1. 安全員職責和安全員面試題
安全員職責
1、安全員是工程項目安全生產、文明施工的直接管理者和責任人，在安專全屬業務上向公司負責。
2、認真執行國家安全生產的方針政策、法律法規和職業安全健康、環境管理體系以及公司安全生產的各項規章制度，在項目經理和公司安全部門的領導下，對所管工程的安全生產負管理責任。
3、辦理開工前安全監審和安全開工審批，編制項目工程安全監督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。根據施工項目實際情況，組織繪制安全標志布置總平面圖；制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全達標計劃並予以實施。
2. 安全管理崗位面試如果發生安全生產事件應如何處理
1、應立即向部門或單位負責人報告生產安全事故的情況，提醒部門或單位負責人應在1小時內向政府安監部門報告（493號令規定）；
2、趕赴事故現場，協助部門負責人做好傷亡人員救治、事故現場保護等工作。
3. 招聘安全管理面試問哪些問題
面試問題，一般是根據所應聘單位的安全生產方面重點需要解決的問題及安全技術常識來提問。各單位沒有統一的題目，而且還要根據面試領導所關注的安全問題來提問。總之，你要事先了解招聘單位的一些安全生產相關的情況，做到有的放矢；都需臨場發揮。
1
對候選人第一感官的考察
這個是HR看到候選人時最開始的考察
這就是最開始面試，HR應該得到的信息點。考察候選人的衣著、精神面貌、肢體語言、口頭禪、禮貌用語等等。
1
您怎麼過來的？交通還方便吧？
2
到這里要多長時間？路途辛苦嗎？
3
這里地理位置應該蠻好找吧？
4
您來自哪裡？
通過以上幾個問題，可以簡單與候選人聊聊，讓候選人放鬆下來，面試會漸入佳境。
主要還是可以了解清楚候選人對公司的認可度，說話時候的精神面貌（語調和態度）、禮貌用語等。
2
對候選人表達能力的考察
主要觀察候選人的主管表達能力及邏輯思維
這個問題主要是觀察候選人的主觀表達能力及邏輯思維。
HR一定要在聽候選人回答的時候，注意他們的語言邏輯性、用語修辭度、口頭禪、語言波幅等。
1
請您先用3-5分鍾介紹一下自己。
2
請說說您最近服務的這家公司的基本情況（規模、產品、市場）。
3
您在目前工作崗位中主要有哪些工作內容？
4
請您簡要介紹一下自己的求學經歷。
5
請您簡要介紹一下自己的成長歷程。
3
對候選人靈活應變能力的考察
這個涉及到候選人的工作態度和價值觀
對於候選人在HR提出較為難回答的問題時，如何應變回答，也會是一個考察的重點。
1
您為何要離開目前服務的這家公司？
2
除了簡歷上的工作經歷，您還會去關注哪些領域？
3
您在選擇工作中更看重的是什麼？
問題詳情：
1：（答案可能是待遇或成長空間或人際氛圍或其它，待回答完畢後繼續發問）
①您跟您的主管或直接上司有沒有針對以上問題溝通過？
②如果沒有，問其原因;如果有，問其過程和結果。
2：（或有沒有其它潛在的興趣，或是否想過去嘗試、從事的其它職業）
① （若有，繼續發問）您覺得這跟您目前要從事的職業有哪些利、弊關系？
② （若無，繼續發問）針對您的知識結構有些狹窄的方面，說說未來的改善計劃？
3：（可能是成長空間、培訓機會、發揮平台、薪酬等答案）
① (若薪酬不排在第一，可繼續發問)您可不可以說說您在薪酬方面的心理預期？
② (待回答完畢後)那您剛才的意思也可以這樣理解：薪酬方面可以適當低於您的心理預期，對嗎？
③ （若薪酬顯得不太讓步，可問）有人說掙未來比掙錢更為重要，您怎樣理解？
④（若薪酬排在第一，問）有人說掙未來比掙錢更為重要，您怎樣理解？
4. 專職安全員面試問題
面試問題，一般是根據所應聘單位的安全生產方面重點需要解決的問題及安全技術常識來提問。各單位沒有統一的題目，而且還要根據面試領導所關注的安全問題來提問。總之，你要事先了解招聘單位的一些安全生產相關的情況，做到有的放矢；都需臨場發揮，這就要看自己的知識掌握和實踐經驗了。發給你個職務說明書參考。
