Ⅰ 如何判斷面試公司是不是傳銷公司有面試就給講公司怎麼盈利模式的嗎
判斷是否為傳銷公司：
1、概念化的獎勵或目標，例如：公司未來的發展3年/5年/做到國內第一。可以獎勵給市場或員工高檔別墅/飛機等。通過正常思維判斷，是否可以達到。
2、對於公司的硬實力介紹的很少
3、面試你的人素質。可以管中窺豹看到公司的實力。另外可以看看整個辦公樓的環境、公司的環境。以及廁所的衛生情況。
4、大談盈利模式，看起來很誘人。
5、上網路或者谷歌進行搜索公司相關內容，看2頁以後的內容。
個人看法僅供參考，或者你可以把公司名字提供出來，人多力量也大。
Ⅱ 網上找工作去面試怕傳銷嗎
在網上找一些比較著名的人才網，或者到當地的人才市場去看看，不用怕的，只要是正規的企業，面試過程是不會收取任何費用的，也不會壓你的證件，只要碰到收費用或者壓身份證的，就跑，不要管就是了，祝你順利。
Ⅲ 去面試了，怎麼區分是不是傳銷
可以從以下五個方面判斷是不是傳銷：
伎倆一
、傳銷的利潤來源不是靠銷售產品而是靠下線入會的費用。根據每個人的業績，由低到高逐級晉升，發展人員加入為其主要「業務」，報酬也是按發展人員的入門費進行提取。
伎倆二、暴力與精神雙重控制。多數人被洗腦後，對傳銷堅信不疑，同時，傳銷組織還逼迫參加者發展下線，繼續誘騙親朋好友加入。
伎倆三、沒有商品的「銷售」。非法的傳銷活動通常都是無商品的銷售，就是俗稱的「拉人頭」銷售。這些傳銷是以騙人多少、繳納入門費金額為依據進行計酬和提成，所謂的商品知識一個媒介，並沒有到消費者的手裡。
伎倆四、利用互聯網進行傳銷和變相傳銷。
一、利用網頁進行宣傳，鼓吹輕松賺大錢的思想
二、建立網上交易平台，靠發展會員聚斂財富。
伎倆五、以介紹工作為由騙取學生加入傳銷組織。以招工為由，利用年輕人渴望好工作的心態，掩蓋非法行為的事實。
Ⅳ 58上的招聘叫你去面試會不會是傳銷，進去不讓出來那種
先查公司，再看地點
Ⅳ 面試時可以和面試官說自己做過傳銷嗎
要是銷售類型的，可以說，一般來講，大家對傳銷沒什麼好印象，不問就不說吧
Ⅵ 今天去面試了，分辯不出來是否是傳銷組織
可以從以下五個方面判斷是不是傳銷：
伎倆一 、傳銷的利潤來源不是靠銷售產品而是靠下線入會的費用。根據每個人的業績，由低到高逐級晉升，發展人員加入為其主要「業務」，報酬也是按發展人員的入門費進行提取。
伎倆二、暴力與精神雙重控制。多數人被洗腦後，對傳銷堅信不疑，同時，傳銷組織還逼迫參加者發展下線，繼續誘騙親朋好友加入。
伎倆三、沒有商品的「銷售」。非法的傳銷活動通常都是無商品的銷售，就是俗稱的「拉人頭」銷售。這些傳銷是以騙人多少、繳納入門費金額為依據進行計酬和提成，所謂的商品知識一個媒介，並沒有到消費者的手裡。
伎倆四、利用互聯網進行傳銷和變相傳銷。
一、利用網頁進行宣傳，鼓吹輕松賺大錢的思想
二、建立網上交易平台，靠發展會員聚斂財富。
伎倆五、以介紹工作為由騙取學生加入傳銷組織。以招工為由，利用年輕人渴望好工作的心態，掩蓋非法行為的事實。
Ⅶ 去面試如何辨別是騙子公司或是傳銷組織
騙錢的公司基本是找各種借口要你在沒上班前就交錢給他們（各種名目），傳回銷的基本是熱切把答你弄到某個地方去（如果是好久沒聯系的親戚朋友同學或者不認識的人突然給你介紹「好工作」或者什麼「賺錢的好項目」，想盡理由叫你去某個地方，那你一定要小心了）
Ⅷ 同學在一家營銷策劃公司上班，老讓我去面試，可信嗎會不會是傳銷
同學你好，一般說來營銷策劃公司雖然在大家眼裡看來不是什麼好貨，和傳專銷一個樣，屬但和傳銷還是有本質上的區別的。因為傳銷公司的主要話術呢一般都是「我有個大生意，預埋你那份了，快來」又或者是「我要錢快給我發家致富後還10倍」這種語句開頭或結束。
就拿我自己的經歷來說，我的發小曾經也老介紹我去一家網趣新傳媒公司面試，說那公司多好多棒，如今分析起來，也跟搞傳銷的洗腦一個德行！當時的我抱著將信將疑的心態警惕的到了網趣面試。但進門的一瞬間，我就感受到，這是一家風格非常嚴肅正經的專業營銷策劃公司。絕對不是那種路邊貼小廣告的妖艷賤貨（營銷公司）可比的。
網趣讓我進行了各種專業的職業性格測試，並展示了自己的作品（忘記說了本答主是一隻文案狗）後來我也對他們進行了深層次的了解，得知這是一家有內涵有文化的公司。
和傳銷沒有一毛錢關系。
所以同學你去面試有可能真的遇到傳銷陷阱從此踏上不歸路（一路走好），但另外一種可能性就是，你找到了一份好工作，從此揮別貧困走向輝煌人生（這是夢）。
Ⅸ 去面試怕入傳銷團伙怎麼辦
在正規求職網站投遞簡歷
未投遞簡歷，但是該公司給了你面試邀請，最好不要去
面試之前先上網查一下那個公司的具體情況
面試之前將自己即將面試的地址發送給家人，讓家人掌握你的行蹤