物料員面試

⑴ 華為面試物料員大致問些什麼問題我又一年倉管經驗，女生應聘物料員成功幾率大嗎

華為的物料員是聚信的，外包，就是物料相關問題，比如物流方面的，ERP之類的。提前做好准備。面試比較嚴格，很多人一輪就PASS了。基本三五百人，到最後，能留下70左右。

⑵ 我想應聘物料員這個職位,可是我從來沒有做過這個行業,想請教一下物料員的工作流程和需要掌握的知識

1、認識與自己工作相關的人，把他們的名字記在本子上，想他們的長相，一天認識一個人。
2、了解企業的程序流程，主要是生產計劃和物料需求計劃方面的流程。從物料請購、到采購、到檢驗、到收貨、到倉儲、到發料、到補料、到損耗控制這幾個方面都要看，看企業的流程和程序文件，並注意自己崗位相關的工作崗位是哪些。
3、象采購部要求供貨周期、最低送貨量、經濟批量、每個包裝的數量這些指標。因為這是你做物控的根本基礎依據，有了這些才能做好物控。
4、象倉儲部了解倉庫的建築結構和面積，確定出每種物料在倉庫最多放多少。
5、象生產車間或生產部了解每個工序的產能，這是你做物控防止停工待料需要的基礎資料。
6、象質檢部確認每個采購料件的采購來後檢驗周期，因為有的檢驗周期太長就可能停工待料。所以這也是你做物控防止物料積壓太多的原因。
7、搞好與倉庫人員的關系，因為物控需要倉庫提供准確的庫存日報表。
8、多到倉庫去，認識出每種物料，要做到看到物料名稱（編碼不一定要背）就能想起物料長的什麼樣子，看到什麼物料就能知道它的名稱是什麼。
9、制訂出自己做工作的各種表格格式。如物料需求計劃的格式、請購單的格式、采購未到貨追溯表的格式等。
把這些都做好了，就開始了每一天的正常物控工作。

⑶ 面試物料員應該要注意哪些問題.

長相不是問題 有專業知識

⑷ 去公司面試物料員 因為是小公司 五六十號人 只配備一位主管 和一位物料員 有時候主管不在的話物料

代替主管分配工作。

⑸ 面試華為物料員知道的回答下

物料員是中級工就是普工，根本不會問你相關的問題，就叫你做個自我介紹就完了，大膽自信點就行了

⑹ 倉庫物料員工作職責和倉庫物料員面試問題

因為倉管員接觸的是物料，並且有些是很貴重的物料，那麼就要求員工一個誠實的心態，還有他主要負責的是帳務方面的處理，細心也很重要。
一般的面試有：
請問你認為做為一名倉管員最重要的是什麼？
你會EXP及SAP系統操作嗎?

倉管員一般都會招熟手,一般的公司現在通過系統作帳,不用手工做帳了.面試的時候需要突出你的性格這樣去講,誠實和細心.

⑺ 物料員面試需准備什麼

我想應聘物料員這個職位,可是我從來沒有做過這個行業,明天有個公司讓我去面試．想請教一下考官會問些什麼？急！謝謝

⑻ 面試物料員需要哪些

看是什麼公司咯....行業不同,對物料員的要求也會不一樣

我比較熟悉電子公司,我的工作中和物料員接觸的機會比較多.

坦白的講,物料員這個職位沒有太多要求,但對人員的素質有點要求:
1.溝通能力
2.基本邏輯能力
3.對數據敏感同,反應要快

補充的是:有時間會問一點物料運作流程,對系統熟悉

就以上兩點,不知能不能對你有點幫助

⑼ 我想應聘物料員這個職位,可是我從來沒有做過這個行業,想請教一下物料員的工作流程和需要掌握的知識,謝謝!

答案
拿著現場當天開具的領料單去倉庫進行領，領完後把物料分發到各工作崗位上去，把上一天收集到的報廢物料拿到倉庫進行調換。。您要了解貴公司的物料流程、物料控制管理系統、倉庫管理制度。
2。熟知您的崗位在物流中的位置和該崗位的工作要點和特別注意事項。
3。每天做好物料盤點。
4。及時收發物料。特別是不能耽誤生產用料。
5。很重要的一點，做倉庫管理員一定要有高度的責任心。通常大公司里的庫管比較鬆散。