⑴ 中老年人應該適合做什麼工作
老年人理應安來度晚年，但如果身自體等各方面因素許可，也可重新工作，發揮余熱。至於比較輕松的工作，應當因人而異。如果你是科技人才，可尋找適合你的崗位參與項目研發、技術指導等；如果你是醫務人員，可在注冊後重新行醫，開展規定范圍內的診療活動；如果你是教師，可進行家教；如果運動等功能尚可，可以應聘保安或學校後勤工作；還可到醫院、商場、大型專賣店等公共場所擔任保潔、勸阻吸煙和衛生監督工作；有能力者，可參加地方文史資料搜集整理和地方誌編纂工作；還可以參加社區公益活動，如關心下一代、扶危濟困、民事調解、群眾文化娛樂等。總之，老年人工作的目的不是一切向錢看，不要自尋煩惱、自加壓力，要勞逸結合、心情愉悅。健康才是硬道理！謹供參考，祝健康快樂！
⑵ 為什麼中年人不好找工作
第一，中年人在自己的意識里已經形成固定模式；第二，用人單位認為這樣的人培養價值不高；第三，接受新公司往往很慢，而且總是自覺不自覺把自己往以前公司中去靠；第四，不如年輕人變通得快。雖然中年人業務能力很強，但往往是公司需要有沖勁、甚至不管不顧的人投入到公司業務中，而中年人恰恰開始以家庭為核心，與公司期望差距增大。所以中年人不好找稱心如意的好工作。個人觀點！
來自職Q用戶：劉先生
如果你在一個行業裡面積累了不少人脈～然後也做出了不少成績打響了個人名氣～其實不管你是中年人還是青年人～工作並不是那麼難找的～只怕就是空長了年歲～能力，人脈，行業內個人名氣都沒有
來自職Q用戶：肖先生
⑶ 中老年人如何在網上求職
可以去求職網，比如58同城、智聯招聘等等。
在求職網站裡面編輯好自己的簡歷，在選擇自己喜歡的工作，投簡歷即可。
也可以自己打電話詢問。
⑷ 為什麼有些四十歲以上的中年人找工作都很難
一個人到了40歲以後確實比較難找工作，因為人家擔心你的身體出現狀況。
⑸ 老年人找工作
1、一般適合老人的工作就是給小學或是中學、企業當門衛或看車庫；
2、看原版來的工種是什麼，如果是老師權的話可以去一些民辦中小學校教書，或者去一些早教兼職或全職教書，做家教也不錯；
3、可以投資做些生意，開個小店，賣水果之類的，年齡大了找工作難找以外，最主要的是找的工作自己的身體能不能受得了，開個小店讓老人打發打發時間，錢資小，風險也小。
⑹ 中年人有什麼適合的工作嗎
第一、自己所來熟悉的職業
不少中年自人到了40歲以後，他們已經在行業中有了很多經驗的積累，其實無論是在銷售行業還是在其他行業，多少有了很多的人脈，那麼，大家千萬不要離開自己所熟悉的行業，如果你輕易的換工作或者更換職業，很有可能讓你從零開始，又無法和其他的從業者友好合作，當你犯下了很多錯誤，以後領導便會讓你攬下團隊的責任，因此筆者建議大家，在選擇行業時一定要找準定位。
第二、體力和精力跟得上的職業
有些中年人在年輕的階段根本就沒有做好工作以及經驗積累，可以說沒有任何特長，那麼在職場中找工作時，也找不到好的工作，無法享受到更好的福利待遇，只能做一些低端的工作，比如說在公司里做保安或者後勤，類似的工作能夠讓大家的體力和精力跟得上，而且也不會因為一些錯誤得到領導的反感。
第三、收入穩定的職業
中年人在選擇職業的時候，也應該對於收入和福利待遇有一定的考慮，因為大家還有時間和精力，可是上有老下有小，尤其是到了孩子談婚論嫁的年齡，需要賺取更多收入來緩解壓力，所以中年人應該適當的去尋找一份收入穩定的職業，
