『壹』 安全生產執法大隊考試主要考寫什麼以及它的職能是什麼
【安全生產執法監察大隊的招聘考核】
由招聘工作領導小組聘請相關業務人員擬定試卷，統一組織考試和批卷。考試內容主要是時事政治和安全生產專業知識（《安全生產法》《安全生產違法行為行政處罰辦法》《XX省（招聘地所在省）安全生產條例》等法律法規）。考試成績張榜公布，按硬體基礎和考試成績總分取前8名參加體檢合格後進入面試考核。
由招聘工作領導小組聘請相關業務人員組成評審委員會，與體檢合格者面對面進行考核。主要考核考生的語言表達能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、應變能力以及儀表舉止等綜合素質。當場公布面試考核結果。
考試、考核結束後，按總成績排名取前3名呈報招聘工作領導小組研究確定招聘結果。招聘結果公示7天，公示無異議後，辦理聘用手續。招聘工作由管理局紀檢委全程監督。
【安全生產執法監察大隊的主要職責】
（一）負責全縣非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、非葯品類易制毒、工商貿、民用爆炸物品生產經營單位貫徹落實國家安全生產法律、法規、規章、規程、標准等情況的監督檢查；
（二）依法查處非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、非葯品類易制毒、工商貿、民用爆炸物品等生產經營單位的安全生產違法行為，並實施行政處罰；
（三）依法對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、非葯品類易制毒、工商貿、民用爆炸物品等生產經營單位的建設項目安全實施與主體工程「三同時」執行情況進行監察執法；
（四）對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、非葯品類易制毒、工商貿、民用爆炸物品等生產經營單位的重大危險源監控情況和重大隱患整改情況進行監察執法；
（五）受理有關非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、非葯品類易制毒、工商貿、民用爆炸物品等生產經營單位的安全生產舉報、來信來訪，並負責調查和處理；
（六）負責對工礦商貿生產經營單位作業場所職業衛生情況的監察執法；
（七）對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹和非葯品類易制毒、工商貿、民用爆炸物品生產經營單位的主要負責人、分管人員、安全生產管理人員和特種作業操作人員持證上崗情況以及企業其他從業人員安全生產教育培訓情況進行監察；
（八）負責煤礦山、危險化學品、煙花爆竹和非葯品類易制毒、工商貿、民用爆炸物品生產經營單位執行安全生產監察指令情況的督查，依法對不符合國家或行業安全生產標準的設施、設備、器材予以查封或扣押；
（九）協助縣局相關股室做好有關行政復議和行政訴訟等工作；
（十）完成安全生產執法支隊及上級領導交辦的其他事項。
『貳』 公務員考試，我報了安全生產監察執法大隊的安全執法工作人員，以後要
網友：你好！縣經濟和信息化局崗位要好些！1、縣經濟和信息化局主要負責一個縣的經濟和信息管理，是縣政府的一個比較大的管理部門，直屬縣政府領導，在縣城工作時間要多些；2、縣安全生產監察執法大隊是縣安全生產監督管理局的一個二級結構，主要負責全縣企業安全生產事故隱患排查、檢查、督查、整改、處理及行政綜合執法，在鄉鎮時間要多些；3、兩個部門管理和執法的范圍、性質、職責不一樣，縣經濟和信息化局工作人員是國家公務員管理編制，安全生產監察執法大隊是國家事業單位管理編制，兩個部門的待遇差不多；4、作為女同志到縣經濟和信息化局要有發展前途些！希望我提供的答復對你所幫助！
『叄』 安全生產監察大隊公務員科員的面試一般是什麼內容啊，能具體點么
公務員面試統一採用結構化面試。
結構化面試，是一種能力測試，而不是一般的面談。由多名考官按照預先設計的一套包括各種測評要素在內的試題向考生提問，根據考生的回答，給出考生在各個測評要素上的得分，各個測評要素得分的總和就是考生結構化面試的最後成績。
