⑴ 可以一邊上班一邊找工作嗎
說好的，應該復自己就是這樣做的吧制，如果你真的對現在的工作不喜歡，先分析下原因，是什麼讓你想換工作，是公司平台不能給你高薪或者是公司其它方面的原因，還是你不能勝任公司的職位或者是你想要的是挑戰自己的工作還是懶散點的工作，總之分析好，人是要上進的，機會都是給有準備的人的，你要是能力強相信你在哪家公司都可以做的不錯，如果你能力一般，換家公司又如何？如果你真想換工作，請先辭職吧，如果你一邊上班一邊工作，這是對你上班的公司和你自己都不負責人的行為，你上班公司可能還在花精力時間財力培養你，你享受著公司的各種待遇卻身在曹營心在漢，你這樣不僅自己心累，還對不起你上班的公司，讓人家鄙視你，真不想做，辭職在找別的工作，何必把自己的門頭弄歪，讓人看不起，有志氣些，加油孩子！
⑵ 怎麼一邊上班一邊找工作
那裡還有這樣的規定啊,去勞動局告他
⑶ 在職跳槽，我想邊上班一邊找工作好不好。主要是有上班時間才能去其他公司面試
上班期間想跳槽是復很制正常的事情，不然的話就是裸辭了。所以對多數職工來說，在職的時候就開始找工作不失為是一個比較好的選擇。但是在找工作的時候盡量不要影響到正常的工作就可以，而且這個是也需要做到不告訴任何同事，不然這個消息很快就會散開。這樣對自己也會很不利的。所以在職跳槽沒有任何問題，在職面試也很正常，不影響正常工作即可。畢竟工作本來就是雙向選擇的事。
⑷ 辭職後找工作好，還是邊工作邊找工作好
其實對於這個問題，沒有一個標準的答案，是因人而異的。
現在很多人都是有按揭內或者貸款的，或者家庭經容濟壓力比較大。對這樣的人而言，一旦沒有工作，斷了經濟來源，可能會年齡比較大的經濟壓力，這樣的話還是邊工作邊找工作更好，這樣不至於讓自己生活面臨缺錢的窘迫。
但是假如經濟壓力不是很大，公司裡面也確實做的不開心，可以辭職邊放鬆或者邊提升自己找工作，這樣也可以給自己一個好的心態去接受下一份工作。並且辭職後找工作，你可以更多的時間去找公司，對於新公司的了解可能更加充分。
對於企業來說，我覺得你目前是在職還是離職狀態，都是可接受的，只要你能在企業要求的時間沒到崗，這個周期的話一般在一個月左右，是可以無縫對接下一份工作或者給自己緩沖的 來自職Q用戶：廖齊亨
企業的忠誠度是與企業的用人機製成比例的，企業需要發展個人同時也需要發展，所以企業應該不斷的給員工提供學習及晉升的機會。從而達到雙贏 來自職Q用戶：薛先生
⑸ 想換工作--------大家是如何做到邊工作邊找工作的
我現在和你的境況是一樣的，我是邊工作邊考試公務員，但是我的領導很支持我考。關鍵是你的工作是什麼性質？工作是不是很重要，很忙碌？
如果很重要，老闆會很在意你的一舉一動，怕你跳槽別的公司，有什麼風吹草動他會嗅到。如果很忙碌，那麼你的空餘時間太少了，如果有合適的職位向你招手，你也沒有時間去面試。如果既不重要，也不那麼忙，那麼恭喜你：你完全有能力再找一份更好的工作。
所以，你下定決心要找其它的工作，那麼別接手重要的，花費時間長的，好精力的工作。當然，這一切都都決定於你的工作性質，如果是機關、事業單位、國企，那麼奉勸閣下別輕易跳！！如果是私企、民企，那麼就不要管那麼多，該狠點就很點。
祝你好運
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⑹ 員工一邊工作一邊找工作,如何處理
這說明了 你應該跟該員工進行下交流，是否誤會？是否出什麼問回題？員工有什麼需求？員工答是否值得挽留等等問題，都要在和員工交流後再坐決定，當然交流也不能太直白，「你是不是在找工作？」雙方應該互相尊重坦誠公平相對的。
⑺ 如何邊工作邊求職
有所得就有所失 你是想等找到新工作了再跳槽吧 邊上班 邊找工作也不是那麼好找的 再說你現在的工作休息時間還 很少 一般到人才市場或則是勞動力市場去看看 網上看到有合適的也投點簡歷好了 文員工種還是算蠻簡單的 設計就找些廣告公司什麼的 在簡歷上不要太老實 想找什麼崗位的工作 就稍微在簡歷上寫點和那個崗位有關的工作 ~!~!祝你好運哦~!~!
⑻ 一邊的工作沒有辭就去另外一邊找工作好嗎
你的這種行為是屬於合法的行為，沒有什麼不好。如果是該員工在工作時間內出去應聘專只能定義該員工的行屬為屬於脫崗、曠工，可以根據企業的規章制度進行相應的處罰。因為根據《勞動合同法》的規定，員工只要提前三十天以書面形式向用人單位提出就可以解除勞動合同，其目的就在於保護員工的擇業自由。因此在職期間不得投放簡歷或以其他任何渠道進行求職顯然違反法律的規定和精神。「人往高處走，水往低處流」，在不錯的機會面前，應該牢牢把握住，不能錯過；同時，去外面看看聊聊，也可以打破現在的固有思維和模式。一次跳槽，也許會帶來職業生涯的轉折點。
擁有了更好的機會，更廣闊的平台和前景，自然讓職場人趨之若鶩，更莫論薪資和待遇的提升，人人都想遇到賞識自己的「伯樂」，這些都會讓陷入瓶頸期的職場人蠢蠢欲動，想要去嘗試。
⑼ 怎麼一邊上班一邊找工作
這就要看你第一個怎麼和新單位談，如果對方覺得你真正的是他們需要的人，他們會等的，第二個，看你和現在的單位怎麼談，你可以說家裡有急事之類的，需要盡快離職。