㈠ 問一下申請加入學生會的面試應該說些什麼
加入學生會的自我介紹並不困難,保持清新自然最重要.重點是通過介紹提出你的觀點,體現你自信,謙虛,穩重, 吃苦耐勞的優點.我從高中到大學一直是學生會的,也擔任了多次學生會挑選新會員的評委,學生會的面試自我介紹最主 要的就是一個字:穩.
學生會想從你的自我介紹中聽到什麼?
1.以前擔任過班級幹部,學生會幹部,社團幹部.
2.你的人生態度,最好能引用幾句少人知道的哲言.
3.為什麼要加入學生會.從鍛煉自我的立場說是不利的,要從為大家貢獻的立場去說.
4.你加入學生會後打算做些什麼,提出些實際的針對性意見.
自我介紹中你要做到些什麼:
1.自信,大氣.
2.謙虛,和氣
3.尊重評委.
4.小幽默
㈡ 大學學生會，面試部門意見怎麼寫
該同學性格活潑開朗，樂於助人，有較強的組織活動能力。
㈢ 大學學生會面試問題
1. 你對學生會是怎麼看的這個集體的?
「學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優良形象,做好模範帶好頭.要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢於批評與自我批評,善於聽取不同意見,完善自己,促進工作.不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,這一切要求我們努力努力再努力.當然,這一切都要首先從我自己做起,經得起檢驗與考驗.
2. 如果你這次沒有進入學生會**部門呢?
如果這次未能當選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支持學生會的各項工作.我也會一如既往地加緊學習,充實自己,提高自己,下一次我依然會來競選.那時,再接受老師和同學們的檢閱.我一定會交一份滿意的答卷!「 記得最後結束要說」謝謝!「 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標准答案,你往高標准上回答,說點好聽的,一般就OK
3. 你為什麼要加入學生會?
回答這個問題時,一定要積極正面，說白了從兩點說就行：一是為了鍛煉自己多學東西讓自己的大學生活豐富多彩；二是為大家服務，為系裡做點什麼。個人覺得從這兩點答就行。如果你是要加入哪個部門，具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點。
4. 你怎麼處理學習與工作的關系?如果學習與工作發生沖突你會怎麼處理?(應變能力)
這個問題我會好好利用課堂時間學習，課下多復習。工作我會抽出課下和業余時間來做。如果有沖突盡量會和會里的同學協商做一下簡單的調整。他要是死纏著問，你就說一定會盡量和別人調下，先做學習上的，畢竟學生的本職工作就是學習。
5. 你怎麼協調各個部之間的關系?(處事能力)
這你最後把各部門的工作簡單了解一下，回答就輕松點。主要就平時多溝通協調這方面回答。
6. 你進入學生會後有什麼設想?
一開始你肯定有個意向的部門，你要之前熟悉打聽下這個部門的工作情況，然後自己簡單的有個設想就成，也別多偉大，簡單的就行。
7、你哪方面比較擅長?
音樂、體育、舞蹈、組織協調能力、溝通表達能力、口才、寫作等看你個人了。
8. 在學生會里,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?（這個很簡單我就不用給多說了）
9. 對於一項工作,你願意個人完成還是團體合作?（同上）
10. 你高中階段有沒有擔任什麼職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼?
如果你擔任過你應該好回答，如果沒有，我可以給你出個主意，有時候某些情況自己是可以說個小謊的，沒人去查你以前也不可能查到。不要謊說太大了只是一些班裡學習委員呀，學生會委員什麼的都成。
11. 如果你進了學生會,幹部和學生的關系?
