物流文員面試

① 明天就在去一家公司面試物流文員

我們公司也有涉及到物流，但是也有純粹的文員，只是打打資料，其它就沒什麼了。但還有就是一種也是文員，但是要負責貨物采購，出入帳，一般是需要有經驗的，比如說會管家婆軟體或其他什麼管帳的軟體，可能有的地方是要做台帳的，其實很簡單，只要有人給機會讓你進去，能熬過去頭一個月，產品熟悉了，往後基本上就很順手了。

② 我要面試物流專員，請問物流專員的主要職責是什麼呢需要具備哪些方面的知識呢

除了下面14條，補充一下，最好是熟練使用erp系統，擅長使用Excel函數，有物流師從業資格證，面試不要緊張，如果面試崗位要求高，盡量從物流助理做起。每個物流公司要求不同，網路上說的就是最基礎的，能做好就已經很夠了。
第一條 嚴格遵守公司關於物資流通的各項規定；
第二條 建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關工作流程；
第三條 對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網路進行規劃和設計；
第四條 制定物流渠道建設和考評的指導政策；
第五條 根據產品的開發進度，組織評審、制定產品開發各階段物料需求計劃並對其監控實施；
第六條 組織制定產品開發項目的整體物料預算，監控實際開發過程中的物料使用，並進行物料預算符合度分析；
第七條 負責貨物的收發、配送、搬運等物流工作；
第八條 協助庫管整理好庫房，清點貨物等；
第九條 聯系運輸公司，每天將銷售的產品及時、准確、安全的發出；
第十條 銷售人員開拓了一個新的客戶，物流應立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司；
第十一條 協助客服做好返修壞件的打包發貨與收貨工作；
第十二條 跟蹤貨運的情況，每天查詢前一天發給客戶的貨物是否到達；
第十三條 配合做好與庫房安全工作，保證消防通道的暢通，以防萬一；
第十四條 認真及時完成公司領導安排的其他臨時性工作。

③ 物流專員面試問題

比較國內外物流，不同點是什麼？
更多的物流專員面試問題你自己去job006看吧。那裡有很多。

④ 物流文員都面試什麼

無非也就是些基本的禮儀，或者電腦的使用之類的，初級的職位，面試很簡單的，基本會電腦就OK了？

⑤ 物流專員面試需要注意什麼

一，物流從業資格證。二，有從業經驗良。三，有物流線路設計規劃優。

⑥ 如何面試物流專員，面試技巧有哪些

看你去什麼公司。快遞還是快運。想一些國際快遞和快運公司會要求英語。其他都不需要。具體工作就是圍繞貨物運作，分揀、包裝、配送。女孩基本上就是客服或者做單。沒有太高的文化要求。你只要稍微了解下面試公司的企業文化和業務就夠了。

⑦ 請問下應聘了物流公司辦公室文員，但是對方說要面試完當天就要當場支付320元的服裝費，這是什麼樣的工

只要是牽涉錢的招聘，都不太正常。建議看公司的規模多大。或者三百搜，天眼查，通過這些APP去了解公司詳細信息和評價。 來自職Q用戶：謎底
我建議你從多方面去看一個公司，可否私我告知公司名字，能查到個八九不離十。一般看企業的規模，知名度，在業時間，企業性質，融資狀態，注冊資金以及你能現場觀察的面試和入職流程是否規范。另外，如果入職後交服裝押金然後保證你一個月後退還的，我見過，但是剛面試後就這么做的，基本不太可能。 來自職Q用戶：吃不胖的小程程

⑧ 學物流管理大專，想去面試文員。

你好。其實大可不必這么緊張。初級文職類工作是大多數年輕人的工作首選，招聘單位的要求往往也不會太苛刻，除了必要的專業與談吐能力，還有一個重要的就是面試時的談吐表現。所以大可不必這么緊張，平常心對待，回答問題時掌握節奏，不要慌忙，有條理，另外就是要自信，不要聲音小的可憐，這樣給人的第一印象就是太不自信了、太懦弱了。
至於具體的問題，像為什麼從事物流管理。，可以按照自己真實的想法去說，比如感興趣、就業前途好、發展平台好等等都可以，關鍵是一定要讓人家知道這是你真實的想法，而不是亂說的。
謝謝

⑨ 應聘文員面試應注意些什麼

注重應聘者的素質，個人的形象和禮貌尤為重要。以下是行政文員面試問題和面試的注意事項。
行政文員面試問題：

1、行政文員的基本素質是什麼？日常用語有哪些？

答：我認為辦公室文員的基本素質是踏實肯干，靈活機動，細致周全，積極上進。日常用語有：
見面時：「您好！見到您很高興！」「您有什麼事需要我幫忙嗎？您是初次來這里嗎？路上辛苦了

分別時：「再會！明日再見」「祝您一路順風，請轉達我們對您家屬的問候」等。

「請對我們的工作提出寶貴意見」「請您稍等，我馬上幫您去辦。」

2、如何對檔案進行分類？標準是什麼？

檔案分類常用的有以下三種，在現實中可根據實際情況結合運用。

年度分類法：根據形成和處理文件的年度進行分類

組織機構分類法：根據內部組織機構進行分類

問題分類法：按照文件所反映的問題進行分類

(9)物流文員面試擴展閱讀：

1、注意自己的面試禮儀

文職人員的形象是公司的窗口，面試時要做到儀表大方、舉止得體。穿著前衛、濃裝艷抹會給考官留下不佳的印象，男性留長頭發等標新立異的裝扮更應堅決避免。入座後，盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這容易給主考官不成熟、不莊重的感覺。

2、表現自己的語言溝通能力

文職崗位需要很強的語言表達能力，面試時要特別注意說話的內容、語氣及所表現出的誠意。說話顛三倒四、語意不清，會讓人覺得無法擔當大任;話語雖然動聽，但華而不實、缺乏誠意，也會讓人產生不信任感。一般來說，考官測評的重點不在於求職者答案的正確與否，而在於論證是否能令人信服。因此，回答問題時，不要進行簡單的肯定或否定，要辨證分析，從正反兩面回答，同時還要邏輯嚴密、思路清晰。考官提出問題以後，不必急於回答，略作思索再開口。即便考官所提的問題與你事前准備的題目十分相似，也不要在對方話音剛落的時候立即答題，否則考官會覺得你沒有用心答題，只是在背事先准備好的答案。

3、良好的面試心態

文職類人員要有親和力，能與他人進行良好的溝通，所以在面試中應避免情緒波動，走向兩個極端：一是盲目自卑，怕回答錯了被人笑話，於是畏首畏尾，不敢暢快地表達觀點;另一種則是盲目自信，不把考官放在眼裡，覺得對方不如自己。求職者應樹立正確的心態：面試的目的是通過競爭謀求職業，不是向主考官乞求工作;而考官的目的是遴選優秀人才，增強公司競爭力。求職者和考官不存在對立關系，因此最好的表現是平視對方、有理有節，讓對方相信，你進入公司後有能力與同事和諧相處。

⑩ 物流專員面試要注意哪些問題

我說些專業之外的，

路段路況，各種貨車怎麼配貨，商品怎麼分類配貨，商品需要多大空間，貨車路線，貨車跟蹤，貨車調度，時間安排，根客戶的溝通，突發情況處理方案等