❶ 智聯招聘對方發起現場面試邀請,不去面試影響評分嗎
智聯招聘對方發起現場面試邀請,不去面試,不會影響評分的,這個和智聯招聘,這個平台沒有關系
❷ 智聯招聘上接受了應聘邀請可以不去嗎
可以不去,企業和面試者是雙向選擇,不會有什麼影響的。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應聘者提供了進行雙向交流的機會,能使公司和應聘者之間相互了解,從而雙方都可更准確做出聘用與否、受聘與否的決定。
(2)智聯招聘面試不去怎樣擴展閱讀:
1、應對面試:
一要背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁,而自己的求職履歷則又是經過精心「包裝」的人,輪到面試時有時連自己都記不清究竟「工作經驗」是怎樣「排列組合」的了,一上陣便迅速「露出馬腳」,不戰自敗。
二要准備好同所申請的職位相吻合的「道具」。身上穿的、手上戴的、渾身上下的衣著均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關經理,而應聘者下雨天穿著高統套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠。所以面試時的「道具」也應有所選擇。
三要准備好同自己身份相吻合的語言。每個人都應對語言和遣詞用字有所選擇,面試不同於閑聊,張嘴就來,可以不假思索。每句話,每一個詞都應有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時張口閉口「你們公司怎麼怎麼」,聽多了肯定會引起別人的反感。
四要准備好同選擇的職業和身份相吻合的行為規范。面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況,試想一個個人物品雜亂無章,甚至連鋼筆都找不到的人,是很難受到面試考官的青睞的。
2、面試禁忌
一忌好高騖遠,不切實際。找一份理想的職業是每個求職者的願望,無可厚非。但美好的願望應根植於自身素質和客觀現實之上。准確定位是求職成功的關鍵所在。眼高手低,這山望著那山高是求職之大忌。
二忌妄自菲薄,患得患失。招聘單位所聘崗位和專業很可能與自己所學專業或原從事職業不同,這時你切不可把自己禁錮於原有小天地中守株待兔。只有增強自信,勇於挑戰和跨越自我,及時調整自我心態,適應周圍環境,才能到達成功的彼岸。
例如:一畢業生到雜志社應聘編輯一職,出示自己發表過的作品後,又說自己擅長策劃,有領導才能,是做編輯部主任的最佳人選,並將雜志現在的辦刊方式批駁得一無是處。
三忌盲目應試。要分清單位的性質和對求職者的要求,切不可以應聘企業、公司的准備去進行公務員或教育崗位的面試。
❸ 智聯招聘,招聘單位打電話讓去面試,結果沒去,會被智聯拉入黑名單嗎
不會的。智聯招聘只是一個平台,連接企業和人才的橋梁。
對於後期的人才溝通,都是企業和人才雙方的事情,
如果簡訊告知對方不去面試,也不影響什麼。
畢竟工作是雙向選擇。
❹ 智聯招聘上的工作接受邀請不去面試有什麼影響
企業和面試者是雙向選擇
不會有什麼影響的
❺ 智聯招聘上的面試我要去嗎
你好!
1、不去沒機會,
2、即使是中介,我要去!
3、智聯上一般比較正規
❻ 在智聯招聘上投的簡歷,公司電話通知面試,我沒去,智聯招聘上是否有公司對我的評價比如說這個人面試不去
你慘了,人家肯定會去給你一個差評,然後你就會被智聯,這個國際人才大網站封殺,不但工作不好找,以後不管房貸,車貸,都沒希望了,女朋友都別指望找到。。
恩,上面開玩笑的,招聘公司不會在乎你的,多一個不多,少一個不少,通知你去,你不去,損失的是你,又不是公司,人才一大把,不少你一個,但是不管你有任何理由,既然你投了簡歷,用人單位願意對你進行面試,結果卻爽約,這種做法是要不得滴`望以後不要再發生。
❼ 智聯招聘公司面試通知,但是我不想去了,如果不去會被他們家網站拉黑嗎
不會的,一般不去的話直接可不去,要是你覺得不太好,可以發一封郵件給HR
❽ 智聯招聘面試通知不去會怎麼樣
不去的話最好和公司另約時間,做個溝通,對你在智聯投簡歷沒影回響,對你去這家公司有一答些影響,另如果以後有這種情況一定要和公司溝通,這是最基本的面試禮儀。
祝你找到稱心如意的工作。
❾ 智聯招聘面試通知不去會怎麼樣有黑名單之類的東西嗎
不去的話最好和公司另約時間,做個溝通,對你在智聯投簡歷沒影響,對你去這家公司有一版些影響權,另如果以後有這種情況一定要和公司溝通,這是最基本的面試禮儀。
祝你找到稱心如意的工作。
❿ 智聯招聘上的第一次面試沒去 之後再投遞該公司還能被看到嗎
你如果不去的話,對於面試處理一些規范的公司會把你列入不受歡迎的名單中去的。
所以即使看到你投遞的簡歷,也會忽略不計的。
當然如果你因為有事沒有去參與面試,提前給了對方電話,情況會稍微好些。