『壹』 怎麼樣才能面試汽車銷售成功
人事經理是每一個畢生生求職過程中至關重要的人物，了解他們提問的習慣，對你的面試大有裨益。以下是人事經理常用的幾個大面試問題，供求職者參考。 1、請先談談你自己的情況。 回答這個問題有兩個方法：一是直接回答所問的問題，可回答自己最大的長處、特色，所具備的專業技術等；二是簡單地自述後，很快地把答案轉到自己的技能、經驗和為得到目前這份工作所接受的培訓上來。 2、你為什麼會來本公司應聘？ 為了表明應聘的原因和工作意願，回答的答案最好能與應聘公司的產品和企業相關，不要回答因為將來有發展空間，因為安定等答案，要表現出充分研究過企業的樣子。 3、你為什麼要找這樣一個職位？ 對方想要了解你是否屬於那種只要有活干就行的人。用人單位想找的是能解決問題的人。所以，你可以這樣回答：「我花了很多時間來設計自己的職業生涯，我認為這方面的工作適合我，原因是這項工作要求的許多問題是我所愛好的，也是我的所長。」 4、你希望的待遇是多少？ 針對待遇問題，以清楚明確答復最佳。客觀歸納個人年齡、經驗、能力，再依產業類別、公司規模等客觀資料，提出合理的數字。這也是評價應聘者的能力及經驗和展示自信的好機會。 5、你有哪些優點？ 這是為了了解求職者如何客觀分析自己，並測試求職者的表達能力和組織能力的。應避免抽象的陳述，而以具體的體驗增添吸引力。除了陳述自己的優點以外，還要注意說話的禮貌，這也會列入評分的項目內，最好加入「朋友們曾這樣說」等周圍人對自己的看法。 6、你還有什麼問題嗎？ 假如你笑笑說「沒有」（心裡想著終於結束了，長長地吐了口氣），那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對這份工作沒有太深厚的興趣。回答這個問題時，你可以以一些側面的問題來試探一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望。
『貳』 應聘汽車銷售技巧
新帕 和邁騰是竟品車型 好處就是保價性好 售後便宜 銷量好 省油 記住1.8T的高速只有7個油 新朗逸 是上海大眾聯合德國大眾研發的A級車型 特別是新朗逸小改之後更省油 動力更強筋 他和速騰比 價格低 一樣的配置 售後方便 朗行 最大的有點就是空間大 和高爾夫 福克斯 比就是空間大 特別是後備箱 新途觀 全系標配氙氣大燈 主要高配增加疲勞檢測 他和豐田 CRV 福特翼虎 好處就是 和CRV比車身安全系數高 和翼虎比省油 polo 和飛度 就是安全系數高 他是上海大眾做工最好 質量最好的車 180不飄 新途安 這車北方人接受的太少 適合城市用車 空間大 使用 這車在北方銷量不大 我曾經就是上海大眾的銷售顧問 其實也沒什麼技巧 我和客戶 先談感情再談車 和客戶不要有直接的沖突 和客戶談不一平台的東西 比如像馮鞏說和奧巴馬比說普通話 和潘長江比各大 還有對客戶 不能太好 人心不足 太壞有考核 所以 多跟別人學 把話術 竟品車型 亮點 學會了 加上好的態度 你會做好的 還有學會微笑 再苦也得微笑 祝你好運!!!!