安全員職務說明書
文件編號：_____________ 擬 制：_____________
核 准：_____________ 生效日期：
一、基本資料
1. 職務名稱： 安全員 2. 直接上級職位： 科長
3. 轄員人數： 4. 定員人數： 1
二、工作概要
1、工作摘要
管理院安全生產與安全生產技術工作，監管與指導基層單位安全生產工作。
2、 職務（崗位）說明
編號 工作任務的內容 許可權 工作規范號
1 具體對院安全生產工作進行管理監督。 協辦
2 實施安全生產措施計劃，貫徹國家、行業有關安全技術管理方面的法規與標准，編制和修訂本單位安全技術規范與安全操作規程，並監督檢查執行情況。 協辦
3 起草院安全生產工作計劃、安排與總結，起草院安全生產規章制度，並組織實施。 協辦
4 監管基層單位危險化學品的使用，特種作業人員持證上崗和安全操作情況。 協辦
5 參加事故的調查與處理，並按規定上報事故。 協辦
6 參加院安全生產大檢查，提出安措經費的使用建議和事故隱患整改的措施。 協辦
7 具體管理工傷事故，參與鑒定職工工傷，職業病的初審工作，工傷檔安管理。 協辦
8 參加院新建、改建、擴建及技改工程項目的安全生產「三同時」的審查工作。使其符合職業安全衛生技術要求。 協辦
9 對職工進行安全教育與培訓。 協辦
三、任職資格
1、學歷要求
所需最低學歷 工作經歷
大專以上 八年以上基層主要崗位工作經驗，安全工程專業技術人員，注冊安全工程師或工程師以上職稱。
5. 去生產型企業面試安全管理人員，如何准備各位給點意見
根據我公司（一家生產型國企）安全部門人員的工作要求，建議：
1、首先回要了解國家相關答的法律法規，特別是近幾年出台的國發23文等等，起碼要知道目前國家重點關注的范圍；
2、了解所面試的企業屬於什麼行業？有沒有行業安全標准，有的話做一個大概的了解；
3、對該行業一般的危險源、如何監控等有一個大概的了解；
4、大概了解14000職業、健康、安全體系的關注點和相關內容；
5、最主要是的對該份工作有興趣，自信、細心。
祝你成功！
6. 建築施工安全管理方面的面試，面試官會問一些什麼問題
1、正常情況下抄只要應聘者不是襲應屆畢業生，面試官都會讓做一下自我介紹或者講述以往的工作介紹。這時候應聘者一定要記住，主要介紹在之前公司的工作業績，不要像說流水賬一樣。
2、面試官多數會問：做為安全員主要從事哪些方面工作？這時候可以根據安全員的工作內容來回答。
3、面試官還可能問：為什麼要選擇這個工作？這時候要根據個人能力及興趣作答。
4、最後還可能問：為什麼離開上一家公司？此時切忌不要說是上一家公司的問題，也不要說自己的原因導致，最好兩方都不傷害。
7. 安全管理崗位面試常見問題匯總
安全員這個崗位一般500人以上的公司都需要設置的，一方面是因為公司業務發展的需要，一方面是公司保障人員和財安全，那麼安全管理崗位面試常見問題有哪些呢?下面就一起來了解安全管理崗位面試問題。
8. 求安全員面試經驗
安全員必須要有專職安全員C類證件，面試我覺得一般都是問一些工程上比較實內際的東西，比如高空容作業啊，臨口臨邊作業啊，動火、臨電啊等等，重點應該是安全措施和安全防範意識、安全教育等；所謂安全第一，預防為主，要有安全意識就要把安全管理的內容讀懂面試就沒問題了。提醒一下，安全施工有很多規范和要求，各工種有不同的安全防護要求，如果你安全意識不是很好就算了，安全員負不負責、安全措施到不到位是關繫到施工人員的生命安全，安全員責任重大，如果是因為失職造成重大事故有些是要坐牢的。
1、加強安全教育和交底，提高作業人員安全意識；
2、加大巡視檢查力度，抓住重點（危險性較大分部分項工程）；
3、公司及項目部（項目經理）的大力支持， 建立獎懲制度和細則；
你好，圍繞這三點回答即可。