❶ 事業單位結構化面試試題以及答案是什麼
事業單位結構化面試真題及解答分析：
真題：您是市政府的工作人員，需要調查大學生村官的工作情況，面對基層群眾(農民)、基層工作人員分別作一個開場白。
【題型分析】情景模擬
1.面對基層群眾(農民)：大叔大嬸，你們好!我是咱們市政府的小王。眼看著一年又快到頭了，今年的天兒不錯，家裡收成還好吧?„„ 聽說咱們這兒來了些大學生，到咱這兒當村官，不知道乾的咋樣啊?„„
2.面對基層工作人員：XX，你好!我是市政府的工作人員王XX(同時出示工作證)，這次來到這里，主要是想調查一下大學生村官的工作情況，希望得到你們的配合和協助。你們長期在基層工作，比較辛苦，對於大學生們在村裡的工作情況也比較了解。知道你工作很忙，所以我會盡量抓緊時間„„
真題：金無足赤，人無完人，您有什麼缺點和不足?假如您被錄用，您將怎麼克服您的缺點和不足?
【題型分析】認識自己
每一個人都有自己的缺點和不足，我也一樣。我認為我的缺點是有時候有點追求完美，這樣一來有可能會拖慢辦事的效率，偶爾也會給合作夥伴帶來壓力。有缺點和不足並不可怕，重要的是能夠改正缺點，彌補不足。我將從以下幾個方面加強學習，進行改正。
第一，擺正心態正確認識。在遇到每一項工作的時候，我都應該准確地把握工作實質、明確目標，在思想上做好充分准備。不能因為自己的喜好而偏離工作應有的方向和要求。
第二，制定工作計劃表。在開始每一項工作的時候，我都要制定好詳細的工作進度控製表，將每個階段的工作目標、內容以及時間詳細列好。在開展工作的時候嚴格按照計劃表進行，以免拖慢工作的進程。藉此來養成好的工作習慣，以提高辦事效率。
第三，加強與同事合作。每一項工作都不可能是自己獨立一個人能夠做好的，都是需要和同事一起合作才能將其做到真正的完美。這就要求我要在以後的工作中，多多與同事交流，虛心向同事學習。
假如有幸我能夠通過此次考試，在以後的工作崗位上，我將嚴格要求自己，加強學習，發揚優點，改正缺點，竭盡所能做好領導交辦的每一項任務，做一名合格的公務員。
真題：您作為單位的新進工作人員，領導讓您制定一份單位的規章制度，您對單位不熟悉，您將怎麼辦?
【題型分析】如何做事
俗話說：「無規矩不成方圓」，好的規章制度能夠在保證單位良好工作秩序方面發揮積極的作用。領導將這項任務交予我完成，我一定會努力做好，我將從以下幾個方面入手，開展此項工作。
首先，我要請示領導，明白領導制定此規章制度的宗旨和意圖。鑒於我作為新進員工對工作單位還不熟悉，我會向同事進行詢問，翻查單位檔案，加深對單位的人員環境、工作環境的了解。另外，要廣泛收集單位同事的意見。我將採取問卷調查的方式進行意見收集，可以使用相關軟體來對收回的有效問卷進行信息處理和分析，切實了解員工的意見。此外我還要刻苦學習相關管理學知識，了解國家相關法律法規，為制定一份合理的單位規章制度做好充分的理論准備。
其次，在書寫規章制度時，要遵守國家法律法規的規定，制定出合法有效的規章制度。與此同時，我還要根據之前所整理的員工意見，兼顧單位的實際情況，制定一份合乎人情的規章制度。在規章制度雛形完成之後，還要讓單位同事對此發表自己的意見，在充分了解意見之後對其進行反復修改。與此同時，規章制度還要做到簡潔凝練，通俗易懂。在修訂好初稿之後交予領導審查，虛心接受領導的意見，對初稿進一步完善。
