白銀區求職

❶ 為什麼有那麼多華道數據離職的人找工作

華道數據錄入員數量較多，規模較大，部分基層員工離開，對華道來講可能比例不大，但絕對值卻未必是個小數目。
我也問過華道的人，他們薪資福利都是按照國家和當地規定執行的，因此對於基層員工來說確實不如真金白銀的工資來得實惠了。
其他更多的我就不清楚了……

❷ 找了差不多兩個月的工作還沒找到，感覺有些迷茫，現在是怎麼辦呢

作為一個過來人，看到現在的年輕人在求職的時候，經常標榜會努力學習或者努力改進，就會有些感慨。以往人都比較內斂，雖有滿身才學，但因為不善言談，經常得不到重視，在經濟節奏日益加快的新社會，這些被埋沒的人才就更令人惋惜。但這並不是說，積極去標榜自己有才學、有自信地說自己能做到，就真的可以獲取企業老闆的信任的。
企業畢竟也需要拼搏生存，每一次招聘，每一次投資，都是真金白銀投進去的。在短短幾分鍾內，要了解求職者的所有信息，當然是不可能的，那麼要依據什麼來衡量求職者的優劣呢？社會瞬息萬變，人心變幻無常，如何能獲取企業老闆的青睞，這是無定論的。
但我相信，每一個成功的老闆，都不是通過空談而獲得今天的成就。反過來問，你在面試這個職位的時候，你花了多少時間去了解這間公司呢？你用了多少精力去了解你未來將要從事的這個職業呢？
我作為一個高級人力資源管理師，在招聘中，更喜愛那些已經熟悉本崗位運作，有從業經驗做事駕輕就熟，並服從命令、安心工作的員工。特別是招技術人員的時候，喜歡聊聊那些技術上的細節，看看你對這個領域了解的深度與廣度。
學習能力與是否與企業匹配，那些是很主觀的東西，但是否能很快適應工作，並為企業創造效益，這是很立竿見影的事。所以我建議你，在准備每一次面試前，都應花更多精力去了解你今後的工作，盡力在入職前獲得立刻投入工作的能力，對於企業來說，時間就是金錢，需要的是效率。你不妨多從網上找找相關資料，有條件的甚至去企業現場觀摩，了解一下從業的真實狀況，這不但使企業感受到你求職的真誠，更明白到你的能力，明白到你將能為企業帶來多少效益。
文字組織沒有深思，但都是肺腑之言，歡迎繼續討論。

❸ 58同城。蘭州市找工作。

您好，如需要求職，建議用戶可在用戶中心創建求職簡歷，創建成功後可選擇所要應聘崗位投遞簡歷即可喔。

❹ 過了30歲還在用求職網站找工作，這算一件丟面子的事嗎

過了三十歲還在用求職網站找工作怎麼丟人啦？！這一點都不丟人！你在求職網站找工作難道你還在大街上看貼的廣告去打電話問嗎？難道還到每家公司前台去問招不招人嗎？那比起在求職網站找工作，這樣去找才會會顯得你求職道路上更加狼狽呢。

再說了，你是找工作，那公司也是缺人手招人呀，你們是平等關系來的。根本就不存在那種「舔著臉求你招我」的心態，這家公司不招你你就繼續面試下一家呀，那麼多公司那麼多工作機會你還害怕會沒有嗎？所以不要怕丟面子，只要能賺錢，面子什麼的都可以拋諸腦後的。

❺ 人力資源中介/勞務中介有什麼套路，找他們找工作靠譜嗎

中介的套路有哪些！

第一種套路：表述太過於美好，欺騙沒有經歷的學生！我一個學生短期工，你給我說一個月工資7000左右，包吃包住，活不累！

第二種套路：掛羊頭賣狗肉。出發前給你說一個特別好的企業，過去以後給你說企業招聘滿了，換成其他比較差的企業。

這是知乎上一個兄弟給我發的找工作的截圖，讓我幫忙辨別一下真假，給大家分享一下，剛好兩種情況都有！

這種就是很明顯的騙子了！

原因：小米人事部主管也太沒有排面了吧？親自網上招聘暑假工？擱著給我吐泡泡呢！再說了，這寫的清清楚楚的電子廠，要知道小米是沒有自己的工廠的，小米的手機生產都是交給代工廠的比如說：南京英華達，嘉興聞泰，河北富士康，這些都是小米的代工廠！這就典型的借小米的名號招聘電子廠用工！

