1. 有沒有護士面試三基考試題的題庫，最好是含答案解析的
你可以看一下 e答，院內培訓考核的專用系統。護士個人鞏固學習題庫，還有模擬試卷等等配套練習，應該是重點，難點，高頻考點全覆蓋了。
2. 求護士面試題！急啊！！
面試護復士？
問的一般未必就是護理制專業知識，一般都是給你一些狀況看你如何解決，比如你給一個患者進行輸液，突然出現了不良反映，此時你該如何應對等等……主要看的不是你的專業知識，是解決問題的應對能力。
1、先看你的儀表是否健康整潔。不光是穿著的問題，氣質不是穿出來的。
2、看你學歷，再看工作經驗，從事護理工作多久，最好有一份詳盡的簡歷。
3、說話要吐字清晰，不卑不亢，讓人感覺你穩重大方。親和力很重要。
4、根據你面視醫院的情況，去之前做好調查了解。
5、面試時分析一下面試你的那個人，同樣一句話有不同的說法，揣摩這句話怎麼說會讓面試你的那個人聽的舒服。
6、如果有可能，可以借鑒在你之前面試的那個人的面試情況。
7、不要緊張
以上都是我自己總結的面試經驗，你看看是否能用的上。
樓下的能不能不復制我的話。
3. 護士事業單位面試的專業題有哪些
對歷年醫療衛生來系統護理自面試考試真題的分析，將考查方式基本可以分為三類：
一、考查醫療衛生知識方面的專業題
主要考查考生的專業知識水平，以及臨床操作技能等，與筆試考試重疊性很大，但是以面試的形式出現。這種類型的考察方式較常見，考生要尤為重視。
例如:
冷療的禁忌症?
張力性氣胸患者應該怎麼處理?
二、考查以醫療為背景的面試題
這類題目涉及專業醫療知識較少，實則還是傳統結構化面試題的考查，題目側重考查考生綜合分析能力。這類題目要求考生在答題時要有觀點有依據，能自圓其說。有時候還會考到人際溝通題。
例如:
1.慢性病一直呈明顯上升趨勢，針對此現象談談你的看法與建議。
2.同事在工作的時候干私活，把她的工作推給你做，你的工作未按時完成領導批評了你，這時你怎麼做。
三、考查在傳統結構化面試題目中涉及專業知識的題目
這類題目類似於筆試中的病例分析題，既考查了專業知識水平，又考查了邏輯思維能力。一般會考查一些臨床常見的突發疾病的處理能力。如:
有一位中年女性服用「敵敵畏」自殺，病人有微弱的呼吸和心跳，你應該如何搶救?
在火車上，有一位乘客脊柱斷了，如何搬運?
4. 請問大家，哪裡能找到護士招聘面試考核三基題庫，最好是有答案分析
又到畢業季，招聘考筆試必備三基題庫。推薦我院用的e答，很方便。題庫免費，組考免費，最重要的是考試結束還有分數統計，排行榜，面試招聘用再合適不過了。
5. 編制護士去面試基本上都考些什麼題目
一般會有一道與醫療活動相關的開放性的問答題，還有幾道護理專業題目
6. 護士面試問題~~~請前輩指點
應該會問一些最基礎的護基知識 比如三查八對 有些三甲醫院也會問比基礎稍難一點的專 不過都屬是學過的 時間不充分就看看考護士證時做的題吧 挑乾的看 我同學去同仁醫院面試就是 幾個人一起進去 然後一個一個問護基問題 面試的時候注意禮儀就行了 醫院領導看多了也累啊 最後有筆試 是內外婦兒護基什麼都有 還有不是專業問題的 就像就業指導的問題 其實你硬性指標（院方要求的學歷 可能還有戶口問題）都達到了 面試時不是很差就行了
7. 護林員面試題有那些
護林員的面試題目每一屆都有不同的題目，所以說你要查找一下往年的試題多找找，然後綜合的想一下大致會考什麼內容。