最後，在規章制度通過領導審批在單位實行之後，我仍需要向同事進行詢問，以了解規章制度的實踐狀況。通過這件事情，我要進行認真地總結，對自己的長處要繼續發揚，不足之處要彌補，為更好地完成下一項工作做好准備。
真題：您是市政府的工作人員，需要調查大學生村官的工作情況，面對基層群眾(農民)、基層工作人員分別作一個開場白。
【題型分析】情景模擬
面對基層群眾(農民)：大叔大嬸，你們好!我是咱們市政府的小王。眼看著一年又快到頭了，今年的天兒不錯，家裡收成還好吧?„„ 聽說咱們這兒來了些大學生，到咱這兒當村官，不知道乾的咋樣啊?„„
面對基層工作人員：XX，你好!我是市政府的工作人員王XX(同時出示工作證)，這次來到這里，主要是想調查一下大學生村官的工作情況，希望得到你們的配合和協助。你們長期在基層工作，比較辛苦，對於大學生們在村裡的工作情況也比較了解。知道你工作很忙，所以我會盡量抓緊時間„„
一、談談你對「愛一行，干一行」的看法。
1．我認為，對這句話應該辯證地看待，從不同的角度應有不同的理解。
2．首先，我認為從擇業觀上來說，這句話就有一定道理的。俗話說，興趣是最好的老師，工作對於我們來說，不僅是謀生的手段，也是發揮自身才能、實現人生價值的平台，是生活的重要組成部分，所以我們在擇業的時候，應該盡量選擇自己願意去傾注熱情的、適合自身條件的、能最大限度發揮自己才能、實現自己價值工作。譬如對於我來說，我認為目前我所報考的公務員工作，高度符合我上述的擇業標准„„（簡單論述）。
3．其次，我認為從對待工作的態度來說，我們不能一味地強調「愛一行，干一行」，否則一旦眼前的工作不是完全符合自己的設想，就很容易導致懈怠。在當前，社會分工日趨細化，我們在擇業的過程中，有著多樣多樣的機遇，但同時，職位競爭也日趨激烈，很多時候，我們往往不能從事我們最理想的工作而是選擇其他工作，這種時候，我們應該發揚「干一行，愛一行」的職業精神，懷著強烈的工作熱情去投入工作，並在工作中培養自己對工作的熱愛，繼而發自內心地愛崗敬業，使自己成為優秀的人才。
4．綜上所述，我們在擇業的時候要盡量選擇符合自己意願的工作，在工作的過程中，又要發揚愛崗敬業的精神，把屬於自己的工作做到盡善盡美。
二、單位準備組織員工去基層學習，領導把這件事情交給你去處理，你將如何組織？
1．領導把工作交辦給我是對我的信任，我一定會盡心盡力地作好，保證圓滿完成任務。對於這項工作，我准備這樣開展：
2．首先，在計劃階段，我將這樣去著手：進一步明確領導意圖，把握活動精神，理解學習的的目的，確定參加學習的人員名單、基層對口單位、學習計劃、行程和食宿安排、所需學習材料及其他物資、經費預算等，和對口單位聯系，確定可行後，寫一份詳細的計劃，報領導審批，領導審批後，照此執行；
3．其次，在實施階段：我會全程參與活動，積極跟基層對口單位溝通聯絡，保證各項計劃落實到位，使活動能夠順利進行，在活動過程中做好監督、服務、宣傳工作，及時處理突發事件。學習結束後，要組織考核並公布考核成績，根據考核成績確定獎懲。
4．最後，在總結階段：我要及時整理活動成果，總結經驗和不足，寫成書面報告，匯報給領導。並把活動相關材料整理備檔。
三、有些領導就像「武大郎開飯館」一樣，不滿意比他強的下屬，如果你遇到這樣的事情，你將如何去處理？
1．我相信在我所報考的單位不會出現這樣的現象。如果真遇到這樣的情況，我想我會這樣做：