一個題目可能包括一個或者幾個測評要素，考官不是按照題目打分，而是按照考生在回答問題中反映出的各種能力也就是測評要素打分，最後將所有測評要素的得分相加得出考生的面試分數。
按照問題的具體內容大致可分為幾大類：
第一類：自我認知與職位匹配類。如：請用3分鍾左右的時間談談你過去的一些學習和生活的經歷以及你為什麼要報考這個職位？
第二類：計劃組織活動類。如：假設你是某高校一名教師，近期將從韓國來30名學生參加一個漢語學習短期班，為期三周。學校決定讓你來安排此次培訓班，你打算如何做？
第三類：人際交往與溝通技巧類。如：假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你，你怎麼看這個問題？你准備怎麼辦？
第四類：綜合分析類。如：在西部大開發中，有人認為最缺乏的是人才；有人認為最缺乏的是資金；有人認為缺乏的是觀念的更新。你認為在西部大開發中，最缺乏的是什麼？為什麼？
第五類：設置情境與應變類。如：假如你在畢業前一年就已經聯系好一個你非常想去的工作單位甲，並從知識、能力等多方面進行了充分的准備，但畢業時卻由於其他原因未能如願。在這種緊迫的情況下，你又通過艱辛的努力去聯系了一個相對清貧和內心並不情願從事的工作單位乙，並為此做出了鄭重的承諾。就在即將簽署協議之前，一年前聯系的單位甲又同意接收你，假定你決定仍到單位甲工作。在這種情況下，你會怎麼辦？
『肆』 我進入了安全生產監察執法支隊的面試，應考的崗位是「職業危害安全監察員」但不知道怎麼准備
是屬於工業衛生方面的。如工業通風、除塵、有毒有害物質及氣體的監測、生產性有害因素、防暑降溫、雜訊、振動、射頻輻射防護等。
看來你不是學安全工程專業的，去找一些專業的書籍參考，臨陣磨槍不快也光。祝你成功！
『伍』 求公務員面試經驗，職位是某市某區安監局的行政執法崗位
因為我剛給別人搞了面試，我是記分員。整過過程我都經歷過。
注意的問題：1、不要太緊張，要放鬆，當然這是廢話，不多講。
2、看到面試題不要思考太久，不然讓人覺得你應變能力，我邏輯思維能力欠缺。領導都喜歡思維敏捷，口齒清楚，聲音洪亮的。
3、面試題肯定是與安全生產執法有關。你現在可以去看下安全生產相關法律、執法程序等等相關的資料。讓別人感覺你對安全生產執法是非常熟悉的，具備執法素質的。切忌浮誇，虛談理論。要理論與執法相結合，有理有據。
4、最好在網上找下安全生產執法總結，安全生產執法要點等等，也就是安監局每年執法支隊或大隊年度總結分析材料，好好學習，對面試用處很大。
5、在問你為什麼進安監局的時候你切忌說你原來的單位怎麼怎麼樣了，你自己的才能得不到發揮，英雄無用武之地了之類的話，否則，被直接刷掉。這套話放企業還可以，放機關那是毒葯。
提出的問題（一般是2道題，15分鍾）：
1、個人自我情況介紹？
2、為什麼要進安監局或執法支隊、大隊？
3、你對安全生產的認識？
4、你對安監局執法支隊、大隊這個部門的認識？
5、你認為在執法過程中應該注意什麼？
『陸』 公安局招輔警面試一般都是什麼問題怎麼回答
輔警面試會問的問題有：
一、對輔警這份工作你有什麼看法？
1、簡要介紹自己了解的輔警崗位知識。
2、 具體講解如何做好自己的本職工作。
3、從期盼的角度講，希望輔警各方面的制度和流程能夠在大家的努力下逐漸完善，以便於更高效的輔助警察工作，維護社會穩定，保障人們安居樂業。
二、你為什麼要當交通輔警？
1、表明就業生存的需要，家庭責任的承擔。
2、談談對自我的認知，與崗位相匹配之處，以及自己做好充分的思想准備接受工作挑戰。
3、從奉獻社會的角度講交通管理的需要，光憑交警是無法適應當前交通管理需要的，交通輔警可以緩解警力不足的問題。
三、如果你是一名輔警，進行巡邏，你應注意什麼？
1、開篇說明巡邏的重要性。
2、抽出幾點具體說明。
3、強調自身還應該繼續學習和提高。
四、當前我國是法治社會強調要「嚴格執法」，但群眾說目前我國法律「法不責眾」，對此你怎麼看?
1、對「嚴格執法」和「法不責眾」的關系進行判斷。
2、 逐個分析本質，然後論述兩者統一關系。
3、展望國家和社會能夠解決好執法過程中出現的問題。
五、你在單位很優秀，但是同事仍然對你有意見，甚至排擠你，怎麼辦?
