1. 去團委面試一般會問什麼問題
1、你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？
2、談談你對組織的認識內？（以組織部為例容）。
3、既然你想入組織部，那你對組織部有什麼認識？
4、如果你進了團委，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關系？
5、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！
6、對你影響最深的一句話。
7、對你影響最深的一個人。
8、一場長跑比賽中，當最後經過你努力你超過了最後一名，那麼你是第幾名？
2. 一般學校團委面試會問什麼問題
我在學院面試和招收過幹事，通常有兩次面試
標准一般如下：
1.儀表內上要給人留下良好的印容象（不要穿拖鞋，背著包面試等）
2.一般面試官會問有關文體部職能。要清楚該部門的性質，作用，懂的舉一反三
3.還有一些諸如：「你為什麼要加入文體部；你能勝任這份工作嗎？你能協調好學習和工作的關系嗎？你的優點是什麼？你擔任過什麼職務嗎？你的缺點是什麼？（這個不能把致命的說出來，稍微帶過就好）
4.要表露出你的誠懇以及那份強烈想加入的願望，要有信心
5.一般團委的面試會相對苛刻一點，所以你要大膽點，做好准備工作，一般就沒什麼問題。
最後祝你好運
3. 分團委學生會辦公室怎麼面試
團委的學生會辦公室實際上面試的時候主要考察一個學生的綜合能力和語言表達能力。在回答的時候要保持語言流利，邏輯清晰就可以。
4. 團委面試問題及答案
1、你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？
2、談談你對組織的認識？（版以組織部為例）。
3、既然你權想入組織部，那你對組織部有什麼認識？
4、如果你進了團委，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關系？
5、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！
6、對你影響最深的一句話。
7、對你影響最深的一個人。
8、一場長跑比賽中，當最後經過你努力你超過了最後一名，那麼你是第幾名？
5. 大學里校團委面試一般是什麼問題
團委面試問題
1、自己高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對自己影響?
2、談談自己對自己的認識?(以組織部為例)
3、既然自己想入組織部，那自己對組織部有什麼認識?
4、自己進院團委的目的是什麼?
5、自己對院團委的理解和認識?
6、如果自己進了院團委，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關系?
7、談談自己曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
8、對自己影響最深的一句話，
9、對自己影響最深的一個人，
10、(無固定答案問題)一場長跑比賽中，當最後經過自己努力自己超過了最後一個名，那麼自己是第幾名?
參考答案
1、這個主要看自己有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問自己擔任的感受，對自己的影響等等。如果被看出是撒謊，對自己的印象肯定不好!
2、這個問題主要看自己是否有培養和發展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作、五四評優的相關工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。
負責完成院團委的其它事務等等。可以看出它的工作非常瑣碎，需要塌實，有能力，有一定頭腦的學生擔任!所以組織部招人更看重自己是否穩重，有頭腦，有文筆，自信，能獨立開展團會的能力!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什麼說什麼，沒有重點
3、這個問題考察自己對組織部的認識，就說，根據自己對組織部短暫的了解，自己發現組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等等。由於自己的回答給人感覺是自己很了解組織部的工作，說明自己不是盲目的進組織部。
4、院團委的宗旨是全心全意的為同學服務，首先要積極的表明自己是來服務同學，並且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高，自己的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。
5、院團委是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自自己展現自自己的平台。進入學生會可以更好的發揮自己的特長，為同學服務，並在工作中發現自己的不足，提高自己充實自己!
6、大學里的學習是多方面的，院團委就是一個值得自己去學習的優秀集體，相信在院團委里自己能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是自己的部長把自己帶入這個優秀的集體，首先自己會很尊敬他，自己相信學生幹部幹部都有自己值得學習的地方，自己會很虛心的向他們學習，並盡自己的努力去完成院團委的工作。他們不但是自己的上級，還是自己的良師益友，自己把他們當作自己的學長和朋友!
8、有經驗談經驗，如果沒有可以談談自己見到一些失敗對自己的啟發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
9、自己的格言是，方正最人，圓滑處世。如果自己實在想不起來，就找一句比較經典的什麼老子，孔子，道家等等的話都可以，當然自己要理解著句話，能講出道理來!