2．首先，反思自己。確定是否因自己和領導溝通不利，或在平常的工作中不夠謙虛謹慎，過分張揚才導致領導的誤解和反感。如果是這樣的話，我會找出自己的問題所在，在合適的機會跟領導溝通，真誠地就以往的過失表示誠摯的歉意，並在今後的工作中加強跟領導的溝通，同時更加低調更加謹慎，我想領導一定是具有廣闊的胸懷的，必定會消除對我的不良印象；
3．其次，如果問題確實不在我自己身上，我的工作和人際交往都不存在問題，我也會合理看待這種現象，領導對比他強的下屬不滿，說明領導具有憂患意識和上進心，這種意識本身是沒有錯的，只要能夠正確引導，會對領導的進步起到積極的促進作用。這時候，我會在平常的工作中更加積極主動跟領導溝通接觸，交流工作技巧，加深彼此感情，並更加虛心地多向領導請教和學習，相信精誠所至，金石為開，領導一定會消除對我的成見，更加愉快地投入工作中。
4．再次，如果領導因我比他強而不滿是有其他原因，我也會努力找到症結所在，對症下葯，通過積極的方法和誠懇的溝通，及時化解我和領導之間的尷尬，不至於影響領導的心情和工作的開展。
5．總之我相信，人都是感情動物，只要真誠地交流，沒有化解不了的隔閡，一時的狹隘一定能夠在真誠中消散。
四、基層性工作和研究性工作，你願意從事哪項工作？
1．對於我來說，我必須首先界定我的眼前目標和長遠目標，這樣才能有的放矢，更好地確立工作方向。
2．從我的專業理想和職業生涯規劃來說，我覺得我比較願意、也比較適合從事研究性的工作。因為„„（談自己的專業和自己的職業生涯規劃，以及自己為什麼適合研究性工作）。
3．但是，凡事都不能一蹴而就，美好的願景並不代表我現在能夠一步登天。我覺得就我目前的情況而言，是不能夠直接勝任研究性的工作的。我是個應屆大學畢業生，雖然具備扎實的理論知識，但是我的工作經驗、社會閱歷都不夠豐富，實際操作能力還有所欠缺，這對於我來說是目前最需要提高的，也是做好一切工作的根本。所以，我現在迫切需要從基層工作做起，在基層性工作中錘煉自己各方面的綜合素質，以便能夠適應今後更加復雜、更加專業的研究性工作。
4．綜上，我認為，研究性工作是我的工作方向，而基層性工作是我現在必須要經歷的基礎階段，對目前的我來說，是最重要的，也是我最願意從事的。
❷ 公務員面試題： 針對留學生回國後，水土不服的現象，請談談你的看法
很多海歸回國之後找不到自己滿意的工作，他們的理想和現實總是相差的很遠。相信很多人還記得去年發生在浙大的那樁悲劇，海歸塗博士因自己的理想與現實發展情況出現了偏差，便草率結束了年輕的寶貴生命。雖然塗博士是一個極端的例子，但近段時間一些海歸面試屢敗屢戰等應聘新聞充斥著各大網路媒體，不得不讓我們為之感嘆。
近些年隨著中國經濟的發展，工作機會和職業發展潛力的增大，大批海歸選擇回國發展，但又必須面對很多現實的情況。海歸們在國外多年的學習生活過程中，讓他們潛移默化的接受了當地的生活習慣以及各種文化差異，加之他們認為自己具有海外留學背景，不僅在語言上佔有一定優勢，並且具有創新。先進的理念，所以對於回國找工作充滿著信心與期待。然而很多年輕的海歸由於缺乏相關的實際工作經驗而被企業拒之門外，還有一些海歸也因在工作中習慣用國外的思維方式接人待物，這使他們在職場上也產生了「水土不服」的現象。
那麼海歸如何來克服回國之後的「本國土文化休克」呢?
