男面試禮儀

❶ 面試禮儀

守時!時間觀念要強,多用敬語,走姿坐姿不能太隨便,如果是到面試人辦公室走時要張名片,並輕輕為其關上門,

❷ 2020國考面試男生應注意的禮儀

一、衣著篇
服裝是一個人內在氣質的反映，也是自我的設計和定位，往往能反映一個人的性格特徵和價值取向，正確得當的衣著選取是一種風范，也往往能讓考生看起來就能像對的人。然而部分男生在這方面不拘小節，可能對整體形象有影響，不利於整體面試成績。
男生面試在衣著中有什麼標准和雷區呢?在國考面試中男生衣著選取盡量以凸顯沉穩、務實性格為主。整體衣著設計應該注重面料質量選取，款式以沉穩為主。外衣應該穿深藍色或黑色正裝，襯衣顏色選取可以根據自己膚色、胖瘦、氣質來進行調整搭配。搭配時應該避免：1、重款式勝過材質。2、細節設計與整體不搭配：如皮帶、襪子與整體顏色不搭等。3、整體顏色不要超過三種。
二、儀容篇
儀容是一個人精神風貌的直接展現，良好的儀容儀表是對考官和考試的尊重，也反應出來做事的態度，尤其是有些涉及與其他單位進行聯絡的崗位對儀容要求比較高。那麼男生在國考面試中有哪些標准和雷區呢?男生在國考面試中整體體現端莊大方、干凈得體，具體而言：發型干凈利索長短適宜，一般「前發不覆額，側發不掩耳，後發不過領」，可以稍微體現設計感，但總體以沉穩為主。面容要整潔，及時清理胡須、鼻毛、指甲等，體現干凈整潔的精神狀態。儀容應避免：1、眼鏡不當，經常下掉，引發小動作。2、頭發盡量不要染色過多、顏色過淺，過分與眾不同，若非必要一般建議不染色為佳。3、護理不及時看著不夠整潔。
三、儀表篇
考場上考生的從容、鎮定、自信、沉穩氣度是良好心理素質和成熟人格的展現，也是考官辯才選才的重要標准，尤其是對綜合能力要求比較高的部門，更需要考生的從容鎮定，氣度沉穩而又高效。這些應該如何通過儀表來展現給考官呢?1、眼睛是心靈的窗戶，眼神要與考官交流，不僅看主考官還要兼顧其他考官，但是注意不能頻率過快，或者眼神遊離等其他情形。2、微笑是最好的語言，面部表情不要過於僵硬死板、也不要過於肅穆。3、「行如風，站如松，坐如鍾」是行為舉止的審美概括。面試中男生應該站姿端莊、雙腿安穩，昂首挺胸，不要含胸駝背歪脖晃頭。走姿沉穩，不要過快或拖沓，保持適中，雙臂雙手自然擺動，面部微笑看向考官，不要過於刻意，沒有多餘小動作即可。坐姿注重挺直端莊，坐凳子1/2或1/3即可，落座時搬凳子不要發出太大聲響。落座後挺胸收腹，雙手自然握在一起，可適當設計手勢。
良好的開端是成功的一半，良好的精神風貌能輔助考官更好的判定我們是他們尋找的人。2020國考面試馬上就要到來，希望各位考生保持良好精神風貌，在考場展示出我們自己的風采!

❸ 男士面試時，需要注意的儀容儀表問題有哪些

面試禮儀和需要注意的地方：
1.女生服飾裝扮：標准裝扮是素顏、短發，指版甲顏色不要權太過於庫張，香水味不要太濃厚，鞋子不露腳趾不露跟。
2.男生服裝搭配：男士的西服顏色最好以黑色、深灰、藏青色為主，三顆紐扣上面只扣兩顆即可，西服口袋不要放東西，保持整體西服的干凈整潔，注意三色原則。

