公考面試試題

A. 讓你虎軀一震的公考面試題目，看完你想要哭嗎

面試題看似難，其實上有規律可循，人際\活動\壓力\綜合分析等，，都是日常工作中遇到問題，條理清晰，重點突出，語言流暢的答出即可！

B. 2018國家公務員考試常見面試題有哪些

如果說公務員考試是一場沒有硝煙的戰爭，那麼面試則是這場戰爭的決戰。要想取得決戰的勝利，就需要我們未雨綢繆，正所謂「運籌策帷帳之中，決勝於千里之外。」
然而，很多考試對於面試卻存在很多誤區：或心存不屑，認為面試無非就是開口說話，簡單至極;或者心存恐懼，戰戰兢兢，無所適從。其實，盡管面試題目千變萬化，但撥開迷霧，終歸會顯露規律，凸顯本質。
一、難以名狀的「尷尬」
所謂「有人的地方就有江湖」，而公務員面對的群體則更為復雜，所以對於人際關系的處理，在公務員面試中出現的概率極高。縱觀這類題目，它的命題總是滲透著一些尷尬，比如「你在單位里，去向科長匯報工作，發現科長與局長正在進行激烈的爭吵，你該怎麼辦」，再比如「你完美的完成了一項工作，領導卻批評了你，你怎麼辦」。
很多考生面對這種題目的時候往往不知所措，分分鍾有想撞牆的沖動。無疑，很多時候命題人會把考生置於一個尷尬的境地。然而，題目畢竟只是假設的情境而已，命題人之所以把你推入絕境，只不過想通過題目測查你人際溝通的能力。所以諸位考生在遇到類似的題目的時候，要把自己從尷尬的情境中抽離，不要深陷其中，而是要能夠站在對方的角度去思考問題，保持陽光的心態，做好一切陽光假設，那麼尷尬的難題便會迎刃而解。
二、難以承受之「壓力」
在公務員面試中，有一類題目經常出現，卻讓很多考生不寒而慄。比如「據我們了解，此次面試你有托關系、找後門，是這樣的嗎」，再比如「通過你的答題，我們覺得你並不適合當公務員，你怎麼看」，或者「我們覺得今天你的表現很差，如果你落選了，你會怎麼辦」。
很多考生聽到此類題目的時候，往往自我設障。他們忘卻了在結構化面試中這些題目只是標准題目之一，考官所問並非主觀感受，這些題目就是典型的壓力型自我認識類試題。如果考生對此類考題沒有準備的話，就很容易掉入命題人的陷阱。
所以考生遇到壓力型自我認知題目的時候，一定要有清醒的認知，快速反應，切勿給自己設置心理障礙，而是要做到心態平和，理性客觀的分析。
三、最奇葩的「新聞」
在公務員考試中，我們經常會遇到各種各樣的社會熱點新聞，或許有時候這些新聞是有悖於你的理解的。例如「公廁衛生管理規定以廁所的蒼蠅數量衡量打掃衛生的工作，你怎麼看這種現象」，當這個題目出現的時候，很多考生又開始無措，「什麼意思?如此奇葩!」的想法隨之產生。
其實，對於這一題目的梳理也並不難，在我們身邊大量的社會現象、社會新聞中，除了大是大非的論斷，大多數題目都有個基本論調，即「出發點是好的，但是有局限性」的辯證觀點，只要基調定了，再抽絲剝繭，找到好在哪裡?局限性在哪兒，然後多角度給出對策，題目便迎刃而解了。
四、無處不在的意外
在公務員日常工作中，我們總是不可避免的遇到一些突發事件，那麼當這些諸如「你陪同領導去開會，會議馬上開始，領導的演講稿突然不見了，你怎麼辦?」的問題出現的時候，你是否有強大的應變能力，你是否有冷靜的心態，你是否能夠恰當得體的處理問題便顯得至關重要。
雖然這類題目經常給考生設置障礙，逼進死胡同，但考生如果能避開問題，轉變角度，往往能夠化危為安。比如演講稿不見了，或許你有備份，再列印一份就能很快解決問題。再或者，即便你沒有備份，或許你的同事那裡有，也可以轉發給你，再做列印。
所以，很多時候，如果考生能轉變思維，就會發現在你意想不到的地方，往往會有勢如破竹般的神奇效果。
五、難以啟齒的原因
在公務員面試中，有一種提問方式頻繁的出現，那就是「你為什麼報考公務員?」。其實，對於這一類型題目的考察還有很多，比如「你為什麼報考我們單位」、「為什麼現在這么多的人考公務員」等等。
也許，你心懷天下，想要進入公務員系統大展拳腳;也許，你迫於父母的干預，想要在公務員工作中尋找那份穩定;也許，你也未曾思考，只是人雲亦雲罷了。可是，當我們回過頭去思考的時候，往往會覺得自己心底的那個原因有點難以啟齒。那麼，我們該如何回答這類題目呢?首先，我們應該要明白，命題人命題的目的所在，即命題人想要從考生的回答里把握考生的報考動機，從而判斷考生是否適合報考公務員或者他報考的崗位。所以，考生在答題的過程中需要把握的是答題內容一定要體現自己與崗位的匹配性。可以關注我們的面試公眾號，學習更多內容。