我個人建議海歸應該調整自己的心態，要針對自己的情況進行客觀的、具體的分析，不要盲目樂觀看待自己回國的發展形勢，對於應聘的企業規模、工作環境、薪資水平都不要過高，要切合實際，以免產生心理落差，失去對生活的信心。尤其是年輕且工作經驗不是很豐富的海歸，最重要的就是抓住一個讓自己獲取工作經驗的機會，以此來鍛煉、充實自己，這樣就會在短時間獲得更多的資本，提高自身的含金量 。
其實海歸回後適應國內的生活和工作就如同剛到國外學習生活一樣，也需要一個慢慢了解、逐步適應的過程。如果想盡快的融入本土化，也可以參加社會上針對海歸所辦的培訓班，但我更鼓勵海歸們在生活和工作中逐漸領會本土文化，並與之融為一體，發揮自己的長處，真正體現自己作為「海歸」的價值。
❸ 關於外聯部面試的問題怎麼回答 大家來幫忙啊 給高分
呵呵 ，2樓的真幸運 ，我們是大約30比1的比例錄取。現在大三了，曾經當過外聯部部長，其實這些問題我們面試別人的時候也會問，但其實很多沒有固定的答案，連我們自己也不知道最合適的答案是什麼，關鍵還是看你當時的表現和對學生會的熱情。
不過你既然提出來我就寫一下我認為會讓我滿意的答案吧。
1.你為什麼要來這個部
答：本人溝通能力很強。
2.你認為外聯部的人要有些什麼品質
答：誠實守信，堅定不移，能夠吃苦，待人熱情，語言得體。
3.你入了外聯部後准備接下來怎麼做
答：首先認真執行上級布置的任務，爭取在最短的時間內熟悉自己的工作，並且開始主動聯系外界資源，我知道外聯部很重要的是為學生會的各項活動提供資金來源，所以先與有可能的企業或機構建立起聯系，並且對它們進行深入了解，以便開展今後的工作。
4.你認為外聯部是做什麼的
答：處理學生會與外部機構的溝通問題，為學生會各項活動提供資金來源。
5.現在只有部長和副部長的職位 你要競爭哪個？？為什麼？？？
答：副部長。並不是對自己的能力有所懷疑，但是畢竟這是我第一次進入外聯部。這是一個非常重要的部門，任何一個計劃的制定都要求有極高的品質。而我並沒有足夠的經驗完成這些，但是我相信我有足夠的能力對部長的計劃方針進行修改和提出有效的建議。
6.你想來這里 你認為與別人相比你有什麼優勢
答：這個問題我在第一問中已經答過了，如果沒有這方面的優勢我是不會來報名外聯部的
7.你以前有過什麼相關的經歷么？？
這個就不是我能回答的了，但是你可以編一些，有些經歷會很大程度提高你的印象分 。
8.怎麼處理工作和學習的關系
答：學習第一，作為一個學生幹部如果連自己的學習都不能完成好就沒資格談工作。一個學生幹部應該具備將學習和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有這個能力。
原創哦～累死我了打這些字～呵呵～～～
❹ 公務員面試試題
1.首先，我相信清者自清，濁者自濁，在日常工作中個人的言行表現都是所有同事有目共睹的，因此我相信如果發生這樣的事情，我首先要做的不是辯解而是盡快將造成不良影響的帖子處理掉，將不良的影響盡可能縮小，然後主動向領導說明事實真相，並且承擔起對於自己辦公電腦管理不嚴的責任，我相信這樣做才是處理問題正確的途徑。
