紐約留學生找工作

㈠ 留學生在美國找工作有多難

美國是中國留學生留學的熱門國家，包括中國學生，所有的美國留學生去美國留學的目的都是為了更好的學術發展或者更好的職業發展，其中為了更好的職業發展的人占據大多數。但是美國求職卻十分困難，別說是來自中國的美國留學生，就連本土的美國人也很難找到工作，到底留學美國找工作究竟有多難呢?下面天道小編就來跟您細細地盤點一下。

留學生畢業了又想繼續留在美國的話，擺在他們面前可以選擇的路主要大概就這么幾條(找個美國公民結婚這種咱就不提了)：

1. 找到一份合法工作，申請opt(即Optional Practical
Training專業實習，是美國F1學生簽證畢業後的實習期，獲得後可留美1年，但必須在畢業後60年申請到，否則必須離開美國)，工作以後轉成H1B工作簽證(特殊專業人員/臨時工作簽證);

2. 換個專業，繼續學習，保持F1(學生簽證)身份;

3. 土豪老爸老媽做堅強後盾，直接辦理投資移民手續。

除卻第三種特殊情況，對於大多數留美學生來講，第一條無疑是最靠譜最低消費的路。

然而，想要走這條路的實在是太難!

中國學生在美國畢業後的就業情況就跟在北京畢業後的求職境遇差不多——找工作難嗎?難。

特別是對於那些去美國攻讀文科的朋友。因為你的英文再好，也無法在短短幾年內就能寫出像美國土著那樣地道的文章，就算是哥倫比大學新聞系那樣的王牌專業出來的中國留學生，如今還在漂泊著。

相比而言，理工科的就業情況可能會好一點，但是找工作的過程卻一點都不容易。

有些人可能找工作找了半年，簡歷投了幾百份，可是連像樣的面試都沒幾個，最後只能無奈回國。

那麼，普通留學生如何才能找到一份好工作呢?

說起來可能比較難以置信，但是美國人找工作80%都是靠熟人介紹然後面試，這是在美國找工作很重要的方式，俗稱「Networking」。

除此以外，盡早開始投簡歷與面試也是很重要的方式。

早早的開始投簡歷跟面試可以更了解身邊的就業機會，最重要的一點就是，可以練習面試技巧。

有時候，為了得到面試機會是需要不管職位海投去面試過不同的職位，重要的是能提高自己的面試能力。

有一本書叫 《Job Research solution》，這本書很好的闡述了「美國式找工作」的方法，也給了許多找工作心態的指導。

裡面說道，像找工作這種事情，我們只能控制它的過程，是無法控制其結果的。

拿到offer的機會就跟買彩票似的，你買的彩票越多(得到的面試機會越多)，中獎的概率就越大(拿到offer的機會就越大)。

在美國找工作，尤其是找到專業對口的工作尤其困難，想要找到合適的工作，大家在美國讀書期間就要做好相應的准備，多多參見美國實習，重要的並不是如何解決如何去美國工作的問題，而是解決如何找到自己稱心如意的好工作的問題。但是同時，天道小編也要建議不腰太對一次工作尋找的得失而灰心喪氣，到美國留學找工作的路上難免會遇到各種各樣的困難，重要的是克服。

㈡ 在美國留學如何找工作

一、充分利用CPT/OPT

所謂CPT(Curricular Practical Training)和(Optional Practical
Training)通俗來講就是「實習許可」，所有本科、碩士和博士都有的，換句話說就是美國政府認可你和移民局申請，批准後，可以找公司做實習。這兩者的區別在於CPT是學習期間用的，其時間長度可以接近一年，但是不能滿一年;OPT是畢業後用的，前幾年有一整年隨你自己安排，現在要求一年之內的失業狀態不能超過90天，但是如果公司加入美國移民局的個人身份驗證系統，STEM專業之一，是可以延長到36個月的。

二、人際關系網路

國內辦事得有關系，沒有熟人幫忙，有些事情可能寸步難行，有人有關系再難的事情也可能一路綠燈。在美國，其實也要看關系的。只是美國人更注重個人能力，因為有才華、有能力的人會有更多的機會、更好的環境做出成績。而且美國人的「關系」通常是在了解你的能力或人品之後才會推薦機會或幫你，這和國內「關系」的味道不一樣。