10、自己面試的時候回答的是自己的母親，自己不是做作，而是確實自己很感激自己的母親。當然自己回答的人一定要給自己有很深的影響!
6. 競選校團委負責人，面試一般有些什麼問題
因為經常面試人，每次面試完後一般也都會相互間評論下被面試人，所以多少有點個人心 得。閑也閑著，給各位找工作的小DD/MM一點體會吧。 因為我基本是技術層面的，所以更關注技術，但基本素質也在注意著。 首先大家要明白一個道理：大多數工作是大多數人都合適的，面試的短暫時間是不可能真 正完全地反映一個人的。
所以，臨時反應的一點點，就可能決定你的命運。 1.做好准備： A）簡歷，一份簡單清晰的簡歷，讓我一下子就能看到你的年齡，籍貫，專業，工作經歷等，就讓人感覺好了很多。 簡歷做的花哨不需要，但是做的不清晰，讓人感覺你對找工作這么重要的事情都不重視， 會讓人感覺你這人以後做事條理和能力。 如果你在後來的具體面試中在牛，當然也沒什麼關系；但大多數人都是普通人，所以要注意：簡歷一定要簡單，清晰。對自己簡歷中出現的內容一定要非常熟悉。比如你說參加過什麼活動（即使你沒參加） ，你也一定要知道怎麼跟人解釋讓人感覺是真的。 B）問題准備： 在通知面試後，到網上各方面查下該公司的資料，問下朋友等相關信息，如果有朋友在 這個公司就更好了，了解盡可能多。聽同學朋友評論下這個公司。 再根據自己應聘的崗位，研究下崗位的要求，細細體會每個要求的意思，以後別人問問 題，就要想下，是對應裡面的那個條件。另外，最好能問下有經驗的人。 對相關的技術要有了解。 C）服裝：整齊簡潔。如果是不要太前衛和花哨，也不要太寒酸。如果是市場等類型，可能 形象好點，穿西裝等可能好點（實際上穿西裝都可以，尤其是休閑西裝），技術類最好不 要穿太正式的西裝領帶。 建議：男的穿休閑西裝（應聘大多工作都可以）。 女的著裝反正不要太前衛，普通的工作裝和休閑的也都可以。但是職業狀看上去 干練一點，但估計關系不大。 建議：相對來說寬容點。 2.面試的時候注意的問題： A）精神狀態要好，面試過程中注意下自己的姿態，千萬不要仰躺在椅子等動作。過程中 外松內緊，要注意跟跟面試官目光交流。但是有些面試官（尤其是技術的）根本不看你， 或者很冷漠，這時候要調整自己，還是要輕松，跟面試官微笑交流，情緒和表現不要輕易 被面試官的表現左右。 B）一般面試官都會看下你的簡歷，問你幾個簡歷中你得意的工作，千萬不要在這些事情上 讓人懷疑你是在編的簡歷。所以對自己的簡歷，一定要非常熟悉，對自己說自己做過的事 情，一定要想下，從頭到尾是怎麼做的。很清晰。對於自己說懂的技術，尤其是精通等的，一定要非常熟悉。 C）對於待遇，最好還是不要太高了。如果這個公司基本待遇不差，業界都知道，就不用去問了。大公司一般有專門的薪酬標准，你也沒什麼好談的。私下認為，研究生現在畢業有 3000-4000以上就好了；本科有2000以上就可以了，工作後你就會知道，工資漲一點的機會 很大（比如好公司內部漲，行業內部換等），很快就上去了，但關鍵是到了公司後，一定要努力多學，不要埋怨，到後來什麼都沒學會。 D）關於外語，基本的對話還是要會的。一般會讓你做下自我介紹，那麼你要先寫一個，一般3分鍾足夠了，然後在宿舍里或者找個樹林讀熟悉了，不要到時候結巴。說的時候，不需 要說的很快，但一定要每個詞都說的很清晰。但不能不連貫，千萬不要快的吞詞讓別人聽不清楚。另外，去聽下磁帶，不要別人說話你都聽不懂，那就完蛋的很了。 其他還有很多細節需要注意：或者注意不能幫助你成功，但是如果不注意，你失敗的概率非常大。這些事情，如果你有機會招下人就明白了。最後，祝願各位朋友在這個就業蕭條的季節，找到一份好工作。
7. 誰有比較好的團委面試的題目，這周招新急需面試題目，是校團委辦公室部門