2.坦率的講，對於工作的選擇，每個人都在受著社會、集體、家庭的影響，尤其是父母，對於我們的前途和未來更是關懷備至，所以我認為許多人應父母要求報考公務員並非某種不良現象，但是問題總是要一分為二來看，父母的意見是用他們多年的社會閱歷，給我們指明了一個方向，如果是在這個方向上看到了光明的未來，自發的有了報考的願望並付諸於實踐，那麼這樣的聽從就是從善如流；但是如果只是一味地盲從父母的意見，那麼我想這樣的沒有自我、沒有主見的人，想必也不會成為公務員隊伍中的一份子。
3.優點就是應該展現給別人來看的，一個善於表達自己表現自己的人，往往距離成功的彼岸更近。但是我並不支持用「誇大」的方式來突出自己，誇大所帶來的只是一時的認可，但是很快就會在實際工作中原形畢露，這樣的愚弄我想是任何公司管理者或者領導所不能容忍的，因此，誇大優點有時候無異於飲鴆止渴，去表現真實的自我才是收獲認可的康莊大道。
❺ 發散性思維題（公務員面試題）
我把思路和你說下，然後你可以具體思考怎樣組織語言，因為每個人語言風格不同，每個題的出題用意和回答要點羅列如下：
1對於自然災害要有正確的對待態度，協調好社會關系，安定群眾，對於破壞安定的媒體的不實報道要堅決打擊，最後要加「構建和諧社會」
2不要明說喜歡哪種，這是個陷阱，不管回答哪種都是缺陷回答，所以可以說，處在被領導的地位就協助領導，腳踏實地，兢兢業業勤奮工作，如果處在領導地位就努力協調各方關系，運用管理手段構建和諧的工作和上下級關系
3辯證，重點在於說明「要在規矩允許范圍內進行大膽創新，在創新同時不可違背既定規矩」
4如實告知，這道題的重點是要對領導保持絕對忠誠，事事要向上級如實回報，說清事情的來龍去脈。
呼，打字有點累。。。公務員面試敢想敢說，但不可逾矩，加油~祝你好運！
❻ 2020國考面試宣傳類題目作答技巧
第一，重點要把宣傳內容做細化，扣准題目主題。
第二，宣傳方式也要多元化選取，盡可能用一些新穎的方式，比如拉橫幅，貼海報，發手冊這些方式雖然對答很多宣傳都可以，普適性強，但不新穎，效果有限，也有同學直接答三微一端，這也不具體，就光說用微信這種宣傳也會有很多不同細節，應該更加深入和具體，比賽，趣味馬拉松，親子活動等等都是互動性比較強的方式，可以多往這方面去考慮。
第三，考慮實際可操作性，有的同學動不動就要邀請專家或者活動時沒有考慮受眾特點，很不具備可操作性，在答題時一定要多思考，結合自己的生活經驗考慮這個這樣做實際可操作嗎？人力物力財力可滿足嗎？這么做有效果嗎？多打幾個問號，不斷優化讓過程更接地氣，更具備可操作性。
第四，對於題目沒有給定主題，考生可以自己擬訂一個主題，比如做垃圾分類宣傳你可以擬訂為讓垃圾分類成為新時尚，垃圾分類進校園，進社區，進廣場，進企業…等等
❼ 公務員面試題見義勇為的宣傳活動怎麼開展
面試備考中的准備方法和注意事項
在了解完熱點的考試形式以及內容之後，究竟應該怎樣去准備熱點呢?其關鍵就在於多讀書、多看報、多上網站。這並不是一句玩笑，對於熱點來說我們的准備的資料其實就來源於各類媒體的一些報道當中，在智能手機普及的今天，對於新聞的收集也愈發方便，但看新聞的過程當中也需要注意一些問題，主要有以下幾點：
(1)有目的地對熱點進行篩選。在准備熱點的過程當中，可以通過看新聞來進行准備，由於新聞較多，在准備的過程當中自己要做適當的篩選，重點看一些引起全國范圍內討論的熱點或者本省省內的熱點，一定要比較新穎，離考試半年之內的為宜;
(2)在看熱點的過程當中切忌知其然不知其所以然。很多考生在日常也會關注新聞，但是在關注的同時只是流於表面，不會去追根問底，多數人屬於標題黨，只看標題，不去思考，這樣的准備是沒有任何意義的，在看熱點的過程當中一定要學會去找尋背後的一些背景以及原因影響，並進行適當的分析。
