① 鄉鎮幹部面試題：基層工作面臨工作環境差，待遇較低等問題，你是如何看待這個問題
答題思路如下：（絕對原創）
首先，自己作為一名共產黨員，一名鄉鎮基層幹部，下到基層，不是為了享福的，而是為當地鄉親服務的。自己會調整好自己的心態，努力克服、盡快地適應基層工作面臨工作環境差、待遇較低的現狀，把主要精力都放在工作中，以自己的實際工作為基層的老百姓做實事、做好事。
其次，自己作為一名鄉鎮幹部，面對基層工作面臨工作環境差，待遇較低等問題，不應去埋怨，而應積極主動地去改變這一現狀。
要想改變這一狀況，抓好當地經濟建設、帶領群眾發家致富是關鍵。
要深入基層群眾當中，了解當地群眾的生產和生活情況，找到當地經濟貧困落後的根源，並結合當地實際，因地制宜，採取「走出去、引進來」兩大方針：
走出去：要致富先修路。加強當地基礎設施建設，特別是道路的建設，為當地經濟良好發展奠定基礎。引導和鼓勵當地群眾通過種植經濟作物、開發具有當地特色的旅遊資源、開展農家樂特色旅遊項目等等，勤勞致富。
引進來：要採取也積極爭取外地客商來當地投資建廠，向上級機關為當地群眾多多爭取資金和項目開發，帶領鄉親勤勞致富。
當地經濟發展了，政府的財政充裕了，我們基層幹部的工作環境也會得到改善的，待遇也會提高的。
② 請問鄉鎮公務員面試注意哪些問題該如何准備
這是一個學弟的回答，你可以參考一下： 考前准備一定要充分,如果自己的經濟和時間允許可以報個培訓班(肯定是有些用處的);買本面試書可以自己對著鏡子或找同學和家人一起練習(注意下回答問題的時間,一般是20分鍾4道題);可以上安徽人才信息網論壇上看看. 注意以下幾個問題: 1.穿最適合自己的衣服,不是一定要穿西裝的. 2.進入考場向考官問好的時候要這樣說:"各位領導,老師好."這樣可以拉近與考官的距離,在心理上也可以減少些壓力,因為稱呼他們為考官時會覺得他們是高高在上的感覺. 3.回答提問的時候要聲音洪亮,用普通話,咬字清晰. 4.要保持適量的緊張. 5.帶上一盒洋參丸,以應付萬一抽到的下午簽. 6.帶上水,清涼油,口香糖.進入侯考室的時候可以與其他考生多多交流.
③ 鄉鎮公務員面試一般有幾大考察要素呀結構化面試主要考什麼
結構化面試，五大模塊分別是自我認知，人際溝通，組織管理，應急應變，綜版合分析權。三支一扶面試和公務員面試都是結構化面試，結構化面試的考察要素是一樣的。 三支一扶面試相對會簡單些，競爭沒有公務員考試那麼激烈。
④ 考鄉鎮公務員面試答題技巧
這個還是要去培訓機構系統的培訓一下比較好 技巧是一方面 培訓機構有現場模擬還是比較有用的 還有多對練一下
⑤ 鄉鎮公務員面試注意哪些問題
您好，中公教育為您服務。
首先，面試的時候要著正裝，給人干練清爽的感覺。其次，在回答問題的過程中葯表現的自信，談吐流暢自然。最重要的是多積累一些素材，做到有話可說且回答要答到點上。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑥ 如何做好鄉鎮公務員面試三個層面
在很大程度上，面試就是一種考生和考官(在無領導小組面試中，還涉及考生與考生之間)之間的溝通和交流，溝通的通暢程度和感官體驗，決定了面試的成敗。這種通暢程度和感官體驗，實際上有兩個關鍵點：一是考生能夠精準地理解考官(主要是題目)的意圖，明白考官在想什麼、想讓考生干什麼；二是能夠精準地表達自己的觀點，讓考官能夠聽明白考生在說什麼。而這兩者之間又是有聯系的，解決第一個關鍵點是解決第二個關鍵點的基礎。所以，能夠准確理解題意，精確定位矛盾，並在此基礎上有針對性、目標性地回答考官的問題就成為了在面試中奪得高分的關鍵，而這個分析過程就是「目標導向法」。
在分析題目過程中，由淺入深，中公教育專家指出可以分析三個層面：
第一層是「作答對象」。在思維能力的題目中有可能是社會熱點、名言警句、寓言故事、社會原理；在團隊合作能力的題目中有可能是和他人之間的矛盾、遭受不公正待遇；在計劃組織的題目中有可能是組織一次活動、調研、接待；在溝通能力的題目中有可能是說服他人、匯報工作或公眾演說等。它們是最淺層的，考生的回答必須緊緊圍繞「作答對象」來展開，否則就會「滿嘴跑火車，離題已萬里」。