自我簡介一分鍾。
2.你初中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？（測定其工作能力）。
3.介紹一下你身邊最有特點的一個人或對你影響最深的一個人或對你影響最深的一句話，並說明影響深刻的原因。
4.怎樣對待能力和你差不多，但是得獲得的機會和榮譽比你多的「對手」？
5.淺談對於時事政治的觀點。如台灣問題，如何對待台獨分子？又如中日關系，是否贊同抵制日貨，家樂富？
6.假如你頂頭上司讓你完成某項任務，但此時你頂頭上司的頂頭上司卻分派你做另一項任務，這時你該怎麼做？
8. 文學院團委辦公室面試怎麼回答
准備一個完整流暢的自我介紹；了解一下這個部門的領導；了解一下這個部門在學校的職責有哪些，目前在做那些事情；表達自己的特長和優勢（與部門職責有關的），如果有之前的案例，可以補充上；整個面試過程，面帶笑容，普通話盡量標准，聲音洪亮；提前准備一些關於這個部門發展的意見和建議；肯定會問一些臨場問題，這個就要看你的應變能力了。
9. 大學團委面試應該問什麼問題
一、大學團委面試時的問題：
1、一分鍾的自我介紹。
2、你為什麼加入我們部門?
3、你知道本部門的工作是要做什麼嗎?
4、跟面試的人相比你有什麼優勢?
5、如果部門裡面有你不喜歡的人，部長安排你們一起工作，你會如何處理?
6、如果你的部長有一個錯誤的決定讓你執行，你知道是錯誤的，你會怎樣做?
7、宣傳部門的工作都很煩瑣，有時會周末都要工作，你覺得自己能堅持的最後嗎?
8、如果你有一個好的想法，但部長不認同，沒有採取，你會怎樣?
9、如果現在又個工作要你做，但同時你班裡或社團也有事情，你會處理?
10、你有男(女)朋友嗎?
11、 如果你男(女)朋友約你，一定要你陪他，但部門也有工作，你會如何處理?
12.、如果部長溝你，你們一起了，他讓你不要和他在同部門工作，讓你辭職，你會怎樣做?
二、大學團委面試問題：
1、你目前在土木系團總學生會擔任什麼職務，這些工作對你有什麼影響?
2、你想要競聘學生會學生幹部，你家人知道了，但她不知道什麼是學生會，也不知道你要競聘的部門，你怎麼解釋給你的家長聽?
3、怎麼處理好學生幹部與系辦老師的關系?
4、如果你競聘成功，怎麼處理好學習和工作的關系?
5、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
6、一場長跑比賽中，原先倒數第二的你，經過努力你超過了一個，那麼你是第幾名?
7、工作能力和熱情，請問你更看重哪一個?為什麼?
8、你怎麼協調各個部之間的關系?
9你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作?
10、在辦公室里，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待?
11、你不喜歡的人是什麼樣子的，如果部門內部出現這樣的人，你如何處理?
12、談談大學你有什麼目標，什麼計劃?
13、如果你現在是一名辦公室幹部，當你發現辦公室內部出現你無法接受的事情，你將如何處理，並且如何將你所發現的問題匯報給你的上級?若發生問題的人或者組織是你所在部門或你的同班(系)同學，你又會怎樣解決?
14、你是願意做鶴立雞群，還是願意雞居鶴群?
15、你認為自己的缺點是什麼?現在看來，你認為自己過去所忽視的問題是什麼?
16、你為什麼要競聘所選部門?
17、你覺得你參加競聘有什麼優勢?
18、你覺得你所競聘部門負責哪些工作?
19、如果你與你的上級發生矛盾，請問你會怎麼做?
20、你認為你競聘部門該怎樣與別的部門進行合作和交流?