一定要敢於眼神交流，適當掃視各位考官，展現你的自信和交流能力。
三、表情。
隨著公務員考試不斷的完善，題目的難度往往也越來越大。很多同學在面對一道不知道怎麼答的題目時，往往眉頭緊鎖、表情沉重。這是一種比較情緒化的表現。喜怒不形於色是一個人成熟的表現，不會因為一道題就亂了方寸。

❸ 2020雲南省考面試流程

首先，是審查抽簽環節。
在這一環節，我們需要將必備的證件資料交由相關工作人員進行審查，具體需要帶什麼證件資料是根據面試通知進行准備的，考生一定要提前准備好相關資料的原件或者復印件。並且要根據工作人員的要求上交相關物品，比如說手機、電子手錶、書包和自己帶的學習資料。常見抽簽方式有兩種，分別是紙質抽簽和電子抽簽。
其次，是面試候考環節。
不同考場的具體要求是不一樣的，考生依據考場要求進行面試候考，聽從工作人員安排。明確是否可以進行交流?是否可以看自己的學習資料?去廁所是否要有工作人員陪同?
再次，是考生答題環節。
考生從候考試進入考場，嚴格按照考場規定和考官要求進行作答題目。需要認真傾聽考官引導語，聽清楚以下幾個事項，考試時間是多少分鍾?考試題量是多少題?考試方式是聽題還是看題?考試快結束時，有沒有時間提醒，是倒計時一分鍾提醒還是三分鍾提醒?考場前面有沒有電子屏幕進行倒計時提示，或者是鬧鍾進行提示，如果都沒有，可能就是考官舉牌或語音提醒。在整個答題環節，認真審題，大方作答，展現自身風采。
最後，是考生退場環節。
答題結束之後，聽從考官安排退場。有以下幾種退場方式，第一種是當場告知考生分數，然後考生離開考場和考點。第二種是本人考試結束離開考場，但是不離開考點，等下一位考生答完題目之後進去聽自己剛剛的考試分數，然後再離開考點。第三種，當場告知考生分數，或者考場考試結束，集中告知分數，必須在所有考生考完才可以離開考點。第四種，當天不告知考生分數，考完直接離開考場，之後通過簡訊、電話等方式告知考生分數和面試通過情況，這種情況多見於國家電網和銀行類的結構化面試。

❹ 我通過了雲南省公務員的面試，還沒到體檢這一步，不想去有什麼影響

以下情況下會被判公務員5年禁考
按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》執行外，雲南省公務員主管部門根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》，還制定以下細則：
1、參與網上確認但未到場參加資格復審、參與資格復審但未參加面試、參與面試但未參與後續考察或體檢環節、未按規定到招錄單位報到等故意浪費考錄資源的行為，視同為擾亂報名秩序的行為，取消本次報考或錄用資格且5年內不得報考全國范圍內的公務員。
2、招考公告中規定「不得報名」或「不符合報名條件」的人員參與報名、考試的，一經查實，將按以下規定處理：
（1）原報考公務員的禁考時限為5年及其以下的人員，將從最近一次報名的時間重新計算禁考年限，並將原未達5年的禁考年限全部調整為5年；
（2）原報考公務員的禁考時限超過5年的，全部調整為終身禁考。
3、對個人信息弄虛作假，或偽造、變造、使用假證明、假證書、假照片的，將採取以下措施：
（1）報考者提供的涉及報考資格的證明材料不實但未偽造、變造證明材料的，由招錄機關或者公務員主管部門取消其本次報考資格。
此類證明材料包括所學的學科門類及專業、畢業時間、是否普通招生計劃畢業生、民族、政治面貌、性別。
（2）報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關資料騙取考試資格的，取消本次報考資格且5年內不得報考全國范圍內的公務員。
惡意注冊報名信息的行為包括：使用他人身份證報名的行為、同一身份證號換用不同姓名報名並交費的行為、使用他人電子照片報名並交費的行為、使用與本人身份證號所載姓名與號碼不一致的信息報名並交費的行為（包括在姓名或身份證號上作微小改動進行重復報名並交費的行為）或其他類似違紀行為。
擾亂報名秩序的行為包括：不符合招考公告要求的報名條件而報名（包括在讀學生報名）的行為、上傳虛假照片的行為及其他可以被公認的擾亂報名秩序的行為。
（3）涉及違反治安管理處罰法或者其他法律的行為，移交公安機關處理。
所以，你還是去一下。不然是會被禁考的。

❺ 2020雲南省考的面試形式是什麼

雲南大部分地區公務員面試是以結構化面試為主，少部分地區面試是無領導小組討論，昆明地區比較特殊面試形式設無領導小組討論和結構化面試兩種方法，各崗位具體的面試方法由考生在面試當天抽簽確定。