1、講明人際關系的重要性。
2、闡述自己的具體處理措施。
3、總結經驗，提高自己
『柒』 市區街道辦安全執法工作內容是什麼，待遇如何，事業單位考試有一個這
待遇和當地經濟水平有關系，基本工資和工齡和職稱職務有關系。
事業編在市裡生活水平還算可以，比上不足比下有餘。
安全執法范圍很廣，比如檢查轄區在建工程是否存在安全隱患，學校學生安全，超市消防安全，煙花爆竹零售點安全等。
『捌』 輔警面試的問題和回答
2016輔警面試考題與答案最新_輔警面試問題及答案大全
一、對輔警這份工作你有什麼看法?
【答案要點】
1. 首先，簡要介紹自己了解的輔警崗位知識。
輔警的定位是「輔助」警力，屬於專業的群防群治隊伍，不具有行政執法權。輔警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。在涉及需依法定職權才能完成的任務時，只能由在編民警完成，輔警僅起輔助作用。
2. 然後，具體講解如何做好自己的本職工作，如何提高自身素養和業務技能，如何處理好人際關系，如何適應瞬息萬變的社會輿論環境，可以從主動加強學習，吃苦耐勞，比別人多一份付出，適當調節心情，熱情待人，處理事情依據原則並靈活處理等方面來具體說明，總之重點強調自身如何主動去適應這份工作而不是過多的闡述這份工作有哪些不好的地方。
3. 最後，從期盼的角度講，希望輔警各方面的制度和流程能夠在大家的努力下逐漸完善，以便於更高效的輔助警察工作，維護社會穩定，保障人們安居樂業。
二、你為什麼要當交通輔警?
【答案要點】
1. 首先，表明就業生存的需要，家庭責任的承擔。
2. 其次，談談對自我的認知，與崗位相匹配之處，以及自己做好充分的思想准備接受工作挑戰。
3. 最後，從奉獻社會的角度講交通管理的需要，光憑交警是無法適應當前交通管理需要的，交通輔警可以緩解警力不足的問題。
三、如果你是一名輔警，進行巡邏，你應注意什麼?
【答案要點】
1. 首先，開篇說明巡邏的重要性。
2. 然後，可以從以下幾方面中抽出三點具體說明：
(1)服從命令、聽從指揮、文明巡邏、依法執勤，認真做好小區的晝夜路面巡邏、守候工作，對發現的違法犯罪分子應監視、控制、盤查並扭送到公安機關審查處理;
(2)協助公安機關、社區居委會維護公共秩序，保衛重點地區、公共場所和要害部位的安全;
(3)發動、組織群眾，做好防盜、防破壞、防火、防治安災害事故等「四防」工作，落實各項安全防範措施;
(4)發生案件後及時報案，協助公安機關保護好現場，為偵察案件提供線索，協助公安機關查破案件;
(5)協助社區居委會幹部對違反居民共同制訂的「居民公約」等規范的行為，依照公約規定糾正各種違章行為;
(6)對犯有違反治安管理行為的人，巡邏隊員有權勸阻、制止和批評教育，對需要行使罰款、沒收財物等處罰的，必須報告並移交公安機關處理，巡邏隊員不得行使上述權力。巡邏要求有：①執行巡邏任務時，白天要挺胸闊步，自然大方;夜間要保持肅靜，做到眼明、耳靈、腳輕，仔細判明各種聲響、氣味、光亮和可疑症狀。②二人以上同時實施巡邏任務，遇有情況時，要互相支援，發揮集體力量的優勢。③巡邏必須採取走停結合，耳、目、鼻並用，時快、時慢和突然改變行進方向的辦法。④在巡邏中，必須著裝整齊，儀表端正，精神飽滿。⑤巡邏要注意效果，防止走過場。
3. 最後，強調自身還應該繼續學習和提高，會在實踐中逐漸掌握各方面經驗，並對自己從事這份工作抱有堅定的信心。
四、當前我國是法治社會強調要「嚴格執法」，但群眾說目前我國法律「法不責眾」，對此你怎麼看?
