① 第一次面試都有哪些感受
在我第一次進行面試的時候，是在我大學的學生會面試，那時候雖然是一個小小的面試，我也是特別的緊張。甚至是不敢直視學生會主席的眼神。
② 怎麼有種面試的感覺
這個主要還是要結合你的實際情況來感覺，在這兒我給你一些意見：
面試感回受一般分4個部分：
一：答通過初試後，對貴公司的發展歷史、企業文化、員工風貌等都有了直觀認識，留下了深刻印象，對貴公司非常有好感。
二：對該崗位的要求有了初步了解，自信能夠勝任該工作，渴望能有機會加入貴公司，為公司發展貢獻力量，為自己開創一份事業。
三：寫一下面試前你所做的准備，你所准備的自我介紹，簡歷，著裝，以及面試時的表現，回應面試官的問題，心裡活動的描寫等等。
四：針對你前面的准備和表現覺得自己有哪些不足，得到什麼經驗，在下次面試時有哪些可以改進的，這是最主要的。
③ 求面試後的感想一篇
今天去面試了.經理讓我們回家寫一份關於這次面試和對公司的感想.
..是賣家電的公司.
高分求一篇感想.字數不用太多,不用太華麗
④ 求上了面試課堂的心得體會500字
在很多留學網站和論壇上，英國名校劍橋大學的面試以"怪"出名。"為何我們不幹脆在臉中央長一隻耳朵呢？""一頭母牛身體里儲存的水佔世界水量的多大比例？""如果每個人都堅持說『香蕉不是香蕉'，你如何與他們辯論？"......
日前，新一屆劍橋大學本科入學面試在上海舉行，上海師范大學劍橋國際中心A-Level課程班18名學生參加了新一年的劍橋大學面試後卻發現，劍橋面試並沒有傳言中的那樣"無厘頭"，海外名校最看重的仍是學生的專業能力。大家共同的感受是："面試就像是上了一堂課！"
基礎知識非常關鍵
記者了解到，雖然名為"面試"，但在一天之中，學生仍先要接受一場名為TSA(Thinking Skill Assessment，"思維方式評估")的筆試。TSA筆試要求學生在90分鍾內答完50道選擇題和一道論述題。選擇題主要考查學生的邏輯思維能力。例如，要求學生根據從不同頂點看到的立方體各個面的圖案，判斷哪幾個面不可能同時看到。由於這是A Level課程內容的一部分，因此，這對大部分接受過相關培訓的學生來說並不難。不少學生覺得"考題有意思"，但是"時間有點緊張"。
筆試完成以後，考生則需接受兩場各約半小時的面試(文科學生僅需接受一場面試)，面對兩位劍橋教授的單獨發問。
偏題怪題一道都沒
"和我想像的不大一樣！"得到劍橋大學面試通知後，同學們紛紛上網搜索了不少"劍橋大學面試攻略"，結果發現，網上流傳的偏題怪題一道都沒出現，取而代之的是中規中矩的學科類考題。
報考化學專業的女生劉鑫，做好了接受劍橋教授"天馬行空"式發問的准備，沒想到，負責"一面"的教授現場給她布置起作業--畫數學函數圖像、根據化學反應式描述能量變化情況。報考環境和土木工程系的男生朱力傑走進考場時，發現教授並沒有想像中那樣正襟危坐，而是翻閱著資料，看上去甚至有些"漫不經心"。不過，用朱力傑的話說，教授一說起題目，眼睛一下"放光"。他給朱力傑的考題中，涉及了函數、微分等學科知識，也有關於直升飛機的氣流問題、某裝置受力分析等應用型題目。朱力傑覺得，這可能是因為他報考的專業，需要學生有較好的力學知識基礎。男生劉峻一心想讀計算機專業，教授給他出的題聽上去挺有意思，例如，"一堆編好號的文件被風吹散，如果通過比較號碼大小，一張張重新排序，需要比較幾次才能完成"，"就像是完成了一次虛擬編程！"劉峻感嘆。
⑤ 對於求職面試有什麼感受