平日里多和同學溝通交流，去了解他們平日里遇到的一些問題，盡自己所能為大家排憂解難等。
12.你覺得你的優勢是什麼？
會一些特長了更好，不會了，可以這樣回答。我有三顆心作為我的優勢：細心、熱心、耐心。等。
13.如果你競選的部門人太多，你又很優秀，要把你調到其他部門，你願意去么？
這個根據你的意願了，語言給完善下就行。
很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題，你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒問題了。祝福你朋友。
可以追問
㈣ 學生會面試主要問些什麼問題該如何回答
解答如下：
自我介紹，曾經的學生工作經歷，對工作的展望。
學習與工作的關系，執行工作或者任務時如果協調老師與同學之間的關系等。
重要的不是怎麼回答，而是讓面試人認識到你是一個積極樂觀的人，能夠以最大的熱情投入到學生會工作，並且不會荒廢學習就夠了。
記住，學生會是一個鍛煉自己的平台，不是自己的終極目標，學生要以學習為主，學生會工作要以服務同學為己任。
有時可能會碰到一些故意刁難的情況，千萬不要慌，其實就是在考察你的脾氣耐性，答案根本不重要，謙虛誠懇微笑，記住這些法寶，祝你成功。
㈤ 學生會面試回答！
1.我覺得學習與工作並不矛盾...學習是學習工作是工作...但也是密不可分的...因為在工作裏也可以學習到一些課本上學不到的...工作時要敬業也要樂業...要專心投入也要樂在其中...學習不可以把他當作是工作...學習是人生裏不管任可年齡也是最重要的...所謂活到老學到老...難道就要工作到死那刻嗎?如果學習是任務人生還有意義嗎?那不就是什麼都沒有趣味了嗎?平時我還會有些課余活動像是學習某國語言或是樂器...我覺得音樂可以令人放鬆..還可以淘冶性情..我覺得這在緊張還是空間時都十分需要的舒緩方法...學習語言可以方便在工作上...可以和各個國家的人溝通都不會做成問題...是工作上必備的...
3.我覺得自己依然有當學生的義務...像是為校園服務之類的...在成為學生會一名學習部委員之後我覺得自己當學的義務比以前緊要...甚至不可疏忽...我會通過各種形式的活動...營造良好的學術氛圍...提高同學們學習的積極性和主動性...提高廣大同學的專業素質...同時拓寬同學們的知識面...為廣大同學設計一個優良的求學環境...也會負責向學校有關部門反映學生在教學等方面的意見和建議...收集各類學生或老師意見...針對校園內在的課程質量、課程安排等意見進行協調處理...以使師生相處融洽...進一步提高教學質量...
我來競選這個職務是因為我有著想為同學們服務的心...希望可以為同學為學校出一分力..為學校創造出更好的學習氣氛...為同學營造出更好的學習環境...
9.我覺得學生會學習部的重點應在秉持「為同學服務」的理念...為每一個冶金生態的同學著想...本著「團結、實干」的原則...始終把學生會利益放在首位；遵循「踏實辦事」的作風，默默為學生會奉獻著自己的力量...「學風嚴謹、崇尚實踐」是激勵學習部不懈奮進的動力!
11.我想加入學生會學習部的原因是因為我想了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題...切實解決廣大學生的實際困難...讓同學們與老師面對面進行交流...鼓勵並引導同學們參與到本系學生工作的討論中...為學生工作添磚加瓦...充分發揮同學們的優勢...鼓吹大家能做到「嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學習，勤調查，勤督辦」創建美好的學園...
加分please- -
㈥ 學生會的面試一般會問什麼問題啊
在大學時我在大一通過了宿管委的面試，以後的幾年我都參加了我們學生會的招新面回試。下面我給您大概總結一答下面試常見問題：
1、你覺得學習與工作矛盾嗎？說說你是怎樣處理學習與工作之間的關系的。（你平時還喜歡干其他事情嗎？）
2、與你一起來面試的同學給了你什麼感覺？
3、說說你認為是什麼使你能來到這里競選？（職務）
4、假如你當選後競選的職務後，你就成為我們學生的代表，那你認為作為形象代表，應該注意什麼？
5、如果成為了學生會一名社團部委員，你覺得自己的職責或義務有什麼變化？
6、做學生會工作會比較忙，你對你和你身邊較為清閑的同學的兩種生活方式有什麼感想？
7、你認為中學生活除了學業和學生會工作，還可以多些什麼？
8、你認為做學生幹部最重要的是什麼？
9、你覺得學生會社團部的重點應定位在哪？
10、你覺的學生會的工作苦不苦？你是怎樣看的？
11、是什麼吸引你想加入學生會社團部？
12、你在面對部分學生抱怨學生會時，你是怎樣做的？
13、你想邀請某一位老師擔當一個比賽的評委，這時你撥給這位老師的電話已經接通了，你怎樣邀請這位老師呢？大概就是這些問題，回答要積極向上，符合事實。
㈦ 關於參加學生會面試的問題。
我也是那會過來的，姐姐就以自己的經驗給你的建議
學生會面試問題一般不會特別的難，主要是看你對待事物的心態，也會有幾個關於學生會面試問題來問你，下面舉了幾個例子參考：
1 你對學生會有什麼了解？
2 你為什麼要進學生會？
3 你進了學生會會有哪些作為（具體的）
學生會面試問題還可能會提到的問題：
1 你的愛好，現在的職務等
2 還可能問你遇到什麼問題該怎麼解決
（1）上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。）
（2）大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什麼不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什麼都沒有參加的學生要好好考慮了。）
（3）談談大學你有什麼目標，什麼計劃？（考察學生做事的目標感）
（4）認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談談你對我的認識！（考察學生的應變能力，對待領導的態度）
（5）簡單地談一下你是怎麼過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）
（6）進入社踐部你覺得你有那些優勢？（很經典的學生會面試問題）
（7）當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼？（很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）
（8）以前組織過什麼活動嗎？你是怎麼做的？（經典的學生會面試問題）
（9）喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣東西買價是10塊，而老闆要12，你是願意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老闆不買還是願意和老闆坎價試試？（這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
（10）現在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是願意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是願意先出1200和他商議辦？為什麼？（這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
（11）現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個？為什麼？（考察學生的創新精神）
（12）迎新晚會你看了嗎？當時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什麼沒留下來？（考察學生的誠實態度，很少有新生會想到）
12."你進入學生會後的第一件事情會做什麼?對於學生會你有什麼想法?"
