酉陽特崗面試

㈠ 2019重慶特崗教師資格復審和面試時間都是什麼時候

1. 2019年重慶特崗教師考試，各地區資格復審、面試具體時間略有差異。

   入闈考生需查看報考地區的面試資格復審通知。

2. 2019年重慶特崗教師考試，資格復審、面試時間，如：

   1）彭水縣

   ①復審時間：2019年6月20日至21日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）；

   ②面試時間：2019年6月23日。

   2）秀山縣

   ①復審時間：2019年6月20日（上午8:30—12:00，下午2:30—4:00）；

   ②面試時間：2019年6月22日。

㈡ 重慶教師公招考試要考些什麼

第一種：筆試內容為「綜合基礎知識（教育類）+學科（沙坪壩、大渡口、北碚、墊江、梁平、酉陽、潼南、巴南等區縣）」，綜合70分+教育公共30分；渝北各50分。

第二種：筆試內容為「綜合基礎知識+教育學心理學（合川、永川、長壽、綦江、江津、銅梁等區縣）」。

第三種：筆試內容為「綜合基礎知識（教育類）+專業測試（說課能力+試講能力+音體美（考察專業））」，綜合70分+教育公共30分。

重慶教師招聘面試主要考察形式：說課、試講、結構化、說課+結構化、試講+結構化、音體美專業測試。考察無非就這幾種形式，所以在備考的時候一定不能盲目，筆試通過之後，面試需要好好准備，根據往年面試情況幾乎都會報培訓班。

(2)酉陽特崗面試擴展閱讀：

教師招聘考試考查內容大致分為以下幾種類型：

1、教育基礎理論和面試

教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學、教育心理學和教育法規等，面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力，即具體學科的講授，例如語文、數學等。

2、教育基礎理論、學科基礎理論和面試

教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查，同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識，以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。

面試中採用說課或講課的方式進行考查，同時很多地區說課考查後會附帶出現結構化的面試題目。

教師招聘考試筆試內容：

第一種內容為：學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。

第二種內容為：學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指 文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。