『叄』 汽車銷售顧問面試考官的問題該怎麼回答
1、汽車銷售顧問，關鍵在顧問兩字，不只是簡單的推銷，更多的是了解顧客的版需求，為他推薦適合權他的車，首先要完善自己的理論知識，要展現給顧客的是最專業的一面。
2、銷售方面的優勢是喜歡與人打交道，比較積極開朗。做事細心，缺點的話銷售經驗較少。
3、在節假日會及時送上祝福，簡訊或電話聯系，更多的交流工作外的事，比如實事政治，經濟、家庭。讓客戶感覺與你有更多的共同點。
4、沒有銷售經驗可以說大學實習的情況，沒有實習情況可以自己編，可以說去外面做兼職。售貨員，康師傅很多那些校園推銷的，就算沒有做過難道沒有看過么?這些他不會去較真，還可以說做過電話銷售，怕露陷可以先了解下這些銷售行業的基本工作，也不至於被拆穿。說話一定要有底氣，不要畏畏縮縮。底氣足他可以忽略你經驗，覺得你夠自信，。底氣不足。就算你有經驗也會覺得是編的或者沒有能力、。
5、職業規劃。現在能力還不夠，希望能夠好好學習，在這里好好乾，爭取做到銷售冠軍。這是我的目標。如果他還問你長遠的打算，就說往中層走唄。但都要看能力去，不喜歡太浮誇，能力決定一切。
『肆』 去4s店面試汽車銷售要注意些什麼
面試汽車銷售時應該注意的問題：
技巧一：不打無准備之仗
這是銷售人員都明白的道理，在面試前充分的准備更是重要，因此，汽車銷售面試技巧的第一個技巧就是事前的准備。衣著方面是馬虎不得了，飽滿的信心自然胸有成竹;除此以外還要對資料進行准備：
1、汽車行業市場簡單情況。
2、要面試公司的簡單情況。例如汽車品牌的歷史和車型等。
3、個人面試汽車銷售的優點，及個人一些對於行業的看法等。(以備面試官的提問)
技巧二：靈活應變
例如面試官問「如果你覺得你各方面都是按照公司章程來做的，但客戶就是不滿意，或者是客戶提出一些與公司利益相沖突的要求，你在不得罪客戶的情況下會怎樣處理?」
回答提示：委婉的向顧客說明此要求是不符合公司規章制度的，會危害公司的利益。反過來向顧客說明公司與客戶的關系，讓顧客明白公司與客戶的關系是雙贏的，只有公司的利益得到了保障，才能為顧客提供更多更優質的服務，這樣顧客的利益其實也是得到最大化的。
技巧三：結束
面試結束後，並不意味著你的面試整個過程結束了。這點在汽車銷售面試技巧中也是不可忽視的。
1、在面試後的二、三天內，你必須給主試人寫一封簡訊或打個電話。首先感謝他為你所花費的精力和時間，為你提供的各種信息。然後問他「是否已經作出決定了?」這個電話可以表示出你的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽出你是否有希望。
2、如果你在打電話打聽情況時覺察出自己有希望中選，但最後決定尚未作出，那你就在一、兩個星期後再打一次電話催催。在通話過程中有必要說明以下2點的：
a、你覺得有必要重新強調一下自己的優點。
b、你又發現了一些新的理由、成績或經驗，有必要讓他們知道。 得到一次面試機會不容易，不要輕易放棄希望。
3、如果面試看起來很成功，但結果卻是落選了。面試時，大多數的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖，不會輕易讓你看出來。萬一他人通知你落選了，你也應該虛心地向他人請教你有哪些欠缺，以便今後改進。
一般面試官會問的問題：
一、作為一個准備實現銷售成就的銷售人員，你的目標是什麼?
二、你准備做汽車銷售多長時間?
三、你是為了這個工作的報酬高?還是，你願意與人打交道?還是工作難找，你沒有選擇?還是這個工作的門檻比較低?
四、成為一個成功的銷售人員，除了做好工作要求以外，你還應該做好什麼工作?
五、你閱讀過你銷售的最多的車的駕駛手冊嗎?你可以記得，關於座椅的控制在手冊中第幾頁嗎?
六、在銷售核心技能中，你最弱的項是什麼?你准備如何提升?
七、在汽車銷售過程中，贊揚別人有三種表現形式，是哪三種?
『伍』 新手面試汽車銷售顧問
首先是了解一下這個行業的相關知識，面試前女孩子畫個淡妝，穿上中跟鞋子，男女生都要有一個好的精神面貌，穿干練一點的衣服，去面試時一定要表達你要在這個行業發展的決心，面試官問的問題一定要實事求是的回答，表達你一定會好好的學習相關專業知識的決心。一般在一個新的公司，公司都會安排相關的培訓，沒有經驗不要緊的，最主要的是要認真踏實的學習，希望幫到你，祝你成功啊。。
『陸』 新手入行~ 我想做汽車銷售顧問，不知道如何入行，以及去面試過程遭遇的問題！
我也是像你一樣從無一所知到現在的銷售資深顧問的 首先記得 什麼都不重要 重要的是你熱愛車 更熱愛銷售車 資料就是你不斷在看汽車網站上累積到的
當然你要能進得了公司 應聘基本條件 1 駕照 2 有銷售潛力 3 長相中上
一旦進入了這行 開始是相當辛苦的 熬下來了就是精英 or get out
薪水是很高的 至少比起諸多職業 我從低端品牌走到現在的BMW只能和你說 你要能頂得住壓力 要有沖勁
『柒』 如何面試一個汽車銷售
看他對汽車的熟悉度 品牌的熟悉度 還有就是業務熟練度 最主要的是口才