㈠ 房地產中土建工程師的面試內容都有哪些
關於考證和晉職稱的問題。
在土木行業有許多證可考的：注冊結構師、注冊造價師、注冊監理工程師、房地產評估師、注冊建築師、注冊建造師、注冊岩土工程師等。對於那些需要過基礎課的考試，要先過基礎課，如注冊結構師、注冊岩土工程師等，工作若干後才可考專業課。有的不需要基礎課，但專業工齡要求較長，如：注冊造價師、注冊監理工程師，其中注冊監理工程師必須具有工程師職稱並且在取得職稱後工作後三年，是要求條件最高的。其它的只對學歷有要求，對職稱沒有具體的要求。考證是大勢所趨，也是社會公平競爭的一種方式，對那些願意學習的人是非常有幫助的。
關於晉職稱。大專畢業後三年評助理工程師，證上助理工程師後四年評工程師，即大專畢業後七年可晉工程師。大專畢業原則上不允許評高級工程師。本科畢業後一年後自動轉為助理工程師，評為助理工程師後四年評工程師。即本科畢業五年後評工程師。在獲工程師職稱五年後可有資格評高級工程師。碩士畢業後2-3年評工程師，博士畢業後1年評工程師。
例如某人專科2005年畢業，則他在2008年晉助工，在2012年晉工程師。某人本科2005年畢業後，他在2006年晉助工，在2010年晉工程師，在2015年有資格晉高級工程師。看現在的趨勢，專科晉高級的可能越來越小了，除非有重大的貢獻。晉工程師只需提交幾篇論文，不用發表，可以隨便抄的。但晉高級工程師要在省級以上刊物上發表1-2篇文章。
了解以上內容，有助於同學對今後的人生定位，對自己今後的人生之路有個安排。現在的人生有許多道路可走的，我原來是專科畢業，後來念的自考本科，大學畢業十年後又考上了研究生，所以不用一條道走到黑，現在的人生道路是多元。但在人生的緊要關頭有幾步是非常關鍵的，工作就是其中之一。我在原單位對手下的技術人員很好，對新畢業的大學生總是加以指導。有的人沒晉完中級職稱就到外面闖盪，也能闖一陣子，但他現在特別想回來晉職稱，因為土建行業沒有中級職稱找工作很難的（不是指畢業生），他本來應該在2003年晉職稱，直到現在也沒晉上，就是沒安排好自己的行程。
第五部 大學學的專業課與實際的差別。
經常有人問我，大學裡面學的課程在實際中有用嗎？我的回答是，有用，但用的不多而且不夠用。大學裡面學的許多課程只是讓學生了解一下內容，沒有深度，和實踐有距離。我是施工單位出身的，對設計了解的不多。總的來說，大學所學的東西，在設計院里用的多，在施工單位用的少，但並不是說，施工單位對大學生要求的低。現在的工程越來越復雜了，有許多地方要用到力學知識的。在國外施工單位的技術力量是強的，這一點不同於中國。
在實際工作中最實用的是手冊和工程實例之類的東西，要多看看。
我個人認為對大學的課程，只要是自己答的，能達到60分就行。其實很多課程如果開卷，大多數人都能答80分以上。在實際工作中就是開卷考試，不會就翻書嘛，又沒有人監考！注冊結構工程師和注冊岩土工程師的專業考試就是開卷考試的。
第六部 在工作中如何提高自己。
這一點在前面我已經說了一些，在這里我簡單提一下。我在單位的時候，有什麼活都搶著干，每個月開資，先去沈陽買書。剛開始在工段當技術員，後來是質量檢查員，最後是分公司的主任工程師，編了大量的施工方案，還參加了公司的施工招投標，我主要是做施工組織設計。2001年底晉上工程師職稱，2002年年初我離開了公司。我的感覺是一定要把工作中的體會記下來，平時多攢點資料。因為我是從基層一步一步幹上來的，所以公司對我還是很重視的，下面的工程技術人員對我也很尊重，對一些工程問題的處理，我做的方案他們是認可的。我記得一位院士說，他其實很一般，但和他同時畢業的同學都在了機關，就他在基層，一直從事技術，邊干邊學，就有了今天的成就。我們這兒的院士說人的能力總是逐步增長的。剛畢業的同學，到了新單位很多東西都不懂，就對自己產生了懷疑。事實很多人都是這樣的，我剛畢業的時候也是啥也不會。比如一棵小的時候，樹小根也小，樹長大了，它的根也大了，所以不要對自己的能力有疑問。隨著時間的增長，你的樹會越長越大的，根也越越發達，小樹怎麼可能有大根呢？
有的人問我：「我在小城市工作，聽說大城市的施工技術很先進，我能行嗎」？可以的，沒問題的。我以前在一個小城市乾的是重工業廠房，後來我到北京工作，沒什麼不適應的。都是那點東西，也是陪各方人士聊嗎，我發現土建行業的人都特能講。而且技術越先進，我們越輕閑