第二層是「作答方式」。往往和具體題型相對應，它決定我們答題的整體思路。規范的題型包括自我認識能力、團隊合作能力、組織協調能力、思維能力、溝通能力和應變能力。在使用「目標導向法」時，這種劃分就過於復雜了，也是沒有必要的，應予合並。可以將團隊合作能力、組織協調能力、溝通能力、應變能力合並，稱為「解決實際問題能力」；可以將「思維能力、自我認識能力」合並，因為本質上這兩類題型，均是考查考生在人生觀、世界觀、價值觀(自然也包括擇業觀)等方面是否具備了適合的思維方式，可稱為「價值取向思維能力」。如此，僅分為兩類，可精簡題型，化簡思路，直指考核能力之本質。
第三層是「作答重點」。答非所問是套路化應答方法的根本問題，因為套路化追求的往往是答題思路「大而全」，而現在命題的發展方向是「小而深」。如組織協調類題目，過去總是籠統地談談總體思路即可，而現在命題則往往要求就某一個關鍵節點來深入地交流；再如思維能力類題目，過去總是從「提出問題、分析問題、解決問題」和「辯證分析」這種系統的思路來全面談，而現在則很可能單獨就「分析問題」或單獨就「解決問題」來考查。因此，在分析問題的過程中，還必須要再具體一點，進行「矛盾分析」，抓住題目的主次矛盾，緊緊圍繞矛盾來分析、闡述。從真題分析來看，一道題目往往只有一個主要矛盾和少量次要矛盾，分析到這個層面，基本就能夠找到一個題目要解決的所有問題了。
綜上所述，中公教育專家提醒大家要明確題目中的三個問題：我們要做什麼?考官要了解什麼?如何展現給考官他們想要的?而明確這三個問題也就為大家解題鋪平了道路。
⑦ 事業單位（鄉鎮政府），怎麼面試的面試技巧或要注意什麼
您好，中公教育為您服務。
首先，拿到題目之後，認真審題，可能一時會沒思路，不要緊，可以邊想邊寫，寫的過程就形成答題思路了；如果是那種沒有給准備時間，那就在准備的幾秒內想到的先答，如果沒有思路，那就略停頓，想到一點答一點，邊想邊答。
在這方面，在想思路時，可以先講這樣的一些屁話來調整時間。比如把題目換個說法重復一遍，拖延時間；或是加上「我覺得。。。」「總體而言。。。」「從某種程度上。。」「當然，反過來說。。。」之類的空話，增加思考時間。
第二，一定要分層次，千萬不可一堆跟**一樣的，搬給考官，分點分先後。可能有人會問如果沒有邏輯怎麼辦，不要緊，也一樣的分點，一、二、三，聽起來很棒。
第三，答完時，再加一句屁話。綜上所述。。不可過多，一兩句，否則反被煩JY。
第三，在答題時，注意眼神與考官的交流。這一點非常重要，當然只注視其中的一個考官也是不錯的，至少減緩了壓力，但是所有的考官在內心其實都希望考生能夠關注他，特別是坐在兩邊最角落的。所以用眼神與他們進行溝通是必要的，可以為高分打下基礎，否則你會發現，給你最低分的，可能就是來自被布在邊疆的考官。
第四，注意在答題把想到的名言警句作為佐料，這是飛往高分的翅膀。而這就有點講究平時的功底了，是無法一時突破的。比如海明威說：人生來不是為打敗的；但丁說的走自己的路，讓別人說去；羅曼羅蘭的累累傷痕是生命給你的最好東西等等。看上去很美吧。當然也可能起反作用，特別對於那些聽不懂的考官，認為你顯擺，所以可加，但不要多。
第五，注意說話的語氣語調，不可太無生氣，抑揚頓挫一些，生動一些，不可*生沉沉的，會讓人覺得這人真悶。故說話時加上一些手勢，增強你的感情。
第六，表情豐富些。進場時，一定要微笑，保持熱情的態度。答題時，在講到嚴肅的正義的話題時，一定要玩些深沉，痛感的樣子；講到輕松的話題時，就可以繼續賣笑。切忌面無表情，一個傻獃子，煩吶。
⑧ 鄉鎮公務員面試怎樣才能做到答題流暢
面試主要是一個交流的過程，語言表達的效果非常重要。語言表達的效果直接影響到考官的聽覺感受以及信息接受。語言表達的基本要求就是流暢，面試中應該盡量避免冷場、停頓、重復啰嗦等狀況，從而使答題一氣呵成，形成良好的整體效果。那麼，如何在面試中做到語言流暢呢?需要把握以下幾點：
一、放平心態，從容不迫
在緊張的情緒下，語言表達必然會受到很大影響。患得患失只會使自己出現或急於表達而斷篇或吞吞吐吐，只有考生的心態放平了，才有可能在表達時做到娓娓道來。因此，考生需正確看待面試，不要過於在意麵試的結果，而是將面試當作一次和長輩之間平常交流，或者說是聊天。
二、以正常與習慣的方式說話
部分考生從內心深處來講，將面試當作一項非常嚴肅的事情，因此在表達的時候「一本正經」、非常刻板，為了追求某種表達效果刻意改變自己，結果卻發現自己不會說話了。其實面試應該是一種最自然的表達。因此就按照平時說話的習慣來表達就好，不用刻意改變。只是需要將一些口頭語規避一下就行。