(3)當成一道題而不是當成一個新聞。在每個熱點看完並且分析完之後還不能放手，而是要把這樣的熱點變成一道綜合分析題，把熱點當成一道題目在腦海中過一遍，想想如果考到這道題我會怎麼答，自己進行梳理。
中公教育專家認為，
從面試能力來說，思維、技巧經過一定的訓練和學習都是可以在較短的時間內有相對應的提高的，而知識的積累卻是一項長期的工作，熱點的准備正是解決考生在知識層面當中出現的問題，所以在對於熱點的准備上千萬不可掉以輕心，一定要認真准備，在考場之上才能無往不利。
❽ 2017公務員面試模擬題：「半蹲式窗口」再現
【相關背景】
熱播電視劇《人民的名義》中，光明區信訪局低矮的窗口在劇中被達康書記嚴厲批評，在劇外也引起了廣大觀眾的共鳴，各地的「丁義珍」式窗口紛紛被曝光。有媒體報道，鄭州市社保局、株洲火車站、福建惠安縣中醫院、海南澄邁交警大隊違法處理大廳、吉安市房管局房產交易中心等單位，都被爆出存在「丁義珍式」窗口。
【題目預測】
現在很多部門服務出現現實版「半蹲式窗口」，對此你怎麼看?
【參考解析】
電視劇熱播中的「丁義珍」式窗口在現實生活當中頻頻出現，折射著當地相關部門機關扭曲的權力觀和群眾觀，這是潛意識中高高在上的官僚做派的體現，必須要嚴以整改。
在日常生活當中，我們去窗口辦事時可以看到，有些辦事人員安然坐於窗口內，輕描淡寫、冷然相對，群眾卻彎腰撅臀、姿勢扭曲，只為順利辦妥本應簡單無比的事情。即使如此卑躬屈膝，依然可能遭遇「臉難看」「事不辦」，讓群眾一腔憤懣卻又無可奈何。
窗口服務是建立群眾和政府工作的第一道橋梁，群眾來到部門對於政府的形象先從辦事窗口服務開始，這些現象嚴重損害到了政府的公信力，一些部門機關面向群眾，手握辦事權力，卻看不清自己和群眾的關系和位置，暴露出權力的傲慢。服務群眾是窗口單位的本職所在，為群眾提供便利的服務是他們的基本功能。一些單位卻異化了這種功能，將其作為彰顯優越感甚至權力尋租的「窗口」，對群眾敷衍塞責、不屑一顧，不僅嚴重損害了黨和政府的形象，也容易激發民憤，引發連鎖性的群體性事件，影響社會和諧穩定。
面對一些部門機關扭曲的權力觀和群眾觀，要做到以下幾點：
首先，要加強思想作風建設，進一步推動「兩學一做」學習教育常態化制度化，定期集中組織學習黨章黨規、學習系列講話，補足精神之「鈣」，築牢信念之基，從思想深處樹立持續健康的權力觀和群眾觀。
其次，還要進一步完善考核評價體系，將群眾意見納入到領導幹部日常考核當中來，以群眾作為映射工作成績的一面「鏡子」，督促各部門加強自我監督、自我檢查，真正從根源上杜絕「丁義珍」式窗口的再次出現。
最後，加強監督和管理，對於半蹲式窗口的出現，應當予以整改，調整成全開放式窗口服務，切實更好地為群眾辦事。
❾ 面試題如何在全社會范圍內宣傳誠信教育
一、宣傳重點：
1、宣傳中央、省委、市委關於創先爭優活動的重要精神、重大部署和活動安排。宣傳中央在黨的基層組織和黨員中深入開展誠信教育活動的重大戰略部署；宣傳中央領導同志、省委、市委主要負責同志的重要講話精神；宣傳市委關於深入開展創先爭優活動的重要部署和重要活動，組織大家深入學習。
