大齡找工作難

A. 未婚大齡女子找工作難不

再找找看 一定要相信自己不要灰心
我們大家都會支持你

B. 年紀大的人為什麼找工作比較難

我覺的年齡大了沒有後顧之憂，能安心工作，這才是用人單位的
選擇

C. 為什麼40歲以上就難找工作

我覺得姜還是老的辣，40歲以上有40歲的優勢，有經驗、有時間、有韌勁，懂得人情世。但是現在專招聘廣告都屬是寫明要招聘某某某工40歲以下的，我今年22歲，大學沒考上，工作技能低，現在想來，真的得趁著年輕不到40，自己急著努力工作賺錢，是不是超過40歲就沒前途了？為什麼一些企業不要40歲的技術人員，那不是有豐富經驗嗎？若人活100歲，40歲豈不是是人生的小開始，是否人一過四十，就在高強度高智能的行業競爭不過年輕人了？40以上的沒有突出技能那可怎麼辦？ 補充： 我看了網上的新聞，有些企業則提高要求，招用清潔工、勤雜工也要35歲以下，還有一些企業利用「4050」人員就業難，故意壓低工資。還有多數企業喜歡招用外來人員，不願意招用就業困難的失業人員。他們認為招用外來工不用參加社會保險，用工成本低，沒有養老退休包袱。我覺得那些企業可惡，城市大齡下崗失業人員4050族是社會最底層做弱勢的群體，他們已經被社會拋棄，那些「4050」人員好可憐啊。現在很多企業都只要年輕的，年紀超過45歲很難找工作。其實有些40歲的人身體還可以，也懂得珍惜來之不易的飯碗，企業應給他們這一群體多些機會。

D. 年齡大找工作這么難

現在中國經濟一直再走下坡路，就業形勢緊張，別說年齡大的人了，就是年輕人，找到合適的工作也不是一件容易的事，降低就業標准吧，干力所能及的事，或許能找到事情做，真心在幫你期待採納，

E. 大齡求職者找工作困難怎麼辦

有什麼會的不

F. 大齡研究生是不是畢業了找工作不好找

大齡應屆研究生找工作難主要有以下幾個因素：
應屆研究生畢業大多在25、26歲左右，這個年回齡恰好出於學答習的巔峰時期，進入公司學習也會非常快，適應節奏快。而大齡應屆研究生年齡基本上可能有30左右，這個年齡是而立之年，大多數基本上都要結婚，而這個階段結婚不得不說對事業是一個不小的影響，因此這是大齡應屆研究生的劣勢所在。
其次，大齡應屆研究生給人的感覺就是年齡大了，在能力上給人的感覺反倒不如年齡相對小一點的研究生，因為同樣是研究生畢業，為什麼你會這么晚才畢業？是不是能力問題？給人的感覺就是能力不足，所以才這么晚畢業。
大齡應屆研究生在精神面貌上就不如剛畢業的年輕小夥子，剛畢業的年輕人潛力大，精力足，充滿激情，這正是職場新人所需要的精神面貌。而大齡應屆研究生恰恰缺少這種感覺。
因此，在同等情況下，既然能找到年輕的研究生，當然會優先這么選擇。而大齡研究生就成了犧牲品。

G. 大齡未婚女，30+了，覺得特別難找工作為

我跟你年齡差不多大，也是未婚，不過我是自己做了一點小本生意，感覺還不錯。我們都會遇到這樣那樣的問題，心態很重要，加油加油！

H. 女性年齡超過35歲就不容易找工作了，超過45歲則更難了，這種情況怎麼辦

很多女性在結婚之後，由於照顧孩子的原因，就無法兼顧事業，等到重返職場的時候，才發現自己已經與社會脫節。35歲的女人總是不好容易找工作，45歲的女性找工作更是難上加難了。如果找不到工作，就意味著要繼續在家裡當家庭主婦，是沒有任何社會價值的。大齡婦女如果想要找到工作，可以從以下幾點出發。

第三，充滿自信地面試，即使被拒絕也要有從頭再來的勇氣。大齡婦女要勇敢的踏出第一步，那就是把自己推銷出去，機會不會自己找上門來。所以要學會因難而上，自己去製造機會，當你變得各方面都很優秀的時候，那麼就大膽無畏的去面試吧，只要你足夠出眾，總會遇到慧眼識珠的老闆，我發現你這顆金子。

I. 為什麼大齡未婚女找工作這么這么這么這么難為什麼這么不公平

社會問題不是我們來所能左右的。自在社會這個大家庭中，我們要做的只能是盡快去適應。不想違背自己的意願去說謊，就不要說。社會再怎麼的，她總有幾個特例，如果你還能堅持就再去面試幾家，相信一切會雲消霧散。拋開工作不說，你的確稱得上大齡了，放開心房，試著去交流一下你周圍的人，或許在那就找到你的歸宿。如果真是這樣，一切即可迎刃而解。祝你早日找到你的如意郎君，同時擁有一份讓你滿意的工作。

J. 四十歲的人，為什麼找工作這么難

隨著市場經濟的蕭條，現在的工作越來越難找，很多人即使有著很高的學歷，但是也沒有找到一份好工作，所以就導致了現在越來越多人面臨著失業的情況，而像年紀40歲的人想找一份工作就更難了，幾乎都找不到，那麼為什麼現在一些40歲的人很難找工作？

三、他們需要顧慮的東西太多。那些剛畢業的年輕人因為還沒有組建家庭，沒那麼多顧慮，所以他們的要求不會很高，但是40歲的人，因為有自己的家庭要考慮，所以他們對工作都有一定的要求，不好滿足。