對於求職面試，我個人的感受就是，沒有經歷就沒有成長。
找工作的時候，通過面試經歷的多了自然而然就懂得多了，而且也會正確的應對這個場面。所以相對來講，我們還需要多精力才會更好。
⑥ 做面試官的感受有感
當了幾天的面試官，今天終於結束了，一點最感慨的是，現在很多培訓學校，真是光想著賺錢，誤導考生。這樣下去，考生怎麼能夠考出好成績呢？最重要的是，考生受這樣的誤導，對於將來事業的進步，也是很不利的。面試是考生真才實學的全面體現，可是培訓學校只是按照一般的題型來教導考生，使許多考生走入誤區，甚至鬧出笑話，簡直是不負責任。我能奉勸考生的是，面試的時候，一定要聽清題意，不要套話，直接按照題目的意思回答問題，才能夠得到高分。
給大家出一道題，看看大家怎麼回答。你的下屬總是在完成你布置的任務後越級向上級匯報工作，遇到這種情況，你怎麼辦？
這道題要注意回答三個要點：一是要通過各種渠道了解越級匯報的原因，可以找本人談，也可以找領導談，也可以找其他人談，也可以自己反思；二是如果是自己的原因，要通過適當的方式溝通。消除誤解；三是如果不是自己的原因，則必須找下屬談話，明確告訴越級是不對的。總之要樹立溝通意識，團結意識。不能太機械。
這道題是考察考生處理人際關系的能力。
套話就是不按照題目給出的具體內容回答問題。可以告訴你的是，考官手頭會有每道題目的答案的。比如一道這樣的題目：某產品被群眾舉報有安全隱患，領導指派你去進行調查，你如何開展工作？
很多考生回答這道題目時，都是按照培訓機構的套路回答，說領導交給自己這項工作，是對自己的信任，自己一定會認真完成任務，這就是套話。，根本不用說，本來你的工作就是這個，你不完成也不行，更扯不上領導信任問題。另外，很多考生回答時就是三部曲，第一要做一個詳細的調查計劃，第二認真開展調查，第三寫出調查報告，然後就完了。培訓機構可以這樣說，但考生這樣回答，那肯定不行，就是套話。因為已經明確告訴你是什麼工作了，必須按照工作來回答。
這道題的答題要點是：1.搜集這個產品的有關信息，如國家或者工廠製造標准，這個產品在本地區的銷售狀況，舉報的危害情況（有多少人，危害程度等等）；2.請教專家和有關管理部門，對產品的情況進行鑒定；3.根據搜集到的信息制訂調查方案，有針對的進行多種形式的調查，如到商場，到受害人家裡，或進行住戶訪問調查等等。4.根據調查結果進行研究，寫出正確的報告，看是否是個案還是普遍現象，得出。5.最後呈報領導，以便領導根據報告做出決策。
至於面試題，那是千差萬別的，你知道的再多，臨場時也會蒙頭，關鍵是要清楚題目問的是什麼，千萬不要走套路。從題目上看，面試考題主要是考察考生對國家時政的態度，作為政府工作人員的基本素質，工作能力，綜合協調能力，應變能力，為民服務的意識，處理人際關系的能力，等等，那些對國家時政都不關心的人，我勸你們最好不要考公務員，否則會失敗的很慘。
我只能提供一般性的要點，你們自己去體會，因為我怕會誤導你們，因為題目是千差萬別的，必須從具體考題去考慮。
1.對於時政評論方面的考題，這個我不能說很多，因為太多了，可以把握基本的原則是要兩分法看問題。這個問題回答好不容易，要有平時對時政方面的積累，功夫在下面。平時要多看新聞，多看國家的大政方針及對這些大政方針的反映。
⑦ 面試感想
一般最好提前去，熟悉下周圍環境，如果有一起來面試的可以聊聊天，相互溝通了解也可以緩解內緊張容。事先可能的話對該企業該職位有一定的了解。
