事業單位退役軍人面試

Ⅰ 退伍軍人可以進事業單位嗎

《退役士兵安置條例》第二節 安排工作 第二十九條 退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服現役滿12年的；
（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；
（三）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；
（四）是烈士子女的。
符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。
符合安排工作條件的退役士兵，退役時自願選擇自主就業的，依照本條例第三章第一節的規定辦理。
第三十二條縣級以上地方人民政府，應當根據符合安排工作條件的退役士兵人數和用人單位的實際情況，下達安排退役士兵工作的任務，並依法向社會公開。
對安排退役士兵工作任務較重的縣（市），可以由上一級人民政府在本行政區域內統籌安排。
第三十三條 安置地縣級以上地方人民政府應當按照屬地管理的原則，對符合安排工作條件的退役士兵進行安置，保障其第一次就業。
第三十四條國家機關、事業單位、國有以及國有控股和國有資本佔主導地位的企業招收錄用或者聘用人員的，應當在同等條件下優先招收錄用或者聘用退役士兵。
可見，符合安置就業條件的退伍軍人，縣級以上政府部門可以安排進事業單位就業。

Ⅱ 退伍軍人分配到事業單位和考上公務員的或者正式職工有區別嗎

退伍軍人應該叫安置。如果事業單位接收你，那恭喜你，你將成為一名事業編制人員。如果退出現役時是士兵或士官身份，你安置到單位就是工勤崗位，也就是工人身份;如果退出現役時是軍官身份，你到單位就是管理崗位，也就是幹部身份。所有的待遇都和正式人員一樣，因為你是在單位的實名制里的。

如果僅僅是退伍士兵的話，分配到單位只能從零做起，一切的薪酬體系和待遇由單位決定，這與是否服役沒有關系，復員士官或者轉業軍官才有對應的待遇

Ⅲ 退伍軍人進事業單位有什麼要求嗎

退伍軍人分轉業和復員兩種情況。轉業幹部可以都可以當公務員，更何況是進事業單位了，這類人員做人事工作是可以的，遼寧省人事廳公務員就有很多是部隊轉業的。復員軍人進事業單位比較難、很難啊,如果有相應學歷，可以參加上級人事部門組織的考試。

根據國人部發《事業單位試行人員聘用制度有關問題的解釋》的規定，軍隊轉業幹部、復員退伍軍人等政策性安置人員可以簽訂中、長期合同，首次簽訂聘用合同不約定試用期，聘用合同的期限不得低於3年。

(3)事業單位退役軍人面試擴展閱讀：

根據《退役士兵安置條例》規定，自主就業的退役義務兵領取的地方經濟補助金和其退役時領取的國家退役金之和，應不低於安置地上年度城鎮居民人均少支配收入的120%;自主就業的退役士官地方經濟補助金;在義務兵補助標準的基礎上每多服一年增發5%。

退伍士兵考警察政策（政法幹警招錄培養考試）面向退伍士兵的政法幹警指的是司法局、法院、檢察院、監獄警察以及公安機關的幹警，培訓兩年後分配到相應的崗位任職，包括法官，檢察官（本科、研究生層次），司法所工作人員（專科）和警察（專科和專升本，公安幹警、監獄警察）。

政法幹警考試中的警察類（公安幹警和監獄民警）的體檢執行統一參照《人民警察體檢項目標准（暫行）》執行。政法幹警的錄用程序與一般公務員相同，但錄用後要到規定的院校接受兩年的專業培訓，學習期間免學費有補助。畢業後，本科要在基層服務一定年限。

參考資料來源：網路-退役士兵安置條例

參考資料來源：網路-中華人民共和國兵役法

Ⅳ 退役軍人應聘在事業單位沒有績效怎麼辦

應聘進去的是"臨時工」和「合同工"。 進事業單位成為在編員工，需要經公開招考，擇優錄取。
兩三種用工方式不同，工資收入也不同。

Ⅳ 關於退伍軍人考公務員或事業編

退伍軍人是可以報考公務員和事業編的，每年的省考和事業單位考試，都會有專門針內對退伍軍人群體的容崗位，如人民警察崗位等。

軍人離退休的待遇主要包括離退休費、醫療待遇、喪葬費、軍隊退休幹部服務。退役士官想要得到退休安置，必須具備上訴四個條件之一。因此，雖然士官退休待遇十分豐厚，但安置的條件相對嚴格。

拓展資料：退伍大學生考公務員優惠政策

軍隊服現役經歷視為基層工作經歷，服現役年限計算為工齡。部分省市的公務員招聘考試中，會拿出一部分職位招錄符合職位要求和政府安排的退役士兵，這些職位稱為「退役大學生士兵」專門職位，政府機關會在同等條件下會優先錄用（聘用）符合政府安排條件的退役士兵。

部分地區在財政支付工資的各類工勤輔助崗位遇有空缺時，首先用於接收由政府安排的符合崗位條件的退役士兵。

退役大學生士兵既可報考專門職位，也可報考其他職位。報考退役大學生士兵專門職位的，聘任後需在招考單位工作滿5年。

Ⅵ 退伍兵考試能進事業單位么

能。在實行來全員聘用的事業單位自，如果歷等符合條件，可以聘任到幹部崗位上工作。近來，不少地區、部門來電詢問，復員、退伍軍人和國家機關、事業單位職工到企業工作後如何確定標准工資，經研究答復如下：

關於復員、退伍軍人分配到企業工作後如何確定標准工資問題，國務院辦公廳、中央軍委辦公廳《關於志願兵、義務兵退出現役到地方工作後工資待遇問題的通知》（國辦發[1987]17號）和原四川省工資制度改革領導小組辦公室川工改辦[1987]33號文件已有明確規定。

(6)事業單位退役軍人面試擴展閱讀：

參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。

對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。

原則上，公共部門根據不同的編制類型實行不同的人事制度，行政編制人員實行公務員管理制度，事業編制人員實行事業單位人事管理制度。然而，參公事業單位就是我國編制管理和人事制度管理中存在的一個例外，也就是說，參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列。

Ⅶ 我是一名退役軍人，幹部考試上線了，體檢面試考核過關，後沒消息應該被人頂替了很痛苦

當然，如果你這抄些方面都合格，而且也都達到了他們的要求，你沒有得到他們的認可，或者說錄取。這周的社會本來就是這樣。都要三點人際關系。肯定會給僅次這許可的不過你可以還是要放寬心。這個工作也不是那麼就可以找到另外的工作。

Ⅷ 去退役軍人事務局面試穿軍裝行嗎不掛標志，我是退役兵

這個肯定是可以的，去退役軍人事務局面試穿軍裝，這樣又找回了部隊當兵時的感覺，顯得特別有精神，回想起當兵時的一點一滴，現在想起來還是回味無窮，有時候還是想穿一穿當兵的衣服，所以說去面試穿上當兵的衣服顯得比較親切，領導見了也覺得比較親切。去吧就穿上當兵時的衣服去面試吧，祝你成功。