第七部 如何跳槽。
在單位乾的差不多時候，就得准備跳槽。要作好各種准備：首先把自己的證書都掌握在手中。在走之前要處理好各種事情：欠人的錢要還，不要聲張，妥善處理好和准備拋棄的（男）女朋友的關系，有情人的要斷絕來往了，有老婆孩子比較麻煩就得帶著了，（男）女朋友在外地的要事先讓他們知道，幫助找個工作，有同學朋友的請他們幫助介紹，實在沒有可靠人的就得自己出馬了。光棍比較好，一個人拿個包就走人了。膽小怕事的，怕找不到工作又回不了原單位的，可以採用「騎驢找馬」的方法：先不辭職，請假到外地找工作，覺得不行再回原單位。我膽子比較大，就和領導說了句我不幹了，就走了。我到北京找工作的時候，先隨便找個單位干著，省了住宿的錢（在旅館里住著很不安全的，最好到大學的招待所），利用周日到人才找工作，而且你在工作單位就有人給你指路了。我就是在北京的一家房地產公司內工作了十天，後經高人指點，投奔了另一個公司，我非常滿意。
臨走之前要和同事處好關系，和領導要說，不是我不愛你，只是我愛不起，因為掙的太少。我沒別的能耐，就有一點比較好：我干過的單位我還可以隨時回去，希望你們也能做這一點。
在另一個單位，不要說原來的單位怎麼怎麼不好，不要罵原來的領導，因為你的新領導會想，這小子早晚也會罵我的，還是不要吧。跳槽的原因，可以有許多種，就是不要貶低原來的單位和人。
我去過一個外資企業，其中一個人在面試時，他說，我掌握原來單位的所有秘密，我的老闆一聽嚇壞了，他的下場可想而知了，你敢用他嗎？
跳槽就是跳高，越跳越高！！！
㈡ 大家好，我是一名土木工程專業畢業生。明天要面試一家房地產開發商項目里的一個土建工程師，請大家幫幫忙
展現這樣幾個氣質和素質：
自信（聲音洪亮、面帶微笑、舉止得體），
學識（回答問題流利、切中要害、簡潔），
虛心（聆聽、別人講話時千萬不插嘴），
志向（比如說出差，可以直說自己的困難和想法，但因為志向可以克服），
別談錢（如果你是人才的話，這個單位值得你留的話，那麼永遠別擔心錢，反之，談之何益，這點是大學問，也是很多人栽跟頭的地方，個中道理太多，除非別人首先提起，否則，絕不能顯得過於關注錢）
適當的贊美（認同別人容易融洽談話氣氛，如果是異性之間，更要好好利用，但不能太過）
個人經驗和理解，沒有網上的全面，但應該更有用。
㈢ 參加房地產面試崗位如工程部經理、土建工程師應該做好哪些准備工作一般面試題目會有哪些
前面的崗位要求比工程師多要求些管理，我覺得主要是你的專業知識吧
我面試過回好幾家知名地產答企業
大致是實際中的一些技術問題和處理辦法。還有關鍵工序的處理
另外會問一些突發事件實例讓你講你如何解決，等
涉及的專業比較廣
土建，裝修，幕牆，石材，園建等等
希望對你有幫助
㈣ 房建方面土建工程師面試都會問些什麼問題
主要會問什麼專業，還有工作經歷，什麼原因辭職的，經歷過什麼回項目擔任什麼職務，工程答建設流程，一些基本的施工工藝流程，質量、進度、費用、安全過程式控制製程序，竣工驗收程序，以及技術、質量、造價、合約方面的一些問題。
來自職Q用戶：嘉先生
一般是先說個人簡歷和以前工作內容，工作職責介紹。然後會問幾個問題，如果你經歷過一般不會難回答，也許會問你些私人問題，比如家庭什麼的。主要是通過這個過程考察你的表達能力、邏輯思維能力以及性格是否可以勝任這項工作。
這些是我在公司參與招聘時的主要內容，至於別的公司模式不是太清楚。
來自職Q用戶：劉先生
㈤ 面試房產公司做土建工程師，大楷是些什麼問題
房地產開發公司招聘工程師和其他地方的工程師差別不大，一般會考察工程師的施回工經驗，會問一些答專業問題，基本上都是和建築有關的，一些專業知識的取向隨招聘者的喜好而定，如果有房地產開發公司的工作經驗應聘起來就會更容易成功，可提前了解一些這個房地產公司的情況，比如如果這個公司將要開發一個高層住在項目，那麼你可以多了解一些高層的施工方法，等等
㈥ #土建工程師#大型的房產公司面試一般是幾次，都問一些什麼問題
不知道你入職沒？東北大型房地產干過，面試時候分人吧總經理就問問我的經歷和管理方式，他比較重視性格和實乾性 來自職Q用戶：薛先生
最少也有兩次吧，專業問題會問！ 來自職Q用戶：劉先生