2、宣傳深入開展誠信教育活動的工作要求。宣傳市委深入開展誠信教育活動的指導思想、目標要求、主題載體、主要原則、總體安排和方法部署；做好全 市誠信教育活動領導小組深入開展活動的各類會議、調研情況的宣傳；做好公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰四種推進形式的宣傳。
3、宣傳深入開展誠信教育活動中涌現的先進典型。宣傳基層黨組織和廣大黨員在誠信教育活動中創造的好表現和好做法，宣傳他們的突出事跡，在全市營 造學習誠實守信的良好風氣。
二、宣傳媒體
新華社報、中國新聞網、中國日報，光明日報，農民日報，東方網，北方網， 羊城晚報等全國熱門實事新聞網站和媒體。
三、宣傳安排
1、新聞宣傳
聯系新聞媒體對開展誠信教育活動的進展情況、重要動態、工作經驗、先進典型、實際成效等進行宣傳報道。主要圍繞某一市的誠信教育建設帶動的經濟建 設和人文素質建設為工作中心，報道基層黨組織和廣大共產黨員深入開展誠信教育活動的集體和代表人物的典型事跡及對廣大幹部職工的誠信教育。
2、社會宣傳
積極配合市委宣傳部提出的有關誠信教育系列宣傳活動，深入宣傳誠信教育活動先進典型，對全市優秀黨支部、優秀共產黨員、各個單位基層代表集中進行 宣傳報道，擴大活動的社會影響力。
3、網路宣傳
在全國各大教育類、時事類熱門網站開設誠信教育專題網頁，及時發布各市黨工委關於誠信教育活動的文件、方案、部署、要求，刊登基層代表和廣大黨員 的活動動態，擴大網路宣傳的覆蓋面。
4、信息報送
宣傳誠信教育活動單位在活動中形成的文件、資料、信息等及時報送給市委教育類活動領導小組，積極推介這一活動的成效和經驗。
5、相關事業
鏈接好一些相關誠信教育信息的單位或事業部門，例如某高校校園誠信專欄，或相關誠信管理部門，與其溝通、協調，正確解讀誠信的意義，宣傳誠信教育；不斷加強社會信用建設，建立合理的信用體系，作好個人信用記錄。
四、宣傳要求
1、提高認識，加強領導。誠信教育活動本身就是思想領域的重要活動，要提高對此次活動的認識。該活動組織單位要高度重視此次活動，在活動領導班子 的配備上高規格，所有的班子成員都是領導小組的組員，所有的班子成員都有自己聯系對接的支部。加強對活動的領導，切實抓好活動的開展。
2、突出主題，抓出特色。活動單位以「誠實守信，從我做起」為主題，緊緊圍繞黨的基層組織，落實推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的目標要求開展有關誠信教育宣傳活動。此活動內容葯抓出真實、動 態、及時的活動特色。
3、在整個誠信教育宣傳活動中要發揮黨組織和黨員的先鋒模範作用，講求活動實效，全國上下形成一股誠實守信的力量，從則帶動整個國民誠信素質的建設。
❿ 面試問題：你為什麼選擇新聞記者這項工作
關於新聞記者面試自我介紹篇一
我叫&&，我是&&學校新聞專業的一名學生，我自己本身對新聞工作很感興趣，所謂愛一行才能幹好一行，我已經有了一個前提，只差一個機會了。從中學開始我就發表過多篇文章，在學校的時候，還擔任過學校校刊的編輯，積累了一定的經驗。幾年的專業理論學習和工作實踐，使我掌握了較好的文字功底，敏銳的觀察力，優秀的口頭表達能力和關注追蹤社會熱點的能力。同時，我也學會了基本新聞攝影及新聞剪輯技術。而我做事條理性強，在大學擔任學生幹部的過程中,我樂於與人合作，策劃協調了眾多學生活動同時,也磨練了良好的品格,平時喜愛讀書、音樂等。
關於新聞記者面試自我介紹篇二