當然美國公司招聘需要打廣告，或者通過獵頭公司，要花費很多錢，所以也會鼓勵員工推薦人才，同時會給予推薦人現金獎勵，利益驅使下，一定會有人願意「內推」來幫助你。當然，你也得有能力，否則即使有推薦獎金也沒有人願意幫你，因為搞不好還要替你擦屁股，搞壞TA在公司的名聲。

三、經驗是王道、實習不可少

這點其實很正常，無論是國內還是美國，沒有哪家用人單位不喜歡有經驗的人，一方面可以直接上手，創造價值;另一方面也省去了培訓的時間和金錢成本。在美國的就業市場，最受歡迎的工程師是：有幾年工作經驗，能獨立幹活，且工資要求不像資深工程師那麼高，這樣的人，工資上升空間也比較大，有希望拿到多個job
offer，把工資提高一大截。

中國學生普遍缺少工作經驗，如果找工作不順利，可以先找實習。實習並不是畢業的時候才找，絕大多數學校規定，只要你上滿兩個學期的功課，就可以用CPT做實習了。早點動手，不要在畢業之前臨時抱佛腳，更何況也不是想報就能報的。

㈢ 美國紐約留學生找實習工作

在美國抄讀書，一般襲盡量在最後一年利用學校內的招聘機會找好僱主，這個時候是最容易的，美國很多學校資源都不錯，有長期的僱主到學校，他們平時也經常去學校做講座，可以利用這些機會，建立些關系，盡量多參加他們組織的演講活動，可以多發言，讓別人注意你，建立更多的人脈。如果實在沒找到，只能通過社會上的報紙，網路，獵頭招聘了，會難很多。

在美國畢業都有一年的OPT，可以合法在任何一家公司工作，在找工作的時候要問清楚，這個公司給不給外國人辦理H1工作簽證，如果不給辦，就呆不長。

如果給辦，到時還要抽簽，有的人運氣好，可以抽中，如果抽不中也沒辦法，只能考慮回國，或繼續讀書。

㈣ 留學生在紐約找工作容易嗎

你好，在哪裡找工作其實都是一個道理，你足夠優秀的話，你選公司。
不夠優秀的話，公司選你。
希望對你有幫助，望採納。

㈤ 留學生在美國找工作難不難

中國學生在美國找工作確實比較困難，文科生比較沒有優勢，因為你英語再好也不可能像美國人一樣寫文章。多數美國人找工作都是要有熟人去推薦，所以學生也可以多結交一些朋友，找工作時可以通過校友引薦