【答案要點】
1. 首先，對「嚴格執法」和「法不責眾」的關系進行判斷。
嚴格執法和法不責眾，表面上好像是矛盾的，但是實際上確實有內在聯系，二者是一個問題的兩個方面，我們不能一刀切地認為一個正確一個錯誤，對此，應當理性地看待。
2. 然後，逐個分析本質，然後論述兩者統一關系。
第一，嚴格執法，要求我們在執法過程中嚴格按照國家相關法律法規的要求和程序辦事，嚴厲打擊犯罪分子，遏制犯罪現象，保護人民群眾的合法利益，維護社會的和諧穩定。
第二，法不責眾，意思是說在很多人違反法律的時候，我們不能武斷地去按照現行的法律去進行處罰，而應該深刻反思發生這一事件的內在原因，反思法律是否還適應當前的經濟社會發展要求，在此基礎上，再進一步採取措施，才能達到我們法律懲惡揚善、打擊犯罪、保護人民利益的根本目標。
第三，真理是相對性和絕對性的統一，法律也一樣，隨著經濟社會的發展，難免會有一些規定顯得不再適應當前的形勢而應該對其予以修正完善，使法律不斷適應經濟社會的發展形勢，不斷為維護經濟社會發展、人民安居樂業提供強有力的保障。
3. 最後，展望國家和社會能夠解決好執法過程中出現的問題。
相信，在國家政策的正確指導下，在社會的有效監督和共同努力下，一定能夠很好地解決執法過程中出現的問題，切實實現「法律面前人人平等」、「執法必嚴，違法必究」的良好環境。
五、你在單位很優秀，但是同事仍然對你有意見，甚至排擠你，怎麼辦?
【答案要點】
1. 首先，講明人際關系的重要性。
做好本職工作是理所應當的事，而和諧的人際關系是我們做好工作的前提。這種情況的發生，如果處理不當，不僅會影響我的工作，也會影響單位的發展。因此我不能急躁沖動，更不能因此在工作中帶有情緒，而是應該多從自身找原因，切實解決這一問題。
2. 其次，闡述自己的具體處理措施。
首先，我會保持一顆平常心，一如既往的做好自己的本職工作，尊重領導，團結同事，不能因自己取得一些成績而脫離集體，驕傲自大，目中無人;其次，同事們孤立我，肯定會有原因的。我會認真展開自省，比如，是因為我細節方面注重不夠，傷害了同事們的自尊，還是因為我不夠謙虛謹慎，挫傷了同事們工作的熱情; 是因為我不注意團結同事，造成了他們對我的誤解，還是因為我太過於表現自己，忽視了同事們的感受等等。再次，向我們單位德高望重的老同志請教，真誠地請他為我分析出現問題的具體環節，認真聆聽他的指導，虛心接受他的意見和建議。同時，找與我關系比較融洽的同事進行溝通，了解同事們疏遠我的原因。最後，我會找一個合適的時間和機會，向同事們誠懇的說明我的想法，真誠地向他們道歉，取得他們的諒解和支持。
3. 最後，總結經驗，提高自己。
作為輔警，個人的成長離不開集體的支持。當我們取得一些成績的時候，我們不要忘記，一個人的力量畢竟是有限的，只有我們心往一處想，勁往一處使，單位上下團結一心，才會有力量，才能無堅不摧。
六、如果把你安排到一個自己不擅長的工作崗位上，你會怎麼做?
【答案要點】
1. 首先，善意假定，服從安排。
對於這樣的工作安排，我首先會無條件、無怨言地接受服從。因為工作強調的就是服從大局，而且我認為，單位這樣安排一定有著充分的理由和科學的道理，一方面是整體工作的需要，另外一方面也是對我的培養和鍛煉。
2. 其次，任勞任怨，積極工作。
在新的工作崗位上，我一定心態平和，任勞任怨，踏實工作，把工作做到盡善盡美，不辜負領導的期望。
3. 再次，多方學習，努力提高。
由於我的崗位工作能力存在缺陷，我會在工作中和業余時間積極地多向同事和領導請教、學習，並堅持自學，爭取盡快掌握崗位技能，成為業務能手。
4. 最後，專注眼前，等待機遇。
總之，無論對什麼樣的工作，我都會保持樂觀積極的態度，提高自己，專注眼前，創造性地把工作做好，同時在工作中等待機遇，讓自己在能夠最大限度體現自己工作能力的崗位上做出更大的貢獻。
七、某天你正在接待一位領導，突然外面來了一群上訪的群眾，你會怎麼做?