（13）如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎麼辦？
「你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？」
: 「在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？」
: 「對於一項工作，你願意個人完成還是團體合作？」
: 「如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？」
㈧ 學生會面試 問你對學生會的看法是什麼
1. 1\請問為什麼你想加入學生會我想在我的大學生活里添加上精彩的一筆.加入學生會能鍛煉我的能力.能發揮我的長處並且我希望能為更多的人服務讓同學們生活更加精彩. 而且學生會是我一直以來很嚮往的一個地方。（接下來可能問你的特長：吹！使勁吹）2．你為什麼想要加入我部門，你對我部門有什麼了解嗎（可以的話因部門而異去詮釋，實在不懂就編，再說了因為我很喜歡這個部門，我相信自己在這個部門能夠很好的工作。）這問題很常問，所以要針對你所選的部門去做些了解。最好知道有哪些分部和主要負責的工作。3．你憑什麼讓我們通過你的面試（你有什麼優勢？）能吹就吹啦！特別要說上``一、因為我有足夠的時間去安排學生會的工作二、我喜歡學生會，所以我會很好的為學生會努力三、我責任心強、一定會努力完成領導要求的任務四、吹吹自己的特長啊4．打比方有時會無聊問你為什麼不選生活部而選我們宣傳部回答也就是因為我喜歡！我喜歡才能熱情去做好工作。我對宣傳部有更多的了解，至於他要是問有什麼了解就靠你編了。5．面試者通常會看看你的自我介紹，接著問有關你所填的資料的問題。比如你說自己擅長領導，就會問你領導過哪些活動。你要是寫會唱歌跳舞，就會問你有參加過什麼比賽或舞台經驗。特別是文體部，時常要求你現場表演。要面試這里的還是好好准備下節目以應備。6．最重要的！一見面就要求你自我介紹下自己。大概1-2分鍾的樣子。最好多說一點。一—談自己來自哪裡。說說自己在大學的理想/二、談自己對加入學生會的渴望三、說說自己來大學後最早遇到的就是接待自己的學長學姐`他們很熱情。肯定有學生會的吧！我很感謝他們！也希望以後自己可以去接接新生呀。誇誇他們！四、自己的愛好特長```最好與你所報的部門有所掛鉤。延伸出一些談話最好``因為可以消磨時間。五、閑聊。問問面試者是大幾的呀。哪的呀`一般會陪你說說。7．主要問題解決了要側重些各部門不同的問題。因為不同的學生會部門可能會問不同的。所以有針對性的去比較好。例如宣傳部可能需要有繪畫或者是文筆功底。文體部更喜歡多才多藝的！組織部需要有領導能力以及工作責任心的。外聯部需要口才好，相貌出眾優先！！8．針對外聯部。。會問你知道外聯部做些什麼嗎？回答是：比方學生會要辦個活動！活動所需要的器材或經費有時需要通過拉贊助來完成！這就是外聯部需要去解決的。去找商家拉贊助`比如氣球啊`飲料啊這些。還有整個活動的承辦權！當要辦活動時需要寫份策劃書，策劃活動經費預算和人員安排。再把策劃書交給商家體現自己的好處和可以給他們帶來的利益！9．要能說會道``要不面試就失敗了！能吹牛也是才華呀！女生可以裝可愛裝純真！男生要裝很有熱情！異常興奮和專注！體現精神煥發！微笑是第一印象！交流是進一步的成功。
其實面試的技巧是沒有的，更重要的是你表現出來的真誠，對這個組織的理解，是否和這個組織有著共同的目標，是否願與奉獻，並表現出自己最本真的一面就對了，是不需要去參雜一些不屬於自己的東西，因為原本的自己才是最優秀的，相信自己本來就是一種很大的魅力. 如果要我說在學生會得到的是什麼，我想不是簡單的鍛煉自己，更多的是開闊你的眼界，更去真誠的去做自己，去展現獨特的自己，並在各項活動中貢獻力量，這本身就是生活。學生會的工作是奉獻不是索取，這個和社會的屬性是一樣的，也只有你奉獻了，你才會得到，得到的可能是認可，也可能是一種品質，我所以參加完學生會，並一直堅持下去的人，都知道，最後收益不僅是別人，更是自己，在這個過程中我們付出了艱辛，但是我們收獲了幸福和喜悅。我得到的遠遠比我們付出的多。最後在說說班裡幹部和學生會的關系吧。其實這都是一樣的道理，只是你的服務的人群不一樣了。在班級，你是奉獻了給你親愛的班集體，而在學生會你是為了整個學院的學生，乃至整個學校的學生，他們的性質都是一樣的，都是無盡的付出，當你為班級取得榮譽，或者你在學生會完成一項活動，當你的成績被大家所肯定的時候，你得到的都是很欣慰的感覺，因為你都是用心在做事情。
