創意麵試形式

⑴ 面試題 很有創意的看看

滿園都是春色，為什麼單單一枝紅杏出牆來呢？那是因為它更優秀，或者說懂得如何更好地展示自己

⑵ 公司應聘面試，都有哪些新穎的面試方式

面試對於面試者來說都是非常的重要的，但是現在很多公司的面試都是不會像以前那樣的古板，出來了很多新穎的面試方式，比如說面試的時候用軟技能評估技術，這樣的方式可以讓hr更快更加便捷的得出候選人的測試結果。

只需要20分鍾的測試，輔以一些可以反映軟技能的小游戲，招聘人員便能對候選人進行批量化的、個性化的考查。

所以我覺得這個方式還是蠻新穎而且招人喜歡的，更何況這樣的方式也算是幫了hr一個大忙了，畢竟這樣不僅高效而且快捷。

⑶ 學生會面試有什麼創新的形式

展示自己與別人不一樣的一面，放輕松就行了，不要過於追求創新

談生活談人生談理想唄，總之不要那俗氣，也不要那麼官僚。

⑷ 學生會宣傳部面試形式（新穎的，不要常規的）

第一輪：是從技術方面篩選。選一個大教室，桌子大的，各自展示自回己的海報功底和毛筆答功底還有可以提前准備自己寫過的報道、拍過的照片給面試官看，有經驗者優先.

第二輪：從策劃能力方面篩選。出題，各自回去弄一份有關於宣傳部有特色的活動策劃。第二輪面試時給面試官解說。

第三輪：應急能力、是否禮貌方面篩選。提問的形式，觀察面試者進出門的方式，以及臉上是否有笑容等等。

最後就是競職演講。

⑸ 一般應聘廣告創意策劃面試時會問些什麼問題

1。聊聊你的興趣愛好，看看你的思維有多廣。
2。問你平時喜歡看些什麼書版或者雜志，對於廣告行業的了解權程度，以及媒體的熟悉程度。
3。問你有沒有一些媒體方面的資源，或者一些私人的廣告開拓渠道。
4。給你一個活動的方案，或者一個CASE的全案，讓你談談你的看法。也就是讓你提點意見。
5。給你一個主題讓你自己做一個方案，包括活動的預算。

⑹ 創意小組如何面試

面試就是帶上你的作品和你准備好要說的話，注意舉止言談，創意就是要把的作品最經典之處表達出來，讓人感覺眼前一亮就OK了。

⑺ 【急】求關於「創意設計」的面試題目!!!

1.海報設計的基本顏抄色搭配，什麼是對比色？
2.今年流行的服裝撞色搭配是什麼意思，何為撞色？請簡單舉例
3.名片的基本材質有哪些？名片的基本尺寸有幾種？
4.現場構思一個愛護環境的公益海報
5.服裝設計中的布料的常識？請舉例說明幾種布料的特點
6.是否會設計軟體，都了解哪些設計軟體
7.相機的幾種基本鏡頭有哪幾種？
8.長焦鏡頭適合拍什麼場景？

⑻ 怎樣在面試的時候體現創意

面試體現創意？
呵呵，我不知道LZ是想去面試什麼！其實每個崗位的需要不一樣的！所以面試需要的「創意」也是不一樣的，我猜LZ大概是想說|與眾不同|吧？這樣給你打比方吧！
比如說你去面試文員或者文秘哈：您就應該穿著得體大方，面試的時候把自己壓在文員的崗位上去說去想，讓面試官覺得你已經是在他們公司做文員了。這樣他們就自然對你的印象不一樣了。差不多所有的人都會忽視這一點的。你體現出來了也是創意。把這個比方應用在所有領域是可以的！呵呵

希望對LZ有幫助