A. 郵政面試都考什麼啊
中國郵政面試:抄
第一個問題,自我介紹,把自己比喻成一個非生命物質,說出優點缺點,限時兩分鍾。
第二個問題:一架飛機墜落荒島,十個人分別代表十個職業的人(醫生、空姐、機務人員、企業家、發明家、生態學家、流浪漢、母親病危的職員、宇航員、國際巨星),只有一架只可以乘坐一個人的救生飛艇,沒有水和食物。
1.抽簽,就你代表的人物,說出你乘做救生艇離開的理由。限時一分鍾。
2.作為一個團隊,小組討論哪個人應該最先離開。
3.排列一個先後離開的順序。
4.說出理由。
B. 郵政局的面試跟筆試內容是什麼
04年統版上線,我做了幾年綜櫃,綜櫃也是比較重要的一級許可權。我想作為一名綜櫃,不僅要業務素質好,有較強的責任心,還要具有組織協調能力,起到一個帶頭羊的作用。我沒有具
體的面試內容,但是只要有心,你會順利通過應聘。祝你成功!希望早日成為郵政這個大家庭的一員。
我現在考上了、已經在裡面上班了,去年我買的就是 9 1 郵政網裡面的復習資料,裡面有視頻課程、歷年真題、50套全真模擬試卷等等,資料整體非常好,你可以自己參考參考下。
C. 中國郵政面試時間與形式是啥
黑龍江郵政招聘面試形式為結構化面試。考試題目類似於公務員面試,難度不大各位考生認真准備。
D. 郵政銀行面試一般會有哪些問題
郵儲銀行在面試中一般會分為兩輪,無領導小組討論+半結構化面試。在半版結構化面試中,考官會像學權員提問這些問題:
1.學校與專業相關問題:學校在哪?非金融專業為什麼放棄原來專業?銀行職業有專業(技術層面)和管理兩大塊,你更偏向於哪一塊?原因?
2.個人情況:你的缺點是什麼?
3.郵儲相關問題:為何應聘郵儲銀行?郵儲有什麼吸引你的地方?為什麼在眾多銀行中選擇了郵儲?郵儲跟其他銀行的區別在哪裡?進郵儲的優劣勢?從哪裡了解到的郵儲?一句話回答選擇郵儲理由?
4.崗位問題:對所報崗位的了解?這個崗位來說你有什麼優勢?
5.實習問題:在實習的銀行做的業務主要是什麼? 實習感受?這份實習中或這類工作中覺得最大的困難是什麼?
6.針對外地學生問題:為什麼想來這個城市?還想去哪些城市?
E. 郵政面試都問些什麼,怎麼回答
例如:
1、如果讓你去推銷銀行信用卡,你會怎麼做?
答:
(1)、首先要對本行信用卡的功能作全面了解,不同卡種不同的優惠要知道,針對不同人群,重點推薦相關的優惠和功能。
(2)、要知道競爭對手信用卡的特點,優點,及缺點,尤其是缺點,用來和本行卡作對比。
(3)、可以利用自己的關系網路,比如,認識某家公司的老總,某企業財務負責人之類的,可以比較容易得團辦信用卡。
(4)、調查本行信用卡的未覆蓋區域,採取掃樓,擺攤,利用關系等方式,進一步推廣、
(5)、利用辦卡禮品等,促使人們辦理、全面發動自己的家庭,朋友,社會關系,讓自己認識的人,全都持有一張卡。
2、在美國一家旅館里,-中國遊客看到裡面的一一個服務員胸口有個徽章「我能,我可以」覺得很有意思,便和女服務員說:「 能不能送我一個這樣的徽章?」女服務員說:「不好 意思,我不能送你,這個是公司的規定,這是公司的徽章,我自己的沒帶在身邊,不好意思。」這個故事給你什麼啟示?
答:如果站在為了完全滿意客戶需求那麼這個徽章一樣可 以送給客戶。但是這裡面牽扯一個問題。就是這個徽章是不是唯一性的。
並且徽章送給客戶對自己的公司會不會有不好的結果、另外如果她不給徽章等於她這個我能我可以的話就是空話、所以這個問題站在兩個角度來考慮問題沒有一個是錯誤的。
3、早上你剛到單位,主任讓你到他辦公室,門口有客戶在等你,這時電權響起,你如何妥善處理?
答:先和客戶打個招呼,請他到你的辦公室稍等片刻,等你接一下電話並告之對方稍後再回電。然後電話通知主任會晚點過去,接著接待客戶,接待完客戶後再去找主任、
4、當下啤酒和白酒的銷量都很好,黃酒卻不盡然,如果你是一家黃酒企業的管理者,想個辦法解決銷量上不去的問題?