1 你對學生會有什麼了解？ 2 你為什麼要進學生會？ 3 你進了學生會會有哪些作為（具體的） 4 你的愛好，現在的職務等 5 還可能問你遇到什麼問題該怎麼解決 （1）上大學已經一個多月了，總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結能力。） （2）大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協會、學生會、藝術團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什麼不加入？如果加入了一些，談談你對這些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什麼都沒有參加的學生要好好考慮了。） （3）談談大學你有什麼目標，什麼計劃？（考察學生做事的目標感） （4）認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談談你對我的認識！（考察學生的應變能力，對待領導的態度） （5）簡單地談一下你是怎麼過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度） （6）進入社踐部你覺得你有那些優勢？（很經典的學生會面試問題） （7）當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼？（很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題） （8）以前組織過什麼活動嗎？你是怎麼做的？（經典的學生會面試問題） （9）喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣東西買價是10塊，而老闆要12，你是願意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老闆不買還是願意和老闆坎價試試？（這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力） （10）現在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是願意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是願意先出1200和他商議辦？為什麼？（這是面試學生會外聯部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力） （11）現在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途，你會選擇哪一個？為什麼？（考察學生的創新精神） （12）迎新晚會你看了嗎？當時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什麼沒留下來？（考察學生的誠實態度，很少有新生會想到） 12."你進入學生會後的第一件事情會做什麼?對於學生會你有什麼想法?" （13）如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統一的時候你怎麼辦？ 「你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？」 : 「在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？」 : 「對於一項工作，你願意個人完成還是團體合作？」 : 「如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？」
學生會幹事面試的問和答：
學校學生會的面試者一般很多，所以每個人的時間都很有限。
自我介紹千萬不能冗長而耽誤你的面試進程和效果。
同時要想辦法在眾人里出彩，不要完全雷同要突出自己的個性又不能太標新。
1． 首先自我介紹，因為大家真的不了解就需要面試者在最短的時間表達最有效和最有利的信息。
一般要包括姓名，性格特徵，相關的經驗。
2． 你的自我介紹很短，你認為它能突出你的優點嗎？或者說你的介紹很長，你不覺得沒有必要嗎？
不能全部，但至少說明我的態度：簡單、明快、不做作。
我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認為我要有端正的態度。
3.為什麼選擇來學生會，為什麼選擇來這個部室？
答：因為我喜歡和我能夠勝任這里的工作。
總之是為了發展，為了自己和這個集體，希望在這里得到想要的鍛煉，
也相信我自己能夠為這個集體作出貢獻。
4.有什麼愛好、特長
如實回答。在可能的情況下會讓你進行才藝展示，所以千萬不要無中生有。
可以突出一在相關工作上的特長，比如寫作和計算機
5．覺得自己有什麼缺點？
不能因為不願意表現自己的缺點就不說，因為那代表你對自己沒有總結.
