A. 面試問題：自己的三個優點和三個缺點。
你有哪些主要的優點:
分析：這個問題問得相當直接，但是有一點隱含。
回答對策：你的回答應當首先強調你適應的或已具有的技能。
僱用你的決定在很大程度上取決於這些技能，你可以在後面詳細介紹你與工作有關的技能。回答時，一定要簡單扼要。
回答樣板：「我具有朝著目標努力工作的能力。一旦我下定決心做某事，我就要把它做好，例如，我的志願是成為一個出色的公關經理，我喜歡接觸不同的人，服務人群，為了實現這個目標。我目前正在修讀有關課程。」 評語：如「我的學習能力、適應能力很強。」「人際關系很好」等都是可提出的優點，但盡可能要提供與工作相關的證據，這會使你與眾不同。 在面試前先了解、練習對幾個很難的問題進行回答會幫助你對其他問題的回答做准備。有的問題問得比較多，有的較少但卻是回答其它問題的基礎。
你有哪些主要的缺點:
分析：這是個棘手的問題。若照實的回答，你會毀了工作，僱主試圖使你處於不利的境地，觀察你在類似的工作困境中將作出什麼反應。
回答對策：回答這樣的問題應誠實。完滿地回答應該是用簡潔正面的介紹抵消反面的問題。
回答樣板1：「工人們指責我對工作太投入。我經常提前一點上班安排好我的工作，晚上晚一點下班，使要乾的事得以完成。」
回答樣板2：「我需要學會更耐心一點。我的性子比較急，我總要我的工作趕在第一時間完成。我不能容忍工作怠慢。」
3:做事原則性比較強，有時候處理事情可能會給同事帶來一定的壓力.
評語：回答的雖是自身的缺點，但卻表現了正面的效果，對工作的積極抵消了反面。
B. 面試時，讓說出三個缺點，說點什麼呢
給一復個真誠的答案，別來一句「我最制大的問題就是我太追求完美了，對自己要求太高。
確保你的答案不是deal breaker一句話可以毀一份工作那種。
去面咨詢，就別說我實在不喜歡跟團隊工作，或者我特別不會跟人打交道，這些都是咨詢師至關重要的品質。
給出你會怎樣克服這個毛病的具體行動。
在面試之前就找出自己的3-5個優點。
為每個優點找出幾個例子，最好來自學習，工作和生活等三個方面。
在這3-5個優點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。
C. 面試時.讓說出三個優點，三個缺點怎麼回答
這個問題可以當選面試者心目中「最難回答的問題「，好像怎麼說都不好，說什麼都是錯。
其實當然有好的回答，只要你遵循三個原則：
第一，給一個真誠的答案。別來一句「我最大的問題就是我太追求完美了，對自己要求太高。」
第二，確保你的答案不是」deal breaker「（一句話可以毀一份工作那種）。比如你去面咨詢，就別說」我實在不喜歡跟團隊工作「或者」我特別不會跟人打交道「，這些都是咨詢師至關重要的品質。
第三，給出你會怎樣克服這個毛病的具體行動。
給兩個比較好的回答案例：
「我最大的弱點是micromanage（任何微小的事情都想去管），領導團隊的時候我經常想把所有的活都包攬下來，給下面人自由發揮的空間不夠。但我也是一個很願意從他人身上學習的人，我想如果我可以加入一個每個人都很出色的團隊，比如在麥肯錫的同事們都比我聰明有經驗，那我一定能學會如何放手。」
對這份工作來說，我最大的弱點可能是我比較內向。這並不是說我無法跟人交流，或者不能在客戶面前演講。但我可能在工作時需要獨處的時間，這樣我的工作效率會更高。我會主動跟團隊在項目一開始就溝通好我自己偏好的工作方式，也會盡量多加入同事們工作中的討論，尋找一個好的平衡。」
面試官問應聘者這個問題有兩個目的：第一，判斷應聘者是否真實地闡述了自己的優點。第二，應聘者所闡述的優點是否是這個職位所需要的素質。准備工作：
（1）在面試之前就找出自己的3-5個優點；
（2）為每個優點找出幾個例子，最好來自學習、工作和生活等三個方面；
（3）在這3-5個優點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。
D. 面試時，讓說出「」三個優點，三個缺點 」該怎麼回答
有好的回答，只要你遵循三個基本原則。
E. 應聘銷售職位時，面試官要求講出自己的三個優點和三個缺點：
你說的缺點，最後都是以後能比較容易克服的問題，不要給你你的這個缺點基本就改不掉了。
F. 三個缺點三個優點自我評價
三個缺點三個優點自我評價？個人主要優缺點自我評價-自己優缺點
1. 優點：樂於助人，善於團結，吃苦耐勞，平易近人。 缺點：工作作風過於拘謹不夠大膽 2.優點：尊敬師長，團結同學，樂於助人，是老師的好幫手，同學的好朋友，學習勤奮，積極向上，喜歡和同學討論並解決問題，積極參加班級學校組織的各種課內外活動。 缺點：思想不夠成熟，理論聯系實際能力較弱。 3.優點：心地善良，為人誠實，一心一意，精明能幹，個性穩重，積極主動。 缺點：平時做事太注重於細節，有可能忽視了對整體的把握。 4.優點：關心他人，積極主動、獨立工作能力強，並有良好的交際技能，願意在壓力下工作，並具領導素質。 缺點：在為人處事方面經驗不夠。 5.優點：做事有恆心、有毅力，處事有自己的見解，而不人雲己雲。 缺點：理論學習需要進一步深化。 6.優點：學習上有自己的方法，學習新的的東西效率高，學習新的技能上手快。缺點：工作經驗較少還需要進一步鍛煉。 7.優點：有積極的工作態度，勇於挑重擔，願意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作;公正嚴明，上進心強，有良好的交際技能。 缺點：有時對有的事情想得過多。 優點： 1、積極向黨的外圍組織靠攏，努力學習黨的基本知識。 2、不斷提高自身修養，以黨員的標准嚴格要求自己。 3、積極響應黨的號召，與黨中央保持一致，按時完成黨支部交給的各項任務。 4、努力學習業務，吃苦耐勞、勇挑重擔，能向不良現象作斗爭。 5、積極開展批評與自我批評，尊重領導、團結同志。 缺點： 對黨的基礎知識理解不深，需要進一步的學習。 按照這個思路給以加減即可。 我們在工作中，經常要對某個人的工作，學習及其它方面進行評價，干著平凡的工作。我們在評價這種人時，往往會說：他們沒有什麼可值得宣揚的。所以就不會過於看重這些人，說重一點就是抹殺了他們的成績。 所以我們在評價一個人時，就應該全面，准確，認真負責。注意發現一個人的長處，注意他的閃光點，讓他在平凡的工作中，閃耀出更大的光芒。
G. 面試時，問你『自己的三個優點三個缺點』怎麼回答
這個要視具體的情況而定，也就是要看你是面試什麼工作，對工作有利的你的一些講究版的東西就可以作權為你的優點進行闡述，譬如應聘銀行職員，那你對數字的敏感程度高，或者你平時做事總是很細心。那就正好，而缺點方面盡量別讓用人單位覺得你的缺點對工作可能造成大的影響，有時候會表述點的話人家會覺得你缺點還缺的正好。