答:踏踏實實的做好該做的市場推廣,利用傳統的推廣渠道,比如超市促銷,酒店返點,打廣告等。一點滴做到位了,銷量自然就上來了、
5、你進了銀行會怎麼做?
答:了解銀行的基本情況和銀行業務,郵儲與其他商業銀行的異同點。要奉公守法,穩重踏實、求真務實,好學上進,具備團隊精神。工作態度認真,服務態度要好,才能建立強大的客戶群,虛心請教,多學多問,盡快掌握業務知識,提高業務能力,才能應付繁忙的櫃面業務、尊敬領導,團結同事、
6、為什麼要選擇在中國郵政儲蓄銀行工作?
答:郵儲做為長期紮根與農村的經濟組織,有其獨有的價值觀,目前郵儲進行深化改革階段,具有挑戰性,我想融入著個大家庭,接受她的考驗,並且為她帶來新意。
面試的注意事項:
一、心態沉著。
面試時心態沉穩(不因面試官故意刁難;不因面試官數量過多或面試問題層面層次不齊等問題而影響表情、談吐,有耐心、有涵養,回答處理得當)。考慮問題成熟,談吐從容不迫。對未來職業發展有較為清晰、積極的目標和規劃。
二、思路清晰。
介紹經歷時條理清晰(學習經歷、工作經歷、離職原因),先講干條,不必展開,不說無用話,待面試官著重了解時再詳細介紹,注意控制節奏。不因面試官素質、情緒波動等影響自己,不情緒對抗,適度積極,不卑不亢。離職原因清晰,邏輯關系正常。對公司有一定認知,有認同感
F. 到郵局面試都問些什麼問題,應該注意些什麼急
面試時會有兩抄種情況,一是他問你答,二是讓你自己介紹。
問的就是,之前的工作經歷包括兼職經歷、在學校時的重點突出事件或體現個人能力的地方、你的優點缺點是什麼、你如何規劃你的未來(你的職業規劃)、為什麼要到我們公司來?為什麼從之前的公司離開?標準的問題就這些,如果你不放心,再到網上搜索一下情景模擬之類的題。
如果讓你自己介紹大概也是這些內容,你的簡歷就在人家的桌子上,所以自然情況一帶而過,把上邊幾個問題綜合起來回答。
需要准備一下就是該公司的背景、規模等你所有能夠了解到的情況統統看一遍,心中有數。
你要注意,面試過程中不要太稚嫩,但是也不能太裝大,這個尺度比較不好把握,說白了就是你太學生氣朝氣蓬勃的那種人家人家認為你沒有經驗,但是如果你太裝老成,讓人會非常的不舒服,自己把握好尺度。
G. 2019中國郵政面試形式是什麼
郵政面試的形式有結構化面試、半結構化面試還有無領導小組討論,其中以結構化面試為主
H. 去郵政局面試要注意什麼呢
一.要有關於郵政方面的基礎知識,說話的時候,要注重對郵政行業的理解。
二.充分了解應聘單位。對用人單位的性質、地址、業務范圍、經營業績、發展前景、對應聘崗位職務及所需的專業知識和技能等要有一個全面的了解。單位的性質不同,對求職者面試的側重點不同。
三.要背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁,而自己的求職履歷則又是經過精心「包裝」的人,輪到面試時有時連自己都記不清究竟「工作經驗」是怎樣「排列組合」的了,一上陣便迅速「露出馬腳」,不戰自敗。
四.著裝要簡潔大方就可以了,不要穿些太誇張的衣服。身上穿的、手上戴的、渾身上下的衣著均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。
五.面試過程中不要太稚嫩,但是也不能太裝大,這個尺度比較不好把握,說白了就是你太學生氣朝氣蓬勃的那種人家人家認為你沒有經驗,但是如果你太裝老成,讓人會非常的不舒服,自己把握好尺度。
六.要准備好同選擇的職業和身份相吻合的行為規范。面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況,試想一個個人物品雜亂無章,甚至連鋼筆都找不到的人,是很難受到面試考官的青睞的。
(8)郵政面試是擴展閱讀
面試禁忌
一忌好高騖遠,不切實際。找一份理想的職業是每個求職者的願望,無可厚非。但美好的願望應根植於自身素質和客觀現實之上。審時度勢,准確定位是求職成功的關鍵所在。眼高手低,這山望著那山高是求職之大忌。
二忌妄自菲薄,患得患失。招聘單位所聘崗位和專業很可能與自己所學專業或原從事職業不同,這時你切不可把自己禁錮於原有小天地中守株待兔。只有增強自信,勇於挑戰和跨越自我,及時調整自我心態,適應周圍環境,才能到達成功的彼岸。
三忌盲目應試。要分清單位的性質和對求職者的要求,切不可以應聘企業、公司的准備去進行公務員或教育崗位的面試。