三、懂得放棄，不要強求
有的考生在面試中喜歡為難自己，一個詞彙想不起來抓破頭皮，一句話不好表達一臉糾結。其實大可不必如此，這樣反而暴露了自己的缺點。遇到這種情況，果斷轉變思路，尋找其他自己熟悉的詞語或句子來替代，哪怕替代的內容沒有太高文采，也沒太大關系，不會真正影響考官對考生意思的理解。一旦糾結，語言必然就不流暢了，斷斷續續，面試的整體感覺就被破壞了。
四、把握答題整體思路
有些考生在答題的時候缺少整體框架，像擠牙膏似的說，導致中間容易「斷電」，整體不流暢。因此答題之前一定要有宏觀的把握。這就要求考生平時對各種題型答題的基本思路進行總結歸納，在短暫的思考時間內能夠迅速理清答題的整體思路。然後順著這個思路往下說，即使在某個環節說不好，可以有技巧性地跳過，接著說下面的內容，從而確保整體的流暢性與完整性。
五、平時加強口語表達練習
平時可以花一些時間來朗讀，對同樣的題目反復練習，形成自己表達的語感。也可以去人多的地方，做一些即興演講，克服畏懼緊張的情緒。
預祝廣大考生備考順利通關！
⑨ 鄉鎮公務員面試技巧有哪些
一、著裝打扮
「工欲善其事，必先利其器」面試中考生最先展現給考官的是就是自己的形象，正式干練的著裝無疑會給考官一個成熟職場人的印象，為面試加分不少。女性考生在選擇面試服裝時西服套裙、西服褲裝都可以，顏色以黑、灰為主流色，裙裝長度在膝蓋稍上方為宜，大方干練即可，並且根據不同季節的特點，選擇適合自己的正式裝束;女性發型需要與自己風度、氣質一致，切忌披散長發;妝容要求為不化妝或者淡妝;手和指甲要注意干凈整潔。
男性考生選擇面試服裝時西褲、襯衫最佳，襯衫的選擇上不局限於純白襯衫，淺藍色、暗格襯衫均在選擇之列，西褲選擇上避免舞台裝發亮面料的西褲，襯衫束在西褲裡面，同樣根據季節、具體天氣情況選擇服裝。注意個人衛生，發型胡須整潔;現在很多部分不要求考生打領帶，除非特別注重場合和禮儀，比如外交部;男性的皮鞋和皮帶建議與服裝盡量搭配。
二、舉止形體
面試的本質是通過與考官進行交流展示自己的能力，是一個動態溝通的過程，舉止形體可以展示一個人的部分性格和精神面貌。對於舉止形體，總體要求是大方自然，自信從容。走姿，要步態優美、步伐穩健、動作協調，避免走路不穩，擺臂僵硬不自然;站姿，挺拔、自信、得體，站定後雙腿並攏，腰背挺直，雙手自然垂於身體兩側;坐姿，端莊、大方、穩重，女性雙腿並攏，雙手交疊放在桌子上，肩背挺直，男性落座後雙腿自然分開，雙手交叉放於桌上，避免弓背、蹺二郎腿、手勢隨意或死板。考生應適當和考官進行眼神交流，微笑面對考官，目光要自然、柔和、親切，不要目光呆滯盯著考官，除了主考官，考生答題時要經常用目光掃視一下其他考官，以示尊重和平等。
三、答題內容
「未見其人，先聞其聲」側面反映了一個人答題語音語調的重要性，考生答題時聲音要做到洪亮且抑揚頓挫，答題的重要部分放緩語速，加重語調，將考官的注意力拉到我們答題上。由於面試時間較長，考官比較疲勞，答題的有效信息抓取不夠全面，為避免此現象在答題時要做到有條理，善用「一、二、三、······」或者「首先、其次、再次······」這些詞彙來答題。面試的本質還是一個交流的過程，所以流暢性是我們的首要目標，考生不必刻意追求表達的正式、書面。
世上無難事，只怕有心人。中公教育最後祝大家順利通過面試，走上自己心儀的崗位。
⑩ 鄉鎮公務員的面試怎麼准備啊跪求有經驗的前輩
首先要確定你進行的是哪個省的面試，如果是山東的，就買山東的面試書，市面是有的。一般的面試題，主要是考三個方面的類型：一是職業傾向題，比如說你為什麼要考鄉鎮公務員，為什麼要到基層，你做了哪些准備啊等等；二是應變能力題，比如說和同事的關系處理，給你一件棘手的事情，你怎麼做等等；三是邏輯組織題，比如說問卷調查怎麼准備，步驟，組織會議等等。
若是有條件，最好是買一本面試書，職業傾向題最好是自己寫一段經典點的話背熟，以免考場緊張，面試一般是前三分鍾就把分數打出來了，因此進門的那一剎那到第一題結束是很關鍵的，特別是第一題，一般都是職業傾向題，如果對答入流，是非常有幫助的，但也不是說後面的問題就不準備了，畢竟面試測試的是一個人的整體素質。
最後，祝你好運！