❻ 雲南教資面試要去昆明嗎

考區選擇：
2019年下半年中小學教師資格考試雲南省共設17個考區(昆明、昭通、曲靖、楚雄、玉溪、紅河、文山、普洱、西雙版納、大理、保山、德宏、麗江、怒江、迪慶、臨滄、昆明冶金高等專科學校考區)：
1.報考全省中職專業課、實習指導教師面試的考生只能
選報「昆明冶金高等專科學校考區」。(面試大綱見附件3)。
2.報考小學「心理健康教育」、「信息技術」、「小學全科」，初級中學「心理健康教育」、高級中學「心理健康教育」的考生只能選報「昆明考區」。結合我省實際，暫不開考初中、高中「日語」、「俄語」學科。
以上兩類考生現場確認均需在規定時間內到對應州市設立的確認點審核確認(即在讀學生在學校所在地，社會人員在戶籍所在地或居住證簽發地或港澳台居住證簽發地(居住證須在有效期內)設立的確認點審核確認)。例如：戶籍在玉溪市的考生如報考小學「心理健康教育」科目，需選擇昆明考區，但需在玉溪市教育體育局設立的現場確認點進行審核確認。
3. 除以上兩類情況外，符合報考條件的其他考生網上報名時均須選擇戶籍所在地或
居住證簽發地或港澳台居住證簽發地的所屬考區為應試考區;在校生需選擇學校所在地的所屬考區為應試考區。
註：請考生按要求選擇對應的考區，不得跨地區報考。考生須對本人所填報的信息准確性負責，由於填報信息錯誤造成的後果由考生本人承擔。現場確認時,關鍵信息(考區、姓名、身份證號、性別、民族)有誤者一律審核不通過。

❼ 雲南省考面試往年都有哪些面試形式

面試形式

由於少數民族眾多等特殊因素，雲南省不同地區在進行公務員招錄考試面試時擁有較多的自主權，而這也導致了在雲南省公務員面試中，不同的地區、不同的職位採用不同的面試形式。綜合來看，雲南省非法檢系統公務員面試主要採用結構化面試和無領導小組討論面試兩種形式。

1.省級暨部分省級直管單位面試形式

根據《關於公布雲南省2017年度公務員錄用考試省級暨部分省級直管單位面試及後續工作安排的通知》的規定，省級暨部分省級直管單位面試採用無領導小組討論的形式。

2.各地級市、自治州面試形式

根據《雲南省2017年度考試錄用公務員公告》的規定，面試可採取單一面試方法，也可以根據崗位需要，採取多種測試方法(包括專業測試)。

我們在研讀2017年雲南省各地級市及自治州公務員面試公告、通知的基礎上，以表格形式列出了2017年雲南省直屬、各地級市、自治州非法檢系統公務員面試所採用的形式，考生可以以下表為參考，做到有針對性、有重點地備考。

3.法檢系統面試形式

在雲南省法檢系統的公務員面試中主要採用情景模擬(模擬法庭控辯)和結構化面試兩種面試形式。其中司法崗位採用情景模擬(模擬法庭控辯)方式。其規則是每輪面試安排報考同一崗位的兩名考生按抽簽決定的控、辯角色進行面試。對於等額面試或者抽簽後輪單的考生，由面試組織單位安排工作人員扮演對方角色進行控辯。非司法崗位採用結構化面試方式。

❽ 雲南省教資面試要去昆明嗎還是可以在各地市面試

下半年雲南教師資格面試考區選擇：

2019年下半年中小學教師資格考試雲南省共設17個考區(昆明、昭通、曲靖、楚雄、玉溪、紅河、文山、普洱、西雙版納、大理、保山、德宏、麗江、怒江、迪慶、臨滄、昆明冶金高等專科學校考區)：

1.報考全省中職專業課、實習指導教師面試的考生只能

選報「昆明冶金高等專科學校考區」。(面試大綱見附件3)。

2.報考小學「心理健康教育」、「信息技術」、「小學全科」，初級中學「心理健康教育」、高級中學「心理健康教育」的考生只能選報「昆明考區」。結合我省實際，暫不開考初中、高中「日語」、「俄語」學科。

以上兩類考生現場確認均需在規定時間內到對應州市設立的確認點審核確認(即在讀學生在學校所在地，社會人員在戶籍所在地或居住證簽發地或港澳台居住證簽發地(居住證須在有效期內)設立的確認點審核確認)。例如：戶籍在玉溪市的考生如報考小學「心理健康教育」科目，需選擇昆明考區，但需在玉溪市教育體育局設立的現場確認點進行審核確認。

