『壹』 面試項目運營經理都會問哪些問題
網站運營主管的知識結構：
1、網站設計的鑒別能力。能對站點的界面設計的優劣有良好內的鑒別能力。容
2、網站建設的基礎知識，包括，如何搭建，伺服器平台的優劣和運用場景，網站訪問流量指標的理解等。
3、良好的溝通能力。
4、對用戶需求的閱讀能力。用戶需要什麼，希望能在這里得到什麼樣的幫助，產品能夠幫用戶解決什麼問題，都是什麼場景下的。
5、對市場的敏感，了解市場方面的價格變化。對競爭對手有足夠的了解。
6、領導能力。運營主管，要求一定的領導能力。
7、運營項目策劃：組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，創意新的贏利模式，策劃網站運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施，推動網站商業模式的形成和相關產品的設計、優化。
8、項目評估、執行、調整：根據業績、市場反饋等對網路運營項目進行監督、控制和績效評估，及時調整市場策略與內容，強大的執行力、保證項目運營目標的持續達成。
『貳』 面試營運經理注意什麼
面試運營經理應注意的：
1、網站設計的鑒別能力。能對站點的界面設計的優劣有良好的鑒別能力。
2、網站建設的基礎知識，包括，如何搭建，伺服器平台的優劣和運用場景，網站訪問流量指標的理解等。
3、良好的溝通能力。
4、對用戶需求的閱讀能力。用戶需要什麼，希望能在這里得到什麼樣的幫助，產品能夠幫用戶解決什麼問題，都是什麼場景下的。
5、對市場的敏感，了解市場方面的價格變化。對競爭對手有足夠的了解。
6、領導能力。運營主管，要求一定的領導能力。
7、運營項目策劃：組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，創意新的贏利模式，策劃網站運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施，推動網站商業模式的形成和相關產品的設計、優化。
8、項目評估、執行、調整：根據業績、市場反饋等對網路運營項目進行監督、控制和績效評估，及時調整市場策略與內容，強大的執行力、保證項目運營目標的持續達成。
『叄』 運營面試，一般都會問什麼問題呢
我總結了這三點：
問題1：你是如何實現用戶增長的？
回答方式：基於過往的工作經驗，我總結了18種獲客渠道，包括免費和付費的、短期見效和長期有效的、線上和線下的。
在上家公司，我運營的是款xxx產品，通過不斷的渠道測試，最終找到兩個核心渠道，獲客貢獻分別是30%和25%，一個是搜索引擎營銷sem，一個是內容營銷。
問題2：你是如何提升用戶轉化的？
提升用戶轉化主要從產品、用戶、定價、轉化環節四個部分入手，產品有哪些功能可以變現，用戶願意為哪些功能付費，定價策略如何，以及轉化環節是否存在用戶流失，需要一一試驗和改進。
基於提升轉化率，我總結了5個關鍵步驟，只要一步步來，就可以逐步提升轉化率。
同時，基於定價，我還總結了15個定價方法，12個提升利潤的方法和22個提升銷量的方法。在過往的工作中，都起到了不小的作用。
在上家公司，我曾採用差異定價法，讓不同消費意願和能力的用戶都可以找到自己認為價格合理的產品，從而將轉化率提升了8%。
問題3：如何提升用戶的黏性？
用戶的黏性強與弱，即為產品的留存率高與低。
留存階段大致分為4個，新用戶激活階段、中期留存階段、長期留存階段和用戶流失階段，每個階段的留存策略不同。
新用戶激活階段，重在使用戶快速完成「關鍵行為」；中期留存階段，重在使用戶熟悉產品，發現更多價值，形成使用習慣；長期留存階段，重在使用戶經常會來，避免流失；用戶流失階段，重在喚回已經流失的用戶，令其重新發現產品價值。
基於不同的留存策略，有不同的運營方法。
在上家公司，我曾通過打造一個參與閉環，實現了用戶留存正循環。不僅提升了新用戶的留存率，還帶動了老用戶的活躍。
『肆』 當你面是一個運營管理崗位的時候你應該怎麼問面試者問題是否直接問你擅長什麼運營
因為行業發展還是起步階段。
運營崗位的具體職能，還沒有資金支持，將其發展版獨立的職能。權就像手和手指。
在，這種情況下，只能由全才來擔任。但是，公司對全才的理解，又偏向狹隘。更多從內部來理解，而不是從市場競爭格局來理解。
來自職Q用戶：郝先生😄求關注點贊
首先，作為運營崗位，文案策劃是基本功，而文案策劃的語言邏輯又是基礎的基礎，你的提問，明顯在邏輯語言上不夠過關；其次，運營需要各部門的協調溝通，所以有效交流很重要，針對此，具體給出場景案例，讓面試人進行場景測試就可以了。 來自職Q用戶：劉先生
『伍』 一去公司應聘對方就讓我做運營主管什麼情況
公司讓你當運營主管，說明公司重視你，他們在重用你，你一定要努力工作。
『陸』 面試為什麼選擇做運營主管
因為有了多年運營經驗，所以想更進一步。
人的精力有限，要做更大的事就要帶領其他人一起做。
『柒』 面試一名運營主管需要具備哪些條件或者掌握哪些知識
網站運營主管的知識結構：
1、網站設計的鑒別能力。能對站點的界面設計的優劣有良好的鑒別能力。
2、網站建設的基礎知識，包括，如何搭建，伺服器平台的優劣和運用場景，網站訪問流量指標的理解等。
3、良好的溝通能力。
4、對用戶需求的閱讀能力。用戶需要什麼，希望能在這里得到什麼樣的幫助，產品能夠幫用戶解決什麼問題，都是什麼場景下的。
5、對市場的敏感，了解市場方面的價格變化。對競爭對手有足夠的了解。
6、領導能力。運營主管，要求一定的領導能力。
7、運營項目策劃：組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，創意新的贏利模式，策劃網站運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施，推動網站商業模式的形成和相關產品的設計、優化。
8、項目評估、執行、調整：根據業績、市場反饋等對網路運營項目進行監督、控制和績效評估，及時調整市場策略與內容，強大的執行力、保證項目運營目標的持續達成。
『捌』 今天上午去面試運營經理，和人事一頓聊後，人事很滿意，但是說職位不是經理，薪資也打不到我的要求
那就看你自己了，願意的話就可以過去試一試
『玖』 #運營主管#做運營主管每天要做哪些事情，達到什麼水平可以應聘這個崗位，難嗎
很多，是貫穿整個公司的業務流程，需要涉及到和每個部門進行溝通。另外管理崗位 還要帶領好自己的團隊 不管是業務上給到指導方針 整個團隊協作積極向上的整體性也需要做到承上啟下 來自職Q用戶：陳女士
不同行業的都不一樣，入行了就沒什麼難度，其實都沒什麼技術含量 來自職Q用戶：匿名用戶
『拾』 如果你去面試網路運營總監，你會提問什麼樣的問題
我在這個崗位是否可以發揮出我的能力呢，當然問這個問題之前首先要和面試官詳細的說明自己有哪些特長以及自己的短板在哪裡，並希望面試官能依據自己的特長，選擇自己的具體事務。