【答案要點】
1. 保持冷靜，為失陪向領導表示歉意。
2. 安撫群眾情緒，把他們帶到合適的場所，認真傾聽他們的訴說並記錄。
3. 在自己的許可權范圍內給予他們承諾，答應他們的合理要求，請他們先行回去，等待處理結果。
4. 把群眾的上訪內容放在心上，認真落實，真正解決。
八、領導讓你組織一次防火防盜的宣傳活動，你怎麼辦?
【答案要點】
1. 申明活動意義。
宣傳防火防盜有利於提高人民群眾的安全意識，也有利於社會治安的維護，具有重大意義。具體我會從以下幾方面入手展開宣傳活動：
2. 活動具體過程。
首先，搜集相關宣傳材料，並確定宣傳方式。其次，做好宣傳前的准備工作。制定完整的宣傳方案或計劃。計劃內容包括：宣傳活動實施的具體時間、地點、主要參與人員、所需要的設備、聯系媒體宣傳報道、活動中的後勤物資保障、經費預算、活動中可能出現的意外情況等，方案制定好後，呈領導審批。再次，活動當天，把有關防火防盜內容的宣傳冊分發給在場群眾，在現場擺放圖片進行展覽。在活動進行過程中，要全程跟進，維護好現場秩序，做好與群眾的互動，並安排采訪。在活動結束後，清理現場，物資歸位，文件歸檔，做好經費的結算，並做好總結和後期宣傳工作。
3. 進行總結。
相信，在大家的支持、配合和共同努力下，這次宣傳活動一定會取得圓滿的成功，達到預期的效果。
輔警面試經驗
公安輔警崗位不論在工作環境還是在工作任務上都會有自己的特點。所以了解所報考單位的背景、性質、規模、特色、組織結構、發展前景等情況，准確把握其主要職能是非常重要的。同時要了解你所報考的職位主要職責是什麼;該職位需要什麼類型的人員，對人員素質有什麼樣的需求;這個職位主要應用的專業知識和專業技能是什麼。若事先對這些情況一無所知或知之甚少，則在面試時易處於被動境地，也易使用人單位形成「你不關心該單位」的印象，從而影響面試結果。同時還需要對照職位的要求，總結自己的優勢和需要進一步提高的地方。以下是治安、交通、文職輔警的崗位職責，供各位考生參考。
文職輔警：
1. 協助民警受理110群眾報警、求助、咨詢工作。
2. 協助民警從事指紋比對等輔助性工作。
3. 按照檔案管理規定對檔案材料進行收集、鑒別、整理，協助民警進行文件材料報送工作。
4. 協助內勤民警整理、歸檔各類檔案資料，做好考勤登記、文件材料報送工作。
5. 執行上級交辦的其它非執法工作任務。
6.臨時交辦的其他工作。
治安輔警：
1. 協助民警處置群眾報警求助，協助民警對轄區進行安全檢查，開展治安防範宣傳，推廣各類安全防範措施。
2. 協助民警採集常住人口、暫住人員、出租房屋和外來人員信息動態。協助民警及時收集、上報涉及社會治安穩定和政治穩定的各類信息。
3. 協助民警開展群眾工作，參與排查，調處矛盾糾紛，對違法青少年落實幫教措施。
4. 協助民警進行治安巡邏，在巡邏區域內，開展防火、防盜、防治安災害事故工作，及時發現消除不安全隱患，保護刑事治安案件和治安災害事故現場，維護現場秩序。
5. 對現行違法犯罪嫌疑人要扭送至公安機關，及時救治受傷人員，保護國家和人民群眾生命財產安全。
6. 執行上級交辦的其它非執法工作任務。
交通輔警：
1. 協助交通民警維護轄區道路交通秩序，及時制止勸阻、糾正交通違法行為。
2. 協助交通民警保護交通事故現場，救助被傷害群眾，保護國家和人民群眾生命財產安全，維護秩序，疏導交通，控制事態。
3. 協助交通民警進行公路巡邏，維護轄區內公路治安秩序，預防和制止違法犯罪活動，堵截及其他在逃及其犯罪嫌疑人。
4. 執行上級交辦的其它非執法工作任務。