3. 除以上兩類情況外，符合報考條件的其他考生網上報名時均須選擇戶籍所在地或
居住證簽發地或港澳台居住證簽發地的所屬考區為應試考區;在校生需選擇學校所在地的所屬考區為應試考區。

註：請考生按要求選擇對應的考區，不得跨地區報考。考生須對本人所填報的信息准確性負責，由於填報信息錯誤造成的後果由考生本人承擔。現場確認時,關鍵信息(考區、姓名、身份證號、性別、民族)有誤者一律審核不通過。

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❾ 雲南省公務員面試考什麼

公務員面試分為結構化面試和無領導面試，
結構化面試
結構化面試是按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，並按照標准格式記下面試者的回答和對他的評價的一種方式。
1.面試報道抽簽
考生一般需要提前10—30分鍾到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關證件。之後，考生抽簽確定分組和進場順序，有的地區是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區是一次抽取確定分組和順序。
2.候考
考生抽簽完畢後進入候考區等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監督，上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。
3.進入考場
按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：「請xxx號考生入場」。考生隨同引導人員到達考場門口後自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。
4.答題
考生進入考場後，直接走到考生席，站定後向考官問好，得到「請坐」的指令後，考生可以落座。落座後，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣
布導入語後，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。
5.退場
考生回答完所以題目後，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數。
6.公布成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數。核算完畢，交給監督員審核，監督員和主考官簽字後交給工作人員到候分室對考生當場宣布，也有的
在候分室張貼。有個別地區是考生當場等待分數公布後再離開考場，這種情況適用於招考人數比較少的情況，大部分地區實行候分室制度。
7.面試結束
考生得到分數後一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，網站將公布入圍和體檢名單。
無領導小組討論
採用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生(一般是5—7人)一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間(一般是一小時左右)的討論，來檢測考生各方面的能力和素質，由此對考生作出綜合評價。

1.考生入場
考生入場前應先由工作人員對其身份進行確認，經確認無誤後，在工作人員的引導下考生入場。注意：考生入場後，坐在哪個位置，工作人員不應做出具
體的指示，而應由考生自己隨意決定。也可能是工作人員採用抽簽的方式確定考生的順序，列隊進入考場，按次序就坐。對於參加任一組無領導小組討論的考生，其
所得到的指導語都是同一的、明確的，這樣才能在不同組的考生之間保持一致性，並相互可比。每個考生拿到討論的題目後，可以有5分鍾左右時間進行獨立思考。

2.個人陳述

該環節一般大約20分鍾，考生可以自由安排發言次序或者按照抽簽順序依次發言，每人發言時間不得超過3分鍾或者5分鍾。考官不參加考生的討論或回答考生的問題，以免給考生暗示。

3.自由討論

自由討論環節大約40—60分鍾。考生如何發言、發言的次序等都是考生們自己的事情，考官不參加考生的討論或回答考生的問題。考生進行討論時，
可以闡明自己的觀點，也可以支持或反對他人的觀點，更可以對自己或他人的觀點進行總結。考官應對照評分表中所列條目仔細考查考生在討論中的表現，並進行記
錄，從而為考生的評分打下基礎。

4.總結陳述

主考官宣布時間到，請應試者停止討論。當應試者討論達到預定的時間時，不論應試者的討論到了哪一個階段，都應讓其停止。應試者推薦或自薦一名代表向考官簡要匯報整個討論的過程及討論所取得的結果。時間大約5分鍾。

5.考生退場

主考官宣布無領導小組討論結束後，工作人員引導考生退場。

6.計分審核

在各考官進行最後的評分之前，可以對應試者在討論過程中的表現進行評議。所有的評議都應有根有據。從而使所有考官對應試者的評分基本達到一致，
確實不能達成一致的，可保留自己的意見。各考官分別在評分表中對每個應試者進行評分，最後簽上自己的名字。考官對應試者的評分結束後，就由工作人員將評分
表收集起來，以便統一匯總分數。工作人員將不同考官對同一個應試者的分數進行加權平均，從而得出每一個應試者的最後得分。

❿ 2019雲南省公務員的面試形式有哪些

從來2018年雲南公務員面試形式自中可以看出，雲南大部分地區公務員面試是以結構化面試為主，少部分地區面試是無領導小組討論，昆明地區比較特殊面試形式設無領導小組討論和結構化面試兩種方法，各崗位具體的面試方法由考生在面試當天抽簽確定。
雖然每年的公務員面試都會有那麼一點點變化，但是萬變不離其宗，各位考生只要多用心復習備考，找到自己的不足，多抽時間做題練習，長期堅持就一定會有收獲。