3.握手：面試之前雙方在握手的時候，可以說您好、很高興見到您等話語。
4.姿勢：在面試的時候一定要鎮靜，對自己要有信心，不要彎腰駝背，坐姿伸腰展背、下顎略略回收，兩手自然相合或者垂放。

5.眼神：在面試的時候，與面試官溝通的同時，不要刻意的迴避面試官的眼神，也不要直勾勾的盯著對方看，眼神迅速轉移會給人一種不禮貌的感覺，這也給面試官一種暗示，表示對這個問題存在忽略，所以在面試的時候要注意這一點。
6.言行舉止：在面試的時候言行舉止是很重要的，很多的男生女生在面試的時候喜歡下意識的撥弄頭發，一定要改掉毛病，談吐聲音稍微洪亮些，說話自信，不要用頭發擋住眼睛，給人一種清新的好印象，這樣也會加大面試的成功率。

❹ 面試禮儀：面試時男士和女士的入座姿勢一樣嗎

面試時男士和女士的入座姿勢不一樣：
不同性別，對於面試就座時的禮儀要求也不同。男性就座時，雙腳踏地，雙膝之間至少要有一拳的距離，雙手可分別放在左右膝蓋之上，若是面試穿著較正式的西裝，應解開上衣紐扣。
女性在面試入座時，雙腿並攏並斜放一側，雙腳可稍有前後之差，如果兩腿斜向左方，則右腳放在左腳之後;如果兩腿斜向右方，則左腳放置右腳之後。這樣對方從正面看雙腳是交成一點的，腿部線條更顯修長，也顯得頗為嫻雅。若女性穿著套裙，入座前應收攏裙邊再就坐，坐下後，上身挺直，頭部端正，目光平視面試官。坐穩後，身子一般佔座位的 2/3，兩手掌心向下，自然放在兩腿上，兩腳自然放好，兩膝並攏，面帶微笑保持自然放鬆。

❺ 公務員面試禮儀男生怎麼穿

凈月華圖：眾所周知，在公務員結構化面試中，主要測查考生的綜合分析能力（20分），管理能力（20分），人際交往能力（20分），應變能力（20分），言語表達能力（8分）和舉止儀表情緒穩定性（12分），雖然這些測查能力的分值會因為各省的考情不同還有所差別，但是無論如何變化，禮儀這部分的分值在考試中還是占著比較大的比重，因此，廣大考生要引起足夠的重視，絕不能在這部分失分過多，而影響總體的面試成績。
要想在禮儀（舉止儀表）這部分不失分，在穿著上就要符合兩個最重要的原則：一是要和自己所報考的職位職責相契合；二是要和考場莊重嚴肅的氛圍相適應。我們舉一個例子，如果一個男生穿的是淺色的褲子和鞋，會讓考官覺得對他們不重視，也會讓人感覺這個考生很不穩重。而穩重是公務員氣質要求中非常重要的一點。因此，在面試之前，男生選擇一套適合自己的西服，就成為了一個非常重要的環節。
一、男士西裝顏色要求：藏青、深藍、深灰（以冷色調為主，做工精細、質量考究的套裝）
襯衣：以白色為主，米白或乳白更佳，可有細條紋或暗條紋。但不能花哨（忌粉紅色）。
領帶：以西裝顏色為相近，斜條紋，幾何圖，小碎花。（不能太另類、艷麗）
皮帶：寬細適中，朴實無華。
皮鞋：黑色輕便皮鞋（忌筒幫）身材不高的男士，可穿內增高鞋。
襪子：黑色或灰色。
二、儀容儀表
男士發型：建議平頭，不能遮住眉毛，建議平頭，在考試前4-10 天理發，保持自然狀態。眼鏡：鏡架不要太窄，太松，鏡框根據自己的臉型，大、小適中。顏色以銀灰、銀色
為主不能太鮮艷。（忌有色鏡片、忌鏡架顏色花哨）
注意：
★ 衣服在面試3-5 天前試穿，適應自己的站立、行走、坐落、起身、擺放等。
★ 新鞋子在面試前試穿一周適應。
三、面試時杜絕飾物
四、著裝色彩搭配
出現在你身上的色彩不要超過 53種，也不要運用過於跳躍的色彩搭配。
五、男士西服著裝十戒
1、通常一件西服的外袋是合了縫的（即暗袋），千萬不要隨意拆開，它可保持西
裝的形狀，使之不易變形。
2、襯衫一定要干凈、挺括，不能出現臟領口、臟袖口。
3、系好領帶後，領帶尖千萬不要觸到皮帶上。
4、如果系了領帶，絕不可以穿平底便鞋。
5、西服袖口商標一定要剪掉。
6、腰部不能別BP 機、手機、打火機等。
7、穿西裝時不要穿白色襪子，尤其是深色西裝。
8、襯衫領開口、皮帶袢和褲子前開口外側線不能歪斜，應在一條線上。
9、黑皮鞋能配任何一種顏色的深色西裝，棕色皮鞋除同色系西裝外，不能配其它顏色
的西服。
    以上是在面試中對男士著裝的基本要求，著裝在面試禮儀中非常重要，一身好的著裝，會給考官留下良好的印象，因此，廣大考生在著裝時一定要注意這些細節。