第三種內容為：職業能力傾向測驗+教育基礎知識，這種情況比較少見。

參考資料來源：網路--教師招聘考試

㈢ 關於2011重慶特崗教師問題——酉陽

酉陽的待遇不是很好，兩年以後肯定轉正，但是要關系

㈣ 2009年酉陽要公招嗎

要哦！不過是特崗，已經出來了啊！去網站看看吧！

㈤ 是應該留下當會計還是做一名特崗教師

1、要想清楚個人職業規劃是如何的？
2、若覺得因為企業不正規，可以在擇業呀，
3、無論選擇什麼，都不要後悔。

㈥ 重慶人事局的電話是多少.公招和公務員考試是一樣的嗎我是大專畢業想回酉陽參加公招.什麼時候可以報名喲

人事考試中心，咨詢電話：89077217、89077286。

中共重慶市委組織部 重慶市人事局
2007年下半年面向社會公開考試錄用公務員
簡 章

為滿足我市各級機關工作的需要，根據公務員法及公務員錄用的有關規定，中共重慶市委組織部、重慶市人事局2007年下半年面向社會公開考試錄用265名擔任主任科員以下及其他相當職務層次的全市各級機關非領導職務公務員（工作人員）。
一、招錄范圍和對象
（一）常住戶口在重慶市行政區域內的人員（含重慶籍在市外就讀的2007年應屆高校畢業）。
（二）取得國家承認的本科畢業及以上學歷並取得學士及以上學位的非重慶市常住戶口人員（含2007年應屆高校畢業生）。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1971年8月24日至1989年8月24日期間出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有國家承認的大學專科畢業及以上文化程度和符合職位要求的工作能力；
（七）具備擬任職位所需資格條件（詳見2007年下半年重慶市招錄公務員情況一覽表）。
招考職位明確要求基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指在地市級及以下黨政機關、群團組織，企事業單位，非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，視為具有基層工作經歷。工作經歷的計算時間截止2007年8月31日。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，2004年以來參加公務員錄用招考過程中被公務員主管機關認定實施了考試作弊行為的人員，現役軍人，未滿試用期或被辭退未滿五年的公務員，在讀的非應屆高校畢業生，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。
三、招錄方式
招錄採取筆試、面試、體檢、考察的方式進行，報考人員按各報考職位競爭，分別錄用。
四、報名程序
（一）職位查詢
各招錄機關具體的招考人數、職位、考試類別、擬任職位資格條件等詳見2007年下半年重慶市招錄公務員情況一覽表。
（二）網上報名
本次考試報名全部採取網路報名的方式進行，不設現場報名。
1、提交報考申請。報考人員可在2007年8月24至31日期間登錄重慶人事人才網進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，如實、准確填寫報考信息的各項內容並上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），准確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載列印准考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字）。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
2.初審報考資格。招考單位根據報考人員在網路上填報的材料，對照職位報考要求，在網上進行資格初審，並在報考人員報名後的2日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。對通過資格審查的人員，招考單位應下載並列印考生報名信息，供資格復審和考察時使用。
3、查詢報考資格初審結果。報考人員請於填報報名信息後的2日內登錄報名網站查詢是否通過了資格初審。如因填報信息錯誤可及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及職位，一經資格審查通過後，報名人員不能更改報考單位及職位。
4、網上繳費
報考人員資格初審合格後，須在9月4日前進行網上繳費（按照渝人價〔2006〕144號文件規定，招錄公務員筆試考務費每科50元，兩科合計應繳100元），確認參考。報考者只能選擇一個職位進行報名確認。網路報名後未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄報名參考。確認的具體程序按網路提示進行。
享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的考生，可減免考試考務費用。在報名確認繳費時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣級及以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在縣級及以上扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），於9月4日前到市人事考試中心（地址：重慶市渝北區新牌坊一路1號人才大廈三樓328室）審核辦理免繳考務費手續。也可先進行網上繳費，在筆試開考前憑上述證明材料到市人事考試中心辦理退費手續。逾期未辦理者，不得減免考試考務費用。
此外，以下兩類報考人員應在報名確認繳費後於9月6日—9月7日到市人事考試中心辦理審核確認手續：截止2007年8月31日，在重慶市行政區域內服務期滿取得《服務鑒定書》之後1年內（正在服務期的，服務滿1年且考核合格）的大學生志願服務西部（重慶）計劃志願者，持重慶市大學生志願服務西部計劃項目辦（地址：渝中區中山四路81號，電話：63858057，63860269）證明；報考民族自治縣（街道、鄉鎮）公務員的少數民族報考者持少數民族證或同時提供戶口簿和身份證（同時提供復印件1份）。逾期未辦理者，不得享受加分政策。
5.列印准考證
網上報名資格審查合格並繳納了報名考務費的，於2007年9月18日9:00-9月22日登錄重慶人事人才網報名系統列印本人准考證（使用A4紙列印，保證字跡、照片清晰），並在考試當天持本人准考證和身份證原件按時到准考證指定的考點參加考試。逾期不列印准考證而影響參加考試的責任由考生自負。
以上網上報名程序中有關技術方面的問題可咨詢市人事考試中心，咨詢電話：89077217、89077286。
五、考試
考試分筆試、面試。招錄職位指標與報名人數比例達不到各招錄職位面試比例（詳見2007年下半年重慶市招錄公務員情況一覽表）的，則相應遞減或取消錄用指標。
考試大綱在重慶人事人才網上公布，考生可免費下載。