第二點：工資待遇明顯和暑假工不符合，底薪2020績效啥的咋能給我算到6000多？能拿4500我覺得都不錯了！

中介的套路千奇百怪，一時半會也說不完！

我在這可以給大家一些分辨真假的方法和忠告！

找工作的時候，打聽打聽行情和市場，不要過度追求高價工資，做人要自知，暑假工一個月說給你7000多工資包吃包住，你都敢相信，那他不騙你騙誰？
暑假工要記住，早出去和晚出去的差別非常大！黃金時期：6月1號到6月8號，高考生都沒有放假，大學生基本上也沒有放假，這就像坐公交車你相對於你第一批上車，想坐哪裡坐哪裡。白銀時期：6月10號到6月20號。高考生放假小部分大學生放假，這時候是第二批上車，哪裡有座位坐哪裡。青銅時期：6月20號到6月28左右，這時候大學生基本上大部分都放假了，相當於你是第三批上公交車的，可以隨意挑個地方站著。瓦片時期：6月底到7月中旬，全國大學生全面放假，廠區也不缺人了，供大於求，這時候要麼不要挑剔，上公交車能站哪就站哪踏踏實實找個工作干著，要麼不要上車了等7月20以後的車，那時候會略微回暖一些，也還可以出發。前三個時期中介能賺到企業給的介紹費，中介服務比較好，而且走的早的還能找中介分分利潤或者代理費！
最後一個時期出來的就沒有那麼舒服了，該花的錢還是得花，免費的就是最貴的！不要想著你能白嫖中介，中介沒有一個是傻子。那麼多人找工作，為啥要把好工作介紹給你？你給他發個100/200的紅包當中介費，然後簽訂合同，和他說願意花錢買他的時間和信息，但是要是後期工資有問題就打當地人社局電話舉報他，這樣他能賺到錢

❻ 網上招聘的工作，是真是假，比如在趕集網上看到的，什麼招聘網比較可靠

趕集網感覺還行吧，個人在網上找過工作，一般覺得店鋪招聘大多是真的，公司招聘或者大廠招聘，多數都不可靠

❼ 網上招聘信息是真的嗎

各大招聘網站的招聘信息基本都是有真有假，如果不確定信息真實性，可根據以下幾點進行初步判斷：
關於公司信息：招聘信息中的公司信息，如果有公司名稱和網址，可以自行在網上搜索一下是否確有真實信息和網站，查看公司的資歷和背景；
關於崗位信息：可以在一些提供各行業信息的網站上搜索求職崗位所在行業的平均工資水平，結合當地的工資平均水平來大致估計求職崗位的薪酬，如果薪酬過高或過低的職位可信度不高。若同一間公司的招聘崗位過多且投放時間較長，有可能為廣告，該公司並不是真的有招聘需求；
關於招聘反饋：有些網站可以提供招聘信息的反饋，如面試評價，若有其他求職者去了發布招聘信息的公司進行了面試，並在網站上寫了自己的評價，求職者可根據評價大致判斷招聘信息和公司的情況。

❽ 我在智聯招聘投簡歷給甲公司,為什麼卻是另一個公司給我打電話說面試

因為你的簡歷是開放的，用人單位自己找到 的！

❾ 求職，月薪3500以上。男，25歲

要麼找身邊的親朋好友介紹，或者去廠子、門店面談，否則只可能找到騙子。
隨隨便便把自己的個人信息交給隔著網路的陌生人，你那麼想讓不法分子順藤摸瓜？

是不是任何人都能花白菜價發些虛假廣告，冒充或者虛構什麼公司，自稱非中介不收費，以高薪急招為誘餌，劫財劫色？
是不是任何人都能自稱給你提供賺錢機會，拍胸脯賭咒發誓自稱不騙人，就能讓你哭著喊著把錢交出去，生怕騙子沒錢了不等著你去送上門？
是不是任何人都能花一分鍾去門戶網站注冊個免費郵箱，給你發個所謂的邀請函；再買一張二三十塊錢的新手機卡，自稱xx公司xx經理/主任，就能把你千里迢迢騙到外地傳銷窩里去？

你那麼相信網上那些用戶名就是網站廣告和聯系方式的，24小時在線主動留q號刷評論發私信的，自稱每天兩三個小時就能輕輕鬆鬆掙到生活費的，費盡心思兜售網站插入亂碼發鏈接的，哭著喊著要你去看圖片個人空間的，現身說法鼓吹一根網線一台電腦輕松創業的，爆版兜售投資理財外匯真金白銀的，叫囂網上商城新興項目國外上市免費代理的，貼出截屏附件收款圖要你下載可疑文件的，花言巧語拉你去什麼yy頻道改昵稱交會費的。。。是現身說法道聽途說來當托的么？