㈠ 要找工作了，對自己沒有自信怎麼辦！！
萬事開頭難，我曾經也和你一樣也找過工作，但是我沒有放棄，又找了幾家，終於面試上了。其實沒有什麼難的，在你找完工作之後，你要分析一下你失敗的原因，像一些形象上的問題等，不過這不是主要的，主要是你要對自己說，這個工作我行，你會渾身解數，最後去面試什麼都對答而流。其實你很不錯，至少你去找過，沒應聘上也沒有關系，又不會失點什麼，繼續去找。就算世界上所有的人對你沒有信心，至少我還是支持你的，我對你有信心，放心去找吧！很高興認識你，願我們能成為好朋友！
㈡ 找工作沒有信心了，對自己也喪失信心，不知道怎麼辦了
找工作對自己沒有信心了，根據自身的擅長和專業去找工作，反思之前找的工作的不足之處，鼓勵自己，能找到適合自己的工作的
㈢ 找工作 沒自信怎麼辦
你多大了，既然抄你已經在找工作了襲，說明你己經是成年人了，你已經長大了，要好好找一份工作，要對自己有信心，如果自己對自己都沒有信心，拿你今後怎麼在這個社會生存下去，今後的路還很長，你只有對自己有信心，努力工作，將來才會有出息，你將來還要成家立業，如果對自己的沒信心今後怎麼能擔起家庭重擔，怎麼能教育，培養下一代，身上擔子重大，必須對自己要有信心，努力吧，年青人，向前看，望前走，一切都會好的。
㈣ 我怎麼對自己找工作沒信心
第一點：明確職業定位
剛從校園走出來的畢業生都會比較迷茫，不知道自己喜歡什麼工作，適合什麼工作，往往都會隨便找一個先應付著。但其實，人生的第一份工作很重要，對你積累經驗，建立信心很有幫助。
在找工作前，大家可能都會有這樣的疑問：我到底適合哪個行業？是不是一定要選擇跟專業對口的工作？
小編覺得，倒是不一定非要跟專業對口，當然如果你當初選擇的專業本身是你很感興趣的那就另當別論，如果本身對選擇的專業無感，而且學習的這個專業本身對技術的要求也不高，可以嘗試發展別的行業，最重要的還是自己喜歡。
還有，請一定要對工資做一個基本預判，可事先調研一下市場的整體情況，免得好不容易找到工作又因為對工資不滿意，而導致辭職，這樣會讓你的職業生涯陷入不穩定的狀況。還有公司的福利待遇問題，也要事先了解清楚。
第二點：建立自信
很多人因為自己背景條件不好，導致找工作時特別沒自信，在面試時不能完整體現自己的實力。
面試的時候，一定不要太緊張，沒什麼大不了的，這家不通過就換一家，總之請建立信心，保證邏輯清晰，將你想表達的全部表達出來。否則，你會因為信心不夠而錯失一份好的工作。
剛畢業的學生因為沒有社會經驗，或者學歷不夠，缺乏信心的特別多。比如二本畢業的學生在找工作的時候就比較膽怯，瞻前顧後，很怕自己找不到好工作，即便找到了，進入職場後，也是畏首畏尾。
學歷在這個社會自然很重要，但進入職場後的學習以及積累更為重要。每個人都有自己的優點，就看你能不能利用好，能力上也是一個長期的積累過程，學會發掘自己的優勢，提高在職場的獨特性。
第三點：製作一份好的簡歷
大家都知道，簡歷是面試時最重要的東西，因為它決定公司對我們的第一印象如何，很多HR就是通過簡歷這一關來篩選人的。
關於簡歷的製作，請一定突出重點，著重強調自己的優勢，簡歷要突出結果不是過程，因為結果本身就能證明過程的曾經擁有。還有，簡歷的中間稍微上區域是人們閱讀的主要區域，把你想體現的放在這個位置。
另外，也要盡量將你的描述具體化，將成果和經歷用數字來表現。
㈤ 找工作沒自信怎麼辦
你是面對對方時緊張，應聘的還是少，多應聘幾家，照著一天兩家來，應聘的多了就習以為常了，俗話說：世上本沒有路，走的人多了也便成了路
㈥ 沒自信的人怎麼找工作，就算找到了，也不知道如何長期的做下去
自信不是憑空來的，是建立在技有所長的基礎上，如果無一技之長，任憑誰都會沒自信的，努力學習掌握賺錢的本事，如果還沒有這種本事，如果還有一份工作願意給你，那就盡可能多學多做，不想長期做下去哪能學到真本事，沒有真本事還是沒自信，惡性循環
㈦ 找工作總失敗 沒自信 怎麼辦
多數剛畢業的人都有這樣的煩惱吧！