⑺ 老年人找工作
很多老人面對突然退休的狀況，一時間很難適應，於是出來找工作。然而招聘單回位最先問的就是老答人的年齡。許多老年人對此卻顯得語焉不詳，不願意直面問題。「我60多歲。」在一家機械公司的招聘攤位前，一位應聘老人被問及年齡時，很不情願地回答。「大爺，我們招人 ，得知道您具體年齡。」在招聘人員堅持追問下，老人最後才無奈地吐露自己65歲。因為年紀大了的緣故，老年人最怕被問及年齡。
⑻ 中年人如何找工作
一、裝備自己
這里所謂的裝備自己主要是要讓自己的工作能力得到提升和加強，所謂的金子到哪裡都會發光，此處不留我，自有留我處。這都是說要想找到好的工作，就要讓自己有這個工作的本事。
二、發簡歷
也就是向一些招聘工作發送自己的簡歷，多多准備一些自己的簡歷，同進多多地發出去，這家公司可能不會用自己，但保不住另一家公司可能就會對你有興趣。
三、利用周邊人脈
如果自己的家人或是同事有些用人方面的信息，可以向他們請求一些幫助。要讓他們知道自己正處於失業狀態，正急需要一個工作，且這種需求是表現得越急越好。有了大家的努力，找工作就會更快了。
四、多去人力資源市場
一般每個大中小城市都會有人力資源交易市場，那裡會有招工的很多信息，看看有沒有適合自己的。另外，如果沒有自己滿意的，也可以把自己對工作崗位的要求說給市場管理方，留下電話，有適合你的會聯系你。
五、去網上找
互聯網的時候也就是一個信息的時代，上面的信息應該會比人力資源市場多得更多，且在家或是在手機上就可以方便查找。不過要注意的是要留心上當受騙。那些工資待遇高得離譜的最好不要去相信。
六、降低要求
如果通過以上的種種方法都還沒有能夠找到適合自己的工作，應該是要從自己方便查找原因了，是自己的水平能力不夠，還是自己對工作本身的要求太高。畢竟現在生活是不成問題，但長久找不到工作，不防在提高自身能力的同進，也降低自己的要求。
⑼ 中年人 工作怎麼找
綜合來看，現在已經沒有了永遠的職業，鐵飯碗也在逐漸被打破，除了公務員現在幾乎不再有鐵飯碗之說，未來只有貼進市場的能力才是最靠的住的。給大家一些建議。
1、必須要保持學習，無論什麼行業都要不斷學習充實自己，很多知識等到要用的時候再學習就晚了。
2、工作中多做一些崗位之外的事，藝多不壓身。很多人找工作的時候跟HR說，雖然我不會這個，但我可以學，而這句話是會被扣分的，HR心想你要想學早就學了，所以務必讓自己多掌握幾個技能。復合技能組合，才是你的立命之本。
3、努力往上游混，職場也是人和人的競爭，屬於逆水行舟不進則退，必要不混到人群的中上游去，幾乎每次調整都會對你不利。等過了35歲，還沒有游過這個門檻，那就說什麼都晚了。所以你的時間並不多。
4、打破稀缺始於富足，沒事的時候，自己最得意的時候，多去發發簡歷，找找面試的機會，把自己在最美好的時候賣出去，才能賣個高價，很多人等到不行了才去找工作，這時候是談不出好價錢的，你自己就會感覺低人一等，好像在要飯。另外，經常尋找工作機會，也讓你可以多接觸外面的世界，可以查漏補缺，知道自己的競爭力，也知道自己還有哪些不足。
5、一定要知道收入不是線性的，不要用今天的收入去規劃未來30年的生活，別讓你們家的財務崩的太緊，投資，消費，給家裡添丁進口都要量力而行，至少要留足2年的生活費用在身邊，這樣你才能夠從容面對降薪或者裁員。不至於心態崩潰。