㈥ 留學生在美國找工作怎麼找

最近，電視劇《小別離》的熱映令送孩子出國留學成了中國家長備受熱議的話題。然而不少家長都在嘆息孩子美國留學即將畢業了，但是找不到工作，焦心得很。
也難怪這些家長會這么心煩，因為留學生畢業了又想繼續留在美國的話，擺在他們面前可以選擇的路主要大概就這么幾條(找個美國公民結婚這種咱就不提了)：
1. 找到一份合法工作，申請opt(即Optional Practical
Training專業實習，是美國F1學生簽證畢業後的實習期，獲得後可留美1年，但必須在畢業後60年申請到，否則必須離開美國)，工作以後轉成H1B工作簽證(特殊專業人員/臨時工作簽證);
2. 換個專業，繼續學習，保持F1(學生簽證)身份;
3. 土豪老爸老媽做堅強後盾，直接辦理投資移民手續。
除卻第三種特殊情況，對於大多數留美學生來講，第一條無疑是最靠譜最低消費的路。
然而，想要走這條路的實在是太難!
1.到底有多難
中國學生在美國畢業後的就業情況就跟在北京畢業後的求職境遇差不多——找工作難嗎?難。
特別是對於那些去美國攻讀文科的朋友。因為你的英文再好，也無法在短短幾年內就能寫出像美國土著那樣地道的文章，就算是哥倫比大學新聞系那樣的王牌專業出來的中國留學生，如今還在漂泊著。
相比而言，理工科的就業情況可能會好一點，但是找工作的過程卻一點都不容易。
有些人可能找工作找了半年，簡歷投了幾百份，可是連像樣的面試都沒幾個，最後只能無奈回國。
2.普通學生如何找個好工作
說起來可能比較難以置信，但是美國人找工作80%都是靠熟人介紹然後面試，這是在美國找工作很重要的方式，俗稱「Networking」。
西讀是一位在美國留學的中國學生。大學畢業的沒錢沒權的他想在美國找份好工作，於是他「以其人之道還治其人之身」——利用美國職場的「Networking」幫他找到了一份好工作。
在計劃開始之初，他在學校找到了該市所有校友的聯系方式，然後篩選了大約30個背景相似的校友;然後就直接給這些校友寫信，告知他們打算在該市找工作，希望他們能在百忙之中抽空一起吃頓飯或者喝喝咖啡。
最後，他成功聯繫到了16個之前完全不認識的校友同意一起見面。
他在面談的時候，介紹了一下自己的背景和想法，從對方那裡了解一下該市的機會和對方公司的機會，請校友一旦發現有合適的機會能通知一下，順便要了對方比較詳細的聯系方式，並給了一件學校當年的The
Shirt作為感謝。
之後，他就一直比較關注該市的招聘情況。但凡看到哪個公司的招聘能和自己背景沾上邊的，先看是否有校友在該公司，如果有，網上先遞了再說。
事後，他就在郵件中告知這位校友自己投遞的工作申請和簡歷，三四次以後，在恰逢一個校友的熟人部門招人，經過校友的推薦就拿到了面試機會，很快就拿到offer。
事後從同事那裡得知，當時有不下200份簡歷，而部門經理根本沒時間去一一細看，只挑了5份內部人推薦的，面試了2個，而他由於背景接近，幸運地拿到這第一份工作。
雖然說這個案可能有幸運女神加持，但是不能否認主角的事先籌劃和抓住一切可以利用的資源的決心和努力。
3.簡歷與面試也很重要
除此以外，盡早開始投簡歷與面試也是很重要的方式。
早早的開始投簡歷跟面試可以更了解身邊的就業機會，最重要的一點就是，可以練習面試技巧。
有時候，為了得到面試機會是需要不管職位海投去面試過不同的職位，重要的是能提高自己的面試能力。
有一本書叫 《Job Research solution》，這本書很好的闡述了「美國式找工作」的方法，也給了許多找工作心態的指導。
裡面說道，像找工作這種事情，我們只能控制它的過程，是無法控制其結果的。
拿到offer的機會就跟買彩票似的，你買的彩票越多(得到的面試機會越多)，中獎的概率就越大(拿到offer的機會就越大)。
所以各位留學生在找工作路上難免有失敗，但也請別太在意。