連你自己都不了解，缺乏觀察力。或者讓人認為你很自負、不好相處。
因此盡量回答「我正在克服……」之類，這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。
在初試的時候一般就問這樣的問題，主要作到誠實，語言表達流利，態度端正。
還要注意穿著最好不要太暴露，或者是香水之類不要太濃，不要化濃妝。
6．你覺得自己可以勝任哪方面的工作？
如果是很外向，善於交際的話，應該是說部室之間的交流和聯誼問題。
如果性格比較內向嚴謹的話，就適合內部的事務，相關的組織和管理問題。
7．你是不是擔當過相應的職務，有相關的經驗？
有的話，當然比較好，可以說出自己的經驗還要教訓總結。
如果沒有，就照實回答，覺得不利的話，可以說自己接受過相關的指導。
8．假如集體中有你不喜歡的人，你怎麼辦？
這考驗人的交際能力和團體協作能力，應該是盡量和別人合作，化解誤解
9．指著旁邊的師兄或者師姐對你說「你覺得這位師姐（兄）是什麼樣的人？」
能在那裡給你面試的在能力方面和學習方面相信都不會弱。
根據你的印象，談談你的個人感受，別如看起來很認真，很嚴格，很親和之類
你知不知道學生會有哪些部門，他們各自主要負責什麼。學生會的宗旨是什麼？
這就要提前和相關的師兄、師姐探討，或者查找相關的資料。
10．加入在報名表上填寫了自己的籍貫，最好是對那裡的代表性東西，特產很了解？
比如我的同學在面試的時候介紹了瀘州老窖。
在談論歷史人物的時候盡量用兩分法，要有自己的觀點。
11．你怎麼處理你的工作和學習的時間？
其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會盡力。
在平時的時間就要少浪費了，用來鞏固學習。
12.假如某部的部長失戀了，你怎麼安慰他？
當然要現實回答了。我認為有兩個不錯的答案：
要不就是「天涯何處無芳草」
要不就是不安慰，一般朋友的話，你安慰他，會給人壓力。
而好朋友的話，只要一直在他的身邊，讓他知道他這是丟了一個不愛他的人
而剩下的都沒有改變。問題十一：「與上級意見不一是，你將怎麼辦？」 思路： 1、 一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。」 2、 如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：「對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。」
㈨ 大學學生會面試，問對該部門有什麼建議該怎麼回答
1）可以從目前部門組織的活動入手，提一些建議；
2）可以從目前部門架構上面入手，比如多加入一些新鮮血液，可以提高部門創新能力。
㈩ 學生會面試演講稿
敬愛的老師們，親愛的同學們：大家好！
我是來自xx班的xxx。今天很榮幸站在這里表達自己的願望，參加我們新一屆學生會競選。
首先，請允許自我介紹一下。我是一個十分有上進心的人，任何事不做則已，做則一定要做好。我個性活潑。工作中的我，力爭完美。而生活中的我愛好廣泛，平易近人。
我已經在學生會工作了一段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調各成員之間的關系，怎樣處理好部門之間的矛盾，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的沖突。
我在此之前曾協助學生會做博客維護的檢查工作，對各種流程很熟悉。並且有豐富的工作經驗和很高的工作熱情。在組織能力方面，我曾協助老師為班裡組織過各種大大小小的活動和會議。而這些經歷，也讓我的組織能力有了很大的提高，對活動中出現的各種問題能夠應對自如。
學生會主席不僅工作能力要強，更需要在為人處世方面落落大方。如果我當上了學生會主席，我會進一步地完善自己。我會進一步擴大學生會的影響，讓同學們都能夠參與進來，與學生會互相交流意見和想法。我會進一步提高自己的工作能力，對學生會成員多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情誼，少冷漠。力爭在值日中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在交往中凝聚合力。
俗話說：「海闊憑魚躍，天高任鳥飛」。作為我自己，我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力。而學生會就是我最好的機會。
老師們，同學們，我有充分的自信，我有的是朴實的行動和願為學生會貢獻一份力量的心。希望大家相信我，給我一個展示自我，奉獻大家的機會，我會用自己的工作成果換來你的贊許微笑！
謝謝大家！
自己再修改修改吧