C. 國家公務員面試一般有幾題

面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。國家公務員考試時間一般是20—30分鍾，題目一般是4—5道。

D. 公務員考試面試題目一樣嗎

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學員您好:

事業單位沒有省考的，一般是以州版、市級統計編制進權人計劃、統一組織考試、統一錄用。這樣的考試一般面試題目都是一樣的。如果沒有專業加試的一般考試招聘公告公布的公共科目，您到時候看一下公告要求，上面會寫具體考試內容。

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E. 心竺公考里有沒有面試題庫啊

我來回答吧，現在還在聽心竺公考課程。之前是在心竺公考app聽一些免費課程的（現在還有，你可以去聽聽，看怎麼樣），原本想著公考嘛，行測自己瘋狂刷題，帶著看看視頻什麼的總結一下70度應該沒問題。申論掌握一下套路公式，而且我以前是文科，申論對我來說應該問題不大。結果在18年省考，天坑啊，題型完全大變化，行測69+，申論55+，完全不能進面。最後沒辦法打算報班，之前是在app聽課，索性就報了心竺網課vip班了，價格不貴，現在還在聽著。裡面老師講的挺透徹的，點對點然後點到面覆蓋，感覺聽著很流暢那種感覺。每天班主任大檢查大監督，絲毫不敢鬆懈。

F. 公務員考試面試題型

您好，中公教育為您服務。

公務員考試面試題型有：綜合分析題，自我認知回題，言語表達題，情景應變答題，組織管理題等。具體的面試常考題型和面試模擬練習題，您可以參考四川中公教育為您提供的：公務員面試備考資料信息。

2015年四川公務員面試時間暫定為2015年7月3日至6日。面試具體事項由招考單位另行通知。2015四川公務員面試費用是：80元，經資格復審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書和有關證明材料參加面試。

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G. 公考面試題求解

試卷所涉及的知識內容都在考試大綱的范圍內，幾乎覆蓋了高中所學知識的全部重要內容，體現版了「權重點知識重點考查」的原則。1．回歸教材，注重基礎 試卷遵循了考查基礎知識為主體的原則，尤其是考試說明中的大部分知識點均有涉及，其中應用題與抗戰勝利70周年為背景，把愛國主義教育滲透到試題當中，使學生感受到了數學的育才價值，所有這些題目的設計都回歸教材和中學教學實際，操作性強。

H. 考公面試都會問些什麼問題

一般是結構化小組面試的

比如：

2020年6月18日國考中央組織部面試題版

1.作為一名青年黨員，你權是如何發揮黨員模範作用的，你認為你還有哪些做得不好的地方？

2. 如果進入中組部，你認為在中組部工作需要個性張揚，發揮能力，還是要兢兢業業腳踏實地工作？

3.領導人說：「青年人要做大事兒不要做大官」，作為選調生你怎麼看？

覺得答案不錯可以採納哦