❻ 男士面試穿著禮儀

男士應聘時，最好穿西服革履，配上硬領襯衫，繫上挺括領帶，顯得瀟灑、英俊。做一個成功男子漢，應隨時裝扮自己，時時展現男子漢的氣魄和魅力。

❼ 面試的基本禮儀

面試的基本禮儀：

（1）遵守時間；

（2）服飾得體；

（3）從容自然；

（4）注意禮節；

（5）面帶微笑；

（6）注意傾聽；

（7）適度贊同對方；

（8）正確使用態勢語言。

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著裝得體

適宜的裝扮容易給予招聘者留下良好的印象，也是一種禮貌的行為。面試時的著裝應該注意以下幾點：

首先，著裝必須整潔。無論如何，招聘者不會將一個不修邊幅、邋遢不潔的應試者作為首選。整潔意味著你重視這份工作，重視這個單位，也重視你今後代表的企業形象。整潔並不要求過分的花費，卻能贏得招聘者的好感。因此一定要挑選洗得干凈、熨燙平整挺括的衣服。

其次，著裝應當簡單大方。面試不是約會，盡可能拋棄各種裝飾。如果工作的專業性強或職務較高，在色彩上也應慎重。譬如，你穿著閃光的彩色短T恤和拖地的扎染牛仔褲去應聘一份管理工作，也許你的能力真的合適，但服飾卻不禁讓招聘者在心裡打上大大的問號，成功的希望也就很渺茫了。總之，著裝要協調統一，並與所申請的職位相符。