㈦ 留學生在美國怎麼找工作

第一，美國留學生找工作，要考慮能不能工作。
能不能工作要看自己有沒有工作許可，沒有工作許可，能不能辦到工作許可。如果有下列幾種工作許可，外籍學生學者就可以工作：通過學校申請的OPT或CPT;通過遞交I-485取得的工作許可，和由僱主申請的H-1B.如果外籍學生學者明知自己沒有辦法得到工作許可，最好不要把精力放在尋找工作上了。
第二，美國留學生找工作，要看有沒有H-1B名額。
在美國，大部分僱主提供的工作機會受每聯邦會計的H-1B名額限制。拿到任何一個公司的工作機會，首先必須考慮H-1B名額。如果沒有H-1B名額，必須等到有名額之後才能申請轉換成H-1B工作身份。然而拿到教學科研機構的工作機會，沒有H-1B名額限制，隨時可以遞交H-1B申請而從學生身份更換成工作身份。但是要從教學科研機構的工作跳到公司企業去工作，則必須等到H-1B有名額時才可以。因此，有沒有H-1B名額，不是看做什麼工作，而是看為誰工作。同一工種，例如軟體工程師，在公司里工作必須考慮H-1B名額問題，但在教學科研機構工作，則無什麼名額可擔心了。
第三，美國留學生找工作，要看工作職位性質。
即看該工作職位要不要求至少本科學位。如果僱主明確表明某工作職位不要求本科學位，外籍學生學者不應理會這種工作職位。原因是，這種職位不符合申請H-1B的條件。有些工作職位本來不需要本科學位，即使僱主要求本科學位，例如，技師，秘書，行政助理，等等，也不要去找。
第四，美國留學生找工作，要看是否與所學專業有關。
和自己的專業毫無關系或關系不大的工作，應盡量避免。這里是指工作機會與專業的相關性，不是僱主的業務性質或范圍。學財務會計的，不一定非要找會計事務所的工作，他們可以到任何需要財務會計人士的僱主，比如，學校，公司，醫院，律師事務所，基金會，等等那裡尋找工作。同樣，學電腦的，不一定要做軟體公司做軟體開發工作，他們還可以把找工作的面鋪廣到其他任何需要電腦人才的僱主那裡。學工程的，還可以到相關的公司里尋找銷售工作，等等。
第五，美國留學生找工作，要看工資待遇是否符合法定要求。
不付工資的志願者的工作對外籍學生學者在美國維持合法身份沒有幫助。工資太低，不利於申請H-1B工作身份或簽證，也不利於日後申請綠卡身份。福利不是工資。如果在福利好和工資低與福利差而工資高之間作選擇，選擇高工資。雖然從納稅角度講，不好，但從申請移民身份方面講，有利。
第六，美國留學生找工作，要看想去工作的僱主是否願意幫忙辦理身份。
很多美國僱主對移民法了解不多。這不重要。重要的是僱主對辦理移民身份的態度。如果僱主明確表示該公司不為任何人辦理H-1B工作簽證（身份），不要為這樣的僱主工作，除非自己只想在OPT期間臨時工作一段時間。還有的僱主只給辦J-1, 不辦H-1B.如果變成J-1身份，如果不豁免掉回國服務兩年的限制，今後無法在美國轉換成其他身份包括申請綠卡。因此，要小心。如果僱主明確表示該公司不為任何人辦理綠卡申請，不要為這樣的僱主工作或者最好盡早尋找其他願意辦理綠卡的僱主，除非自己不想在美國取得長期身份。如果僱主表示有可能幫助辦理身份，但必須工作一定年限之後才考慮，要不要接受這樣的僱主的工作機會，應三思而後行。僱主有意的耽擱，有可能讓外籍員工失去申請移民身份的最佳時機。這對尋找大學教師工作的人來說尤其重要。如果有兩所學校願意給工作機會，一所學校給薪資較高，但規定必須工作一年半之後才為外籍教師辦理移民身份，另一所學校給的工資較低，但同意立即或盡快辦理移民身份，應選擇去後者學校工作。
第七，美國留學生找工作，還要看僱主的性質。
如果僱主是美國聯邦政府機構，幾乎不要在那份工作機會上花時間精力，因為只有美國公民才有資格做美國聯邦政府機構的工作。只有極少例外情形。如果該職位屬受限制的敏感職業，找工作時要小心。如果僱主是美國地方政府（州或市）工作職位，也要先弄清楚外國人能不能做那份工作，政府辦不辦理H-1B工作身份。否則，會竹籃打水一場空。
因為國內海歸貶值，越來越多的美國留學生選擇先在美國找工作以賺取工作經驗，但是如果對找工作的相關法律不夠了解，因違反移民法而被遣返，就相當不值得了。

㈧ 中國留學生如何在美國找工作（轉）

美國留學很多學生認為可能自己的學校並不是非常出眾，自己的專業不是非常的熱版門，那權找工作一定非常難了，其實並不是這樣的，掌握一定的本領，找工作其實非常簡單，下面百利天下留學小編為大家詳細介紹感覺美國留學就業難？其實是你沒有掌握這些本領!
不怕失敗，就怕堅持和有準備
美國留學畢業後找工作時，提前准備，盡量在畢業前一年就開始准備簡歷，其他資料；有針對性的申請，針對自己的所學和興趣找相對應的職位；不放過任何機會，海投是必須的；積極聯系公司或者認識的同學，爭取內部推薦；所學專業的基本知識，與職位相關的技能一定要掌握，放在簡歷上的東西要做到爛熟於心。美國公司面試的時候很看重實際能力，要能夠把問題講清楚；練好英語，交流非常非常重要。