面試的時候不單聽對方提問，在適當的時候也可以根據自己感興趣的事提問對方，這樣才使人覺得有互動，你關心該公司。當然，如果沒把握就不要提問了，以免適得其反。
在平時多積累些知識和培養自己的心理素質，好的企業，特別是外企面試有些會提一些很靈活的問題，只有靠平時才能回答好的。
⑧ 作文《面試》 貝克先生 女兒 有感
今天，我讀了一篇叫做：《面試》的文章。
文章寫了：貝克先生是全球聞名的大企業家！作者是去面試找工作，而面試不是別人，是由貝克先生主持！
面試那一天，作者精心地「包裝」自己。面試地點是一家餐廳。到了那裡，貝克先生已經在那裡恭候很久了，當作者還沒坐穩，貝克先生便拉住了作者的手，說：「絕對是你，那一天，你救了我的女兒，我還沒有感謝你！」
作者一下愣住了，說：「您是不是認錯人了？」貝克先生說：「你忘了？在昆侖湖？」作者急忙說：「您一定是認錯了！」
過了一會兒，貝克先生笑了，說：「你被僱傭了！」
當作者上班的第一天時，他問了一位已經在這里工作很久的人員工：到底是誰救了貝克先生的女兒？那位員工笑了笑說：「貝克先生沒有女兒！」
讀完文章，我覺得做什麼事都要誠實！要不會一事無成！！！
⑨ 小學面試有感,爸爸媽媽的感受
考試後的感受期中考試和期末考試一樣重要，有時候還意義非凡。考好了，心裡甜滋滋的，隨之而來的是老師的贊揚，同學們的羨慕和父母的喜悅;考得不好，老師會失望，父母會生氣，同學們的嘲笑。以我之見，考好則以，考不好別灰心。時光飛逝，新一學期的期末考試如鍾表上的時針一般走過了兩周。試卷剛交上去。我就長長的吁了一口氣，這次考試英語較難，數學和語文較容易。我是抱著雙百的希望來應考的。從早上到晚上，心裡彷彿有兩個人在打架，一個說:「考好！」一個卻說：「考不好！」直到晚上，睏倦使我按穩的睡了一覺。過了幾天，得回校拿試卷了。試卷發下來，不知為何。我竟不想知道結果。但還是控制不住自己。眼睛一瞄，語文93、英語96.5、數學100，我想我自己還不滿足因為我實現不了我的希望。不過，當我看見英語那一個地方扣分時，真是欲哭無淚，我整個人如：「思想者」一般發呆在這里了，除了聽錄部分，沒有一題是該錯的，都怪我粗心，不然，「一根油條和兩個雞蛋」也不會「離家出走」了。每一次考試，或許是成功的喜悅，或許是失敗的懊惱。不管怎麼說接下來，對我們每個人都是新的開始。考好了，再接再厲，不要驕傲；考差了，也不要氣餒，找出自己不足的地方，努力改正，朝勝利的方向——滿分，勇敢前進！
⑩ 讀了短文應聘有何感想
7．①兩次替兒子領取表格②替兒子填寫表格③替兒子打圓場④陪兒子面試⑥版替兒子回答權問題
（3分，每點1分，答出三點即可，語言簡潔，意思符合即可）
8．⑴「抱怨」一詞形象地寫出了兒子對當時擁擠在人群中、母親大聲叫他感到不滿的心理。 (2分，意思符合即可) ⑵ 「嗔怪」一詞形象地寫出了母親覺得兒子回答不恰當，想提醒兒子在工作人員面前不要亂說，以免給人留下不好印象的心理。(2分，意思符合即可)
9．選擇A項，理由可以從文中母親表現出來的超常能力著手,也可以從既出乎意料又在情理之中的寫法著手。選擇B項，理由可以從母親的心理落差著手。（3分, 選擇A項得1分，理由2分；選擇B項得1分，理由1分；選擇C項，能自圓其說得1分）
10. 可從家庭教育、子女成長等多個角度提出看法，闡述理由。例：我認為這種現象揭示了家庭教育等問題。母親為兒子包辦一切，導致兒子缺乏主動性和責任心。(3分，觀點1分，理由闡述2分，意思符合即可)