再次，氣質美是個人的綜合表現。求職者在求職應聘中要力求通過儀表、舉止、談吐形象，充分顯示自身所具有的氣質特徵。

另外，頭發的整齊清潔也是非常重要的。無論男性或女性，干凈利落的短發比較適合面試。

參考資料：面試--網路

❽ 事業單位面試男士如何注意形象禮儀

您好，中公教育為您服務。
您好，男士對於面試考場及即將面對的考官穿著打扮不能太過隨意，同時要把你最好的一面展現出來，接下來就從頭到腳的說一說：
發型——整潔清爽，切記不要將頭發染得花花綠綠的，不要燙的過於時尚，例如爆炸頭、山羊頭，頭發不能過長遮住眼，也不能太短勞改頭及光頭。
五官——耳朵上不要帶耳釘或耳墜；眼睛要有神，近視如果眼睛沒變形可以帶隱形眼鏡，但是不能帶誇張的美瞳；如果嘴干可以抹潤唇膏，但不能太油亮，就像吃了油條沒擦嘴那種；臉部和鼻子不要太油，可自備濕紙巾截面，面部表情要輕松自然，一定要放鬆，考官不是你仇人沒必要一臉殺氣。
脖子——最好不要有什麼裝飾，如果非要帶則不能太誇張。
手——不要留長指甲蓋，要保持清潔，更不能染，男人就應像個爺們兒。
衣服——穿著一定要得體，正像我文章開頭所說的，不要因此而有損考官對我們的印象慘遭淘汰，考試並沒有強調一定要著正裝，但是考生對於這個度很難把握，那麼最保守的辦法就是選取一身「得體」的正裝了。冬天著整套西服即可，如果選擇打領帶，襯衣最上面的扣子一定要扣好，如果不打領帶，襯衣最上面的扣子要解開，當然打領帶最正式，但是有些同學打領帶很不自然，甚至會影響自身狀態及形象，這樣的就不建議打領帶了，如果打領帶不建議夾領帶夾。常見的男士西服上衣扣子分一顆、兩顆、和三顆，如果肚子很大扣著很難看就敞著吧，如果扣著得體就扣上，一般最下面那顆扣子是可以打開的。襯衣下面要扎近西褲，不要露在外面。如果天氣熱選擇短袖襯衣，則不用打領帶，同樣襯衣最上面的扣子打開即可。西服褲子褲腿一定要裁好，不能太長也不能短，去賣西褲的地方花兩塊錢就能搞定，長短人家一量就知道，切記拉鏈一定要拉好，大門打開可是很不禮貌的！
鞋子——要和整套衣服搭配好，著正裝不要選擇漆面過亮的皮鞋，切記不能穿白色襪子，以深色襪子為主，不能有太多圖案，更要干凈整潔不要散發出陣陣異味。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❾ 面試的基本禮儀有哪些

1.著裝：大多數公司要求面試者身穿正裝，由此能看出應聘者的精神面貌和工作態度，不過沒必要「全副武裝」。女生只要穿端莊的裙裝，男生也可以選擇干凈的短袖襯衫。面試著裝也要依據季節而變，對在校大學生的要求更是比較寬松，只要看起來比較正式、干練就可以了，大熱天仍然西裝革履，反而讓人感覺應聘者不善變通。 2.基本禮貌：輕敲，慢關房門；主動與面試官打招呼、握手；如果條件允許可以記住每位面試官的姓名和稱謂；面試結束時微笑起立、道謝、告別。一般無須主動伸手握別，切記不可主動向對方要聯系方式。 3.姿勢：坐姿要筆直端正，切忌小動作。如果面試官准備的是一張軟綿綿的沙發靠椅，應試者要盡量控制自己不要陷坐下去，更不要蹺起二郎腿，要挺直腰桿；女性應試者最好雙膝並攏，雙手放在膝蓋上。 4.視線：應試者大部分時間應該看著提問的面試官，但不必目不轉睛盯著對方，眼神可以停留在他人眉宇之間或者額頭上，這樣既可以保持平視，也會降低自己的怯意，切忌不可東張西望、動手動腳、閉目養神或中間插話。 5.聆聽：面試官講話必須留心聽講，把自己看作聆聽者。遇到自己不明白的問題，最理想的辦法是請對方略作解釋，這樣既可以贏得幾分鍾的考慮時間，也可以表現出自己的認真，聆聽時需要面帶微笑。 6.發言：發言時語速不要太快，可以一邊說一邊想，給對方一種穩重可靠的感覺。面試回答問題，切忌只回答「是」或「不是」，一定要把自己的答話略作解釋。避免市井街頭的口頭禪和俗語，切記不可不懂裝懂，胡亂作答。 面試是成功求職的臨門一腳。求職者能否實現求職目標，關鍵的一步是與用人單位見面，與人事主管進行信息交流，以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才。面試是其他求職形式永遠無法代替的，因為在人與人的信息交流形式中，面談是最有效的。在面談中，面試官對求職者的了解，語言交流只佔了30％的比例，眼神交流和面試者的氣質、形象、身體語言佔了絕大部分，所以求職者在面試時不僅要注意自己的外表及談吐，而且要注意避免談話時做出很多下意識的小動作和姿態。