而我剛開始找工作也遇上這樣的問題，雖然心情不怎麼好的啦，還是硬著頭皮去面試！久而久之也習慣了！每次面試都有一種豁出去的感覺，想著反正如果不行的話，那也沒有什麼損失，他們又不會咬我，怕什麼！我只要忠於自己的心，把自己的實力表現出來就好了！其他的事就不是我的所能控制的，我擔心也沒用！
其次，失敗後，要反省自己是否面試時有什麼差錯，同時也要不要泄氣哦！他們不要我，只是他們的損失，因為他們錯失了一個優秀的員工！
所以朋友，你要加油哦！
㈧ 我對自己沒自信很害怕找工作怎麼辦
首先你要明確你害怕找工作的原因真的是對自己沒自信嘛？有咩有其他因素，害怕社會壓力，逃避就業？害怕和身邊同學對比，有差距？還是真的覺得自己不夠優秀！如果是僅僅是因為沒有自信，就應該通過找工作來給自己找到自己的不足，在一份自己覺得有挑戰性的工作崗位上努力奮斗，付出更多的努力，表現的優秀增強自己的自信心，你會發現，工作很容易，我也是剛畢業一年，祝你順利找到好的工作！加油！
㈨ 找工作沒有自信怎麼辦
其實沒抄有必要不自信，首先，你要對自己有一個評價。你要評價自己在同齡人中中的能力是否突出。然後你要對你找的工作有一定的自我認識，關鍵在於，你不僅僅是了解你所要找的工作的性質和內容，包括一些細節，你更需要靠自己的想法，去延伸你的所想找的工作職位，然後對你的職位有一個比較長遠的規劃，和工作計劃，你要說出，屬於你的，比較獨特的想法，這樣，你自然就有自信了。自信永遠都是給有準備的人的
㈩ 找工作找得沒有自信了怎麼辦
不知道題主是不是因為找工作遇到過一些挫折所以導致沒有自信，有時候有些俗話還是很有道理的，譬如「這世界就是餓死膽小的撐死膽大的」、「機會是留給有準備的人」。個人建議：
首先，在心態上要有所改變，當擔心自己、懷疑自己的時候，不要想就是了，告訴自己別人可以的自己也可以；當一件事情猶豫要不要做的時候，做就是了。
其次，行動上該准備的還是要做好准備，應對好每一次求職機會：
一、面試前准備
每間公司的用人需求都是不盡相同的，因此在面試前最好要深入了解招聘公司的企業文化、經營理念、核心業務等等情況了解。一般這些可以通過幾個方面進行了解：
1、招聘網站信息，了解應聘崗位的錄用要求、工作職責、福利待遇；除此之外，也可以看一下該公司同時間段正在招聘的其他崗位，以此來分析該公司的組織架構配置、發展趨勢、人員穩定性（如果招聘崗位很多，表示該公司可能業務正在擴張，也可能是人員流失率很大）。
2、官方網站，一般公司的經營理念、企業文化、主營業務等情況都會在官網上有詳細介紹。（一般有一定規模的公司都會自己的官網，頁面和內容的設計大致可以說出這家公司的實力；有些沒有官網的，也許是業務無需在網路體現、也許是企業規模比較小，需要綜合考慮）
3、網路信息，只要有一定經營時間的公司，多少肯定會有人在網路留下信息，可藉此了解其他人對該公司的看法。
除此之外，上網找一下」面試問題大全「之類的文檔，自己先思考一下面試官可能會問到的問題，提前先思考答案。
其實每個招聘崗位背後都有一個信息，就是公司需要人一個人才幫公司服務、解決問題或者創造利益，不管是舊人離職補充人手、還是擴充業務，都說明公司現在等人用！
因此，在上述的眾多渠道了解公司之後，要嘗試分析公司現在招聘的這個崗位到底是想要解決什麼問題，而你又能為公司解決什麼問題、提供什麼價值。面試時大部分的問題其實都是圍繞這個中心來進行提問的，所以在」」面試問題大全「答案准備中也需要以此為中心、揚長避短。
二、面試時的態度與表現發揮
一般在約定時間提前10分鍾到達面試地點。衣著一般正裝為好，打扮整潔清爽。非必要最好不好噴香水、也要注意夏季會不會有很嚴重的體味。
在面試過程中，在面試官前表現得不卑不亢、自信、朝氣、禮貌，同時表現出對進入公司有濃厚的興趣。
剩下的事情，就只能看天命了...
當然，自信、氣質、學識這些東西都不是面試前准備一下就可以的。不積跬步無以至千里，要成功面試，除了臨場發揮和事前准備，更多的是日常的知識積累。所以平日多學習、多思考總結，到了緊急時間自然能順手拿來了。