我叫xx,是xx學校新聞學專業的畢業生，一直以來，我對新聞工作很感興趣，喜歡看報紙、雜志和電視新聞，因此我選擇了這一專業，大學的四年,給我奠定了扎實的專業理論基礎，務實的工作作風還有良好的為人處世能力。
我注重專業知識的學習，學習成績優秀，掌握了基本的新聞理論基礎知識。在大學里，我參與了學校新聞小組，擔任學校的校園記者，在學校里努力將自己所學的知識運用於實踐，在校刊發表了很多新聞作品和攝影作品。同時我積極參與校外實踐活動，運用寒暑假時間到報社實習，增加自己的實踐工作知識和經驗，在校外的媒體也發表了一些作品。幾年的專業理論學習和工作實踐，使我掌握了較好的文字功底，鍛煉了自己敏銳的觀察力，優秀的口頭表達能力和關注追蹤社會熱點的能力，也培養了自己不怕困難，勇於挑戰，吃苦耐勞的性格。同時，我也學會了基本新聞攝影及新聞剪輯技術。
期間我還擔任過學生幹部，有良好的管理能力、組織能力、協調能力和強烈的集體主義精神，注重團隊的合作。在這些活動和工作中，我培養了自己快速高效的做事能力。也養成了良好的思想品格。
四年學校的學習生活養成我自信的性格和踏實嚴謹的工作作風。然而，所學知識是有限的，我真誠希望貴公司能夠給我一個機會。我將在今後工作中虛心學習，不斷鑽研，積累工作經驗，提高工作能力。
關於新聞記者面試自我介紹篇三
尊敬的領導：
您好!
我是xx大學文學院廣播電視新聞學專業2015屆本科畢業生，在這即將踏入社會，實現夢想的時刻，非常感謝您能給我這次自我推薦的機會。
大學四年，是我來之不易的學習機會。在這大好時光里，我本著學好本專業，盡量擴大知識面，並加強能力鍛煉的原則，大量汲取知識財富，磨練了我意志，鍛煉了自己的各種能力。我努力的學習基礎課，深研專業知識，並取得了優異的成績，大二獲得獎學金。本人在幾年中系統學習了新聞學概論、傳播學概論、廣播電視新聞采訪、電視攝像與節目製作、媒介經營與管理、電視專題片寫作、公共關系學、社會心理學等。通過學習，本人系統掌握廣播電視新聞學基本理論和寬廣的文化科學知識，馬克思主義基本原理和新聞學、廣播電視學、以及與廣播電視有關學科的基本理論和基礎知識，受到廣播電視新聞采訪、寫作、編導、播音、節日主持等方面的基本訓練，具有廣播電視節日策劃、編輯、采訪、管理等方面的基本能力，能成為在廣播電視新聞宣傳部門，從事編輯、采訪、節日主持與管理等工作的新聞傳播學高級專門人才。
通過幾年的學習，本人具備以下幾方面的知識和能力：
1.掌握新聞學、廣播電視學、傳播學的基本理論、基本知識;
2.具有新聞采訪寫作、編導、攝錄、製作、播音、主持節日的基本能力;
3.具有口頭與文字表達能力，現場及鏡頭前采訪報道能力，社會調查和社會活動能力及廣播電視節日策劃、製作、評論和分析的能力;
4. 具備一定的調節和應變能力，能獨立提出一些危機公共的解決之道。
此外，利用課余時間，我還多次參加各種兼職工作，鍛煉了自己的交際能力。在生活中，我為人熱情友善，思想積極進取，政治立場堅定。「一分耕耘，一分收獲」!我會盡自己最大的努力，辛勤勞作，在實踐中不斷的學習與鍛煉，銳意進取，讓自己成為一名適應社會需求的綜合型人才，實現自己的人生價值。
「寬以待人、潔身自好」是我的處世原則;「精益求精、勇於進取」是我的精神信念;「兢兢業業、不斷創新」是我的工作方式。我自信我的能力和熱情使我能勝任貴公司的廣播電視新聞及其他有關方面的工作。