（一）筆試。筆試時間：2007年9月23日。採取閉卷方式進行。筆試公共科目及分值為：A類考試《行政職業能力測驗》（包括數量關系、判斷推理、言語理解與表達、資料分析四部分）100分，《申論》100分，滿分為200分；B類考試《行政職業能力測驗》100分，《公共基礎知識》（包括馬克思主義哲學、鄧小平理論與「三個代表」重要思想、法律、公務員知識、公文寫作與處理）100分，滿分為200分。由重慶市人事局統一劃定公共科目合格分數線。
截止2007年8月31日，在重慶市行政區域內服務期滿取得《服務鑒定書》之後1年內（正在服務期的，服務滿1年且考核合格）的大學生志願服務西部（重慶）計劃志願者，報考民族自治縣（街道、鄉鎮）公務員的少數民族報考者，公共科目考試成績加5分。由市人事局在劃定筆試合格分數線、公布筆試成績前加分。加分人員名單由市人事考試中心於2007年9月17日在重慶人事人才網公示，西部（重慶）志願者加分的公示項目為：姓名、性別、服務所在地，報考民族自治縣（街道、鄉鎮）公務員的少數民族報考者加分的公示項目為：姓名、性別、民族。
公共科目合格分數線、各職位進入面試最低分數線、考生筆試成績及名次請於2007年10月31日後通過重慶人事人才網查詢。
以上筆試中涉及的有關問題可咨詢市人事考試中心，咨詢電話：89077217、89077286。
（二）面試。
1．進入面試人員資格復審。2007年11月9日，按面試比例進入面試的人員須持有關證件到指定地點（詳見2007年下半年重慶市招錄公務員情況一覽表），由招錄部門或單位進行資格復審。資格復審時，考生應提供《招考簡章》要求的相關證明材料原件及復印件各1份，具體應提供本人畢業（學位）證，身份證，戶口簿和招考職位要求的其他證件等。此外，尚未取得畢業證書的2007年應屆高校畢業生還須持學校簽章的《重慶市2007年公務員考試推薦表》 (在重慶人事人才網下載)，在職人員還須持所在單位同意報考證明（加蓋公章）。經復審不符合報名資格條件的，取消專業知識考試或面試人選資格，其缺額在報考同一單位同一職位且筆試公共科目成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補，並報市人事局核准。
2．開展面試工作。面試時間：2007年11月18日。依據面試比例，按同一單位同一職位在公共科目筆試合格人員中，從高分到低分依次確定進入面試人員。按照招錄職位面試比例，若進入面試最後一名的成績出現並列，則並列人員均進入面試。
如進入面試人員達不到比例的，則重新計算確定招錄指標。計算公式為：重新確定招錄指標數=通過筆試進入面試人員數×面試比例，計算結果出現小數按四捨五入法處理。
面試主要以結構化面試或無領導小組討論的方式進行[部分單位以結構化面試（或無領導小組討論）和加試專業知識的方式進行]。結構化面試成績公布方式為：面試完第二位考生後，主考官當場向第一位考生宣布面試成績，以此類推；無領導小組討論面試成績當天公布。結構化面試（或無領導小組討論）要求考生用普通話回答問題，滿分100分，60分及以上為合格。面試結束的當天(面試考生40人以上的可以第2天)向應試人員公示面試成績、總成績和參加體檢人員名單。
專業知識考試在面試之前由招錄單位在市人事局的指導監督下組織進行，滿分為l00分。面試成績計算公式為：面試成績=結構化面試（或無領導小組討論）成績×70％+專業知識成績×30％。考試時間：2007年11月13日。
面試和專業知識考試的具體時間、地點，請於2007年10月31日後登陸重慶人事人才網查詢；專業知識考試的成績，由招錄地區和市級部門在專業知識考試當天或次日公布。
六、體檢和考察
在面試合格人員中，以考生筆試成績佔60%、面試成績佔40%的辦法計算總成績（計算公式：總成績＝筆試成績÷2×60%+面試成績×40%），按招錄職位指標從高分到低分1∶1的比例確定體檢人員。進入體檢最後一名總成績出現並列時，則以《行政職業能力測驗》考試成績高的優先進入體檢。
體檢按《公務員錄用體檢通用標准（試行）》規定、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和渝人發〔2005〕25號文件的要求組織。
體檢合格者，由市級招錄部門或者由當地政府人事部門會同招錄單位對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身體狀況以及是否需要迴避等統一組織考察。
若體檢、考察不合格出現缺額時，則按報考同一單位同一職位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。
體檢時間、體檢報到地點及有關事宜請於2007年10月31日後登陸重慶人事人才網查詢。
七、公示
招錄地區和市級部門按規定程序和標准從考試成績、體檢和考察結果均合格的人員中確定擬錄用人員，並將擬錄用人員名單在招錄地區人事局、市級部門或在招錄地區人事局、市級部門的網站公示7天。
公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業、准考證號、畢業院校（或工作單位），同時要公布監督舉報電話，接受社會舉報。
八、錄用審批及待遇
（一） 考試、體檢、考察合格，公示期滿後沒有反映問題或者有反映問題但不影響錄用的，報市人事局審批錄用為公務員（工作人員），享受相應待遇。新錄用人員實行一年試用期。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用資格。
（二） 2007年高校應屆畢業生，如在2007年12月31日前未取得畢業（學位）證書，不予錄用。
九、紀律要求
（一） 招錄公務員工作是面向社會選拔優秀人才的重要渠道，各部門領導要高度重視，認真做好相關工作，保證這次招錄工作的順利進行。
（二） 公開招錄公務員工作政策性強，要堅持原則，照章辦事，嚴格程序。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或錄用資格，按公務員考試錄用有關規定追究當事人的責任。
附件：⒈ 《重慶市2007年公務員考試報名推薦表》.doc
2． 《2007年下半年重慶市招錄公務員情況一覽表》.xls

二OO七年八月十五日

：

㈦ 酉陽周邊區縣特崗教師工資和績效工資都發放了，為什麼就只有酉陽總是遲遲不發

1.可能是你們的工資被陳書記用於項目投資建設了
2.可能你們的招商引資任務沒有完成吧
3.純屬個人意見，由此衍生的遐想，本人概不負責

㈧ 求重慶酉陽事業單位衛生招聘的考情

你好！
酉陽今年的考情在公共科目上了較大變化，以往公共科目是100分的《衛生公共基礎知專識》，今年就調整為屬考查《綜合（衛生類）》，且簡章里沒有明確《綜合基礎知識》和《衛生公共基礎知識》各自的佔比，這樣就大大增加了同學們備考的壓力。
但是，掌握核心考點就可以以不變應萬變。通過對17-18年真題的分析，小編發現酉陽每年考查難度中等偏上，超綱知識點特別多。小編現在就給同學們梳理下，哪些是重點掌握的內容。

㈨ 酉陽特崗教師待遇

和正規教師的待遇一樣，工資加課時津貼，還有節假日的獎金，還是可以的，一個月兩千元左右吧。在一中和二中就更高。