① 我過幾天要去面試蘋果手機店的導購員...誰給我介紹下蘋果手機的基本知識！！
1這種只要你有基本的常識就好了，手機屏幕分為電容屏電阻屏 電磁屏 電壓屏 現在常見的是電阻和電容 電阻也很少見了基本每把都是電容屏 電壓和電磁都退出市場了
2手機屏幕一款手機你能知道他屏幕幾英寸就好 英寸就是屏幕的對角線長度 一英寸越等於2.58cm 屏幕解析度 你也要懂得 蘋果4的解析度是960x640
3每款手機的價位 多到網上看看 就記下來了
4手機內部的CPU 這才是重點 CPU的構架 是A8 A9 A5 ？這些是去網上找找手機CPU構架都是ARM公司的 我給你簡單講下 A8的基本都是單核CPU 除了高通雙核CPU以外 A9的都是雙核 A5也是單核手機頻率600mhz-800mhz A5主要用於1000元以下的手機 還有一些什麼異同補處理七七八八的這些你去了解下背寫專業術語 去面試給他來幾句印象分提高很多這些導購的時候都用不到基本導購員就懂得手機CPU的頻率是多少 其實手機CPU好壞看的不只是頻率
5更重要的一點還是和客戶的溝通能力 語句幽默點 比如客戶問你什麼是智能手機你就說智能手機你早上睡懶覺就發簡訊給你老闆請假 非智能手機他會一直叫一直叫直到你按掉 。。。很多導購員都這樣其實他根本一點不懂手機 你進去他就說歡迎光臨 你需要神馬 基本你說什嗎型號他拿出來你看看就完了 這初中生都能幹 你去給別人導購一般去店面的大部分客戶都不確定買什嗎型號 你應該問你大概需要神馬價位的手機?你對手機有神馬要求 要低端點的發信息看電影上網下聊天下的還是需要中段點能通吃游戲 播放高清電影的還是要高端點現身份的？然後從你的大腦手機庫里開始找那幾款熱賣手機符合這要求.
其實做到這些並不難 你只要每天花1一小時去網上的ZOL看看 一個月基本就能達到我上面說的了
② 想成為蘋果零售店員工，有什麼渠道可以面試
想去面試抄首先要通過簡襲歷的篩選，蘋果的零售店一般在缺少人手的時候會在一些大型的招聘網站上招聘需求的人員，每年都有幾次機會。這個時候就可以把精心准備的簡歷投出去了，耐心等待，如果簡歷過了會有公司的人會打電話進行一輪的電話面試。電話面試通過了就會進行面對面的面試了。
如果進入面對面的面試，下面是增加錄用的成功率幾個建議：
1.放鬆，把你自己想要表達的意願都說出來，讓 面試的人了解；
2.最好對蘋果產品有一定的了解，要在一些問題當中體現你的工作態度，產品知識不是最重要的，畢竟態度決定一切；
3.蘋果零售店的員工是服務人員，最主要的任務是給予用戶真正的建議，所以在面試時功利性不要太強。
③ 應聘蘋果直營店店員對外貌有要求么 學歷多高
對於蘋果直營店
隸屬於蘋果公司
柔性管理,可以混,但是不會得到提拔。如果工作態度積極,能力版好的話權,會有很多機會的。對員工也不錯，有員工折扣，年底雙薪，有培訓和輪崗機會。工作氛圍也挺好但是卧龍閣的評價說機構過於龐大，往上的辦事效率會比較低，工資方面比較一般。我也只了解這些希望對你有所幫助！
④ 怎麼去應聘啊！我想去蘋果店當營業員、
營業員要求應該不會太高，而且很多東西可以一邊工作的過程中再一邊去學習，當然你要想把專握大一屬點的話，肯定得惡補一下蘋果相關的知識，如果你是一個熱愛蘋果，又懂蘋果的人，我想哪個老闆也不會放過你的。祝你好運！
⑤ apple零售店應聘條件
有本科畢業 男女不限的 但年齡你還沒見過中年人在零售店裡吧 20到30不等 相貌端正
⑥ 想去Apple Store工作，可以直接到店裡應聘嗎
這是上海陸家嘴蘋果旗艦店，不能直接應聘，要官網投簡歷，英文要求很高
⑦ 去Apple Store 零售店面試需要做哪些准備
1、需要熟悉面試考官問的面試題目
Part 1: self introction（自我介紹）
可以用中文也可以用英文，建議使用英文，面試官是native English speaker,英語好的求職者之前准備個兩三遍就行了，英語弱的要多准備。
Apple面試官會給每人2分鍾時間。最後對對你的興趣愛好稍加提問，以增進感情。
Part2:Discussion based on the Video（基於視頻的討論）
面試官在放video之前會問求職者去過apple store（蘋果商店）沒有，並用一個詞描述apple store給你的感覺。
接著放video,可以看到世界各地apple store.之後面試官會基於問video問一些問題： Q:從短片中看到了什麼 ? Q:對retail的理解？
Q:對apple store的理解？ Q:如果你是apple store員工，你怎樣服務顧客？等等……
在回答這些問題的時候能聯系自己或者朋友的例子會更具有說服力。
Part3:other questions（其他問題）
apple面試官也會問求職者最喜歡哪部電影？舉例曾經遇到過的一個很難相處的人，你是如何和他/她溝通的？這類問題是看求職者的性格和處理人際問題的方式。大部分應試者之前沒有準備過這類問題，所以回答得都憑第一感覺，例子也很真實。
Part4:question time（提問時間）
接近尾聲就輪到求職者對apple面試官提問。建議提與自己申請的職位相關的問題會比較適合.
總結：apple初面的氛圍非常輕松，是聊天的感覺。面試官很友善，也不會對求職者的觀點進行壓力性的提問。整個過程中，其實更多是看求職者的交流能力，表達能力。所以不要緊張。不要緊張，不要遲到，准備充分即可。
2、自己的心理准備
1）放輕松，展現出真實的自己，讓 Apple 了解你；這樣也能有效的展現出自己的真實能力；避免急於表現，淡定。
2）.對蘋果與其產品有基本的了解；但這不會是他們要重點考你的部分，他們更關注你是怎樣的人，對於蘋果的知識之後會有培訓。我覺得重點是了解蘋果的價值觀。
3）.要知道：Retail Store 的店員不是推銷員，是服務人員，是為了讓客戶 appreciate 來到 Retail Store；給予用戶真正的建議，不會為了業績而推薦不適合的產品，必要時應該建議客戶去買別人家的產品。
⑧ 今天去應聘了蘋果專賣店的銷售，要做6000利潤才能拿提成 難嗎
6000是利潤還是銷售額呢
⑨ apple store如何進行招聘，對應聘人員有什麼要求，應聘哪些崗位的人員。我很想去apple store 工作啊。
我也很想去蘋果店上班，就是不知道蘋果店對員工的要求高不高。聽說不招暑期工。